總結可以幫助我們回顧過去的進展和成就。在寫總結過程中,我們可以尋求他人的意見和建議,從不同角度思考問題。小編為我們提供的總結范文,是我們寫總結時的良師益友。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇一
銷售人員首先要有一個良好的個人形象,著裝打扮、禮儀禮表讓人首先感覺到你的專業、認真和干練。
(2)激發對象的興趣。
無論是你初次接觸客戶,還是關鍵時間的洽談,都要設法讓你的談話對象提起興趣。讓你的談話對象覺得本次的溝通對他來說是有價值的。
(3)使聽眾對下文產生期待。以一個輕松的玩笑開頭,然后進入陳述事實和理論論證部分;你的聽眾將在這一過程中逐漸放松。
(4)讓聽眾了解你的講話目的和內容。
2.洽談主題的設計。
整個洽談主題的設計是銷售洽談的核心。因此主題的設計和具體演講(洽談)過程的設計顯得非常重要。
(1)主題的演講(洽談)要有明確的中心議題和大綱。
(2)考慮聽眾程度。
有很多的專業人士,往往自己太熟悉專業術語,而忘記了你的對象群不一定是跟你具有同樣專業的人,你以為你說的話對方聽得懂,可是對方完全跟不上。所以一定要考慮聽眾的程度,對比較尖深的專業的語言一定要先做過一些適當的解釋。
(3)顧及聽眾的興趣。
顧及聽眾的興趣,就要注意到我們顧客到底對這些話題有沒有興趣,如果顧客對話題沒有興趣,就不會真正進入你的有效表達的內容,所以我們一定要先了解到他有沒有興趣。
(4)增強演講(洽談)的生動化、戲劇化。
要你的聽眾長時間的注意你的講話,必須讓他覺得聽你說話饒有興趣,否則只能是聽得昏昏欲睡。因此,增加有趣味性和戲劇化的內容,甚至把枯燥的講演內容變得有趣味性和戲劇化才能長時間地抓住聽眾的注意力。
一、銷售高手的口才訓練。
“交易的成功,往往是口才的產物”,這是美國“超級推銷大王”——弗蘭克貝特格近三十年推銷生涯的經驗總結。因此,可以這樣說,對于銷售人員,哪里有聲音,哪里就有了力量;哪里有口才,哪里也就吹晌了戰斗的號角,進而也就有了成功的希望。口才是推銷員夢想成功的基石。擁有口才,不愁商品推銷不出;擁有口才,不怕市場拓展不開。一名優秀的推銷員就像是一位無所不能的魔術師,他能用絕妙的語言技巧將顧客吸引住,用精彩的示范表演贏得顧客的信任,用熱情的推銷態度去打動顧客。做到這一點并不難,只要在實踐中注重加強口才訓練,掌握正確的訓練方法,即使你天生笨嘴笨舌、不善言談,也會成為一名善于說服顧客、懂得如何與客戶溝通的出色的推銷高手。
在美國著名思想家、文學家愛默生身上,曾經發生過這樣一個有趣的故事。一天,愛默生和兒子想把一頭小牛弄進谷倉里。愛默生用力推,兒子用力拉,但是那頭小牛也正好和他們一樣,只想到自己所要的,所以兩腿拒絕前進,堅持不肯離開牧草地。有個愛爾蘭婦女見了,雖然她不會寫什么散文集,卻比愛默生更懂得“牛性”。她把自己充滿母性的指頭放進小牛嘴里,一面讓它吮吸,一面輕輕地把它推入谷倉里。
那么,這個愛爾蘭婦女為什么成功了呢?道理很簡單,她很清楚那頭小牛心里面最想要的是什么。也就是說,只要能夠滿足其需求,要想做到這一點,銷售員就要根據客戶的心理變化來提問,學會問“有效的問題”。在展示資料時,懂得信息的“有效呈現”;客戶心理發生變化了,要果斷調整介紹的重點,切合客戶的心理需求,這樣才能使每次銷售拜訪都會有所收獲。可以說,誰懂得洞察客戶的心理,誰才能真正把握客戶的內心,從而獲取客戶的青睞。
銷售專業中最重要的字就是“問”。最明智的做法是推銷員讓客戶多講,自己少說,這樣,客戶就會覺得自己是被重視的,他就越能對你敞開心胸。客戶說的越多,你就能從中捕捉到更多對你有利的信息。
1、說話必須簡明扼要。當我們和客戶見面時,無論是自我介紹還是介紹產品,都要簡明,最好在兩句話內完成。語速一定要緩慢不拖沓.說話時一定要看著對方的眼睛,面帶微笑。
2、對方在說話時,不要隨便打斷對方的話。我們也不要隨便就反駁對方的觀點,一定要弄清楚對方的意圖后在發言。有很多推銷員,經常不等對方說完話或者沒有弄清楚對方的觀點,就開始插話反駁,結果弄成了一場電視辯論會,引起客戶的極大反感,定單自然沒有談成。作為推銷員一定要時刻牢記自己的任務,是為了推銷產品。有時客戶對你的產品的貶低是一種習慣性的發泄,你只要認真的聽他發泄,不時的表示理解,最終會贏得客戶的好感,再談產品的定單時就容易多了。
3、面對客戶提問是,回答一定要全面。回答的全面并不是讓你滔滔不絕,也不是回答的越多越好,而是要針對客戶的問題來全面的回答.不要有所遺漏特別是關鍵問題.也要學會問一答十,這和精準并不矛盾,客戶在了解產品時,肯定要問到的問題,最好一次性回答.比如:問你產品的規格時,你就要盡量的把產品的規格回答清楚,各規格的價格,產品的包裝,運輸,開票等等問題都回答了,客戶一次就能弄清楚很多問題.就不用再問了.
4、認真回答對方的提問,自己非常清楚的要做肯定回答,不太清楚的,可以直言不諱的告訴客戶,我會把這個問題記下來,搞清楚后回答你。千萬不要不懂裝懂,也不要含糊不清的回答。更不要說些廢話避開客戶的問題,回答客戶的問題時也要注意,不要做絕對回答,如:我們的質量絕對沒問題,我們的服務絕對一流等,我們都知道有一個常識:天下沒有絕對的事情。不要把自己的語言絕對化。
舉例:
1、如果客戶說:“我沒時間!”那么營銷員應該說:“我理解。我也老是時間不夠用。不過只要3分鐘,你就會相信,這是個對你絕對重要的議題”
2、如果客戶說:“我沒興趣參加!”那么營銷員就應該說:“我非常理解,先生,要你對不曉得有什么好處的東西感興趣實在是強人所難。正因為如此,我才想向你親自報告或說明。星期一或者星期二過來看你,行嗎?”
3、果客戶說:“抱歉,我沒有錢!”那么營銷員就應該說:“先生,我知道只有你才最了解自己的財務狀況。不過,現在告急幫個全盤規劃,對將來才會最有利!我可以在星期一或者星期二過來拜訪嗎?”或者是說:“我了解。要什么有什么的人畢竟不多,正因如此,我們現在開始選一種方法地,用最少的資金創造最大的利潤,這不是對未來的最好保障嗎?在這方面,我愿意貢獻一己之力,可不可以下星期三,或者周末來拜見您呢?”
