寫總結可以避免重復犯同樣的錯誤，提高自己的工作質量。寫總結時，要有自己的思考和觀點，不拘泥于書本知識和表面應付。希望大家能夠從這些總結范文中找到自己需要的內容和啟發。

藥品品質檢驗員工作總結篇一

品質部檢驗員在回顧這一年工作上的點滴時，內心應該有不少的體會。下面是由小編為大家整理的“品質部檢驗員年終工作。

總結。

”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

時間一晃而過，轉眼間20xx年已經過去20xx到來，借此機會祝愿公司領導和全體同仁：新年愉快！工作順利！

回想過去的一年，擔任品質主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協助下，品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：

1、嚴格按照《進料檢驗規程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應商原材料質量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發現不符合要求予以退貨并開出《原材料品質異常聯絡單》，同時要求供應商分析不亮原因及改善品質，滿足我司的供貨要求。

2、做好與相關部門工作的協調和溝通，配合車間做好品質工作，并針對發生的不良情況，通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統計工作，做好一月一次的《品質月報工作》。

3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業要求，從而保證了制程中的產品質量。

個人行為的隨意性造成存在的質量隱患。

5、加強對生產及品質人員相關知識、操作技能的培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質水平，打造一個工作經驗豐富，工作熱情高漲的團隊。

作為品質部主管，我感到壓力、責任重大，質量是企業的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

20xx年工作重點：

1、做好對原材料質量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓。

2、貫徹品質理念，提升品質意識，我們采取加大培訓的力度，內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。

1、供應商來料不及時，不能滿足生產，經過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質原則，使品管人員心里好痛苦。

2.、員工隨意性強，沒有強化作業操作要領，不良品多導致返工，后續檢驗測試沒有充分的時間進行。

3、供應商拖欠物料，導致無法生產，將計劃交期延后，給后段品質檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。

也經受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。

今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告，請批評指證，謝謝！

一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程。

今年品管部人員狀況是：

品管部人力：現有x人，控制范圍廣：包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施：

1.采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成。

2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業，規范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統一，檢驗員檢驗時要經常相互探討，并制定相關缺陷樣品封存，查找產品標準并親自參與功能測試，并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業員提供判定準則。廠部份文件清單具體如下：

部門文件修訂。

序號文件名稱。

1、包裝紙箱檢驗標準；

2、模具檢驗標準；

3、iqc檢驗規范；

4、供應商考核規定；

5、成品入庫檢驗規范；

6、成品出貨檢驗規范；

3.建全了品管部部門質量目標，包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等，以確保品質監控的質量。

4.加強技能知識學習，學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產能力擴大在部門人力緊張時，檢驗人員綜合質量監控能力，確保部門目標任務的完成。

二、完善質量管理體系，確保體系正常運作。

20xx年初步展開并實現以下項目：

1.為確保體系的正常運作，于x月x號xx：x版質量管理體系，第三方年度監審順利通過。

2.統計報表完善質量記錄和質量統計，現已形成品質周報和月報統計，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

3.完善公司質量目標指標，制定了統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議，對公司質量目標，于《20xx年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位改善，確保目標指標的達成。

20xx年初步計劃完成項目：

1.擬制不良品及次品再利用，需規范對已入庫成品出現質量問題的返工作業；

2.繼續強化產品的入庫控制力度，提升出貨產合格率；

3.設定20xx年公司整體目標，階段目標，部門目標；

4.對文件制定的一些看法，需要一定的可操作性，即是根據真正原因或需要而制定，同時改善的措施無有效落實，但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證。

20xx年公司突飛猛進的發展。在發展的同時，生產、技術、品質也在不斷提升。短短一年時間里，品質部在公司領導的正確指導下，各部門的配合下，做出了一定成績，現做如下小結：

一、工作思路。

以質量體系xx為依據，切實建立品質控制機制為核心，有效運行并持續改進公司管理體系為宗旨，全面提升公司管理及品質為目標。

二、工作小結。

1、品質檢驗機制不斷完善。

由于原品質部長的離職，公司質量體系工作一度停滯約，雖然采取了項目責任區域化分管理方式，但卻沒有充分發揮出品質控制的作用。根據公司行政管理要求，對各部門現場管理情況、日清月結的執行情況進行監督檢查，及時指出管理及生產中存在的問題，提出糾正預防措施和糾正時限，并對糾正結果進行跟蹤，較為有效地控制了管理及質量。在隨后工作中我們不斷改進檢驗方式，以檢查出的問題來檢測內部管控能力，通過考核實施壓力，強化部門員工的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三檢得以真正地建立，使品質控制工作更加系統化和有效化。

x月下旬起，我部門開始強化現場檢查，就檢查出的問題及時與相關部門溝通并進行復查，通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力，使現場管理及品質明顯提高。

