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教務主任的金融工作會議匯報材料(優秀22篇)

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教務主任的金融工作會議匯報材料(優秀22篇)
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教務主任的金融工作會議匯報材料篇一

今年以來,綿陽市統計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統計工作的總體要求,緊緊圍繞“一主三化三加強”發展路徑,積極推進“統計優質服務深化年”主題活動,全局上下狠抓落實,開拓進取,促進統計工作整體提升,為推進“兩個加快”提供統計保障。

上半年,全市經濟呈現恢復性加快發展態勢,農業經濟實現恢復性增長,工業生產止滑回升,投資增長強勁,消費品市場逐漸活躍,財稅收入增速回升,信貸增長幅度較大,城鄉居民收入保持較快增長,市場物價持續回落。

全市gdp實現388.6億元,增長13.7%,在全省排名第15位,比一季度上升2位,比去年上升3位。其中,第一產業實現增加值66.9億元,增長4.6%;第二產業實現增加值184.6億元,增長18.2%;第三產業實現增加值137.1億元,增長12.5%,增速在全省排名第2位。一、二、三產業結構比為17.2:47.5:35.3,工業增加值占gdp的比重為41.7%。

一、圍繞中心,突出重點,各項統計監測工作大力推進。

市統計局緊緊圍繞“三個加快”,攻堅克難,改革挖潛,調整工作思路,增添工作措施,強化專項監測。一是進一步建立健全統計快速反應機制,重點加強對災后重建、擴大內需、工業強市、“規劃項目投資突破年”、交通樞紐建設以及經濟目標完成情況進行月度監測和統計分析,做好預警預報。通過定期召開數據審核評估會議和“部門統計聯席會議”,建立聯合評估機制,努力提高重點監測數據質量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題,深入開展領導關心、社會關注的固定資產投資、工業企業節能降耗、生豬價格與生產等社情民意專項調查,努力形成一批有深度、有影響的統計專項調研報告,為黨委、政府決策提供了科學依據。三是進一步強化矩陣制管理,增強執行力。將工作任務分解到領導、責任科室和責任人,嚴格進度和時限要求,形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面,確保各項目標任務的圓滿完成。此外,根據省統計局要求和市委、市政府加快災后重建工作和加快經濟發展的`需要,全面完成了災后恢復重建統計監測、節能降耗統計監測和服務業統計監測工作。

1-6月,市統計局共編發統計分析和專題調研報告25篇、《統計簡報》3期,提供統計政務信息72條,被政府辦公廳采用3條,國家統計局采用5條,省統計局采用46條。創新編印了《綿陽經濟發展與展望》、《綿陽經濟社會發展60年》、《綿陽統計分析》等特色產品,高質量完成了《全球金融危機對綿陽工業企業生產經營影響的調查報告》、《季度農產品及農業生產資料價格調查》、《綿陽市汽車市場專項調查報告》、《綿陽“5·12”地震災后重建一周年調查報告》等社情民意專項調查報告,將重要指標數據第一時間送達市委、市政府主要領導和相關部門,獲得市委、市政府領導批示達14篇次。

二、深入學習實踐科學發展觀,統計優質服務工作進一步深化。

市統計局學習實踐活動做到規定動作一個不少,自選動作力求創新,統計局領導班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100%。通過開展“統計優質服務深化年”活動,以統計需求為導向,堅持“以學習實踐活動為載體,深化統計服務理念;以升級服務產品為中心,提升統計服務水平;以強化調查研究為重點,發揮統計參謀作用;以創新服務機制為抓手,優化統計服務功能;以矩陣制管理為保障,強化統計服務責任”,實現服務理念向復合型轉化、服務重點向多領域延伸、服務功能向多元化轉變,努力構建開放性的統計格局,努力實現綿陽統計由知名度向美譽度轉變。

一是以統計服務“科學發展”為根本,樹立了統計與科學發展互為一體的“大服務”理念。二是著眼于“把握服務需求、優化服務產品、創新服務機制、拓寬服務領域”,重點是把以提供經濟統計產品為主的統計服務,擴大為提供包括社會統計、民生統計、資源環境統計等多方面的統計服務產品。三是增加統計服務產品的信息含金量,除主要的宏觀信息外,重點轉向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統計產品,提高統計資料的參考價值和實用性。四是把握發展主題,緊跟社會熱點,積極開展各種專項調查、民意調查,提高專項調查報告質量,提升綿陽統計整體水平和品。