具有這種心理的人,普遍存在于社會的各階層,尤其是在現代社會中,由于名牌效應的影響,衣、食、住、行選用名牌,不僅提高了生活質量,更是一個人社會地位的體現。
客戶的消費心理分析。
有經驗的銷售員一定會有這種體會,所有的客戶在成交過程中都會經歷一系列復雜、微妙的心理活動,包括對商品成交的數量、價格等問題的一些想法及如何與你成交、如何付款、訂立什么樣的支付條件等;而且不同的客戶心理反應也各不相同。在此,我們將客戶的消費心理作一次完整的歸納,希望能給廣大銷售員一些參考。
從心理學的角度看,在交易中客戶的心理主要有以下幾種。
1.求實心理。
這是客戶普遍存在的心理動機。在成交過程中,客戶的首要需求便是商品必須具備實際的使用價值,講究實用。有這種動機的客戶在選購商品時,特別重視商品的質量效用,追求樸實大方、經久耐用,而不過分強調外形的新穎、美觀、色調、線條及商品的“個性”特點。
2.求美心理。
愛美之心,人皆有之。有求美心理的人,喜歡追求商品的欣賞價值和藝術價值,以中青年婦女和文化人士居多,在經濟發達國家的顧客中也較為普遍。
具有此類心理的人在挑選商品時,特別注重商品本身的造型美、色彩美,注重商品對人體的美化作用,對環境的裝飾作用,以便達到藝術欣賞和精神享受的目的。
3.求新心理。
有的客戶購買物品注重“時髦”和“奇特”,好趕“潮流”。這種類型的心理,在經濟條件較好的城市中的年輕男女中較為多見。
4.求利心理。
這是一種“少花錢多辦事”的心理動機,其核心是“廉價”。有求利心理的客戶,在選購商品時,往往要對同類商品之間的價格差異進行仔細的比較,還喜歡選購打折或處理商品,具有這種心理動機的人以經濟收入較低者為多。當然,也有經濟收入較高而勤儉節約的人,精打細算,盡量少花錢。有些希望從購買商品中得到較多利益的客戶,對商品的花色、質量都很滿意,愛不釋手,但由于價格較貴,一時下不了購買的決心,便討價還價。
5.求名心理。
這是以一種顯示自己的地位和威望為主要目的的購買心理。他們多選購名牌,以此來炫耀自己。
6.仿效心理。
這是一種從眾式的購買動機,其核心是“不落后”或“勝過他人”,他們對社會風氣和周圍環境非常敏感,總想跟著潮流走。有這種心理的客戶,購買某種商品,往往不是由于急切的需要,而是為了趕上他人、超過他人,借以求得心理上的滿足。
7.偏好心理。
這是一種以滿足個人特殊愛好和情趣為目的的購買心理。有偏好心理動機的人,喜歡購買某一類型的商品。例如,有的人愛養花,有的人愛集郵,有的人愛攝影,有的人愛字畫等。這種偏好往往同某種專業、知識、生活情趣等有關。因而偏好性購買心理動機也往往比較理智,指向性也比較明確,具有經常性和持續性的特點。
8.自尊心理。
有這種心理的客戶,在購物時既追求商品的使用價值,又追求精神方面的高雅。他們在購買之前,就希望其購買行為受到銷售人員的歡迎和熱情友好的接待。
經常有這樣的情況:有的客戶滿懷希望地走進商店購物,一見銷售人員的臉冷若冰霜,就轉身而去,到別的商店去買。
9.疑慮心理。
這是一種瞻前顧后的購物心理動機,其核心是怕“上當吃虧”。這類人在購物的過程中,對商品的質量、性能、功效持懷疑態度,怕不好使用,怕上當受騙。因此,他們會反復向銷售人員詢問,仔細地檢查商品,并非常關心售后服務工作,直到心中的疑慮解除后,才肯掏錢購買。
10.安全心理。
有這種心理的人對欲購的物品,要求必須能確保安全。尤其像食品、藥品、洗滌用品、衛生用品、電器和交通工具等,不能出任何問題。因此,他們非常重視食品的保鮮期,對藥品有哪些副作用、洗滌用品有無不良化學反應、電器有無漏電現象等,只有在銷售人員解說、保證后,才能放心地購買。
11.隱秘心理。
有這種心理的人,購物時不愿為他人所知,常常采取“秘密行動”。他們一旦選中某件商品,而周圍無旁人觀看時,便迅速成交。年輕人購買與性有關的商品時常有這種情況,一些知名度很高的名人在購買高檔商品時,也有類似情況。可以說,客戶的心理對成交的數量甚至交易的成敗,都有至關重要的影響。因此,優秀的銷售人員都懂得對顧客的心理予以高度重視。可以這么說,掌握了客戶心理,就好比掌握了銷售成交的鑰匙。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇二
與學生家長交流與溝通時,講究一個“誠”字。只有誠心誠意,才能打動家長的心,使他愉快地與你合作,有效地促進家長科學地開展家庭教育,提高家庭教育的水平。班主任應用誠心架起與家長溝通的橋梁。不管是家訪還是家長來學校交換意見,我們應該立即轉換角色,把自己當作這個家庭的朋友,與家長說話就變得容易多了,千萬不要板起面孔去教育家長或指示家長怎樣,否則是很難解決問題的。家長來訪時,應盡量做到起身歡迎,端椅遞茶,家長走時要起身相送。而且要盡量使用文明用語,如“請坐”、“請喝茶”等等。這樣就會使家長明白你是一個很有道德修養的班主任,為彼此間的交流奠定良好的基礎。為了讓家長知道你對他的孩子特別重視,事前要充分了解學生,包括學習成績、性格特點、優點和缺點、家庭基本情況以及你為這個孩子做了哪些工作等,最好擬一個簡單的提綱。這樣在與家長交流時,就能讓他產生老師對他的孩子特別重視的感覺以及班主任工作細致、認真負責的好印象。這樣從情感上就更容易溝通。讓家長表達他的意見很重要,謙虛誠懇,專心傾聽,會讓家長感到自己很受重視。即使是一個牢騷滿腹、怨氣沖天,甚至最不容易對付的家長,在一個具有耐心具有同情心的善于傾聽的班主任面前,常會被“軟化”得通情達理。要認真耐心地聽家長傾述,同時要輔以眼神、動作,或插以“對”或“是”這樣的短語呼應,最好是動筆記一下要點;同時要表現出對家長心情的理解,坦誠地與家長交流,這樣可以對學生情況有更全面的了解。
與學校教育相比,家庭教育有一個顯著的特點,那就是“個性”突出。因為家長的組成是非常復雜的,其知識結構、職業類別、性格氣質、修養程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。班主任應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數。
1、對于有教養的家長,盡可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,同心協力,共同做好對學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家長,交談時,更應先肯定學生的長處,對學生的良好表現予以真摯的贊賞和表揚,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發家長實事求是地反映學生的情況,千萬不要袒護自己的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失。
3、對于放任不管型的家長,班主任要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關心程度,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。
4、對于后進生的家長,我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數,無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“后進生”,我們不能用成績這一個標準來否定學生,要盡量發掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,但不要一次說得太多,不能言過其實,更不能用“這孩子很笨”這樣的話。在說到學生的優點時要熱情、有力度,而在說學生缺點,語氣要舒緩婉轉,這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。
5、對于氣勢洶洶的家長,我們要以理服人。部分年青的教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭,遇到這種家長我們一定要沉得住氣才行,特別是作為對于我們這種私立學校來說,服務態度、服務質量顯得尤為重要,許多家長都有強烈的維權意識。碰到此類家長,最有效的做法就是面帶微笑。班主任在面對家長的指責時,要克制自己的怨氣;不要和家長爭執,更不要挖苦諷刺學生而傷及家長,臉上要充滿微笑,那么無論是在多么尷尬或困難的場合,都能輕易渡過,贏得家長的好感,體現自己的寬容大度,從而最終消除誤解和矛盾。
總之,家庭教育是學校教育重要的互補因素,兩者配合得越默契,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在于班主任與家長的溝通,形成學校與家庭的德育工作統一戰線。無論運用何種方式、何種技巧與家長溝通,最為關鍵的是要以誠待人,以心換心,同時努力提高自己的道德修養和理論水平,這樣才可以架起心與心之間溝通的橋梁。讓我們攜手并進,為創造實校輝煌燦爛的未來而共同努力吧!
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇三
優秀的銷售人員一定是一個出色的傾聽者。當客戶提出問題時,他一定是去傾聽而不是去指導,去理解而不是去影響,去順應而不是去控制。不過,事實上大部分的銷售人員都不是優秀的銷售人員,因為他們不是出色的傾聽者,造成這種現象的原因就是心理定勢,即認為傾聽是被動的。他們認為要想銷售成功,就是要想方設法說服客戶,因此,他們認為與客戶溝通就必須努力說、努力講、努力去證明或證實。實踐表明,要在銷售溝通中與客戶建立良好的'合作關系,銷售人員首要的是應該學會傾聽,傾聽客戶的需要,傾聽客戶的深層需求;同時向客戶傳遞這樣一種信息:我并不總是贊同你的觀點,但是尊重你表達自己觀點的權力。這就是人員銷售中的“先迎合、再引導”原則。
欲成為一個優秀的銷售人員,就應該經常主動地與客戶進行交流溝通,在集中精力傾聽客戶需要、需求的情況下作出積極的反饋與應答。對客戶的反饋與應答包括表現出注意聽講的身體語言,發出一些表示注意聽講的聲音或順應地提出問題等諸多細節。不過,在作出反饋或應答時,應避免人為產生的一些偏差,比如夸大或低估、過濾或添加、搶先或滯后、分析或重復等。
2.積極交流