2、加強細化內部考核。

我部人員流失率雖然低，但卻是良莠不齊，對檢驗規標、業務技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道。基于此，部門成立初始，在公司總經理的正確指導下以激效考核作為切入點，綜合形成，并對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證，確保了品質部的正常運行。

3、優化管理體系。

通過內部考核、客戶質量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質控制方法的實施，理清了品質部運行工作中存在的問題，自9月下旬起利用約2個月的時間，組織本部門員工學習培訓了品質意識、業務技能、管理制度等。有針對性地對激效考核進行了優化。通過此項工作的開展，不僅使部分基層管理人員動了起來，而且使各班組更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點。此次對過去繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化，對不適宜的體系文件進行修正，對于工作中的盲點進行了補充，對不健全的體系文件進行了完善。

4、配合監督審核。

x月x日—x日，迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據審核意見向責任部門下發了，且將按期限驗證、糾正及糾正預防措施的實施情況進行了全面跟蹤。

三、

工作亮點。

1、建立了三檢機制，使品質控制作用得以真正發揮。

2、通過對管理體系的優化，進一步明確了管理職責，理順了管理要點，修正了環境管理策劃的原則性問題，使更具適宜性、可操性及實效性。

四、工作中的不足及改進想法。

盡管在短短一年的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：

1、品質控制機制雖然建立起來，但仍需進一步完善。今后我們將加強對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質意識。

2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經開始行動做好此項工作。

3、作為品質檢驗部門，由于之前幾個月生產任務繁忙，對于現場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質的監控上，從而真正能夠做到替公司分憂。

4、加強部門各工作崗位的管理和培訓工作：在人員趨勢于穩定的時候，加強思想溝通工作，使人員的工作態度向工作的轉變，發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好，達到無出現事故和客觀性錯誤。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

為適應激烈的競爭環境，需要建立一種全新的、高水平的隊伍。在進行流程革新和效率創新的時候，需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度，這些也成為明年的計劃和相關培訓的目標。

及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以xx質量體系為目標的質量管理方法和決策，繼續加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協調發展。新的一年，品質部的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現，我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

在品質部工作的這段時間里，我看到的、聽到的、體會到的，讓我感受很多！如何管理好品質部，使其能夠更好地服務于公司，并提升公司的品牌形象！我擬制定以下工作計劃：

一、品質部人事規劃。

針對品質部目前的現狀和實際生產需要，成衣qc組需要增加一個用人名額；

退貨qc組需要增加一個用人名額；

xx和x為x的親屬，需將其中一人調離成衣qc組。品質部主管助理劉金蘭已經辭職，需要及時作出人員的補充。

二、工作環境的規劃。

由于天氣異常炎熱，品質部急需要安裝空調來緩解品質部的工作環境！品質部的貨品堆放顯的非常凌亂，布局也不合理。建議：

1、將三樓靠近門口的雜物間清空，將原先的隔板拆除。

2、將售后服務組移至此位置；

原售后服務組位置改為貨品堆放區域和雜物放置區域。

3、重新布局后的品質部需要安裝空調，給員工一個輕松、舒適的工作環境。

4、規劃出指定位置存放“流動貨品（待查貨品）”，保持通道的暢通。

5、成衣qc組和退貨qc組的查貨臺面很粗糙，容易勾壞衣服，需要將臺面用白色的膠版重新裝訂。

6、品質部各個工作區域將作出明顯的標識（按6s管理）。

7、對于常用的文件、和檢驗有關的資料，放在合理的位置并作出清晰的標識，使查找者一目了然。

在指定的位置做一些品質的文化宣傳標語。

三、工作流程及方法的適度調整。

對于有爭議的問題要建立專門的溝通渠道進行及時的處理。其次是品質部跟相關部門的工作流程的優化方案（此項需由公司安排時間專門開會討論），目的是為了能夠迅速的解決問題。曾經多次發生的品質問題都是進入品質部才被發現，這不是品質部做的如何好，而是我們公司制度的缺陷。為何沒能在做辦或做大貨之前發現呢？而生產部在開產前會時是否有品質部或相關人員的參與、以及貨前辦有無經過相關部門的審核確認呢？在接下來要努力做到的是：讓品質部貫穿整個生產流程！具體表現為：

1、面料回廠后，要第一時間安排面料qc進行檢驗和對洗水的測試，合格后才能發貨；

如果后期生產出現問題的，則要追究相關人員的責任。

同時要做好次品率及損耗的確認記錄。

3、生產部貨前辦完成后，除了要對生產工藝的審核，還要對面、輔料的色牢度、洗水方法、吊牌/洗水的標識等進行認真細致的審核、確認！如有必要的話，建議由辦房或生產部安排專人負責這項工作。

