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腎內科醫生工作總結和計劃(專業14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-03 13:37:03
腎內科醫生工作總結和計劃(專業14篇)
時間:2024-03-03 13:37:03     小編:QJ墨客

通過制定計劃,我們可以更好地安排時間和資源,保證任務的順利完成。在制定計劃之前,我們需要明確自己的目標和需求,確定想要實現的成果。計劃不僅僅是制定,更要有具體的執行和評估過程。

腎內科醫生工作總結和計劃篇一

在工作中,本人深切的熟悉到一個合格的內科醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫(讀書心得)和綜述,踴躍參與醫學專業網絡論壇,常常參與各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了學問面。

準時應用新的理論技術指導業務工作,能嫻熟把握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,,在最大程度上避開了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

自任職以來注意人才的培育,樂觀開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

盼望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

在職業道德方面,本人自覺遵守單位各項規章制度,勤奮工作,不遲到,不早退;敬重領導,團結同志;喜愛自己的工作崗位,端正自己的職業操守,遵守醫師的職業道德,全心全意為群眾的健康服務。

在業務學習方面,我能努力鉆研業務,精益求精。隨著社會經濟的不斷進展,人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步,新的理論、技術、(方法)不斷消失,我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,不斷迎接新挑戰。因此,我樂觀參與各種學術溝通、醫學連續教育活動,以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯網等,不斷充實自己的學問水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業務素養,以適應時代的需求,為今后工作打下堅實的基礎。

腎內科醫生工作總結和計劃篇二

(一)健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會,印發了《x區關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規劃加快建設健康灞橋的實施方案》,推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。加大優質醫療資源供給,x醫學院第二附屬醫院灞橋區醫療集團和“緊密型醫聯體”的建設穩步推進,順利完成第三輪國家衛生城市、國家衛生縣城復審,灞橋區衛健局與唐都醫院形成戰略合作協議,方便轄區群眾就醫。

(二)醫療服務水平持續提升。一是依托醫療集團牽頭單位x醫學院第二附屬醫院,建設互聯網+三醫聯動健康服務體系,為轄區群眾提供方便快捷的就醫服務。二是繼續完善社區衛生網絡建設,對基層社區衛生服務機構的布點進行科學調整和規范配置,去年建成星級接種門診x家,今年正在新建x家星級接種門診,已完成建設x家,其余x家預計xx月底前完成建設;分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區衛生服務站x個。三是區政府、區衛健局與微醫互聯網總醫院聯合,依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺,開通義診通道,提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區積極使用灞橋區三醫聯動平臺家庭醫生簽約服務云巡診車及巡診包,在轄區內開展上門查體、疑似病患轉運,協助區疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區三醫聯動平臺實現電子簽約累計xx萬余人次,建檔x.x萬余人次,體檢共計人數xxxxx人次。

(三)衛生重點項目建設穩步推進。一是加快區中醫醫院遷建項目建設,現地址選為灞橋區馬家溝,已通過環評,已形成項目立項報告、可研報告、穩評報告,代理公司的招標正在公示期;二是推進區疾病預防控制中心(區衛生計生監督所)建設項目,已完成穩定評估報告,財政出資函,土地預審意見,因建設地址變更,正在協商新的項目建設地址。三是區十里鋪骨科醫院(分院)ppp項目已通過環評,完成陜建七公司中標,正在進行評審。

(四)常態化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求,有針對性強化薄弱環節,適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控,防止疫情反彈。在區中醫醫院開展pcr(核酸)實驗室建設,目前已具備各項設置要求,生物安全等級申請資料已通過市疾控審核,獲得生物安全等級證書。取得限制性醫療技術備案,同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證,核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區衛生服務中心開展pcr(核酸)實驗室建設,目前項目已完成。落實“四早”措施,全面加強預檢分診點和發熱門診工作,申報并積極籌措資金xxx余萬元,建設區人民醫院發熱門診,目前市衛健委已經驗收通過,后續工作正在進行中,確保常態化疫情防控工作穩固。

(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區域內定點醫院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽,在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數據信息核實補正工作,對貧困戶實行大病專項救治,救治率達到xxx%,對全區涉貧村和貧困戶進行了全面排查,圓滿完成“三排查,三清零”工作。

(六)深化醫改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫聯體、醫共體內涵建設,建成緊密型醫聯體x個,建成城市醫療集團x個,x個區級醫療機構與x個社區衛生服務中心組建縣域醫共體,覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫院績效考核工作。開展考核指標專題培訓,規范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫學名詞術語集的四統一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續推進“x+x”試點工作,強化處方管理。

(七)公共衛生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛生服務,深入推行“一二四聯”家庭醫生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略,健全完善區、街兩級重大疾病聯席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制,疫苗追溯和冷鏈監測系統覆蓋全區,免疫規劃疫苗接種率穩定在xx%以上。

(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作,進一步完善全面兩孩政策配套措施,全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動,積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化,新增醫養結合示范、試點單位x個,建立健全職業病防治基礎建設和監管責任體系,開展塵肺病防治攻堅行動,對重點行業開展塵毒危害專項治理。

(九)衛生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫、人才強衛”為著眼點,系統做好中高級衛技人才引進工作,開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月,積極配合區人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作,今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質方面培養提升,制定完善了衛生人才計劃實施細則和“名醫領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學,積極組織全區醫療衛生系統醫護人員開展醫療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓,不斷提高從業人員醫療技術。

(十)愛國衛生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛生運動,制定灞橋區愛國衛生工作要點及時下發到各街道辦事處、區愛衛會各成員單位。積極開展“防疫有我,愛衛同行”愛國衛生月活動,定期做好病媒生物防治工作,持續推進衛生單位、衛生村的創建及鞏固工作,開展無煙黨政機關創建活動。

當前和今后一段時期,是我區衛生事業大改革、大發展、大跨越的有利階段,衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,全區衛生健康事業發展中還存在著一些困難和不足。一是醫療衛生資源區域間、城鄉間發展不平衡,公共衛生服務體系建設滯后,激勵機制尚未形成,疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫院創新發展能力有待提升,重點學科建設較慢,領先專科和學科帶頭人缺乏,基層醫療衛生機構人才不足,服務能力有待提升。三是衛生健康信息化建設滯后,信息不能做到互聯互通,無法起到應有的支撐作用。四是少數干部觀念滯后,服務意識不強,擔當精神不足,工作效率不高,一些政策措施落實不及時、不到位。

1.完善衛生健康服務網絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發點,加快基層醫療服務網絡建設。規劃、整合現有衛生資源,合理布局設點,界定服務功能,滿足不同層次的公共衛生需求,到xxxx年,全區建設x家三級規模醫院,x家二級醫院(含現存),打造x個星級預防接種門診,大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。

2.持續提升基層衛生服務能力。實施新建、改擴建工程,改善基層醫療衛生機構用房條件,加快推進村衛生室公有化與社區衛生服務站建設進程,確?;鶎訖C構業務用房達標、功能分區合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區域規劃建設社區衛生服務站,完善體系建設,填補服務的空白,為轄區居民提供基本醫療和社區公共衛生服務。

3.構建多層次醫療聯合體。通過委托三級醫院對一、二級醫院托管、成立醫療集團等多種形式牽頭組建醫聯體。構建覆蓋全區各類醫療機構的遠程醫療服務體系,探索基于第三方的遠程醫療運營服務,為醫聯體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構建長期穩定地以x醫學院第二附屬醫院為龍頭的灞橋區醫療集團;繼續委托x醫學院第二附屬醫院托管灞橋區人民醫院,灞橋區中醫醫院托管紅旗社區衛生服務中心;與x醫院簽署戰略合作框架協議,初步打造一個x醫院主治,區屬醫院康復的雙向轉診“名院+”聯合體;繼續通過購買服務的形式,建設灞橋區三醫聯動平臺,打造區域“智慧醫療”。

4.提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優秀人才鍛煉計劃,建立常態化的培訓制度,定期舉辦公共衛生培訓班。推行衛生醫療機構編制備案制管理,完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制,加大高層次和緊需緊缺人才引進力度,加強“高校-疾控機構-臨床機構”聯動,推動與醫科院校及空軍軍醫大學唐都醫院、x醫學院第二附屬醫院等三甲醫院交流合作,探索開展衛生醫療人才“點對點”幫扶。

5.積極構建老年健康服務體系。深入推動醫養結合發展,著力構建老年健康服務體系,構建老年友好型社會。全面落實老年人醫療服務優待政策,積極建立老年人就醫綠色通道,使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優質服務,滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