銷售人員又要盡快轉而闡述自己的思想、觀點和情感。“換擋”技巧對于銷售人員的好處在于使客戶愿意聽你講;從客戶的“訴說”中了解與掌握其不滿意和反駁的理由;給客戶提供一個暢所欲言的場所等。最后,積極的交流還要求銷售人員在銷售前主動與客戶接觸,在銷售后主動與客戶保持聯絡。
非語言溝通
非語言溝通是借助于人們的語音、語調、表情、目光、體姿等肢體語言所進行的信息交流。盡管語言溝通起到的是一個方向性和規定性的作用,但是,事實上非語言溝通才準確地表達了傳遞信息的真正內涵。概括地說,非語言行為在信息溝通中不但起到了支持、修飾或否定語言行為的作用,而且在某些情況下,還可以直接替代語言行為,甚至反映出語言行為難以表達的思想情感。
1. 副語言
副語言是指說話的語音、語調、語氣等,比如語音低沉、穩健或激昂、高亢等,語調的高低,語氣的輕重,節奏的快慢等,它們伴隨著語言表達信息的真正含義,因而副語言與語言之間的關系非常密切。研究發現,副語言尤其能表現出一個人的情緒狀況和態度,影響到人們對信息的理解以及交流雙方的相互評價。
2.表情
表情是人類在進化過程中不斷豐富和發展起來的一種輔助交流手段。表情不僅能夠傳遞個人的情緒狀態,而且還能夠反映出一個人的喜、怒、哀、樂等內心活動。
3. 目光
目光是非語言溝通的一個重要通道,“眉目傳情”就是一種很好的說明。事實上,在人際交流溝通中,有關溝通雙方的許多信息,都是通過眼睛去收集和接收的。目光,作為一種非語言信號,銷售人員使用目光可以向溝通對象傳遞肯定、否定的態度,質疑或認同等情感信息。在人員銷售的溝通中,銷售人員要善于使用目光,如用目光來表示贊賞或強化客戶的語言或行為,用目光來表示困惑等。
4. 體姿
所謂體姿,就是指人們在交流溝通過程中所表現出來的身體姿勢。比如前傾、后仰、托腮沉思等狀態或姿勢。研究表明,無論多么老練、深沉的溝通,人們對待他人的態度都很難在體姿上給予掩蓋或隱藏。雖然體姿不能完全表達個人的特定情緒,但它能反映一個人的緊張或放松程度。因此,銷售人員若能準確識別并判斷不同體姿透露出來的不同信息,對于促成銷售,提升銷售業績具有極大的幫助。
5. 服飾與發型
個人儀表,尤其是銷售人員的服飾和發型是其溝通風格的延伸與個性的展示。有研究顯示,服飾的重要性,甚至成了銷售人員通向成功之路的決定性因素之一。人們普遍認為,著裝正式不僅是職業化的表現,更是對客戶的尊重。此外,銷售人員還需要關注自己的發型,來自對客戶的抽樣調查認為,銷售人員的發型不宜過于個性化與時髦、前衛,否則會給客戶留下一個過于超前而顯得不太穩重的印象。因此,銷售人員通過其服飾與發型等外表所傳遞的非語言信息應該是積極、進取、熱情、開朗、沉穩、健康的,這樣才容易獲得客戶的認同。
6.肢體語言
要。
需要強調的是,雖然大多數肢體語言的含義明顯且明確。但銷售人員務必需要分清楚的是客戶的肢體語言是其溝通過程中的一個組成部分,且是伴隨著客戶一連串的語言溝通中的一部分非語言暗示,銷售人員切勿斷章取義,但也不能熟視無睹。銷售人員需要隨時捕捉這些微小的非語言信號,并結合整個溝通過程進行正確地“翻譯”或“解碼”。
溝通中的障礙與潤滑劑
1.溝通中的障礙
有效的溝通技巧,需要巧妙地避免溝通中出現的這樣或那樣的溝通障礙。所謂溝通中的障礙,就是指信息在溝通過程中遭遇諸如環境噪音等因素所導致的信息失真(放大、縮小、偏離)或停止(中斷)等現象。引發信息溝通障礙的不僅有信息發送者的因素,也有信息接收者的因素,此外更可能是傳播介質(傳播通道或載體)方面的原因。銷售人員熟知這些溝通中的信息障礙并努力避免這些障礙有助于提高溝通效率。
2.溝通中的潤滑劑
積極的溝通不僅是有效銷售的前提,而且也是銷售人員將公司的理念與價值觀、產品與服務、公司品牌與形象等向客戶傳遞、傳播和擴散的過程。積極溝通少不了溝通中的潤滑劑。溝通中的潤滑劑不僅能夠幫助調節溝通氛圍,在某種程度上,它還可以促進溝通雙方對溝通問題的理解與認識。表4列舉了銷售過程中常常用到的溝通潤滑劑。銷售人員掌握這些潤滑劑對于提高自身的溝通技能大有裨益。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇四
銷售人員應該具備一定的溝通能力和技巧,比如聽、觀察、提問、解釋以及交談的技巧。
一、“望”—聽的技巧。
這其中包括專心地傾聽和適時地確認。在與客戶電話聯系或是面對面交流時,一定要專心而認真地聽客戶的講話,一定要帶有目的地去聽,從中發掘客戶有意或無意流露出的對銷售有利的信息。
在聽的過程中適時地插問,一方面表達了對客戶的尊重和重視,另一方面有助于正確理解客戶所要表達的意思。確保銷售人員掌握信息的正確性和準確性,可以達到很好的溝通效果。
二、“聞”—觀察的技巧。
觀察的技巧貫穿于整個銷售過程中,尤其是在與客戶建立良好關系時,很有價值。在與客戶溝通過程中,客戶的一個眼神、一個表情、一個不經意的動作,這些肢體語言都是他心理狀況的反映,一個優秀的銷售人員一定要善于把握,并適時地給予回應。同樣,客戶周圍的環境,具體可以指他的辦公室的布局和陳列風格,也在一定程度上也反映了該客戶的行為模式,為如何與之建立長期關系提供了必要的信息。使用這些信息和銷售人員自己的理解可以幫助銷售人員建立與客戶的關系,并決定下一步該怎么做。
三、“問”—提問的技巧。
在獲取一些基本信息后,提問可以幫助銷售人員了解客戶的需要、客戶的顧慮以及影響他做出決定的因素。
同時在溝通氣氛不是很自然的情況下,可以問一些一般性的問題、客戶感興趣的問題,暫時脫離正題以緩解氣氛,使雙方輕松起來。
時機成熟時可以問一些引導性的問題,漸漸步入正題,激發客戶對產品的興趣,引起客戶的迫切需求。比如,如果不及時購置該產品,很可能會造成不必要的損失,而購置了該產品,一切問題都可以解決,并認為該項投資是非常值得的。這就是引導性提問最終要達到的效果。這時作為銷售人員就需要從客戶那里得到一個結論性的答復,可以問一些結論性的問題,以鎖定該銷售過程的成果。
四、“切”—解釋的技巧。
解釋在銷售的推薦和結束階段尤為重要。
在推薦階段,為了說服客戶購買而對自己的公司、產品、服務等作出解釋和陳述,以達到訂購目的。在談判過程中,即銷售接近尾聲時,會涉及許多實質性問題,雙方為了各自的利益會產生些分岐,這就給雙方達成最終協議乃至簽單造成障礙,這些障礙需要及時合理地磋商和解釋來化解。
所要解釋的內容不可太雜,只需包括為了達到解釋目的的內容。解釋要簡明,邏輯性強。當需要解釋細節時,應避免不痛不癢的細節,該展開的一定要展開,該簡潔的一定要簡潔,尤其在向客戶推薦時,不能吞吞吐吐。
成功解釋的關鍵是使用簡單語言,避免太專業的技術術語,尤其是對你的客戶來說不清楚的。只有你的客戶明白這些術語時,使用才是適合的,同時也要適當的使用,避免不必要的差錯。
談話中遇有急事需要處理或離開,應向談話對方打招呼,表示歉意。
一般不要涉及疾病、死亡等事情,不談一些荒誕、離奇、聳人聽聞、黃色淫穢的事情。客戶為女性的,一般不要詢問她們年齡、婚否,不徑直詢問對方履歷、工資收入、家庭財產、衣飾價格等私人生活方面的問題;與女性顧客談話最好不要說對方長的胖、身體壯、保養的好之類的話;對方反映比較反感的問題應保持歉意。
掌握好這五個溝通技巧無疑會對銷售過程中與客戶之間的有效溝通大有幫助,良好的溝通是成功銷售的前提和基礎。
工欲善其事,必先利其器,雖是一老話,直到現在仍然適用,所以銷售人員要充實自己的知識。
銷售人員在銷售工作中也應本著“先做人,后做事”的原則,與客戶建立以相互信任為基礎的長期穩固的合作關系,銷售業績才會穩步增長。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇五
銷售人員的主要任務是
尋找
和甄別潛在客戶、準備工作和接近方法、溝通并達成交易、后續跟進和維護。其中最關鍵的是溝通并達成交易。有效的溝通除了真誠以外就必須掌握一定的溝通技巧。有些人天生就有很好的溝通技巧,但大多數人是需要通過學習
和培訓來提高溝通技巧的。溝通的心理學定義是,運用語言的媒介,成功地把自己的思想放到別人的腦袋里,并且讓他認為該想法原本就是自己的。真正能做到這點的就是溝通的高手,也可以稱為心理學家了。但稱職的銷售人員通過語言的溝通,至少應該讓客戶先接受你這個人,再認可你的觀點,最后達成交易,能做到這一步也是很不容易的。 自以為是,是人類的共性。有效溝通要從內心開始,人的內心活動一般可分為三層,本我、自我和超我。本我,是內心深處最本質的想法,是潛意識,表現為情緒;自我,是
心靈
的檢查官和思想工作者,表現為理智、文化、修養;超我,是心靈的“外部環境”表現為法律、道德、習俗。滿足本我才是滿足他人真正的需要,但在滿足本是我的同時要考慮自我,并要在超我中找自我。人的本我是無時不在的,但隱藏較深較難發現;人的自我是臉面,大多數時間是展示給人看的;人的超我是閃亮點,存在時間最短。有效的溝通要通過專注地傾聽、仔細地觀察,恰當地提問、得體地說話來洞悉他的本我,盡可能多地激發他的超我,真誠地欣賞和贊美
他的自我,并適當滿足他的本我。溝通的有效與否涉及溝通內容、溝通態度和溝通關系。據專家統計溝通內容只起7%的作用,溝通態度起38%的作用,而溝通關系起到55%的關鍵作用。所以在溝通中最重要的是尋找共同的聯系,共同的認知,以情動人大于以理服人。最快的說服是短時間內成為朋友,而欣賞和贊美對方是贏得友誼的最便捷方法,因為人性中最深切的稟性是被人賞識的渴望,所以溝通中不要輕易地批評、指責和抱怨。不同的觀點可暫時擱置,先將觀點相同的問題解決,再從解決了的問題出發換個角度談論不同觀點的問題,如果還不能認同則再作擱置。事緩則圓,總有解決異議的時機。
在具體的銷售中,在見客戶前要作充分的準備,要盡可能多地了解客戶的公司及個人的業績、特點、
愛
好等,要抱著互惠互利雙贏多贏的心態,尋找有利于雙方的條件,見到客戶要多敬他一級,要擺正自己的位置,只作簡明扼要的自我介紹
及公司介紹,按著可稱贊對方公司的獨特之處(要真誠,要發現優點而不是發明優點),盡快引導或提問讓對方多講話,講話中若是意見相同的要熱烈反應表示贊賞,意見略有差異要先表贊同,持有相反意見切勿當場爭論,多詢問多找共同點(老鄉、同學
的同學、戰友的同學等等),總之,取得信任建立關系遠比一味地介紹產品更重要。雙方的關系到一定程度,他就有了解你和你的產品的欲望,這時你可按他的需要,恰當地進行介紹,最后在互惠互利的情況下達成交易,不僅成功地推銷了產品更得到了一位相知的朋友。怎樣