4、生產部在召開產前會時，要通知品質部、辦房、設計部等相關部門一起討論、研究生產要點、品質標準和注意事項。

5、每一周要有一個詳細的周工作安排計劃表！生產部提供一周的回貨計劃表；

市場部也要根據需要，列出每周出貨計劃給到品質部。品質部將根據以上情況，作出合理的工作安排或調整！如因故未能完成的周計劃，相關部門要提供知會函，并作持續跟進。

6、建議將外發qc組合并到品質部統一管理！這樣有利于品質標準的統一管理，對外加工廠的品質也可以從源頭抓起，從生產的前期和中期開始嚴格控制品質，確保及時發現問題，能夠迅速處理！

7、建議皮草類、飾品類、鞋子、等fob單，要安排qc進行中期和尾期的查驗，確保回貨后的質量。

8、品質部退貨qc組，建議使用掃描儀（這樣可以大大降低工作時間、提高工作效率，節省人工）。

四、品質部各小組的培訓計劃。

根據公司的要求，對品質部的工作職責和工作范圍進行培訓。

2、退貨qc組：計劃一節課，主要講解特賣品、維修品、合格品、廢品等如何整理入庫。

3、洗水組：計劃一節課：具體講解如何根據洗水？上面的指引作干洗或濕洗的測試；

以及洗水的流程、國標的的量化執行標準和企業的執行標準等。

4、包裝組：計劃一節課，主要講解包裝方法及注意事項；

送貨、收貨的交接手續及自我行為規范等。

5、售后服務組：計劃一節課，重點講解返修品的處理方法；

退貨維修品的如何跟進；

對單、銷單的工作；

收、發速遞的注意事項等。

除了以上的培訓，品質部還將對公司的流程進行培訓，并定期進行組織學習企業文化，宣傳公司文化的活動。

五、品質部的中期規劃。

1、從基礎的做起，從細節的開始，努力推行6s的管理。

2、加強企業文化的宣傳和學習；

把品質部打造成一個優秀的、嚴謹的、務實和高效的部門！并努力使之成為公司其他部門學習的典范！

3、在最短的時間內，讓品質部的專業度有一個質的提升，提高xx的品牌形象！

藥品品質檢驗員工作總結篇二

負責追溯不良品發生原因,并采取糾正預防措施;。

負責核定并執行來料及最終檢驗等檢驗規范及制度制定;。

協助做好公司iso9000質量管理標準;。

對所承擔的工作全面負責。

1、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作;。

2、對物資、產品、設備質量的管理及監督;。

3、追溯不良品發生原因,并采取糾正預防措施;。

5、協助做好來料、外協件質量不良原因的分析、報告;。

6、監控產品生產質量實施情況(流程執行、質量文件、產品保護);。

8、參加產品質量事故調查分析,并跟蹤糾正措施執行情況;。

9、對計量器具進行檢驗和保管、檢修;。

10、對質量檢驗方面文件的存檔和檔案整理;。

2、須公正廉潔,不弄虛作假,實事求是地做好各項檢驗紀錄;。

6、努力學習、刻苦鉆研、不斷提高自身的業務素質、技術水平及工作能力。

7、要熱情服務,尊重客戶,耐心解答、處理客戶提出的問題,主動與客戶溝通;。

8、凡涉及產品質量發生問題時,應及時上報公司,嚴禁隱瞞、欺騙公司。

藥品品質檢驗員工作總結篇三

x年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結協作，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

一、經濟方面。

藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99。9%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍然占全院總收入的65%。實現藥品利潤。

二、質量方面。

藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。

三、服務方面。

服務質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿意。服務過程中，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到，不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為創造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情，一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步。我們還特別重視技術服務，基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教育等來提高服務水準。

四、學習方面。

分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養成高尚的品質，處理業務能達到多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、其他方面。

隨著國家藥政法規相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結管理經驗的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業務政治學習制度，補充了工作質量考核標準，完善了制度，以制度管人，以制度規范服務。積極響應院里各項號召，及時傳達院有關會議文件精神。

工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神，更要發揚以主人翁精神為患者服務。

x年工作計劃：

1、密切配合臨床，保證臨床用藥安全有效。

2、加強臨床藥師的培養。

3、貫徹落實抗生素藥物臨床指導原則，了解和指導臨床應用情況。

4、進一步規范藥品不良反應監測工作，密切配合醫療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。

新的一年里，全科同志會繼續發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，努力學習，積極工作，為療養院的興旺發達創造更大的經濟效益。