6.深入開展愛國衛生運動。以創建國家級健康促進區為目標,堅持將“大衛生、大健康”理念融入經濟社會發展各項政策措施,繼續鞏固國家衛生城市創建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區、健康村莊、健康學校、健康醫院、健康企業、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作,通過八類健康細胞“觸角”,把健康服務惠及到所有群眾。

 20xx年在醫院領導班子和護理部及科主任的領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,心內科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合心內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年護理工作做如下總結:

以“一切以病人為中心,提倡人性化服務”為理念,繼續開展優質護理服務。護理工作的重點依然是繼續深入開展優質護理服務,繼續推行責任制整體護理工作模式,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。堅持以病人為中心,以質量為核心的服務宗旨,推出我科護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提,強化服務理念,改變服務態度,加強護患溝通。及時聽取意見,對工作中存在的不足,提出改進措施。落實基礎護理,入院宣教及健康指導工作,進一步充實責任制整體護理的內涵。加強了病房管理,進一步做好基礎護理及晨晚間護理,減少陪護及探視人員,保持病室及床單元整潔,病房內定時通風,保持空氣清新,保持病室安靜,整治,舒適,安全,為病人提供良好的休養環境,加強護理人員的責任心,對可能出現的安全隱患,護士應履行告知程序,盡可能把隱患降到最低,強化護理員工作,病區衛生應勤打掃,床單應勤更換,衛生間無異味,送水到床頭,病區衛生無死角,積極開展視病人如親人活動,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務。三勤:勤觀察、勤動手、勤動口;四輕:說話輕、走路輕、操作輕、關門輕;六心:接待病人要熱心、護理病人有愛心、觀察病人要細心、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心、對待工作有責任心;七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、處置時有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲。從小處著手,抓好服務的環節,不斷豐富服務的內涵,提升服務質量。

結合《中醫護理工作指南》要求,深化“以病人為中心”的服務理念,應用中醫護理技術,將中醫基礎理論、中醫護理特色技術和服務流程融入基礎護理和??谱o理服務中,在遵循中醫整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,將中醫的飲食、情志、康復、養生、保健等護理知識運用到健康教育當中。

1、我科主要為老年病人,入院宣教時,護士第一時間向病人強調安全的重要性,并進行墜床、倒的風險評估,并落實有效的防護措施,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識,向家屬及病人交代注意事項,取得配合,在衛生員打掃病區環境時,告訴患者請勿走動,并加上床擋。

2、基礎護理較上一年有了很大的改進,如管道護理:標識清楚,管道滑脫率也有所下降,全年無墜床,跌倒,燙傷等不良事件發生,注重服務細節,提高患者滿意度,堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質的服務為宗旨。加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。符合率98%。發生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。嚴格執行查對制度,醫囑堅持班班查對,護士長每周大查對一次,堅持輸液卡的雙人核對制度,從而確保了一年來無大的護理差錯。

1、組織學習醫院各項規章制度、崗位職責、護理核心制度。

2、落實《中醫醫院中醫護理工作指南》的工作要求,學習中醫護理方案的內容并應用到臨床護理工作中。

3、制定業務學習計劃,分層次培訓計劃,組織全科護理人員學習學習中醫基礎理論和技能操作、??谱o理技術等內容,并進行考核,記錄成績,做到人人掌握。

4、定期組織護理查房,并提問護士,內容為中醫護理常規,基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。,指導做好危重病人的中醫護理,提高護士的業務能力。

5、利用科晨會提問醫院護理核心制度及常見病中醫護理常規、中醫護理方案,使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。

6、每周進行中醫護理質量進行自查,內容包涵(病房管理,危重病人管理,護理文件的書寫,護理安全)并提出整改措施,總結并持續改進。

7、經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,提高護士應急能力。

8、熟練掌握急救器材及儀器的使用,加強急救設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

20xx年,我們還有許多不足,在今后的工作中,我們將認真做事,用心做事,我相信,沒有最好,只有更好,我們的護理質量將會持續提高。

一年來,灞橋區衛健局在市衛健委及區委、區政府的堅強領導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以人民健康為中心,以健康灞橋建設為統領,緊緊圍繞“十項重點工作”,聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”,在抓好疫情防控工作的同時,堅持統籌推進民生實事項目,持續提升基層醫療水平和保障能力,按時間節點高質量推進各項民生工作?,F將重點工作開展情況匯報如下:

(一)健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會,印發了《x區關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規劃加快建設健康灞橋的實施方案》,推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。加大優質醫療資源供給,x醫學院第二附屬醫院灞橋區醫療集團和“緊密型醫聯體”的建設穩步推進,順利完成第三輪國家衛生城市、國家衛生縣城復審,灞橋區衛健局與唐都醫院形成戰略合作協議,方便轄區群眾就醫。

(二)醫療服務水平持續提升。一是依托醫療集團牽頭單位x醫學院第二附屬醫院,建設互聯網+三醫聯動健康服務體系,為轄區群眾提供方便快捷的就醫服務。二是繼續完善社區衛生網絡建設,對基層社區衛生服務機構的布點進行科學調整和規范配置,去年建成星級接種門診x家,今年正在新建x家星級接種門診,已完成建設x家,其余x家預計xx月底前完成建設;分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區衛生服務站x個。三是區政府、區衛健局與微醫互聯網總醫院聯合,依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺,開通義診通道,提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區積極使用灞橋區三醫聯動平臺家庭醫生簽約服務云巡診車及巡診包,在轄區內開展上門查體、疑似病患轉運,協助區疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區三醫聯動平臺實現電子簽約累計xx萬余人次,建檔x.x萬余人次,體檢共計人數xxxxx人次。

(三)衛生重點項目建設穩步推進。一是加快區中醫醫院遷建項目建設,現地址選為灞橋區馬家溝,已通過環評,已形成項目立項報告、可研報告、穩評報告,代理公司的招標正在公示期;二是推進區疾病預防控制中心(區衛生計生監督所)建設項目,已完成穩定評估報告,財政出資函,土地預審意見,因建設地址變更,正在協商新的項目建設地址。三是區十里鋪骨科醫院(分院)ppp項目已通過環評,完成陜建七公司中標,正在進行評審。

(四)常態化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求,有針對性強化薄弱環節,適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控,防止疫情反彈。在區中醫醫院開展pcr(核酸)實驗室建設,目前已具備各項設置要求,生物安全等級申請資料已通過市疾控審核,獲得生物安全等級證書。取得限制性醫療技術備案,同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證,核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區衛生服務中心開展pcr(核酸)實驗室建設,目前項目已完成。落實“四早”措施,全面加強預檢分診點和發熱門診工作,申報并積極籌措資金xxx余萬元,建設區人民醫院發熱門診,目前市衛健委已經驗收通過,后續工作正在進行中,確保常態化疫情防控工作穩固。

(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區域內定點醫院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽,在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數據信息核實補正工作,對貧困戶實行大病專項救治,救治率達到xxx%,對全區涉貧村和貧困戶進行了全面排查,圓滿完成“三排查,三清零”工作。

(六)深化醫改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫聯體、醫共體內涵建設,建成緊密型醫聯體x個,建成城市醫療集團x個,x個區級醫療機構與x個社區衛生服務中心組建縣域醫共體,覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫院績效考核工作。開展考核指標專題培訓,規范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫學名詞術語集的四統一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續推進“x+x”試點工作,強化處方管理。

(七)公共衛生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛生服務,深入推行“一二四聯”家庭醫生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略,健全完善區、街兩級重大疾病聯席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制,疫苗追溯和冷鏈監測系統覆蓋全區,免疫規劃疫苗接種率穩定在xx%以上。

(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作,進一步完善全面兩孩政策配套措施,全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動,積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化,新增醫養結合示范、試點單位x個,建立健全職業病防治基礎建設和監管責任體系,開展塵肺病防治攻堅行動,對重點行業開展塵毒危害專項治理。

(九)衛生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫、人才強衛”為著眼點,系統做好中高級衛技人才引進工作,開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月,積極配合區人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作,今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質方面培養提升,制定完善了衛生人才計劃實施細則和“名醫領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學,積極組織全區醫療衛生系統醫護人員開展醫療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓,不斷提高從業人員醫療技術。

(十)愛國衛生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛生運動,制定灞橋區愛國衛生工作要點及時下發到各街道辦事處、區愛衛會各成員單位。積極開展“防疫有我,愛衛同行”愛國衛生月活動,定期做好病媒生物防治工作,持續推進衛生單位、衛生村的創建及鞏固工作,開展無煙黨政機關創建活動。