有效溝通是一門學問,它的概念和理論都在特定條件下才能成立。所以我們要注意環境和時機的把握,審時度勢,做得體的事,說得體的話。作為優秀的銷售人員,僅僅能夠識別、辨認人們的溝通風格還遠遠不夠;要提高溝通效率,提升銷售業績,還必須學會溝通中的一些溝通技巧。盡管不同的銷售人員,對于不同的溝通技巧敏感性不同,但是,掌握一些具有共性的溝通技巧依然十分重要。獨具一格的富有個人魅力的溝通風格往往離不開嫻熟的溝通技巧的錦上添花,從而促成銷售溝通成為一種愉快、輕松與活潑的交流體驗。
個性化的溝通技巧包含語言和非語言方面的溝通技巧。語言方面的溝通技巧包含傾聽、應答、積極交流等;非語言方面的溝通技巧則內容比較豐富,包含副語言、表情、目光、體姿、服飾與發型等。
雖然在銷售溝通過程中,語言溝通常常占到了主導的地位,但是脫離了非語言的配合,僅僅依靠語言媒介的信息傳播,難免會使人感到詞不達意或言過其實,僵硬呆板,缺乏一種幽默、生動或真情流露的情境。不過,非語言行為也很難獨立擔當起信息傳遞與人際溝通的功能,它們往往起著輔助、配合和強化語言的作用。因此,有效的銷售溝通總是語言溝通與非語言溝通的合二為一、天衣無縫的一種自然融合。
語言溝通
語言溝通是人們借助于口頭語言或書面文字所進行的一種信息交流,它起到一種方向性和規定性的作用。口頭語言溝通包括交談、報告、演講、談判、電話聯絡等形式;書面文字溝通包括通知、報告、文件、備忘錄、會談紀要、協議等形式。前者溝通形式靈活、生動,反饋迅速;后者溝通形式正式、規范,具有嚴肅性、權威性,能夠保證信息交流的準確性和保存的長期性等優勢。現實中的銷售溝通,往往是前期口頭溝通居多(討論客戶需要、需求,談判雙方交易條件等),后期是書面溝通居多(將前期討論、談判確定下來的需要、需求以及交易條件等以書面文字的形式描述出來存檔,以備需要時查驗等)。
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銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇六
一、向上溝通,也就是同直接上級的溝通,余世維大師已道出其中的精華:
1、主動報告你的工作進度——讓上級放心。主動要比被動來的積極,在工作匯報的時候不但要注意言簡意賅,還要注意不要事無巨細,否則,你的領導就會“煩”心。
2、對上司的詢問,有問必答,而且清楚——讓上級清楚。最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級了解到準確的信息,還是上級評估你是否踏實工作的主要標準。
3、充實自己,努力學習,才能理解上司的言語—讓上級輕松。你能很好理解上級的意圖和理念,上級就不用每次都大費口舌。4、接受批評,不犯二次過錯。除非是很明顯的誤會,不要為自己的過錯爭辯。好的上級有如家長,批評是出于疼愛并非指責,允許你犯錯,但不能容忍你錯了還不思悔改。
5、毫無怨言地接受任務,包括在不忙的時候,主動承擔幫助他人的任務。越是艱難的任務,上級首先想到的是最看重最值得信任的人。好的上級,比你更能理解完成這個任務的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級的幫助,但不要把它作為任務的交換條件。當你克服重重困難完成任務時,上級心里記住你付出了多大的努力。
在你上級的心目中,不要成為一個喜歡討價還價的下級。
1、“工作在最前線的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好!”你可以從下級的溝通中得到啟發,但一定要有謙虛的態度、容人的胸懷。
2、主動幫助下級解決問題。下級之所以敬佩你,是因為你能解決他不能解決的問題,每個下級順利完成任務,等于你順利完成了任務,因此,上級是有責任及義務幫助下級。
3、善于鼓勵下級。有技巧的鼓勵比批評更容易讓別人改正錯誤。鼓勵之后指出他不足,能讓你的下級進步得更快。
4、勤于關心下級。越是基層的銷售人員越是孤獨,不要讓他感覺遠離組織而無助、迷惘,要力所能及的的體貼和關心下級和他的家人。
5、及時洞察下級。銷售人員的思想活躍,變數也最大,你要隨時掌握下級的思想動向,甚至于你能在下級電話的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時的有效溝通。
1、業務拜訪前的溝通。這是一種商業禮節,也可以提高拜訪的效率。但要注意適宜的時機,有些客戶就經常向我抱怨過業務員總是在他休息和下班的時間打電話談業務。
2、業務成交前的溝通。增加客戶對你的了解、掌握客戶的動向。
3、潛在客戶的溝通。讓更多的目標客戶對你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會發現你有他需要的。
1、保持與客戶的不斷聯系,了解產品銷售情況,聽取客戶的各種意見。不讓客戶感覺你賣給他產品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷售。
2、答應上級或客戶的事情,要有個交代。如果有明確的時間,不管結果如何,要在時限之前有個明確的答復。
五、向左溝通,就是與競爭對手溝通。
1、同行不一定是冤家,做同一行業的銷售人員往往能形成一個圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國兄弟連》不乏是一個好的范本。
2、知己知彼,百戰不殆。通過不同的渠道,對競爭對手的信息進行采集、篩選、過濾,最終反饋給上級,或在自己的工作中應用。
3、幫助我們成長的是我們的競爭對手。他山之石可以攻玉,善于在競爭對手身上學到他們的長處。
六、向右溝通,就是在大行業里、跨行業的溝通。
1、了解整個行業的動向。這樣才能使自己目光更遠、思路更廣、戰略戰術更準確。
2、同是快速消費品而不是同類產品、不同行業產品的一些營銷策略和手段,往往能讓你創新而領先一步。
球心與上下前后左右六個點的連接,不斷旋轉就成了溝通的球形。旋轉的次數越多越快,產生的能量就越大。
魯迅先生認為,詩歌起源于勞動者“杭育杭育”的勞動號子,勞動號子是最簡單、基本的溝通。銷售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇七
個性化的溝通技巧包含語言和非語言方面的溝通技巧。語言方面的溝通技巧包含傾聽、應答、積極交流等;非語言方面的溝通技巧則內容比較豐富,包含副語言、表情、目光、體姿、服飾與發型等。
雖然在銷售溝通過程中,語言溝通常常占到了主導的地位,但是脫離了非語言的配合,僅僅依靠語言媒介的信息傳播,難免會使人感到詞不達意或言過其實,僵硬呆板,缺乏一種幽默、生動或真情流露的情境。不過,非語言行為也很難獨立擔當起信息傳遞與人際溝通的功能,它們往往起著輔助、配合和強化語言的作用。因此,有效的銷售溝通總是語言溝通與非語言溝通的合二為一、天衣無縫的一種自然融合。
語言溝通
語言溝通是人們借助于口頭語言或書面文字所進行的一種信息交流,它起到一種方向性和規定性的作用。口頭語言溝通包括交談、報告、演講、談判、電話聯絡等形式;書面文字溝通包括通知、報告、文件、備忘錄、會談紀要、協議等形式。前者溝通形式靈活、生動,反饋迅速;后者溝通形式正式、規范,具有嚴肅性、權威性,能夠保證信息交流的準確性和保存的長期性等優勢。現實中的銷售溝通,往往是前期口頭溝通居多(討論客戶需要、需求,談判雙方交易條件等),后期是書面溝通居多(將前期討論、談判確定下來的需要、需求以及交易條件等以書面文字的形式描述出來存檔,以備需要時查驗等。
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1.傾聽與應答
首要的是應該學會傾聽,傾聽客戶的需要,傾聽客戶的深層需求;同時向客戶傳遞這樣一種信息:我并不總是贊同你的觀點,但是尊重你表達自己觀點的權力。這就是人員銷售中的“先迎合、再引導”原則。
欲成為一個優秀的銷售人員,就應該經常主動地與客戶進行交流溝通,在集中精力傾聽客戶需要、需求的情況下作出積極的反饋與應答。對客戶的反饋與應答包括表現出注意聽講的身體語言,發出一些表示注意聽講的聲音或順應地提出問題等諸多細節。不過,在作出反饋或應答時,應避免人為產生的一些偏差,比如夸大或低估、過濾或添加、搶先或滯后、分析或重復等。
2.積極交流
掌握并善于使用積極交流的技巧,對于銷售人員來說具有莫大的助益。首先,成功地促使他人改變-態度和行為的原則是既要解決問題,又要不傷害雙方的關系或對方的自尊。因此,措辭是否恰當是非常關鍵的,而采用恰當的措辭是積極交流的前提。其次,在積極交流的過程中,要善于使用“換擋”的技巧,即銷售人員和客戶(發送者和接收者)的角色互換,積極鼓勵對方將想說的說出來,當客戶表述的時候,銷售人員要仔細傾聽;當客戶準備傾聽時,銷售人員又要盡快轉而闡述自己的思想、觀點和情感。“換擋”技巧對于銷售人員的好處在于使客戶愿意聽你講;從客戶的“訴說”中了解與掌握其不滿意和反駁的理由;給客戶提供一個暢所欲言的場所等。最后,積極的交流還要求銷售人員在銷售前主動與客戶接觸,在銷售后主動與客戶保持聯絡。
非語言溝通
非語言溝通是借助于人們的語音、語調、表情、目光、體姿等肢體語言所進行的信息交流。盡管語言溝通起到的是一個方向性和規定性的作用,但是,事實上非語言溝通才準確地表達了傳遞信息的'真正內涵。概括地說,非語言行為在信息溝通中不但起到了支持、修飾或否定語言行為的作用,而且在某些情況下,還可以直接替代語言行為,甚至反映出語言行為難以表達的思想情感。
1.副語言
副語言是指說話的語音、語調、語氣等,比如語音低沉、穩健或激昂、高亢等,語調的高低,語氣的輕重,節奏的快慢等,它們伴隨著語言表達信息的真正含義,因而副語言與語言之間的關系非常密切。研究發現,副語言尤其能表現出一個人的情緒狀況和態度,影響到人們對信息的理解以及交流雙方的相互評價。
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銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇八
認真準備和策劃口才演講,做到條理清晰、重點突出和邏輯嚴密。這里小編為大家整理了關于。
方便大家學習了解希望對您有幫助!