藥品品質檢驗員工作總結篇四

時光飛逝，20x年已接近尾聲，也即將成為過去。過去的一年，是不尋常的一年，同時也是記載著我們一路走來的點點滴滴。作為承擔公司質量控制的職能部門，我深深體會到在這一年里工作之重擔，也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛，及同事們對我的支持和協助。在即將迎接2021年新任務、新挑戰之時，也讓我們先回顧一下20x年的質量工作開展的相關情況：

一、加強我們產品質量管理工作，確保產品質量。

為確保我們產品質量，嚴格按照產品要求對進行檢驗，以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執行公司相關的檢驗規程及技術要求。對合格產品進行入庫、流轉。對不合格產品，按照不合格品相關流程，開具不合格評審處理單并上報相關部門、并配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結。

二、在檢驗技能方面的培訓和提高。

1、與去年培訓工作相比，無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高。主要體現在委外專業知識的培訓和同行業技術經驗的交流，為我們今后工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據客戶對產品的不同要求提供檢驗保障，對產品要求的共識上達成一致。

2、通過共檢和現場反映的情況，對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調，嚴格按照工藝卡片和檢驗規程進行驗收。

三、在原材料和產品性能檢驗方面。

1、因型砂對產品起著至關重要的作用，根據工藝要求，要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測，每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測，確保型砂的穩定性。減少鑄件氣孔、疏松等問題的產生，減少樹脂、固化劑的使用量，一方面提高產品的良率，同時也大大降低生產的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測，更好的為型砂的性能提供了有力的保障。

俗話說：三分造型，七分熔煉。爐前的光譜檢測，給熔煉提供了參考的數據確保配料成份的正確性和穩定性;化學成份檢測，對鑄件產品成份的爐后分析提供了依據;此外今年新增了化學微量元素：鈦、銅、鉻的檢測，對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗，并把數據信息及時的反饋給相關部門，確保產品的穩定性。

2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目：原有的管理很不規范，通過理化人員的努力，克服困難，將試塊按客戶進行分類擺放，建立詳細臺賬，完整公司試塊庫房的建立。

四、對于本年度產量和良率目標。

針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標，2018年1月至12月，實際產量為29390t，合格率為91%，與去年相比基本持平，尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質量問題，在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲，爭取完成目標值。

五、iso質量體系情況。

為了更好的完善和推行iso質量體系在企業中發揮作用，利用6、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與匯編工作，在8月份年審時順利通過iso質量體系認證審核。之后相繼通過xlg、x電氣、x三菱、xge等客戶的質量體系認證及審核。

六、供應商評定考察情況。

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對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起，避免潛在的問題，把風險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂、固化劑等生產供應商的評審。為生產提供了有力的保障，同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產品質量，二減少了我們的損失及生產成本。

七、檢驗不足之處。

1、由于今年新開發產品較多，品種多樣化，除了之前以球鐵件為主，現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點，造成了一定程度的漏檢，尤其在尺寸檢測方面還有待提高。

2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性，經驗不足，責任心還有待加強。發現產品問題應及時反饋，多于生產、技術溝通，爭取盡快提出改善措施解決問題。

3、自身對產品的認識不夠，檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因，對下的措施沒有形成閉環，導致類似問題一再發生。

八、展望20x年的工作重點。

加強團隊建設及人員技能培訓，強抓過程控制與后道檢驗。加強員工的質量意識，培養員工的責任心，讓每位員工有主人翁意識，人人成為質管員，讓下道工序成為我們的客戶。認識自身的不足，學習借薦他人的經驗和成果。推行產品質量跟蹤卡，嚴格執行工藝要求，排除給產品帶來的隱患，杜絕不良品。

九、20x年我們的奮斗目標。

鑄件合格率95%，中檢錯檢漏檢率98%，成品出廠合格率100%，外部質量處理2個工作日內，月質量分析報告準確率100%，質量培訓計劃達成率100%。

我們將為實現明年的目標作出努力并為之奮斗，這也離不開各位領導的關懷指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到。我們將會用行動來證明我們的成果，靠結果生存。

20x的明天作出努力，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!

藥品品質檢驗員工作總結篇五

時光如梭，轉眼間到了年末，在辭舊迎新之際，回顧這一年來的工作歷程，總結其中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。