三、重視重大國情國力調查,經濟普查取得階段性成果。

認真貫徹《全國經濟普查條例》,緊緊圍繞《四川省第二次經濟普查實施方案》要求,完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數據處理及上報等各項技術性工作。充分利用普查資料,建立標準統一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應用系統,啟動二次經普基本單位地理信息系統建設工作,建設閱讀直觀、查詢方便的社會經濟地理信息系統,經濟普查各項工作取得明顯成效,順利通過省級檢查驗收,并在全省交叉檢查中受到一致好評。

四、嚴格統計工作規范,數據質量得到整體提高。

市統計局始終堅持以提高統計數據質量為中心,認真落實統計工作規范化管理辦法,嚴把統計數據質量關。一是健全統計數據質量分級負責制度。建立市、縣市區、鄉鎮(街道辦)三級聯動的數據質量責任制,層層負責,嚴把數據搜集關、匯總關、審核關。二是加大專業之間的協調力度,加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接,掌握第一手資料,確保統計調查數據有理有據。三是完善評估機制。進一步完善主要統計數據質量評估機制,積極探索建立統計數據第三方評估機制,確保全市主要指標數據準確,各項經濟指標客觀反映全市經濟運行情況。

五、基層基礎建設不斷加強,積極構建“大統計”工作體系。

一是積極推廣“統計代理制”,“三上”企業統計工作加強。綿陽探索的“統計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道,目前已經受到國家統計局、省統計局的高度重視,今年省統計局已經向全省推廣。二是統計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災后重建監測指標體系,建立和完善了服務業統計制度,進一步完善了統計調查方法。三是基層統計軟硬件建設水平不斷提升。上半年為全市276個鄉鎮配備了“統計專用”電腦和打印機,加大對基層起報單位的業務培訓,進一步提高了基層的統計能力。四是統計信息化建設有新進展。今年投入30萬元,改造局域網絡,新建了視頻會議室,配置了視頻會議設施設備,構建了全市統一、兼容、共享的統計數據平臺。五是認真貫徹落實國家統計局局長的指示精神,積極推進江油市建立“統計機構第五級”(鄉鎮統計站)試點,努力夯實鄉鎮統計基礎。

20xx年下半年,主要抓好以下幾個方面的工作:

一是創新舉措,建立“一主三化三加強”統計監測指標體系,把思想統一到“一主三化三加強”的發展路徑和“工業強市”的主導戰略上來,加強專項統計監測。

二是加強統計執法力度。加大對今年新修改頒布的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳貫徹力度,強化各方面主體的統計法律法規意識。同時做好統計從業資格的專項執法檢查。

三是加快統計改革,深化統計優質服務。進一步拓展統計服務范圍,加強統計監測分析和預測預警,從長遠發展戰略上提供決策參謀。開展《綿陽工業園區(工業集中發展區)調查》、《綿陽12戶重點耗能企業能源消費情況調查》等一系列專項調查工作。

四是全面推廣“統計代理制”,進一步加強園區統計工作,加強“統計機構第五級”試點,探索建立“鄉鎮核算中心”,提高統計源頭數據質量。

五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。

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教務主任的金融工作會議匯報材料篇二

4月2日下午,南通市統計局召開全市財政金融統計工作暨經濟形勢分析座談會,了解財政金融現行政策規劃和當前我市經濟運行情況及走勢,探討新常態下我市財政金融系統如何更好地開展統計工作,進一步提高財政金融系統統計數據質量,為市委、市政府科學決策提供翔實可靠的數據支撐。市財政局、市金融辦、市銀監分局、人民銀行南通中心支行、工商銀行南通分行、南京銀行南通分行、南通農村商業銀行等部門(單位)統計工作負責同志參加了座談會議。

會上,服務業處負責同志傳達了市政府領導對加大我市服務業經濟情況分析的批示精神,介紹了國家核算制度中有關財政金融指標修改內容;圍繞一季度全市財政金融運行情況及走勢,財政金融部門(單位)對生產性服務業和生活性服務業如何界定和統計等方面內容,參會相關部門(單位)結合各自情況進行了交流、探討。座談會對進一步加強財政金融統計工作,了解新常態下我市財政金融運行情況及走勢,為切實加強服務業經濟統計監測和國民經濟核算工作奠定了基礎,取得了非常好的效果。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇三

今年以來,綿陽市統計局按照市委、市政府“三個加快”的工作要求及全省統計工作的總體要求,緊緊圍繞“一主三化三加強”發展路徑,積極推進“統計優質服務深化年”主題活動,全局上下狠抓落實,開拓進取,促進統計工作整體提升,為推進“兩個加快”提供統計保障。

上半年,全市經濟呈現恢復性加快發展態勢,農業經濟實現恢復性增長,工業生產止滑回升,投資增長強勁,消費品市場逐漸活躍,財稅收入增速回升,信貸增長幅度較大,城鄉居民收入保持較快增長,市場物價持續回落。