1、銷售人員怎么樣有一個成功的開場白呢?
(1)建立良好的第一印象銷售人員首先要有一個良好的個人形象,著裝打扮、禮儀禮表讓人首先感覺到你的專業、認真和干練。
(2)激發對象的興趣無論是你初次接觸客戶,還是關鍵時間的洽談,都要設法讓你的談話對象提起興趣。讓你的談話對象覺得本次的溝通對他來說是有價值的。
(3)使聽眾對下文產生期待。以一個輕松的玩笑開頭,然后進入陳述事實和理論論證部分;你的聽眾將在這一過程中逐漸放松。
(4)讓聽眾了解你的講話目的和內容。
2、洽談主題的設計整個洽談主題的設計是銷售洽談的核心。因此主題的設計和具體演講(洽談)過程的設計顯得非常重要。
(1)主題的演講(洽談)要有明確的中心議題和大綱。
(2)考慮聽眾程度,有很多的專業人士,往往自己太熟悉專業術語,而忘記了你的對象群不一定是跟你具有同樣專業的人,你以為你說的話對方聽得懂,可是對方完全跟不上。所以一定要考慮聽眾的程度,對比較尖深的專業的語言一定要先做過一些適當的解釋。
(3)顧及聽眾的興趣顧及聽眾的興趣,就要注意到我們顧客到底對這些話題有沒有興趣,如果顧客對話題沒有興趣,就不會真正進入你的`有效表達的內容,所以我們一定要先了解到他有沒有興趣。
(4)增強演講(洽談)的生動化、戲劇化要你的聽眾長時間的注意你的講話,必須讓他覺得聽你說話饒有興趣,否則只能是聽得昏昏欲睡。因此,增加有趣味性和戲劇化的內容,甚至把枯燥的講演內容變得有趣味性和戲劇化才能長時間地抓住聽眾的注意力。
(5)注重與聽眾的互動。
3、銷售洽談的結尾銷售洽談的結尾部分往往是締結的動作,所以結尾也非常重要。
(1)對洽談有個要點的總結。
(2)對本次洽談的啟發意義做適當延伸。比如,你可以用一個故事或一句名言等對本次談話的意義做一下總結和延伸,并取得對方的認同。
(3)直接表達你的訴求。
(1)每天至少20分鐘閱讀勵志書籍或口才書籍,培養自己積極心態,學習一些技巧。
(2)每天閱讀書籍,增加自己的知識儲備和詞匯量。在閱讀的同時,對所學內容進行口述總結,鍛煉你的記憶力、反應力和語言的連貫。
(3)經常看名人的演講,并進行模仿。我們每天都聽廣播,看電視、電影,那么你就可以隨時跟著播音員、演播員、演員進行模仿,注意他的聲音、語調,他的神態、動作,邊聽邊模仿,邊看邊模仿,天長日久,你的口語能力就得到了提高。
(4)經常尋找機會進行演講。口才不是停留在書面上的宣導,需要你實際的演練。如果你當眾演講的機會很少,可以經常對著鏡子演講。
(5)經常進行吐字發音等基本練習。
作為一名銷售人員,如果熱愛請繼續,如果只是玩玩請放棄,銷售是一門技術也是一門藝術,貴在自身的熱情和激情,讓所有消費者都盡可能成為你的客戶。
一、抓住核心、提綱攀領。
不少領袖人物都具有這種能力,他們善于高屋建板地把握形勢,抓住問題的癥結,且能用準確精練的語言加以概括表達,其作用和影響非同一般。不管世事多么復雜,不管產生多么深奧的思想,說到底,就是那么一點或幾點經過概括和抽象了的認識。
而這些要求,是精華、是核心、是本質、只要抓住它,就能提綱攀領,一通百通,產生片言以居要,一目能傳神的效果。恩格斯曾說:言簡意賅的'句子,一經了解,就能牢牢記住,變成口號。
二、長話短說、無話不說。
實用社交口才有哪些由于客觀環境的限制,有時由不得你長篇大論,侃侃而談,只能逼你三言兩語,述其概要。例如在戰場上、在搶險工地、在各種危急關頭,甚至是一對朋友在汽笛已經拉響的月臺上話別,誰也來不及去高談闊論。在這種情況下,唯其簡明扼要的話語,才能顯示其特有的鋒芒。在緊急關頭作長篇大論,則可能帶來嚴重后果。不論在什么場合下和別人交談,我們都應該盡最做到長話短說,無話不說。
三、通俗明快、簡潔明了。
簡潔的語言一般者時員通俗明快,如果追求辭藻的華麗、句式的工整,則必然顯得拖沓冗長。
1、朗讀朗誦。
自己讀書,大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章,既練習口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴胸,納天地之氣,成浩然之身!大家多讀一些積極向上的文章,特別是《世界上最偉大的推銷員》,我們強烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅持朗讀半小時以上,堅持兩年三年,你不是大師也成大師!