從20x年月x日起我在x項目部擔任技術質檢員，在這個大家庭中，我從領導身上體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律。

x月份我剛到項目部，由于初次接觸x，什么都不懂，因此領導給我圖紙讓我對x有了初步的認識;給我設計規范讓我了解x的一系列質量控制要求;給我施工方案讓我知道施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當時工程還沒有正式開工，施工工具不太全，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸，感覺自己已經進入狀態，領導便讓我們用水準儀進行x各道工序的放線。剛開始進行的比較慢，一邊放線一邊還要看圖紙，但隨著時間的變化我們的速度在加快，對圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數據在腦海中形成了條件反射，這時心中就有一種成就感。這是以前在上學時所沒有的一種感覺，很美。

x月份工程逐步開始了，先是進行x，經過剛開始驚奇和不適應后就投入了自己的工作，x等，漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進場，x開始，領導安排我進行有關x的技術質檢工作。在這期間我漸漸地發現，管理工人是一門很深的學問，如果不能充分的利用一切有利因素和相關的質量驗收制度，威信不能確立，質量根本無法保證。我在這個方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個重點。在這期間由于集團公司文件項目部的x成為了我的師父，在工作中有了給我傳道、授業、解惑的人。

x月份x的前提條件已基本具備，從x號開始x。我被領導安排到x組輔助x班長一塊抓質量工作。在這期間有好幾次都差點忍受不了x，但是當看到一群20左右的帥小伙能堅守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進行;x長天天早一個小時到，晚一個小時回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己該學的還有很多。

x這幾個月都在跟著x走，每天x等。剛開始是知道要這么干所以這樣干了，后來通過師父知道了為什么要這么干，才感覺自己干的最起碼還有點意義。在這同時我還負責了工程的資料工作，開始向身兼數職的工作生涯邁出了第一步。

在這一年當中我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，但也發現了自己的一些不足之處。通過師父和其他前輩的指導提高了我的整體水平。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并補充能量，提高自身素質與業務水平，為公司的發展貢獻自己的力量。

藥品品質檢驗員工作總結篇六

時間一晃而過，轉眼間20xx年已經過去20xx到來，借此機會祝愿公司領導和全體同仁：新年愉快！工作順利！

回想過去的一年，擔任品質主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協助下，品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：

1、嚴格按照《進料檢驗規程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應商原材料質量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發現不符合要求予以退貨并開出《原材料品質異常聯絡單》，同時要求供應商分析不亮原因及改善品質，滿足我司的供貨要求。

2、做好與相關部門工作的協調和溝通，配合車間做好品質工作，并針對發生的不良情況，通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統計工作，做好一月一次的《品質月報工作》。

3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業要求，從而保證了制程中的產品質量。

4、產品產生的質量問題還是存在很多的因素，主要是生產部及品質部人員的自檢能力不足，致使在相關作業過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質量隱患。

5、加強對生產及品質人員相關知識、操作技能的培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質水平，打造一個工作經驗豐富，工作熱情高漲的團隊。

作為品質部主管，我感到壓力、責任重大，質量是企業的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

20xx年工作重點：

1、做好對原材料質量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓。

2、貫徹品質理念，提升品質意識，我們采取加大培訓的力度，內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。

1、供應商來料不及時，不能滿足生產，經過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質原則，使品管人員心里好痛苦。

2.、員工隨意性強，沒有強化作業操作要領，不良品多導致返工，后續檢驗測試沒有充分的時間進行。

3、供應商拖欠物料，導致無法生產，將計劃交期延后，給后段品質檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。

藥品品質檢驗員工作總結篇七

今年來，我街道以余姚市藥品安全街道創建為契機，強化常態管理，狠抓隊伍建設，規范工作流程，著力提高群眾藥品安全自我保護意識和能力，全面提升藥品安全保障水平。街道黨委、辦事處根據創建余姚市藥品安全街道的目標要求，統一部署，指導開展各項工作，現就我街道創建余姚市藥品安全示范街道工作情況匯報如下：

一、基本概況。

朗霞街道轄區面積43.88平方公里，距余姚市區8公里，杭州灣大橋20公里。東與低塘街道相鄰，南與西北街道、馬渚鎮相連，北至小曹娥鎮及慈溪市周巷鎮，西與泗門鎮接壤。329國道橫貫全境，梁周一級線、周太公路穿境而過。街道下轄龍王堂、西墟、邵巷、鎮西、新南王、熊家街、趙家、新新、天華、天中、朗霞、楊家、干家路十三個行政村和一個居委會。戶籍人口4.37萬人，外來常住人口4萬多人。20xx年全街道完成工農業總產值189億元，街道一般預算收入6。06億元，農民人均收入達到15816元。

員、聯絡員形成的農村藥品監管網絡體系，實現了全街道轄區內用藥規范化管理全覆蓋。

二、具體做法。

（一）加強組織領導。街道領導高度重視創建工作，專門召開班子會議，研究部署藥品安全工作，成立了創建余姚市藥品安全街道工作領導小組，由街道辦事處主任任組長，分管領導任副組長，相關職能單位負責人為成員，并落實社會事務辦（教文衛線）為創建辦公室，專人具體負責藥品安全街道創建工作。并把藥品安全街道創建工作列入《20xx年度村干部獎勵工資考核辦法》中，同時在20xx年的財政預算中落實5萬元的創建資金。