當前和今后一段時期,是我區衛生事業大改革、大發展、大跨越的有利階段,衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,全區衛生健康事業發展中還存在著一些困難和不足。一是醫療衛生資源區域間、城鄉間發展不平衡,公共衛生服務體系建設滯后,激勵機制尚未形成,疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫院創新發展能力有待提升,重點學科建設較慢,領先??坪蛯W科帶頭人缺乏,基層醫療衛生機構人才不足,服務能力有待提升。三是衛生健康信息化建設滯后,信息不能做到互聯互通,無法起到應有的支撐作用。四是少數干部觀念滯后,服務意識不強,擔當精神不足,工作效率不高,一些政策措施落實不及時、不到位。

1.完善衛生健康服務網絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發點,加快基層醫療服務網絡建設。規劃、整合現有衛生資源,合理布局設點,界定服務功能,滿足不同層次的公共衛生需求,到xxxx年,全區建設x家三級規模醫院,x家二級醫院(含現存),打造x個星級預防接種門診,大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。

2.持續提升基層衛生服務能力。實施新建、改擴建工程,改善基層醫療衛生機構用房條件,加快推進村衛生室公有化與社區衛生服務站建設進程,確?;鶎訖C構業務用房達標、功能分區合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區域規劃建設社區衛生服務站,完善體系建設,填補服務的空白,為轄區居民提供基本醫療和社區公共衛生服務。

3.構建多層次醫療聯合體。通過委托三級醫院對一、二級醫院托管、成立醫療集團等多種形式牽頭組建醫聯體。構建覆蓋全區各類醫療機構的遠程醫療服務體系,探索基于第三方的遠程醫療運營服務,為醫聯體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構建長期穩定地以x醫學院第二附屬醫院為龍頭的灞橋區醫療集團;繼續委托x醫學院第二附屬醫院托管灞橋區人民醫院,灞橋區中醫醫院托管紅旗社區衛生服務中心;與x醫院簽署戰略合作框架協議,初步打造一個x醫院主治,區屬醫院康復的雙向轉診“名院+”聯合體;繼續通過購買服務的形式,建設灞橋區三醫聯動平臺,打造區域“智慧醫療”。

4.提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優秀人才鍛煉計劃,建立常態化的培訓制度,定期舉辦公共衛生培訓班。推行衛生醫療機構編制備案制管理,完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制,加大高層次和緊需緊缺人才引進力度,加強“高校-疾控機構-臨床機構”聯動,推動與醫科院校及空軍軍醫大學唐都醫院、x醫學院第二附屬醫院等三甲醫院交流合作,探索開展衛生醫療人才“點對點”幫扶。

5.積極構建老年健康服務體系。深入推動醫養結合發展,著力構建老年健康服務體系,構建老年友好型社會。全面落實老年人醫療服務優待政策,積極建立老年人就醫綠色通道,使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優質服務,滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

6.深入開展愛國衛生運動。以創建國家級健康促進區為目標,堅持將“大衛生、大健康”理念融入經濟社會發展各項政策措施,繼續鞏固國家衛生城市創建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區、健康村莊、健康學校、健康醫院、健康企業、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作,通過八類健康細胞“觸角”,把健康服務惠及到所有群眾。

2020年,全縣衛生健康工作在縣委、縣政府的正確領導和各級衛生健康部門的精心指導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞衛生健康重點工作,狠抓民生實事項目,推進醫藥衛生體制改革,提升基層醫療衛生服務水平,堅持計劃生育基本國策,衛生健康各項工作取得了一定的成效。現將有關情況報告如下:

(一)新冠肺炎疫情防控取得“四無”戰果。在縣委縣政府的堅強領導下,我縣新冠肺炎防疫工作取得了一無確診病例,二無疑似病例,三無聚集性疫情,四無醫務人員感染的“四無”戰果。發揮疫情防控牽頭部門責任,積極爭取、大力建設新醫療項目,實施疫情防治能力補短板工程,提升基層醫療衛生機構篩查、防控和救治能力,加強重大傳染病救治基礎設施建設,加大對傳染病醫院和綜合醫院傳染病房、病床的投入,指導發熱門診規范化建設,為我縣實現了“四無”戰績和常態化疫情防控階段社會大局穩定、經濟穩中向好的雙戰雙勝格局發揮了主力軍作用。

(二)扎實辦好衛生健康民生實事,全面小康和綜績效考核指標全面完成。一是實現了建制鄉鎮衛生院2名全科醫生全覆蓋。二是縣財政落實行政村衛生室運行經費,已將村衛生室運行經費納入預算,目前到位資金78萬元,資金到位率100%,在崗鄉村醫生養老保險參保率100%。三是2020年免費產前篩查任務數2200名,已完成篩查人數2212人完成率100.55%。四是加快推進中方縣中醫院業務綜合樓項目建設,截至目前完成投資5000萬元,門診樓、住院樓主體均已經完工,正在室內墻面粉刷、消防、電梯安裝。五是落實基本公共衛生服務項目。居民健康檔案建檔223139份,建檔率86%;老年人體檢21442人,體檢率68.1%;高血壓和糖尿病患者規范管理率分別是85.63%和85.15%。六是開展計生特殊家庭扶助關懷。護理補貼已發放21人,19900元。為計劃生育特殊家庭購買保險435人,65250元。

(三)全面推進醫改,構建整合型服務體系。一是公立醫院綜合改革有序推進??h人民醫院成功創建二級甲等綜合醫院,制定了《中方縣人民醫院章程》,嚴格按照《章程》實施管理,逐步形成比較完善的現代醫院管理制度??h人民醫院診治能力得到提升,投入資金200萬元對感染科病區進行了病房改建和設備添置,使基本具備了收治確診輕癥和疑似病例的條件。縣人民醫院核酸實驗室檢測能力不斷增強,實現了縣域內擁有具備符合生物安全二級以上標準的臨床檢驗實驗室。二是醫聯體建設更加深入??h人民醫院與湖醫附一、縣婦保院與市婦保院、銅灣鎮衛生院與市中醫院、瀘陽鎮衛生院與市二醫院均建立了醫聯體,加強了下級醫院的幫帶和指導,提高了基層醫療水平。懷化市二醫院和懷化市中醫院各派駐了兩名專家長期在銅灣鎮中心衛生院坐診。三是推動“互聯網+醫療健康”發展。2020年全縣12個建制鎮衛生院全部完成遠程診室建設,已對接省級平臺,并已制定實施方案,深化應用實現遠程心電、檢驗、影像、病理等服務功能,共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫院已經完成遠程平臺建設,向上可以實現與省市兩級的線上遠程會診,向下滿足鄉鎮衛生院會診需求。縣人民醫院已實現與省全民健康信息平臺互聯互通,并已完成電子健康卡應用環境改造。鄉鎮衛生院正在逐步開展電子健康卡應用環境改造工作。四是行政審批服務便捷高效。2020年窗口工作人員未出現違規違紀情況,未受到群眾投訴。共受理事項1038件,辦結1038件。其中:醫師執業注冊43人,執業變更注冊51人;護士執業注冊13人,執業變更注冊41人,延續注冊35人,重新注冊3人;鄉村醫生再注冊159人。辦理醫療機構設置許可(含中、西醫)3件,醫療機構校驗81件,變更注冊64件;母嬰保健技術服務許可證5件,母嬰保健技術服務人員考核證43件;放射診療許可證10件;公共場所衛生許可12件。辦理再生育審批138件,老年優待證151件。縣人民醫院健康體檢中心健康證辦理1761份。受理事項全部辦結。辦結率100%,滿意率100%。五是積極推進藥品供應保障制度建設。中方縣于2020年1月1日起全縣公立醫院全面執行取消醫用耗材加成,科學調整了醫療服務價格,通過控制成本,規范醫療服務行為。中方縣所有公立醫院使用藥品均集中在省級平臺上采購,實行零差率銷售,原價進,原價售出。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經營企業與醫療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同;落實短缺藥品上報制度,每季度對醫療機構上報的短缺藥品進行匯總分析,已完成全年上報工作。