2、對著鏡子訓練。
建議你在自己的起居室中或是辦公室某一墻面安裝一大鏡子,每天在朗讀過程中,去對著鏡子訓練,訓練自己的眼神,訓練自己的表情,訓練自己的肢體語言,這樣效果更好。
3、自我錄音攝像。
如果條件允許,我建議您每隔一周時間,把自己的聲音和演講過程拍攝下來,這樣反復觀摩,反復研究哪兒我卡殼了,哪兒手勢沒到位,哪兒表情不自然,天長日久,你的口才自然進步神速。看一次自己的攝像比上臺十次二十次效果都好。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇九
一、說話必須簡明扼要。當我們和客戶見面時,無論是自我介紹還是介紹產品,都要簡明,最好在兩句話內完成。語速一定要緩慢不拖沓。說話時一定要看著對方的眼睛,面帶微笑。
二、對方在說話時,不要隨便打斷對方的話。我們也不要隨便就反駁對方的觀點,一定要弄清楚對方的意圖后在發言。有很多推銷員,經常不等對方說完話或者沒有弄清楚對方的觀點,就開始插話反駁,結果弄成了一場電視辯論會,引起客戶的極大反感,定單自然沒有談成。作為推銷員一定要時刻牢記自己的任務,是為了推銷產品。有時客戶對你的產品的貶低是一種習慣性的發泄,你只要認真的聽他發泄,不時的表示理解,最終會贏得客戶的好感,再談產品的定單時就容易多了。
三、面對客戶提問是,回答一定要全面。回答的全面并不是讓你滔滔不絕,也不是回答的越多越好,而是要針對客戶的問題來全面的回答。不要有所遺漏特別是關鍵問題。也要學會問一答十,這和精準并不矛盾,客戶在了解產品時,肯定要問到的問題,最好一次性回答。比如:問你產品的規格時,你就要盡量的把產品的規格回答清楚,各規格的價格,產品的包裝,運輸,開票等等問題都回答了,客戶一次就能弄清楚很多問題。就不用再問了。
四、認真回答對方的提問,自己非常清楚的要做肯定回答,不太清楚的,可以直言不諱的告訴客戶,我會把這個問題記下來,搞清楚后回答你。千萬不要不懂裝懂,也不要含糊不清的回答。更不要說些廢話避開客戶的問題,回答客戶的問題時也要注意,不要做絕對回答,如:我們的質量絕對沒問題,我們的服務絕對一流等,我們都知道有一個常識:天下沒有絕對的事情。不要把自己的語言絕對化。
五、不要用反問的語調和客戶談業務。有些銷售員在面對客戶的惡意問題時,以血還血以牙還牙,恨不得一連串的反問,把客戶駁倒。卻適得其反,客戶被駁倒了,定單也丟了。應該微笑著說:我非常理解你的意見,你能否讓我做更進一步的說明,一定令你滿意。我們不能由于客戶的不理智,自己也變的不理智。
六、學會贊揚別人。你的贊揚是出于真心贊賞別人的努力。比如:您真的很專業,希望今后向您學習。也請你今后多多指教。贊揚別人是我們溝通的有效武器。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇十
營銷人員在說服客戶時,首先要能說服自己,告訴自己你是最好的,要自信,要有勇氣、有霸氣。我自己也曾經是一個營銷業務員,第一次做客戶銷售工作就沒有成功,原因在于我不能說服自己,給自己勇氣。所以談客戶時縮手縮腳,名片都忘了給對方;談產品則吞吞吐吐。最后反而是客戶把我說服了(記得是我去華泰財險,那你第一次做客戶,又興奮,又害怕,心里在打鼓,生怕自己談不好,果真帶著這份心情來到客戶這里,不幸的是由于心理緊張,把產品知識全忘了,就在這時客戶開始了詢問,我可是張冠李戴,那知此客戶是行家,見我這樣,就開始了底氣十足的介紹,把我們的產品統統介紹,這時的我真是羞愧難當呀,最終我是倉促離開了)。可見,一個連自信都缺乏的營銷員是做不好客戶說服工作的。
自我挑戰意識。自己給自己下指標和任務,銷售經理們尤其應該具備這個意識。人們常將銷售經理看作是獨開江山的先驅者,這就意味銷售經理要承擔比別人更多的責任。比如,在一個品牌進入市場時,價格最敏感,這時銷售經理就應該說服自己,價格戰對品牌的長遠發展沒有太多好處,需要更多地用服務來拉動市場。銷售經理需要有一定的戰略意識。
自我總結能力。什么是好的,什么是不好的,什么是應該做的,什么是不應該做的,做成這件事有什么益處,做不成會有什么樣的后果……都是銷售人員要及時記錄并整理的,這種總結對工作的進一步開展有著非常重要的意義。比如,(一個案例說明)(艾份是某著名的公司的職員,在剛進入公司的銷售部時,他一直認為自己天分很好,從來不總結自己的得失,在業績初期,是挺不錯,名列前矛,可后來隨著自己對工作的投入減少,從來不記筆記,總結自己,很快業績下滑,消失在優秀人員名單中,自從經歷過此事,艾份開始知道自己的業務弱點,著手整理自己的得失,并每次與客戶談話時,都作好了總結。不久在次出現在公司的業務榜里,)。
此外,自己的心態、專業水平以及對成功的渴望都是形成說服性銷售觀的基本條件。
可以說,這是說服性銷售觀中最核心的問題,沒有好的定位,就無法把握全局,創造出核心業務的最大值。在現實中,這種定位體現為淺客戶的定位、深客戶的定位、組合客戶的定位。
淺客戶定位,即客戶在對你進行一次全方面的考察之后有什么樣的印象,這是做成訂單的一個關鍵環節。很多銷售人員都在合作失敗之后抱怨,我做得挺好,怎么就沒拿下訂單?因為你忽視了客戶的基礎定位。事實上,在對合作方人員的判斷上,客戶與你的衡量標準是不一樣的。所以你要做的是,了解客戶的衡量標準,而不是站在你的角度上去考慮問題。通常對方會從這樣幾個方面去考慮是否會與你合作:
你的形象(指你的容貌。穿著,氣質,素質):在客戶的眼里,你的形象代表著公司,任何客戶不會跟一個形象差的人做生意,因為在客戶的深層理解含義里,你的公司也很差,這樣你直接映射到公司,影響了公司。
你的教養:在客戶那里,你要盡量把自己的氣質拿出來。尤其在同外資客戶打交道時,不要向某些銷售人員去客戶那,站沒站相,做沒做相,記住坐椅子要坐一半,別全坐上,這也是很關鍵,從細微的小事,客戶能對你進行定位了,小心一槍把你打下來。
專業知識:懂行的客戶會問很多專業問題,不少銷售人員都只是一知半解。如果你也處于這種狀態,怎么辦?誠實地告訴他們,自己剛來公司,或者可以先回公司問完詳細情況再轉告,有時,誠實可以打動客戶。但千萬記住,專業知識必須不斷補充,加重談客戶時的砝碼。
業余知識:銷售人員碰上和客戶是千差萬別的。例如,如果我的女性客戶居多,并且大多是白領女性,那么為了與他們溝通好,我可能就需要多學服裝、化妝。而且你得注意,做女性客戶你要學會傾聽,當個聽眾。(在fox從事的是禮品行業里,負責這方面的是女性居多,再開始與她們打交道時,他認為只要我能善于言辭,就一定可以贏的客戶,殊不知,女性客戶是特殊的消費群體,平常的辦法肯定不行了。fox很快就被動起來,沒辦法打開局面,苦思不得其解,為什么會失敗?原因其一:不了解女性消費心理。其二:女性喜歡被別人認同,所以要注意傾聽她們的說話)。
你對他的理解:我一直提倡站在客戶角度考慮問題。比如,我的吉通客戶,都是很晚才回家,這時,我們通常也會將方案討論到很晚,我的公司所獲得的是他們長久的支持。(實際案例說明)可見,你對客戶越理解,客戶對你也越支持。
那么在淺客戶的定位的背后,我們還應該注意些什么?
所謂的深客戶定位,通常是指客戶的高級定位。
強調專業性(tomas是迪威爾的市場部經理,在他的工作中他每天都非常的煩忙,每次見面都得預約,所以當他參加經理人的座談時,就明確指出優秀的銷售人員,一定會把與客戶溝通時間把握好,一般來說,經理級的:5-10分鐘;專員級的:10-15分鐘;最大值不要超過20分鐘,并且是條理化的講述每一個重點,突出講述重點項目.,注意效率,不要說話不知道主次。常有一些銷售人員在專業客戶面前說話顛三到四,結果是客戶不耐煩了,單子也被pass掉了。)。
比如:在gestetner只有五分鐘,所以要求我們在談話時要學會條理性、要突出重點項目,不要說話不知道主次。常有一些銷售人員在專業客戶面前說話顛三到四,結果是客戶不耐煩了,單子也被pass掉了。
強調文化性。每個公司都有自己的文化,這方面外資企業尤其明顯,德國的公司以嚴謹著稱,那么他們對企業的質量很看重,與他們簽合同時,對方通常會在合同中加入很多質量的要求。而美國公司則只要你做的好產品,他們不會輕易換供應商。英國、日本、韓國企業也都各自有突出的文化特色。
強調延續性。銷售是全天候的工作,在客戶高級定位是一對多的映射,一個是公司文化的體現,一個是隱藏的客戶,在客戶后面還會有客戶,所以在做每個客戶時都要整體考慮,每個客戶都是客戶組,客戶后面還有客戶,每個客戶都是具有延續性。
組合定位客戶(是指將深淺客戶的定位整合在一個目標群體中)(什么是組合定位客戶?)。
談客戶,要注意客戶的大眾性。(用案例說明大眾性)(香云是一家公司的軟件銷售人員,主要做的是集成軟件,他的客戶群體,是國企,這樣也決定,她的銷售道路是崎嶇的,蜀道難難于上青天,她的客戶最怕承擔責任,所以往往每個決定,可能要做到大家討論,或者共同尋找,看誰找到最好的,這樣討論得人越多,這個定單越難做成,因為眾口難調,所以在大眾性面前她要攻其心,亂其陣,)。