（二）健全工作機制和監管網絡。一是建立責任機制，我們把創建工作納入今年我街道的重點工作之一，制定出臺了《朗霞街道創建藥品安全示范街道實施方案》。年初與各村（居）簽訂了食品、藥品安全監管責任書，明確了工作職責。

信息員工作職責等相關工作制度，明確了藥品安全協管員、信息員的'工作職責，把藥品監管責任落實到人。

（三）加強巡查，規范管理。街道藥監辦對全街道的藥品經營企業、醫療機構基本情況進行排摸，登記匯編成冊。充分發揮街道協管員、村級信息員作用，每半年不少于一次對涉藥單位進行巡查。通過查證照上墻、查場所清潔、查藥師在崗、查購貨憑證、查店堂廣告等，督促轄區內藥品經營、使用單位加強藥品質量管理。今年已對全街道的19家涉藥單位和18家醫療衛生機構進行了2次全面巡查，經檢查發現各藥品經營點能嚴格按《藥品經營質量管理規范》（gsp）要求規范經營行為，藥品分類管理規范化水平進一步提高，處方藥基本做到憑處方銷售；各醫療機構100%從合法渠道進貨，并作好了相關記錄，基本藥物嚴格執行“零差率”銷售的規定。同時在各行政村設立不合格藥品、過期藥品回收點，加強過期藥品回收管理。目前，我街道已做到了日常巡查經常化、監管屬地化、報告及時化，沒有使用假藥和嚴重的不合格醫療器械現象的發生，進一步確保了群眾用藥的安全。

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藥品品質檢驗員工作總結篇八

戶口所在地：湛江身材：168cm63kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：質量檢驗員/測試員:藥品質量檢驗醫院/醫療/護理/美容保健類藥品生產。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州深圳佛山。

在生產部門實習主要內容是了解藥廠gmp有關規定，車間生產環境的要求，各種劑型的生產流程，質量監控等；在質量檢驗部門實習主要內容是了解高效液相色譜儀，紫外分光光度計，水份快速測定儀，ph計等的操作方法，對藥品各種項目下的檢驗等

教育背景。

畢業院校：宜春學院。

所學專業一：藥學所學專業二：

受教育培訓經歷：.9-2006.7宜春學院藥學本科。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人做事認真細心，踏實敬業，誠實守信，具有團隊合作精神，經過四年的學習，掌握了一定的藥學知識，能在自己的崗位發揮應有的作用。

詳細個人自傳。

月薪要求：1500元左右。

個人聯系方式。

通訊地址：

郵政編碼：聯系電話：

家庭電話：手機：

傳呼機：oicq：

e-mail：個人主頁：

藥品品質檢驗員工作總結篇九

招聘官喜歡看精簡的簡歷在，最好內容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。

個人信息。

性別：女。

年齡：34歲民族：漢族。

工作經驗：9年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

團結友愛，坦實。

求職意向。

希望崗位：公司文職類-文員行政/人事類-行政助理行政/人事類-總務員。

尋求職位：行政，文職，后勤類等。

希望工作地點：浙江臺州浙江臺州溫嶺市。

期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

最基本的辦公軟件操作，及文職后勤工作。澤國本地人。

工作經歷。

所屬行業：(合資企業)。

擔任崗位：/。

職位名稱：外銷部內勤。

職位描述：負責公司產品出口商檢，及客戶要求的原產地證等。另外辦公室內部文職內勤。

所屬行業：(私營企業)。

擔任崗位：/。

職位名稱：市場部辦公室。

職位描述：1-,辦公室內部文員，會務及后勤工作。2.幫市場內部各商戶辦理各證件及證件年薪…。3.對外服務，接待工商部門，市場科，稅務等各部門領導交接事務。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(跨國公司(集團))。

擔任崗位：客戶服務類/其它相關職位。

職位名稱：顧客服務部。

職位描述：顧客服務部，接待客戶投訴的產品問題，及時處理好。及各專賣店發生的產品售后問題等。部門內部的日常報表及周總結和月總結等。

所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具(國有企業)。

擔任崗位：工業/工廠類/生管員。

職位描述：生產部辦公室，下生產單到車間，及生產中心日常文職類工作。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)。

擔任崗位：質量/安全管理類/品管員。

教育經歷。

拓展閱讀：個人簡歷殺出重圍的要訣。

作為茫茫求職人海中的一員，設計一份令人驚艷的簡歷是非常有必要的。我們投遞的簡歷莫過于電子檔的和紙質檔的，而使用的軟件也全都是ppt或者word。在編寫個人簡歷時個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大，但是如何在千篇一律的簡歷中推陳出新尤其重要。

摒棄格式化模板。

首先，我們可以擯棄那些傳統的模板，內置的樣式，這樣在大局的初印象中，我們已經領先一籌。然后，我們排版要明朗清晰，一個字，一句話能夠及時傳遞一個態度，一個觀點，讓公司能夠一目了然，而不是去思考你到底在表達什么，推銷自己的什么。當然，合適的'字體更能錦上添花。想想，招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡介時，突然看到賞心悅目的字體，不說立馬錄取，但也會給人留下不錯的印象。

注意簡歷的可讀性。

在個人簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內容保持簡潔，不要過于繁雜。同時，突出重點，主次需分，重要的是如何去引導公司的注意力。主動去修改完善自己的個人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰場的職場中無往而不勝!