(四)強化規范管理,提升綜治執法水平。

一是積極開展了醫療行風整治行動。2020年出臺了《中方縣集中打擊整治“醫托”“號販子”“黑救護車”等醫療亂象專項行動實施方案》《中方縣衛生健康系統進一步開展行業亂象整治工作方案》召開了兩次衛健系統行風、醫德醫風培訓會,對全縣衛健系統單位負責業務骨干共90余人進行了培訓。全年開展行風建設醫德醫風督導檢查10余次,通報批評4所衛生院,批評教育4人,誡勉談話3人,暫停執業活動6所(1家村衛生室,5家診所),查處無醫療執業許可證執業12家,涉及經濟處罰2.8萬元。二是強化醫療質量管理。以突擊檢查、定期檢查等方式,以抓核心制度落實為主要著力點,促進醫院醫療質量的持續提高。不定期對各醫療機構開展突擊檢查,對全縣鄉鎮衛生院進行了醫療質量工作集中督導檢查,針對檢查中存在的問題進行重點反饋、反復檢查,現場指導等措施加以整改。三是加大衛生綜合監督執法力度。組織牽頭協調縣衛生計生綜合監督執法局開展衛生監督執法工作,2020年開展了全縣醫療衛生機構新新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間的醫療廢物專項監督檢查和公共場所疫情防控專項監督檢查,完成日常衛生監督執法189家,共查處各類違法違規案件7起,處罰金額3萬余元,取締非法行醫2家。按時完成了省下達的雙隨機衛生監督任務,雙隨機”任務完結率達到100%、按要求將執法案件情況每個季度在縣政府門戶網上了公示監督抽檢結果。四是嚴重精神障礙患者管理有序開展。2020年度全縣重性精神病患者在管患者為1179人。報告患者管理率4.6‰;規范管理率95.39%;面訪率96.73%;服藥率93.72%;規范服藥率74.29%;體檢率61.64%,均已超過省市上級部門考核要求,面訪率95.75%。全年中方縣嚴重精神障礙患者享受以獎代補政策的有200人,發放監護獎金42.9150萬元。五是加強食品和飲水安全監測。開展了整治食品安全風險大排查大整治百日行動,對轄區內生活飲用水安全檢測及食源性安全風險監測、傳染病防治以及學校衛生的管理進行了專項整治,整治行動共出動衛生監督執法人員103人次,執法車輛52臺次,監督檢查了中小學校35所,幼兒園21所。全縣已上報食源性疾病3例。蘑菇中毒2例。省下達抽檢食品安全風險監測110批次,其中鎘及總砷60批次,含鋁添加劑20批次,沙門氏菌(定性)金黃色葡萄球菌30批次,目前已全部完成。

(五)推動中醫藥事業高質量發展。全縣16所衛生院設立了中醫館,提供中醫診療服務,在上半年的新冠疫情工作中,縣財政投入20萬元購買中藥預防制劑,免費提供給所有居民,中醫醫療發揮了強有力作用。縣級中醫院正在建設中,總投入6250萬元,預計今年底主體工程將會完工??h衛健局投資約1萬元開展中醫藥法實施三周年宣傳活動,提高居民對中醫藥防治知識的知曉率。

(六)支持計生協改革創新發展。一是我縣計生協已納入群團組織管理,核定編制7人,現有7人在崗。制定重點工作評估機制,并將計生協改革工作納入衛生重點工作。二是我縣各級計生協組織健全,實現有人做事,有人管事。三是2020年落實計生協“三結合”項目1個;創業貸款貼息項目1個;計生健康綜合保險購買435人;住院護理補貼已發放21人,19900元;會員之家建設2個;制定我縣《服務鄉村振興促進家庭健康行動實施方案》。

(七)統籌做好各項綜合保障工作。一是推動“互聯網+醫療健康”發展。2020年全縣12個建制鎮衛生院全部完成遠程診室建設,已對接省級平臺,并已制定實施方案,深化應用實現遠程心電、檢驗、影像、病理等服務功能,共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫院爭取上級資金84萬元用于“互聯網+醫療健康”信息化建設,已經完成遠程平臺建設,向上可以實現與省市兩級的線上遠程會診,向下滿足鄉鎮衛生院會診需求??h人民醫院已實現與省全民健康信息平臺互聯互通,并已完成電子健康卡應用環境改造。鄉鎮衛生院正在逐步開展電子健康卡應用環境改造工作。二是基礎設施建設有序推進。加快推進鄉鎮衛生院業務用房修繕和設施設備配備與更新。已完成瀘陽、新路河、接龍、新建等4所衛生院業務用房修繕面積4700平方米,完成鐵坡鎮、花橋鎮2所衛生院高血壓專病門診、全科門診建設,配置生化儀、彩超、dr各1臺和救護車2臺。三是綜治信訪工作持續穩定??h衛健局把信訪和穩定工作視為維護社會穩定、推動衛生健康工作的重要基礎工作,對市衛生健康委、縣委、縣政府和信訪局轉辦信訪案件及時調查核實。2020年共處理各種信訪問題8起,均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答復,沒有出現因信訪造成不安定事件。無極端惡性事件。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭“行業清源”活動。今年以來共出動執法車100余臺次,執法人員300余人次,對醫療機構下達監督意見書160份。由醫政股牽頭,監察室參與,不定期對縣鄉村各級醫療機構的執業資質、機構校驗、服務態度、服務質量、內部管理等方面進行明察暗訪,發現問題及時督促整改,目前已督促整改6家(新路河鎮新路河村衛生室、誠中診所、唐小衛診所、恒康診所、君云診所、仁濟診所)醫療機構。

(八)加強黨的建設和黨風廉政建設工作。

一是扎實開展黨建工作。制定了《2020年度衛生健康局黨委中心組理論學習計劃》,每月組織黨委中心組成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神以及省、市、縣委各項決策部署。規范黨內組織生活,建立黨組織換屆工作臺賬,選優配強新一屆機關委員會和6個支部班子,指導新成立中方縣計生協黨支部。表彰一批優秀黨員、優秀黨務工作者及優秀黨支部,開展黨務工作培訓2次,送黨課下基層16次。二是持續加強黨風廉政建設。建立健全局領導班子成員黨風廉政建設領導責任體系。對疫情期間調整的鄉鎮衛生院院長進行任前廉政談話,切實增強黨紀意識,筑牢紀律底線。對疫情防控中不擔當、不作為、失職失責典型案例以及各類督查通報中要求整改的問題進行轉發學習。2020年以來,受理派駐紀檢監察組轉交的信訪舉報件2起,查處違紀案件3起,均已辦結。其中,受到警告處分3人,黨內警告1人,黨內嚴重警告1人。

(一)緩解看病難看病貴。加強了各醫療機構醫德醫風建設;加強鄉鎮衛生院基層設施、設備建設;合理配置衛生資源;開展日常工作督導,重點針對小病大治、抬高藥價、無指征用藥等問題進行督導;縣級公立醫院已實施藥品、耗材零差率。

(二)持續抓好健康扶貧工作。一是全面落實了縣域內貧困人口住院實行“先診療、后付費”及“一站式”結算制度。二是落實了大病保險和特種病門診補償以及特惠保政策,建檔立卡貧困人口財政全額資助參合率達100%。三是縣域內住院綜合補償比例達89.26%;縣域內就診率達90.2%。四是全縣貧困人口家庭醫生簽約服務和四類慢病管理均達到100%。五是聯點扶貧工作力度大,脫貧成色高。每個行政村有一所標準化村衛生室和1名合格村醫;已全面完成各項考核指標。

(三)繼續深化醫藥體制改革。一是繼續實施公立醫院薪酬制度改革。已建立以工作業績為主要依據,按照獎勤罰懶、獎優罰劣、兼顧公平的原則,對公立醫院干部職工進行考核,考核結果與職工個人收入掛鉤,合理拉開了分配檔次。二是推進縣域緊密型醫共體綜合改革。已經建立了縣域內、部分上級醫院遠程會診功能,實行分級診療、雙向轉診,進一步推動了醫共體建設。