做政府投標,團購的,指其大宗定單時,往往客戶會發標書,這樣客戶會公開竟標的,從中選擇一到兩家,在我知道gestetner是很重視標書,這可是公司的長線客戶,成了會拿到一年的定單,所以任何銷售人員要對這方面知道,1。重視公司的形象,2。公司的口碑。3。公司公眾形象。4。公司的價格。這四方面是最重要的,當然竟標的項目或公司,在其利潤不會高,但卻可以使公司得到權威性,既是大局觀的考慮,也是在與政府合作,好處當然不小了。
每個人都會遇到一些難以溝通的客戶,完全把你的內心世界與他的隔離開。讓你不知道他在想什么,這就是與客戶的溝通的封閉性,這就需要我們鼓動對方,多說一些好處,讓他知道他做了這項決定,是對他有益的。
有一次我去金蝶公司,正好碰上了他們的銷售主管管這項業務,此人很健談,是個歷史迷,談中國古代史,談文藝復興,談二戰,就這樣我一下午的時間就白費了。所以,銷售人員要注意,碰到這樣的情況要及時轉移話題,防止被客戶牽著走。
出自 m.nehjyms.cn
注意:不要跟著客戶說,這樣你就更容易掉進客戶的陷阱;伺機而動,摸清對方的用意;認同客戶,以達到思想上的共鳴。
3.說服性的銷售觀溝通具有親和性(以案例說明)通過上面的映射,我們看到客戶的溝通最重要的性質,其親和性,無論是捭之者,動之情也,闔之者,結其誠也.都少不了親和性(在中國西南航空的空姐們,是我們學習親和性的榜樣,她們每天用微笑來感化客戶,在微笑中她們用自己的熱情洋溢著公司的服務,做到以笑為先,以禮待人)。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇十一
第一,與客戶溝通交流時,口齒要清晰。口齒清晰是業務員良好氣質的表現,同時也可使談話的雙方心平氣和,這同時也是客戶對業務員和公司的印象,口齒清晰能夠體現出業務員的自信,展現出個人魅力。
第二,說話的音量必須符合現場氣氛。如有的業務員為了增加自己的勇氣,一進辦公室便很大聲地說:“嗨!您好!顯然不考慮場合氣氛的做法,很容易讓人反感。至于與對方在電話中交談時,則以便對方聽起來不高不低的音量為宜。溫和的語調不但能讓客戶心平氣和的聽你介紹,避免因大聲喧嘩令客戶反感。
第三,通俗易懂,簡明扼要地解說。業務員與客戶進行推銷產品時,要使用簡單明了的語言,這樣才容易讓客戶接受,也可以讓客戶盡可能地了解產品。有些業務員為了表示自己具有豐富的專業知識或外語能力,總是喜歡在說話時,故意地穿插一些別人聽不懂的專業術語或外語,然后再大費周章地向客戶解釋這些用語的意思。這樣的業務員還沾沾自喜地認為自己的水平很高,會用這些別人聽不懂的用語;但他卻沒有考慮到這樣介紹商品,反而會降低客戶對商品的興趣。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇十二
作為優秀的銷售人員,僅僅能夠識別、辨認人們的溝通風格還遠遠不夠;要提高溝通效率,提升銷售業績,還必須學會溝通中的一些溝通技巧。盡管不同的銷售人員,對于不同的溝通技巧敏感性不同,但是,掌握一些具有共性的溝通技巧依然十分重要。獨具一格的富有個人魅力的溝通風格往往離不開嫻熟的溝通技巧的錦上添花,從而促成銷售溝通成為一種愉快、輕松與活潑的交流體驗。
個性化的溝通技巧包含語言和非語言方面的溝通技巧。語言方面的溝通技巧包含傾聽、應答、積極交流等;非語言方面的溝通技巧則內容比較豐富,包含副語言、表情、目光、體姿、服飾與發型等。
雖然在銷售溝通過程中,語言溝通常常占到了主導的地位,但是脫離了非語言的配合,僅僅依靠語言媒介的信息傳播,難免會使人感到詞不達意或言過其實,僵硬呆板,缺乏一種幽默、生動或真情流露的情境。不過,非語言行為也很難獨立擔當起信息傳遞與人際溝通的功能,它們往往起著輔助、配合和強化語言的作用。因此,有效的銷售溝通總是語言溝通與非語言溝通的合二為一、天衣無縫的一種自然融合。
語言溝通是人們借助于口頭語言或書面文字所進行的一種信息交流,它起到一種方向性和規定性的作用。口頭語言溝通包括交談、報告、演講、談判、電話聯絡等形式;書面文字溝通包括通知、報告、文件、備忘錄、會談紀要、協議等形式。前者溝通形式靈活、生動,反饋迅速;后者溝通形式正式、規范,具有嚴肅性、權威性,能夠保證信息交流的準確性和保存的長期性等優勢。現實中的銷售溝通,往往是前期口頭溝通居多(討論客戶需要、需求,談判雙方交易條件等),后期是書面溝通居多(將前期討論、談判確定下來的需要、需求以及交易條件等以書面文字的形式描述出來存檔,以備需要時查驗等)。
1.傾聽與應答。
優秀的銷售人員一定是一個出色的傾聽者。當客戶提出問題時,他一定是去傾聽而不是去指導,去理解而不是去影響,去順應而不是去控制。不過,事實上大部分的銷售人員都不是優秀的銷售人員,因為他們不是出色的傾聽者,造成這種現象的原因就是心理定勢,即認為傾聽是被動的。他們認為要想銷售成功,就是要想方設法說服客戶,因此,他們認為與客戶溝通就必須努力說、努力講、努力去證明或證實。實踐表明,要在銷售溝通中與客戶建立良好的合作關系,銷售人員首要的是應該學會傾聽,傾聽客戶的需要,傾聽客戶的深層需求;同時向客戶傳遞這樣一種信息:我并不總是贊同你的觀點,但是尊重你表達自己觀點的權力。這就是人員銷售中的“先迎合、再引導”原則。
欲成為一個優秀的銷售人員,就應該經常主動地與客戶進行交流溝通,在集中精力傾聽客戶需要、需求的情況下作出積極的反饋與應答。對客戶的反饋與應答包括表現出注意聽講的身體語言,發出一些表示注意聽講的聲音或順應地提出問題等諸多細節。不過,在作出反饋或應答時,應避免人為產生的一些偏差,比如夸大或低估、過濾或添加、搶先或滯后、分析或重復等。
2.積極交流。
銷售人員又要盡快轉而闡述自己的思想、觀點和情感。“換擋”技巧對于銷售人員的好處在于使客戶愿意聽你講;從客戶的“訴說”中了解與掌握其不滿意和反駁的理由;給客戶提供一個暢所欲言的場所等。最后,積極的交流還要求銷售人員在銷售前主動與客戶接觸,在銷售后主動與客戶保持聯絡。
非語言溝通是借助于人們的語音、語調、表情、目光、體姿等肢體語言所進行的信息交流。盡管語言溝通起到的是一個方向性和規定性的作用,但是,事實上非語言溝通才準確地表達了傳遞信息的真正內涵。概括地說,非語言行為在信息溝通中不但起到了支持、修飾或否定語言行為的作用,而且在某些情況下,還可以直接替代語言行為,甚至反映出語言行為難以表達的思想情感。
1.副語言。
副語言是指說話的語音、語調、語氣等,比如語音低沉、穩健或激昂、高亢等,語調的`高低,語氣的輕重,節奏的快慢等,它們伴隨著語言表達信息的真正含義,因而副語言與語言之間的關系非常密切。研究發現,副語言尤其能表現出一個人的情緒狀況和態度,影響到人們對信息的理解以及交流雙方的相互評價。
2.表情。
表情是人類在進化過程中不斷豐富和發展起來的一種輔助交流手段。表情不僅能夠傳遞個人的情緒狀態,而且還能夠反映出一個人的喜、怒、哀、樂等內心活動。
3.目光。
目光是非語言溝通的一個重要通道,“眉目傳情”就是一種很好的說明。事實上,在人際交流溝通中,有關溝通雙方的許多信息,都是通過眼睛去收集和接收的。目光,作為一種非語言信號,銷售人員使用目光可以向溝通對象傳遞肯定、否定的態度,質疑或認同等情感信息。在人員銷售的溝通中,銷售人員要善于使用目光,如用目光來表示贊賞或強化客戶的語言或行為,用目光來表示困惑等。
4.體姿。
所謂體姿,就是指人們在交流溝通過程中所表現出來的身體姿勢。比如前傾、后仰、托腮沉思等狀態或姿勢。研究表明,無論多么老練、深沉的溝通,人們對待他人的態度都很難在體姿上給予掩蓋或隱藏。雖然體姿不能完全表達個人的特定情緒,但它能反映一個人的緊張或放松程度。因此,銷售人員若能準確識別并判斷不同體姿透露出來的不同信息,對于促成銷售,提升銷售業績具有極大的幫助。
5.服飾與發型。
個人儀表,尤其是銷售人員的服飾和發型是其溝通風格的延伸與個性的展示。有研究顯示,服飾的重要性,甚至成了銷售人員通向成功之路的決定性因素之一。人們普遍認為,著裝正式不僅是職業化的表現,更是對客戶的尊重。此外,銷售人員還需要關注自己的發型,來自對客戶的抽樣調查認為,銷售人員的發型不宜過于個性化與時髦、前衛,否則會給客戶留下一個過于超前而顯得不太穩重的印象。因此,銷售人員通過其服飾與發型等外表所傳遞的非語言信息應該是積極、進取、熱情、開朗、沉穩、健康的,這樣才容易獲得客戶的認同。
6.肢體語言。
對消費行為的深入研究發現,銷售溝通過程中,客戶一般會通過三種肢體語言來傳遞非語言信息,表明對銷售人員的傳遞的信息持反對、猶豫還是接受的態度。這三種肢體語言就是面部表情、身體角度和動作姿勢。表1列舉了客戶持不同態度下的三種肢體語言的表現形式。銷售人員熟知這些肢體語言,對于把握客戶購買心理,審時度勢作出銷售決策至關重要。