最后一點，看人看到的首先是臉面。所以，簡歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過，然而，一個好的封面設計是樹立整篇簡歷基調的極佳方式。

藥品品質檢驗員工作總結篇十

質量安全檢驗員個人簡歷，本文由大學生個人簡歷網（）提供，消防安全質檢員個人簡歷范文作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份安全管理質檢員個人簡歷表格以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業水平的個人簡歷本網站推薦質量安全管理個人簡歷為范文！

目前所在：白云區年齡：21。

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：172cm。

人才測評：未測評體重：65kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：市場營銷/業務分析-專員/助理，質量檢驗員/測試員，安全主任/安全員。

工作年限：0職稱：

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,佛山,深圳。

畢業院校：廣東機電技術職業學院。

專業一：安全技術管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

其它外語能力：（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

1：熟練掌握電子學2：熟練電工上崗技能3：熟練安全案例分析4：熟練防火防爆。

個人自傳。

本人性格開朗，積極向上，強有上進心，善于處理人際關系，能很好地進入不同的`角色配合各工作需求的進行。

附：世上最大的敵人是自己。經驗的不足，我能從實踐中提升，能在實踐中不停超越自我，希望貴公司能給我這樣一個體現自我超越自我的機會，為貴公司的發展添上美好的一磚一瓦。望貴公司發展如意。

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藥品品質檢驗員工作總結篇十一

性別：女。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

政治面貌：中共黨員。

現所在地：湖南。

籍貫：湖南。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作年限：2年。

工作類型：全職。

期望薪資：-3000元。

工作地點：湖南。

求職行業：醫藥、生物、美容其他行業。

求職職位：客服經理/主管質量檢驗員/測試員售后服務人員。

工作經歷。

-08--07××醫藥物資公司驗收員。

工作描述：獨立完成藥品從入庫驗收、在庫養護、出庫復核等環節的各項工作，并且多次參與通過企業的`gsp認證。

教育經歷。

專業描述：主修課程主要有有機化學物理化學分析化學微生物學與免疫學藥物分析藥事管理藥物分析藥用植物學等相關課程。

自我評價。

服務他人快樂自己，熱情真誠，能夠耐心做好工作的同時可以應對一些突發狀況。

藥品品質檢驗員工作總結篇十二

三年以上工作經驗|男|28歲(1988年9月11日)。

居住地：貴州。

電話：132********(手機)。

e-mail：xuxx@。

最近工作[1年9個月]。

公司：xx有限公司。

行業：通信/電信/網絡設備。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：電子信息科學與技術。

學校：貴州大學明德學院。

自我評價。

能吃苦耐勞，責任心強，能適應各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關系。并且能迅速的融入團隊工作。工作以完成目的和達成目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，相信有激情就有一切。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：通信/電信/網絡設備。

目標地點：貴州。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/8―20xx/5：xx有限公司[1年9個月]。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

1.負責公司產品出售前的質量檢查工作。

2.參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作。

3.負責產品率的分析工作，協助做好產品質量保證體系的標準。

20xx/11―20xx/6：xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業：通信/電信/網絡設備。

1.即時處理客戶抱怨及退貨，以確保客戶滿意。

2.主持每周品質會議，并推動全公司相關部門人員共同提升品質。

3.統計、分析各品質會議，并推動全公司相關部門人員共同提升品質。

教育經歷。

20xx/9―20xx/6貴州大學明德學院電子信息科學與技術本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

藥品品質檢驗員工作總結篇十三

出生年月：保密文化程度：大專。

期望工作種類：醫療/醫藥/制藥期望工作地區：深圳中山。

工作類型：實習見習工作年限：應屆畢業生。

戶口所在地：現居住地：廣東中山。

教育背景。

2010/9-至今中山火炬職業技術學院生物制藥大專。

工作經驗。

時間：2010/6-2010/9。

公司名稱：艾默生雅達電子廠。

工作種類：電子/機械工程師。

部門：生產線。

工作描述：普工。

語言能力。

英語：良好。

所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價。

所獲證書：英語應用能力b級、計算機應用一級、就業能力證書、藥品檢驗工(高級);。

所受嘉獎：校運會女子圍棋項目獲得二等獎;實驗班級英語風采活動獲得三等獎;國學經典知識學習競賽三等獎;國學經典知識背誦競賽三等獎;廣東省“心寶杯”中藥傳統技能大賽團體三等獎。(熟悉300多種中藥飲片)。