(四)不斷提升衛生健康水平。

一是健全基本醫療衛生制度,提高公共衛生服務、醫療服務、藥品供應保障能力。2020年,舉辦了建立現代醫院管理制度建設培訓;進一步推進醫院章程制定工作;健全信息管理制度;全面開展了便民惠民服務。加快推進村衛生室標準化建設,130個行政村中,已建成124個產權公有的標準化衛生室,達標率95.38%,累計培養本土化鄉村醫生72名,改善村衛生室條件,充實鄉村醫生隊伍;落實村衛生室運行經費。村衛生室運行經費每年6000元,共78萬元,省縣財政按1:1比例承擔,其中購買鄉村醫生養老保險補助38.7萬元,購買意外傷害險補助5.1萬元,辦公費用補助14.455萬元,派駐醫生巡診補助2.335萬元,保障鄉村醫生待遇,改善村衛生室運行條件;加快推進鄉鎮衛生院業務用房修繕和設施設備配備。2020年衛生院業務用房修繕面積4700平方米,用于瀘陽鎮、新路河鎮、新建鎮和接龍鎮業務用房修繕;申請配置2臺救護車(分配到花橋鎮和中方鎮);加大衛生人才能力提升培養。2020年免費培養2名本土化護士、13名定向委培的本土化醫學專科生、5名本科生,22名本土化鄉村醫生畢業上崗,全科醫生和骨干臨床醫生共11人參加中短期進修培訓,基層衛生人才能力提升項目線上培訓已全部完成;基本公共衛生服務為抓手,穩步推進城鄉居民公共衛生服務能力均等化,高血壓、糖尿病、嚴重精神疾病等重點人群和重點疾病規范管理率均達到規定標準。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經營企業與醫療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。落實短缺藥品上報制度,每季度對醫療機構上報的短缺藥品進行匯總分析,已完成全年上報工作。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經營企業與醫療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。

二是切實提升縣人民醫院醫療水平,全面推進中醫院建設,支持銅灣、瀘陽中心衛生院創建二級醫院。2020年,縣人民醫院多次派出醫務人員到上級進修學習培訓;縣人民醫院今年增加了200萬元縣財政投入,用于規范感染科建設;爭取上級資金60萬元用于傳染病救治能力提升;爭取上級資金84萬元用于“互聯網+醫療健康”信息化建設;爭取2019年度藥品零差價補助56萬元。已建成核酸檢測實驗室,進一步完善醫療設備,增強科室建設??h中醫醫院項目建設截至目前完成投資5000萬元,目前項目進展迅速,門診樓、住院樓主體均已經完工,正在室內墻面粉刷、消防、電梯安裝,預計2021年3月份主體竣工,附屬工程4月份竣工。邀請了上級專家到瀘陽、銅灣指導二級醫院創建工作。

三是加強公共衛生防疫和重大傳染病防控。扎實開展新冠肺炎疫情常態化防控,依法依規開展計劃免疫、水質監測、網絡直報、衛生應急、流行病學調查。不斷完善公共衛生應急預案。立足秋冬季疫情防控的特點,結合本地的實際,完善本區域新冠疫情防控應對的預案,同時配套制定秋冬季疫情防控工作的實施方案和細則。修訂了《中方縣突發公共衛生事件應急預案》《中方縣突發公共事件醫療衛生救援應急預案》,制定了《中方縣主城區突發公共衛生事件應急預案》《中方縣應對可能發生的新冠肺炎疫情防控方案》,有效實施分級響應。強化疾病防治隊伍建設,完善疾病防治體系。即完善了傳染病防治監督體系;傳染病防治監測體系;應對突發公共衛生事件體系。在疾控中心和衛生監督執法局分別成立了突發公共衛生事件機動隊,以應對突發事件的發生。通過加強基層防保組織的建設,由縣疾控中心、縣級醫療機構組成了一個完整的傳染病監督、監測網絡,各單位設專人負責傳染病防治工作,做到了組織落實,責任落實。

四是深入推進愛國衛生運動和全民健身,提高生育質量,促進全民健康。2020年9月底,全年報表出生率9.61‰,自然增長率4.21‰,符合政策生育率88.285%,出生人口性別比116.27。累計上報獎扶人員2290人、特扶201人、手術并發癥235人。繼續鞏固國家衛生縣城成果,每周周五進行網格化衛生清掃活動;持續開展病媒生物防制消殺工作;開展創建桐木鎮市級衛生鄉鎮工作;開展省市級衛生單位創建工作。

一是公共衛生體系服務能力不足??h人民醫院縣域醫療龍頭作用不明顯,縣中醫院還在建設中?;鶎踊A設施薄弱,部分衛生院設備還是不足,不能滿足群眾就醫需求,有的甚至連基本公共衛生服務要求都不能滿足,東半縣更為突出。特別是檢驗檢測設備這一問題顯得較為突出,縣疾控中心、縣衛計綜合監督執法局相關檢驗檢設備欠缺,食品衛生檢測、勞動衛生監測等相關項目難以正常開展,鄉鎮衛生院缺少檢驗人員和設備,部分相關工作不能開展。

二是醫療衛生專業技術人才缺乏。首先,人才總量不夠??h級公共衛生專業機構執行的仍是2002年以前的編制標準,不能適應當前的形勢需要。如疾控中心新增慢性病防控、精神衛生、老年人健康管理以及居民健康檔案管理等職能后,其人員編制并未相應增加。鄉鎮衛生院人員編制數仍是按常住人口1.2‰來核定的,總編制數僅332個。導致醫療專業技術人才招不來、引不進。再加上財政補助缺乏有效激勵機制難以保證,人才留不住,高端人才大量流失。目前,東半縣偏遠鄉鎮醫療衛生人員急缺,臨聘人員流動性大,甚至招不到臨時工,個別衛生院已到難以為繼的境地。其次,人才結構不優??h疾控中心預防醫學及臨床醫學專業人員11人,構成比例僅為職工總人數的30.6%,鄉鎮衛生院公共衛生專業醫生更少,遠低于國家規定的每萬人應配備1名公衛醫生的指導標準。再次,人才待遇較低,相對于臨床醫務人員來說,從事公共衛生服務人員的待遇較低,工作量大,穩定性較差,很大程度上影響了服務質量。

三是基層醫療衛生機構保障不足。由于公共服務、健康扶貧、安全生產、消防、環保、綜治維穩等工作職能的不斷增加,縣域醫療機構醫保資金占比較小,與鄉鎮衛生院公共服務相匹配的投入保障機制尚未健全,成為基層醫療機構艱難運行的根本原因。

2021年衛生健康工作思路:圍繞“一個目標”、解決“兩個問題”、實現“三個回歸”、開展“四大行動”。在工作方向上圍繞“一個目標”:即由以治病為中心向以健康為中心轉變。在基本思路上解決“兩個問題”:通過補齊醫療資源的短板、推進分級診療,解決“看病難”問題;通過降低醫療成本、規范醫療行為,解決“看病貴”問題。在價值取向上突出“三個回歸”:讓公立醫院回歸公益性質;讓醫生回歸看病角色;讓藥品回歸治病功能。在工作措施上開展“四大行動”:即改革激活行動、招才引智行動、能力提升行動、固本強基行動。毫不放松抓好常態化疫情防控,繼續深入開展愛國衛生運動;著力構建“三醫聯動”新型醫療衛生服務體系,推進縣域緊密型醫共體建設;啟動瀘陽鎮、銅灣鎮中心衛生院二級醫院創建工作。

(一)要明確改革重點。建立比較完善的公共衛生服務體系和基本醫療服務體系、比較健全的醫療保障體系、比較規范的藥品供應保障體系、比較科學的綜合監管體系。經過持續努力,基本建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,實現人人享有基本醫療衛生服務,基本適應人民群眾多層次的醫療衛生需求。要在分級診療、現代醫院管理、全民醫保、藥品供應保障、綜合監管和基層綜合改革等制度建設上取得新突破,同時統籌推進相關領域改革,進一步釋放活力,疊加改革紅利,便民惠民,增進健康。

(二)要優化醫療體系。把我縣與湖南醫藥學院攜手共建縣人民醫院和湖南醫藥學院中方醫院、打造縣鄉村一體化醫療服務共同體,作為引進優質醫療資源、深化公立醫院改革的重大招商項目來抓,作為補齊公共衛生服務短板、引領健康中方建設的重大民生項目來抓。要以推進醫共體(醫聯體)建設為抓手,積極探索“縣校合作、整合資源、兩院一體、三級聯動”的運營管理模式,即由中方縣與湖南醫藥學院合作,整合雙方醫療資源,推動湖南醫藥學院中方醫院與縣人民醫院(簡稱“兩院”)融為一體高質量發展;以兩院一體為龍頭,以鄉鎮衛生院為樞紐,村(社區)衛生室為基礎,構建縣、鄉(鎮)、村(社區)三級聯動的縣域醫療服務體系,有效落實分級診療,同步提升縣、鄉(鎮)、村(社區)三級醫療服務能力。???。