全市gdp實現388.6億元,增長13.7%,在全省排名第15位,比一季度上升2位,比去年上升3位。其中,第一產業實現增加值66.9億元,增長4.6%;第二產業實現增加值184.6億元,增長18.2%;第三產業實現增加值137.1億元,增長12.5%,增速在全省排名第2位。一、二、三產業結構比為17.2:47.5:35.3,工業增加值占gdp的比重為41.7%。

一、圍繞中心,突出重點,各項統計監測工作大力推進。

市統計局緊緊圍繞“三個加快”,攻堅克難,改革挖潛,調整工作思路,增添工作措施,強化專項監測。一是進一步建立健全統計快速反應機制,重點加強對災后重建、擴大內需、工業強市、“規劃項目投資突破年”、交通樞紐建設以及經濟目標完成情況進行月度監測和統計分析,做好預警預報。通過定期召開數據審核評估會議和“部門統計聯席會議”,建立聯合評估機制,努力提高重點監測數據質量。二是圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題,深入開展領導關心、社會關注的固定資產投資、工業企業節能降耗、生豬價格與生產等社情民意專項調查,努力形成一批有深度、有影響的統計專項調研報告,為黨委、政府決策提供了科學依據。三是進一步強化矩陣制管理,增強執行力。將工作任務分解到領導、責任科室和責任人,嚴格進度和時限要求,形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好局面,確保各項目標任務的圓滿完成。此外,根據省統計局要求和市委、市政府加快災后重建工作和加快經濟發展的需要,全面完成了災后恢復重建統計監測、節能降耗統計監測和服務業統計監測工作。

1-6月,市統計局共編發統計分析和專題調研報告25篇、《統計簡報》3期,提供統計政務信息72條,被政府辦公廳采用3條,國家統計局采用5條,省統計局采用46條。創新編印了《綿陽經濟發展與展望》、《綿陽經濟社會發展60年》、《20綿陽統計分析》等特色產品,高質量完成了《全球金融危機對綿陽工業企業生產經營影響的調查報告》、《季度農產品及農業生產資料價格調查》、《綿陽市汽車市場專項調查報告》、《綿陽“5·12”地震災后重建一周年調查報告》等社情民意專項調查報告,將重要指標數據第一時間送達市委、市政府主要領導和相關部門,獲得市委、市政府領導批示達14篇次。

二、深入學習實踐科學發展觀,統計優質服務工作進一步深化。

市統計局學習實踐活動做到規定動作一個不少,自選動作力求創新,統計局領導班子分析檢查報告群眾滿意度測評滿意率達到100%。通過開展2010“統計優質服務深化年”活動,以統計需求為導向,堅持“以學習實踐活動為載體,深化統計服務理念;以升級服務產品為中心,提升統計服務水平;以強化調查研究為重點,發揮統計參謀作用;以創新服務機制為抓手,優化統計服務功能;以矩陣制管理為保障,強化統計服務責任”,實現服務理念向復合型轉化、服務重點向多領域延伸、服務功能向多元化轉變,努力構建開放性的.統計格局,努力實現綿陽統計由知名度向美譽度轉變。

一是以統計服務“科學發展”為根本,樹立了統計與科學發展互為一體的“大服務”理念。二是著眼于“把握服務需求、優化服務產品、創新服務機制、拓寬服務領域”,重點是把以提供經濟統計產品為主的統計服務,擴大為提供包括社會統計、民生統計、資源環境統計等多方面的統計服務產品。三是增加統計服務產品的信息含金量,除主要的宏觀信息外,重點轉向包括微觀信息、要素保障和進度信息的統計產品,提高統計資料的參考價值和實用性。四是把握發展主題,緊跟社會熱點,積極開展各種專項調查、民意調查,提高專項調查報告質量,提升綿陽統計整體水平和品。

三、重視重大國情國力調查,經濟普查取得階段性成果。

認真貫徹《全國經濟普查條例》,緊緊圍繞《四川省第二次經濟普查實施方案》要求,完成了對全市18萬多家單位、27萬多戶個體經營戶的單位清查、入戶登記、資料審核、數據處理及上報等各項技術性工作。充分利用普查資料,建立標準統一、適時更新、資源共享的基本單位名錄庫應用系統,啟動二次經普基本單位地理信息系統建設工作,建設閱讀直觀、查詢方便的社會經濟地理信息系統,經濟普查各項工作取得明顯成效,順利通過省級檢查驗收,并在全省交叉檢查中受到一致好評。