自我評價：本人具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越本人積極向上，學習刻苦努力，團結同學，熱愛集體活動。有較強的責任感，和社會榮辱觀。性格熱情開朗待人友好，為人誠懇，工作認真刻苦，勤勞，擁有較強的適應能力。

藥品品質檢驗員工作總結篇十四

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湛江。

身材：168cm63kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：質量檢驗員/測試員:藥品質量檢驗醫院/醫療/護理/美容保健類藥品生產。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州深圳佛山。

個人工作經歷：xx.3-5在深圳市清華源興藥業有限公司實習，在生產車間實習一個月，質量檢驗部門實習一個月。在生產部門實習主要內容是了解藥廠gmp有關規定，車間生產環境的要求，各種劑型的生產流程，質量監控等;在質量檢驗部門實習主要內容是了解高效液相色譜儀，紫外分光光度計，水份快速測定儀，ph計等的操作方法，對藥品各種項目下的檢驗等。

教育背景。

畢業院校：宜春學院。

所學專業一：藥學所學專業二：

受教育培訓經歷：xx.9-xx.7宜春學院藥學本科。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人做事認真細心，踏實敬業，誠實守信，具有團隊合作精神。經過四年的學習，掌握了一定的藥學知識，能在自己的崗位發揮應有的作用。

詳細個人自傳。

月薪要求：1500元左右。

藥品品質檢驗員工作總結篇十五

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

173cm?68kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

27。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

7

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

面議。

希望工作地區：

廣州湖北。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業：汽車及零配件。

擔任職務：

質量管理。

工作描述：

從事現場質量管理沖壓件.焊接件的來料/生產制造及成品出貨檢驗.電渡.電泳件成品檢驗相關人員管理.培訓方面的工作.

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

湖北省十堰市工業科技學校。

最高學歷：

中專。

畢業日期：

所學專業一：

機械加工/數控自動化。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

語言能力。

外語：

其他較差。

國語水平：

良好。

粵語水平：

工作能力及其他專長。

動手能力強，有團結精神。能獨立完成工作，有較好的組織能力。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

藥品品質檢驗員工作總結篇十六

今年來，臨安市食品藥品^v^以“藥品安全專項整治年”為抓手，著力在以下四方面取得新突破：

一是著力探索創新藥械風險管理機制。

二是著力統籌抓好藥械專項整治行動。

按照國家、盛市藥品安全專項整治要求，進一步加強與衛生、公安、工商、郵政等部門的合作與聯系，建立打擊生產銷售假劣藥品聯席會議機制，統籌打擊制售假劣藥品工作。重點在整治非藥品冒充藥品行為，違法藥品廣告整治，基本本藥物生產質量保障等方面協同作戰。半年以來，通過相關部門的共同努力，查處了一批威脅群眾用藥安全的產品，處罰了一些違法的單位；至5月底，共出動稽查執法人員1286人次、檢查涉藥單位445家次、檢查藥械115000批次、查處違法案件14起、結案6起、移送杭州市局1起、當場行政處罰8起、查獲假劣藥械75批次、另有下發責令改正16起、受理投訴舉報23起、違法廣告移送工商5起；其中移送給杭州市局的“含麻磺堿復方制劑”案件，當事人已經被逮捕，案件正在由杭州市公安局進一步偵辦中。

三是著力抓好藥械安全日常規范化監管。

著力做好“小藥店”整規收尾工作。今年是“小藥店”整規工作收官之年，在2009年工作基礎上，對存在問題較多的“小藥店”進行重點督促整改，對完成整規任務單位，做好回訪工作，進一步提高整規工作質量；著力強化特殊管理藥品監管。進一步強化含麻醉品、醫療毒性藥品、易制毒化學品、含麻醉品復方口服液、含麻黃堿復方制劑的監管。通過必要的處罰進一步規范市場，上半年當場行政處罰該類藥品案件3起，責令改正5起；著力強化藥械企業誠信體系建設。今年年初共評出2009年度aaa級企業2家，aa級企業37家，a級企業90家，b級企業3家。從近幾年情況來看，該項工作得到了企業的一致認可，并為我市醫保定點藥店的確定提供堅實的基礎保障。通過開展信用等級評定工作，進一步強化了企業誠實守信、文明守法的意識，為規范我市藥械市場秩序、保障群眾用藥用械安全起到了積極的促進作用。

四是著力改善藥品安全應急處置程序。

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