(三)要突破人才瓶頸。要通過用好農村訂單定向醫護學生免費政策培養一批,分批計劃培訓一批,用活空缺編制招聘一批,爭取上級醫院對口幫扶支援一批,用好遠程醫療平臺共享一批等方式不斷解決人才不足的問題。特別加強“優秀人才”培養,重點培訓培養縣級公立醫院和鄉鎮衛生院院長、醫院科室帶頭人、優秀青年醫師,進一步提高醫學人才素質、建設人才梯隊,致力打造“名醫、名科、名院”,全面推動我縣醫療衛生服務和技術能力的發展上水平。健全完善人才培養使用和激勵評價機制,從提升和改善薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手,調動廣大醫務人員積極性、主動性和創造性。大力推進全科醫生制度建設,通過規范化培訓、助理全科醫生培訓、轉崗培訓等多種途徑加大全科醫生培養培訓力度,建立起充滿生機和活力的全科醫生制度,基本形成統一規范的全科醫生培養模式,不斷壯大全科醫生隊伍。鼓勵基層在崗醫生通過參加符合執業準入政策的高等教育,提升學歷層次。為大專以上學歷的鄉村醫生提供到大醫院培訓進修的機會。關心重視村醫隊伍建設,合理提高待遇,完善村醫退出機制。

(四)要提升服務能力。健全醫療衛生服務體系,優化醫療衛生資源布局,明確各級各類醫療機構的功能定位,重點加強縣級公立醫院以人才、技術、學科為核心的能力建設,推進縣域醫療三大平臺(醫療服務技術、協作和信息平臺)、六大中心(縣域消毒供應中心、心電診斷中心、臨床檢驗中心、醫學影像中心、病理檢驗中心、遠程會診中心)、八個薄弱或缺失學科(icu重癥中心、病理科、消毒供應科、核磁中心、高壓氧科、檢驗科、b超影像科、藥劑科)以及手術室建設,進一步提升縣級醫院綜合服務能力。特別要加快縣中醫院的籌建工作。

(五)要夯實基層基礎。全力以赴做好穩隊伍、穩基層、穩人心、夯基礎、補短板、強弱項工作。加強思想引導,做好政策解釋,爭取各級各方面重視和支持,用心用情用理用力凝聚人心,調動全系統愛崗敬業、干事創業、艱苦奮斗、開拓進取的積極性和激情熱情。加強溝通、加強匯報、加強銜接、加強研究,爭取更多上級項目和資金,用好用足預算內投入、特別國債和債券項目資金,將基礎夯實、短板補齊、弱項增強。特別要抓好小康績效民生實事指標完成工作。

晉升為內科主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,我深刻認識到合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自己的業務水平,加強業務理論學習,讀大量醫學雜志和書刊,堅持閱讀心得和總結,積極參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,開闊視野,擴大知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能夠熟練掌握內科各系統的常見病、多發病和診療技術,同時處理各系統的常見病和心臟驟停、藥物中毒、昏迷等急病和難病,在工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治。

患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

 文員工作是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了綜合科這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就xx年的工作情況總結如下:

綜合科是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了綜合科工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此盡我最大的能力去做好本職工作。

1.做好網絡以及計算機維護工作,我們單位的計算機有些比較陳舊,配置低,而且硬件也老化了,問題也會出現的頻繁,有些硬件或者軟件出問題需要很多時間去檢測,才能對癥維修。

2.做好文檔打印及復印工作,這項工作不是每天都固定有文件要打,有文件要復印的,一般來說都是各科室辦事員需要打印合同以及報表之類的文檔,或者批量復印報表等等,都是臨時性的工作,有時候因為復印機故障沒有能及時完成復印事項,也只有第二天解決。

3.負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作,管理好上級下發文件以及公司內部文件的目錄以及存檔工作,到年底做好各類文檔的歸檔工作。

5.完成報刊雜志的發放以及訂閱工作。

6.做好公司重要信件的收發工作,信件一般都采用ems和掛號進行發出,一般是貨運票據都采用ems快遞寄出。

7.每個季度的辦公用品費用統計以及紙張使用統計。

在工作中難免會有磕磕碰碰的事情發生,在做本職工作中難免會遇到臨時任務下發,工作任務緊等因素導致未處理事項,忘領導和同事諒解。

通過一年多的努力學習與工作,感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績,但離組織的要求還很遠,我將更加努力學習,拓展知識面,不斷提高工作能力和綜合素養。按照“三個代表”重要思想和十七大精神的要求,堅持以人為本,把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協調、可持續發展的科學發展觀,為達縣的跨越式發展做出自已新的貢獻。

內科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過”二甲醫院復審”,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益化,有力地推動了我科各項業務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

20__年全科累計出入院人數約____人次,床位使用率__%,總收入近____萬元,在幾個內科中始終處于地位。

我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,并同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。

一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

五、醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂范,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。

認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續加強我科建設,爭取在醫院搬新址以后,開展一些新業務,使我科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。

公司行政文員的工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責任制。

腎內科醫生工作總結和計劃篇三

在醫院、科室領導的關懷及同事們的關心下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟識了新的工作環境,在工作態度、專業技術水公平方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居_來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿足,并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后,我努力提高自己的思想素養和業務道德水平,擺正仆人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;急躁對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿足工作落實到實處。

2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據醫療操作常規進行,避開醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量;嚴密觀看病情,準時精確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,樂觀為科室的進展出謀劃策,盼望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年,在醫院領導和同事們的關心下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與(其它)先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續努力,克服不足,制造更加優異的工作成果。

腎內科醫生工作總結和計劃篇四

晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效。

經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

希望明年自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

腎內科醫生工作總結和計劃篇五

深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動,并扎實有效地開展了這項活動,院黨政領導給予高度重視,經過認真研究討論,精心制定了衛生下鄉工作計劃,要求做到分工明確、責任到人。

為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好,院領導做為一項重要工作來抓,在全院各科室的大力配合下,我們克服了醫院資金短缺,醫務人員缺少的困難,組織了巡回醫療工作組進行對口幫扶,每季度選派我院優秀中層管理干部到新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院,幫助建立健全各項規章制度,完善技術規范,并組織新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。

同時,我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發,將我院一部分醫療器械于3月間分別捐贈于新城鄉衛生院、阿嘎如泰衛生院,器械設備共38臺,價值約xxx元。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡回醫療,近一年派出醫務專家60人次,其中常住醫生人數24人,進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術54臺。舉辦了培訓班3次,培訓基層醫務人員30人次,負責接納進修人員10名,為對口支援單位創收xx萬元。

通過幫助管理,培訓人才,診療病人,送醫送藥等活動,把“送”和“教”結合起來,從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平;同時,我院還在當地積極組織開展義診活動,參加義診的專家共xx人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務,滿足廣大農民患者的健康需求,得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

由石繼海副院長主抓此項工作,由醫務科負責具體工作安排,外派人員按計劃交接工作,每日補貼20元,報銷交通費20元,工資、津貼、待遇不變,獎金以行政獎兌現,經費由專項經費支出,不足部分由醫院財政支出。

為提高我市農村基層醫療衛生保健水平,切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平,中山市衛生局統一部署,開展“中山市xx年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動。我院領導班子高度重視,4月8日召開了全院職工大會,傳達了開展百名醫生下鄉幫扶活動的文件精神;指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作,召集各站負責人做好各項協助和準備工作。

我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報,得到大力支持,通過鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳,為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。

4月15日上午,彭文標副院長參加了衛生局舉行的動員會和啟動儀式,隨后由中山市人民醫院10名醫師(其中有5名博士,外科、內科、心理咨詢、超聲等專家)和5名護士長組成的幫扶小分隊一行15人來到我鎮,開始了為期3天的“百名醫師下鄉幫扶農村衛生活動”。4月15日至4月17日,小分隊分別到古鎮醫院及11個社區衛生服務站開展工作,取得了較好的成效,現將情況總結如下:

15日下午,由小分隊成員在院會議室為我院臨床及社區醫務人員開設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術講座,有65人次的醫務人員參加。

在16、17兩天的工作中,專家們到古二、曹步等服務站診室為廣大群眾進行診療和咨詢活動,共為85人次的群眾實施診療工作。

小分隊專家們主動到古二,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評。

4、小分隊專家們分5小組到我院各社區衛生服務站,積極與醫務人員進行交流、指導等,幫助完善服務站的各項工作制度,對醫生的醫療行為進行診療規范的指導,為提高他們的診療技術作出努力。

通過三天的幫扶活動,小分隊專家指出部分社區衛生服務存在的問題如下:

1、雙向轉診制度不夠完善,一些病人送往古鎮醫院診療后,并沒有轉回社區衛生服務站進行康復治療;一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。