需要強調的是,雖然大多數肢體語言的含義明顯且明確。但銷售人員務必需要分清楚的是客戶的肢體語言是其溝通過程中的一個組成部分,且是伴隨著客戶一連串的語言溝通中的一部分非語言暗示,銷售人員切勿斷章取義,但也不能熟視無睹。銷售人員需要隨時捕捉這些微小的非語言信號,并結合整個溝通過程進行正確地“翻譯”或“解碼”。
1.溝通中的障礙。
有效的溝通技巧,需要巧妙地避免溝通中出現的這樣或那樣的溝通障礙。所謂溝通中的障礙,就是指信息在溝通過程中遭遇諸如環境噪音等因素所導致的信息失真(放大、縮小、偏離)或停止(中斷)等現象。引發信息溝通障礙的不僅有信息發送者的因素,也有信息接收者的因素,此外更可能是傳播介質(傳播通道或載體)方面的原因。表2、表3分別列舉了信息發送者和信息接收者常見的溝通障礙及其表現。銷售人員熟知這些溝通中的信息障礙并努力避免這些障礙有助于提高溝通效率。
2.溝通中的潤滑劑。
積極的溝通不僅是有效銷售的前提,而且也是銷售人員將公司的理念與價值觀、產品與服務、公司品牌與形象等向客戶傳遞、傳播和擴散的過程。積極溝通少不了溝通中的潤滑劑。溝通中的潤滑劑不僅能夠幫助調節溝通氛圍,在某種程度上,它還可以促進溝通雙方對溝通問題的理解與認識。表4列舉了銷售過程中常常用到的溝通潤滑劑。銷售人員掌握這些潤滑劑對于提高自身的溝通技能大有裨益。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇十三
電話號碼準備,電話交流之前,你必定需求知道客戶的電話,所以查找客戶即是最主要的一步預備工作了。如今尋覓客戶的方法有很多種,假如是找公司大客戶的話,使用公司名錄免費查詢器查找客戶是很便利、快捷的一種方法。
心理準備,在你撥打每一通電話之前,都必須有這么一種知道,那即是你所撥打的這通電話很也許即是你這一生的轉折點或者是你的現狀的轉折點。有了這種主意以后你才也許對待你所撥打的每一通電話有一個仔細。擔任。和堅持的情緒,才使你的心態有一種必定成功的活躍動力。
內容準備,在撥打電話之前,要先把你所要表達的內容預備好,最好是先列出幾條在你手邊的紙張上,防止對方接電話后,自個因為嚴重或者是振奮而忘了自個的說話內容。別的和電話另一端的對方交流時要表達意思的每一句話該怎么說,都應當有所預備必要的話,提早演練到最好。
在電話交流時,留意兩點:
1、留意語氣改變,情緒真摯。
2、言語要賦有條理性,不行語無倫次前后重復,讓對方發生惡感或羅嗦。
二:把握機遇技巧。
打電話時必定要把握必定的機遇,要防止在吃飯的時刻里與顧客聯絡,假如把電話打過去了,也要禮貌的咨詢顧客是否有時刻或便利接聽。如"您好,王司理,我是***公司的***,這個時分達打電話給你,沒有打攪你吧?"假如對方有約會恰巧要外出,或剛好有客人在的時分,應當很有禮貌的與其說清再次通話的時刻,然后再掛上電話。
假如老板或要找之人不在的話,需向接電話人索要聯絡方法"請問***先生/小姐的手機是多少?他/她前次打電話/來公司時只留了這個電話,謝謝你的協助"。
撥打事務電話,在電話接通后,事務人員要先問候,并自報家門,承認對方的身份后,再談正事。說話時要簡潔明了。
因為電話具有收費,簡單占線等特性,因而,無論是打出電話或是接聽電話,攀談都要長話短說,簡而言之,除了必要的問寒問暖也客套之外,必定要少說與事務無關的論題,根絕電話長時刻占線的現象存在。
掛斷前的禮貌。.。
打完電話以后,事務人員必定要記住想顧客稱謝,"感謝您用這么長時刻聽我介紹,希望能給你帶來滿足,謝謝,再會。"別的,必定要顧客先掛斷電話,事務人員才干悄悄掛下電話。以示對顧客的尊敬。
掛斷顧客的電話后,有很多的事務人員會立即從嘴里跳出幾個對顧客不雅觀的詞匯,來放松自個的壓力,本來,這是最要不得的一個壞習慣。作為一個專業的電話出售人員來講,這是肯定不允許的。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇十四
開場白說得好,你才能快速有效地引起客戶的注意與興趣,好的開場白應是簡潔、清晰與吸引人的,這表示你要把握時間,盡量在半分鐘內自報家門,表示意圖,簡介商品,整個過程中不說廢話,禁止拖拉猶豫。
2、介紹產品。
說好開場白后,你要開始介紹你的產品,主要介紹產品的特性與優點,讓人感到你的產品時與別不同,值得選購的。為了更好地促成交易,你還要清楚告訴客戶你們公司的信譽度、售后優勢、配送特點等等,給客戶展示在你們公司的優點與效率性。
3、客觀說話。
在電話銷售中,銷售人員切忌為求達到目的而夸大其詞,欺騙客戶。銷售說話一定要足夠客觀,以事論事,客戶才能感受到你的誠摯,心悅誠服。
4、摸清消費者的需求。
在銷售交流中,你要留心聽取客戶的每一句說話,憑此去了解對方的心理,摸清對方的需求,然后慢慢誘導客戶消費。這時候,你的說話要緊緊捉住重點,避免過多談論其他話題。從此你的人生便多了一位成功教練。
5、禮貌說話。
在服務客戶的時候,你的態度與說話一定有禮貌,這樣方能給對方留下好的印象。電話銷售中,禮貌用語不可少,粗言惡語不可有,因為說話不當是會釀成大禍的。
銷售人員的溝通技巧與演講訓練篇十五
1、主動報告你的工作進度——讓上級放心。主動要比被動來的積極,在工作匯報的時候不但要注意言簡意賅,還要注意不要事無巨細,否則,你的領導就會"煩"心。
2、對上司的詢問,有問必答,而且清楚——讓上級清楚。最忌似乎、可能、也許這樣的字眼。這不但是讓上級了解到準確的信息,還是上級評估你是否踏實工作的主要標準。
3、充實自己,努力學習,才能理解上司的言語—讓上級輕松。你能很好理解上級的意圖和理念,上級就不用每次都大費口舌。
4、接受批評,不犯二次過錯。除非是很明顯的誤會,不要為自己的過錯爭辯。好的上級有如家長,批評是出于疼愛并非指責,允許你犯錯,但不能容忍你錯了還不思悔改。
5、毫無怨言地接受任務,包括在不忙的時候,主動承擔幫助他人的任務。越是艱難的任務,上級首先想到的是最看重最值得信任的人。好的上級,比你更能理解完成這個任務的艱巨性及需要的資源,你可以尋求上級的幫助,但不要把它作為任務的交換條件。當你克服重重困難完成任務時,上級心里記住你付出了多大的努力。
在你上級的心目中,不要成為一個喜歡討價還價的下級。
6、對自己的業務,主動提出改善計劃——讓上級賞識。上級了解你有超出本職的技能,才能交給你更大的任務和職權。
1、"工作在最前線的員工比任何其他人更了解如何將工作做得更好!"你可以從下級的溝通中得到啟發,但一定要有謙虛的態度、容人的胸懷。
2、主動幫助下級解決問題。下級之所以敬佩你,是因為你能解決他不能解決的問題,每個下級順利完成任務,等于你順利完成了任務,因此,上級是有責任及義務幫助下級。
3、善于鼓勵下級。有技巧的鼓勵比批評更容易讓別人改正錯誤。鼓勵之后指出他不足,能讓你的下級進步得更快。
4、勤于關心下級。越是基層的銷售人員越是孤獨,不要讓他感覺遠離組織而無助、迷惘,要力所能及的的體貼和關心下級和他的家人。
5、及時洞察下級。銷售人員的思想活躍,變數也最大,你要隨時掌握下級的思想動向,甚至于你能在下級電話的聲音中掌握他的情緒和行蹤,以便及時的有效溝通。
1、業務拜訪前的溝通。這是一種商業禮節,也可以提高拜訪的.效率。但要注意適宜的時機,有些客戶就經常向我抱怨過業務員總是在他休息和下班的時間打電話談業務。
2、業務成交前的溝通。增加客戶對你的了解、掌握客戶的動向。
3、潛在客戶的溝通。讓更多的目標客戶對你保持良好的印象,在不斷的溝通中他總有一天會發現你有他需要的。
1、保持與客戶的不斷聯系,了解產品銷售情況,聽取客戶的各種意見。不讓客戶感覺你賣給他產品就是一扔了事,郵遞員干的活不是銷售。
2、答應上級或客戶的事情,要有個交代。如果有明確的時間,不管結果如何,要在時限之前有個明確的答復。
1、同行不一定是冤家,做同一行業的銷售人員往往能形成一個圈子,多與這些同行溝通,往往能得到不少有益的信息,最近熱播的電視劇《中國兄弟連》不乏是一個好的范本。
2、知己知彼,百戰不殆。通過不同的渠道,對競爭對手的信息進行采集、篩選、過濾,最終反饋給上級,或在自己的工作中應用。
3、幫助我們成長的是我們的競爭對手。他山之石可以攻玉,善于在競爭對手身上學到他們的長處。
1、了解整個行業的動向。這樣才能使自己目光更遠、思路更廣、戰略戰術更準確。
2、同是快速消費品而不是同類產品、不同行業產品的一些營銷策略和手段,往往能讓你創新而領先一步。
球心與上下前后左右六個點的連接,不斷旋轉就成了溝通的球形。旋轉的次數越多越快,產生的能量就越大。
魯迅先生認為,詩歌起源于勞動者"杭育杭育"的勞動號子,勞動號子是最簡單、基本的溝通。銷售是如此繁雜而困難的集體行為,溝通更需要到位。
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