2、個別社區醫生在診療過程中診療行為不規范,用藥不規范,很少應用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫療安全隱患。

1、希望制定相關的規章制度,使醫務人員自覺執行雙向轉診制度,做到“小病在社區,大病到醫院,康復回社區”。

2、加強對社區醫生業務培訓,規范其診療行為,并制定嚴格的獎懲制度,努力杜絕醫療隱患。

3、進一步完善社區衛生服務站的各項功能,積極開展康復保健、健康教育等工作。

“中山市xx年百名醫師下鄉幫扶分隊”活動的開展,對幫助我鎮社區衛生服務站健全業務規范和制度、提高診療業務技術水平、糾正不良診療行為(如藥物濫用等)、指導和協助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高、促進規范的作用,為我鎮社區衛生服務站和市級醫療機構建起了溝通的渠道,將對今后促進和提高農村醫療衛生工作的發展奠定良好的基礎。

腎內科醫生工作總結和計劃篇六

本人于_年x月起,在_衛生院開始上班。這一年來,在醫院的領導帶領和提攜下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨床醫生的崗位職責。

一、愛崗敬業,誠信團結。在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今后的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,并一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,并能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今后的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發揚團結互助的精神。

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二、努力提高個人業務水平。在這一年當中,我體會到作為一名基層醫務工作者,其業務水平的要求是全方位的,不僅要求有全面扎實的理論功底,還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了面對許多病種,不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,臨床操作水平較差,不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,理論知識不扎實,在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,我會在理論和實踐兩方面努力提高,做到工作正確及時有效的完成。

三、兒童預防保健工作方面進一步提高。我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在2011年里,工作中的體會和總結就是這些。為了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把2012年里的個人工作計劃制定如下:1、2、繼續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進書寫時的用語和習慣。3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。4、5、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。6、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。7、8、努力提高個人業務水平,理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時任務??傊以谶@一年的工作當中,進步很大,不僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。

腎內科醫生工作總結和計劃篇七

本人,20xx年x月畢業于x醫學專科學院臨床醫學專業,于x月至今在x鎮醫院內兒科工作。在工作過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程。

在工作過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行工作醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規范化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經?;?,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,工作期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

參加工作后我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾??;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的工作工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規范熟練進行各項基礎操縱,能規范書寫各類文書,并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結,在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的`一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。

腎內科醫生工作總結和計劃篇八

即將過去,一年來,在醫院領導及各位同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下:

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。工作以來,在醫院黨組的領導下,緊緊圍繞全院的發展大局,積極參加醫院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。尤其是通過參加醫院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作?!熬人婪鰝?,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的`精神,積極做好各項工作。

1是堅持業務學習不放松。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。因此在工作中堅持學習中、西醫內科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。為迅速提高自己的診療技術,進入內科工作以來,更加強化基礎知識,經常參加各種學術會議,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及急危重癥的診治技術。為進一步提高了本人醫療水平,在醫院領導的支持下曾于20##年3月至9月分別在廣東省中醫院心內科及北大醫院血液凈化中心進修學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。

2是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一份病歷,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,在臨床工作中,能將中醫與西醫很好的結合起來,程度上減輕患者痛苦。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在程度上避免了誤診差錯事故的發生。從而保證了各項工作的質量,受到了患者、同事及醫院領導的好評。

三、嚴格要求自己,積極為醫院爭奪榮譽、建言獻策。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,爭奪榮譽、建言獻策是義不容辭的責任。工作以來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

腎內科醫生工作總結和計劃篇九

我于xx年畢業進入臨床,xx年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪?,F將任職以來的工作情況總結如下:

晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年我一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,我深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的`系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

腎內科醫生工作總結和計劃篇十

一年以來,在護理部領導和科主任的大力支持下,我科緊緊圍繞護理部的護理工作計劃,嚴格落實各項規章制度,以護理質量為核心,突出護理安全管理,夯實基礎護理,發揮中醫專科特色護理,營造護理文化氛圍,不斷深化優質護理,為病人提供了安全、優質、滿意的護理服務,現總結如下:

1、逐步完善護理質控體系,充分發揮質控小組的作用。科室實行護士長護理組長責任護士三級全程質量監控,圍繞重點崗位、重點環節、重點時段、重點患者,班班查、天天查,一周一大查,每月一總查。實行無間隙護理質量管控。

2、充分利用護理質量檢查登記本,人人分析問題原因,提出改進措施,并由護士長、質控組長追蹤反饋,利于質量不斷持續改進。

3、組織學習護理核心制度及管理制度,使護士在工作中有章可循。強化護理安全防范,加強安全教育,完善應急預案,實施風險評估和安全告知。

4、治療實行患者責任護士雙簽字,各項檢查治療實行三告知即操作前、操作中、操作后均告知目的、注意事項、配合要點,使患者理解及積極配合。

5、規范搶救車管理:搶救藥品、高危藥品分開放置,標記整齊統一,便于急救時應用,進行搶救藥品、搶救儀器相關知識培訓并定期考核,提高了護理人員的應急能力。

6、根據工作需求隨時調整工作流程,彈性排班,做到細節有專人負責,工作更細致、更嚴密,杜絕護理死角。

7、學習護理文件書寫規范,并且針對實際問題及時修正,實行護理組長負責制,增強了護理組長的責任感,確保了護理文件書寫的及時準確。8、每月召開質量分析會,根據護理工作中存在的難點、焦點問題,設置平時護理工作重點。

1、護理組長實行競選上崗,不論資排輩。使在護理人員中威信高并且業務扎實,有全局意識及工作中多次獲得病人好評的護理人員在護理崗位上發揮主導作用。

2、加強晨晚護力量,并于查房后二次整理,保持病室整潔安靜,給患者營造舒適的休養環境。

3、為便捷患者,增設科室設施。樓道內設電視并鼓勵患者自備收錄機豐富患者的文化生活,為患者準備小記錄本及筆方便患者記錄尿量,準備公用量杯,保持兩輛輪椅隨時處于工作狀態。

4、床頭交接班嚴格按照交接班流程交清患者具體情況,做到交接不清不下班。

5、注重皮膚護理、口腔護理,并利用下午時間組織護理人員演練基礎護理技術操作。

6、終末消毒處理按時完成,實行責任護士辦公班責任護士護理員責任護士一體化管理,并加大檢查督導力度。

1、完成本年度中醫藥知識與技能培訓任務,簽到表、學習材料、筆記齊全。科室優勢病種護理技術操作流程每周循環培訓,使護理人員熟悉流程,施護要點能夠按中醫護理常規體現辨證施護,為患者提供優質的中醫護理。

2、在護理部組織的中醫基礎知識與技術操作競賽中,xx獲總成績第二名,xx獲基礎知識第九名。

3、中醫綜合治療室專人管理,操作治療盤隨時處于備用狀態,新增設中醫診療設備腎病治療儀、離子導入儀不斷滿足患者需求。

4、護理查房及護理病歷討論體現中醫辨證施護及本科室中醫特色護理技術,每季度中醫基礎知識考核,合格率100%。5、繼續完善本科優勢病種護理常規及健康教育方案。

6、組織科室高年資護理人員修改科室常見病護理模板,使之更貼近臨床,更體現中醫辯證施護,提高了護理人員書寫記錄準確性。

5、開展科室優勢病種中醫護理技術操作,注重平時的培訓,采取獎懲措施,提高護理人員工作積極性,完成中藥結腸透析130人次,穴位貼敷671人次,耳穴埋豆566人次。

6、在臨床實踐活動中,不斷改進工作方法,與醫生合作自制中藥結腸透析灌腸藥,節省了患者的開支,穴位貼敷由原來2-3天一次貼敷改為每日一次,體現了護理人性化。中藥離子導入實行藥液預熱,增加了患者的舒適度,利于接受治療。

1、完成本年度科室業務學習計劃。業務學習有計劃并隨機靈活,學習重點突出科室近期收住病種;每周三題小而精,基礎與專科特點相結合,每月理論考試體現業務學習及每周三題內容。

2、不斷創新護理業務學習模式,以前以說教式學習為主,逐步改為討論式

學習為主,使護理人員主動養成查找資料的習慣,通過討論總結主講人負責整理出本次講課的護理內容,作為本疾病的護理模板,供書寫護理記錄及健康教育參考。

3、為護理人員參加自學考試及學習開綠燈,鼓勵護理人員積極開展小發明,簡化學習簡化技術流程。

4、制作專科健康教育手冊,并在護理部協助下裝訂成書,內容體現專科護理知識、中醫特色護理技術、科室常用藥物、小常識,使護理人員宣教有標準。

5、采取一對一健康教育模式,并針對每一位患者的.特點及需求,打印健康教育資料,口頭教育與書面教育相結合。并及時了解患者掌握程度,使患者在入院3-4天內基本掌握需要掌握的內容,增強出院后家庭護理的信心。

6、針對本科室患者特點,把心理護理作為健康教育的一個亮點,通過與患者及家屬溝通,幫助患者排除悲觀失望、抑郁情緒,能夠以積極地態度面對疾病。

8、不斷護理創新,方便患者。由xx和xx發明的巧補氧氣袋法,刊登在護理部舉辦的第26期《天使風采》上,既節約了科室開支又滿足了患者急需要求。已向現代護理雜志投稿待發表。

1、參加一部組織的護理素質教育大會,全體護理人員聆聽了xx護士長的精彩授課,并在會后發表自己感想,擺正觀念,表達了熱愛本職工作,為患者提供優質服務的決心。

2、組織護理人員參加禮儀培訓,微笑服務理念深入人心。

3、積極參加院內組織的文藝活動,5.12護理部活動中xx演講比賽《因為愛》獲優秀獎,xx參加院內排演的舞蹈參加5.12護士節演出及衛生系統組織的鋼城之夜展演。

4、三八婦女節獲得巾幗文明崗稱號。

5、在護理部組織的上半年質量評比中獲得中醫特色護理、禮儀規范兩個第一。通過參加活動,進一步激發了護理人員愛崗敬業的工作熱情。6、積極向院報投稿,被刊登錄用兩篇。

1、護理文件書寫合格率90%。

2、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

3、護理技術操作合格率95%。

4、特一級護理合格率90%。

5、滅菌消毒合格率為100%。

6、健康教育覆蓋率100%。

7、病人對護理工作滿意度為95%。

8、年護理事故發生率為零。

9、年褥瘡發生率為零。

10、開展中醫護理技術3項。

腎內科醫生工作總結和計劃篇十一

本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務?,F將一年以來的工作情況總結如下:

工作以來,在醫院黨組的領導下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,積極參加醫院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻與黨保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。尤其是通過參加醫院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大提高。

救死扶傷,治病救人是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的.精神,積極做好各項工作。

1、是堅持業務學習不放松。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。因此在工作中堅持學習中、西醫內科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。為迅速提高自己的診療技術,進入內科工作以來,更加強化基礎知識,經常參加各種學術會議,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及急危重癥的診治技術。為進一步提高了本人醫療水平,在醫院領導的支持下曾于xxxx年x月至x月分別在廣東省中醫院心內科及北大醫院血液凈化中心進修學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。

2、是堅持精益求精,一絲不茍的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一份病歷,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,在臨床工作中,能將中醫與西醫很好的結合起來,最大程度上減輕患者痛苦。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。從而保證了各項工作的質量,受到了患者、同事及醫院領導的好評。

作為醫院的一員,院興我榮,院衰我恥,爭奪榮譽、建言獻策是義不榮辭的責任。工作以來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

腎內科醫生工作總結和計劃篇十二

在工作中,我深切的熟悉到一個合格的內科醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫(讀書心得)和綜述,踴躍參與醫學專業網絡論壇,常常參與各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了學問面。

準時應用新的理論技術指導業務工作,能嫻熟把握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避開了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

自任職以來注意人才的培育,樂觀開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

盼望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

在職業道德方面,我自覺遵守單位各項規章制度,勤奮工作,不遲到,不早退;敬重領導,團結同志;喜愛自己的'工作崗位,端正自己的職業操守,遵守醫師的職業道德,全心全意為群眾的健康服務。

在業務學習方面,我能努力鉆研業務,精益求精。隨著社會經濟的不斷進展,人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步,新的理論、技術、(方法)不斷消失,我深刻意識到只有不斷學習、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位,不斷迎接新挑戰。因此,我樂觀參與各種學術溝通、醫學連續教育活動,以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯網等,不斷充實自己的學問水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業務素養,以適應時代的需求,為今后工作打下堅實的基礎。

腎內科醫生工作總結和計劃篇十三

本人于__年畢業進入臨床,__年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:。

晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,醫學教育`網搜集整理工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

腎內科醫生工作總結和計劃篇十四

當工作進行到一定階段或告一段落時,找出問題,歸納出經驗教訓,以便于更好的做好下一步工作。小編為大家準備的內科醫生個人。

【三篇】,供您借鑒。

今天我要這樣說,是因為我在呼吸科得到了老師們的愛,這種感情是我實習過程中從未有過的。這里從護士長到每一位老師都給了我感動。第一天開始,我就喜歡上了這里,所以無論干什么我都是發自內心的去接受,愿意去做。因為老師們愛著我們,同時也被我們深深的愛著。

第一天下科室,我早早的來到了呼吸科,我就被老師們的熱情感染了,無論什么操作老師們都會帶上你,只要是能教給你的東西老師都會耐心的講解。我的帶教老師是林麗,她是一個特別直率的人,熱心、大方、心地善良。林麗老師不僅給我講專業的知識,還給我講實習經歷的重要性以及困難之處。在這里我真的收獲了很多。

在這段實習期間,我了解了呼吸機的使用,氣道切開病人的吸痰護理,胸腔引流袋的置換,并親自作了導尿和抽動脈血氣;并且還學會了怎樣提醫囑,怎樣去校對等等。記得一次我給病人做皮試,其實也是成功的,只是手法不太好,老師就給我們講做皮試的竅門,怎樣才能做的更漂亮,又親自示范給我看,一有機會就讓我自己動手,終于我的皮丘漂亮了,老師也笑了。

林麗老師還常常對我講:“小高,你還有什么不會的就問我,我給你講,如果太深的問題我也不會的話,我就去給你問醫生。”短短的一句話,也許老師并不是有心的,但是我卻被感動的講不出話來,這份愛我永遠都不會忘記的,這也許就是人們常說的:“說者無心,聽者有意”吧。

在跟彩艷老師上治療的日子,我也過的很充實,??频尼槃┖涂诜幍乃幚碜饔梦叶即篌w了解了,并且可以單獨的核對口服藥了。有時候聽到春燕老師講佳佳輸液有多大的進步,成功率有多少,我的心就像長草了一樣,心想:她剛下科室一個月就這樣了,和我實習半年的有什么區別呢?我覺不甘落在別人后面,于是我更加努力。

我開始利用中午休息時間研究針劑的藥理作用。跟彩艷老師快結束時,她叫我把操作手冊帶去,指導我如何規范操作,給我機會讓我去藥房核對口服藥。過后我想,雖然在操作上我沒有多大的進展,但我還是充實了自己,我還是有進步的!

總的來說,在呼吸科是我學東西最多的一個科室,護士長以及每一位老師的講課,她們不顧自己的休息時間,甚至下夜班還耐心詳細的輔導我們這群幼稚的學生,我們心里對她們充滿了感激??删纯蓯鄣睦蠋焸儾粌H為我們點亮了心中的明燈,也成為了我心中永遠的榜樣。

xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、醫師長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫師長的認可。較好的完成了xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

一、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習醫師專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

二、專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般醫師記錄,危重醫師記錄及搶救記錄。醫'學教育網|整理遵守。

規章制度。

牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態度“醫者父母心”本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復于是每次當我進入病房時我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心當看到病人康復時覺得是非常幸福的事情。

三、我還很注意醫師職業形象在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的各項活動,豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。醫師事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是醫師隊伍中的一員而自豪。

在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫師事業作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環境下,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫師應該做的最起碼的工作。作為一名醫師,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統地學習了xx大精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。在政治上認真學習黨的政策理論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。認真負責地做好醫療工作。醫'學教育網|整理“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫務工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,收到了社會各界的好評。全年共計接到了患者**人,----。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。

二、認真落實各項規章制度,能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展。

三、注重服務細節,提高病人滿意度。堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強醫德醫風建設,落實行為規范,在日常工作中要求微笑服務,文明用語。積極征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,并對存在的問題提出了整改措施。一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差的很遠,與其他同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

在新的一年里,主要做好以下幾個方面的工作:統一思想,樹個人形象,樹科室形象,從自身做起,高標準、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大,但也是挑戰和機遇,依靠精湛的技術和優質的服務來贏得患者,全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務。轉變服務理念,強化服務意識努力提高醫療質量增強防范意識,認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書等各種程序執行到位,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

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