四、嚴格統計工作規范,數據質量得到整體提高。

市統計局始終堅持以提高統計數據質量為中心,認真落實統計工作規范化管理辦法,嚴把統計數據質量關。一是健全統計數據質量分級負責制度。建立市、縣市區、鄉鎮(街道辦)三級聯動的數據質量責任制,層層負責,嚴把數據搜集關、匯總關、審核關。二是加大專業之間的協調力度,加強與相關部門和上級統計部門的溝通、銜接,掌握第一手資料,確保統計調查數據有理有據。三是完善評估機制。進一步完善主要統計數據質量評估機制,積極探索建立統計數據第三方評估機制,確保全市主要指標數據準確,各項經濟指標客觀反映全市經濟運行情況。

五、基層基礎建設不斷加強,積極構建“大統計”工作體系。

一是積極推廣“統計代理制”,“三上”企業統計工作加強。綿陽探索的“統計代理制”工作在《中國信息報》頭版報道,目前已經受到國家統計局、省統計局的高度重視,今年省統計局已經向全省推廣。二是統計方法制度改革取得新突破。今年新建立了災后重建監測指標體系,建立和完善了服務業統計制度,進一步完善了統計調查方法。三是基層統計軟硬件建設水平不斷提升。上半年為全市276個鄉鎮配備了“統計專用”電腦和打印機,加大對基層起報單位的業務培訓,進一步提高了基層的統計能力。四是統計信息化建設有新進展。今年投入30萬元,改造局域網絡,新建了視頻會議室,配置了視頻會議設施設備,構建了全市統一、兼容、共享的統計數據平臺。五是認真貫徹落實國家統計局局長的指示精神,積極推進江油市建立“統計機構第五級”(鄉鎮統計站)試點,努力夯實鄉鎮統計基礎。

20xx年下半年,主要抓好以下幾個方面的工作:

一是創新舉措,建立“一主三化三加強”統計監測指標體系,把思想統一到“一主三化三加強”的發展路徑和“工業強市”的主導戰略上來,加強專項統計監測。

二是加強統計執法力度。加大對今年新修改頒布的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳貫徹力度,強化各方面主體的統計法律法規意識。同時做好統計從業資格的專項執法檢查。

三是加快統計改革,深化統計優質服務。進一步拓展統計服務范圍,加強統計監測分析和預測預警,從長遠發展戰略上提供決策參謀。開展《綿陽工業園區(工業集中發展區)調查》、《綿陽12戶重點耗能企業能源消費情況調查》等一系列專項調查工作。

四是全面推廣“統計代理制”,進一步加強園區統計工作,加強“統計機構第五級”試點,探索建立“鄉鎮核算中心”,提高統計源頭數據質量。

五是積極做好第六次全國人口普查的前期準備工作。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇四

3月17日,市統計局召開全市統計工作會議,傳達學習全國、全省統計工作會議精神,總結回顧統計工作,分析把握當前統計工作面臨的新形勢、新要求,部署統計重點工作。局黨組書記、局長樊海濤作了題為《銳意改革創新強化統計管理為經濟社會新發展提供有力的統計保障》的工作報告。

會上,傳達了全國、全省統計工作會議精神,宣讀了市委常委、常務副市長薛永純致全市統計工作者的一封信。薛永純在信中指出,統計作為提供國民經濟運行情況和信息的重要手段,在黨委、政府經濟管理和科學決策中發揮著重要的作用。年,全市統計系統在服務黨委、政府決策和宏觀管理方面,做了大量富有成效的工作,為促進經濟社會發展做出了積極貢獻。市委、市政府對統計工作是滿意的,對統計系統取得的成績是充分肯定的。他強調,20,全市統計系統要牢固樹立和自覺踐行新發展理念,發揮好黨委政府科學決策、精準施策的“數庫”和“智庫”作用,為全市經濟社會發展提供堅強有力的統計保障,為加快建設沿海強市、美麗港城做出新的更大貢獻。

樊海濤指出,2016年,在市委市政府和省統計局的正確領導下,全市統計系統緊緊圍繞中央、省、市的決策部署,積極適應經濟發展新常態和社會進步新變化,以提高統計能力和數據質量為中心,創新進取、砥礪前行,圓滿完成了各項工作任務。年,隨著我國經濟發展進入新常態,統計工作服務經濟社會發展的作用越來越凸顯,要求越來越高,地位越來越重要。全市統計系統要充分認清新時期統計工作面臨的新形勢,打好統計工作主動仗;要充分認清新時期統計改革創新的重要性,積極推動統計創新發展;要充分認清新時期依法治統的重要性,加大依法治統力度。

樊海濤要求,2017年,是實施“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,也是推進各項統計改革的攻堅之年,全市統計系統要扎實做好2017年各項重點工作。一要著力推進各項統計改革。貫徹落實中央關于統計管理體制改革的《意見》精神,加快推進國民經濟核算改革,持續推進服務業統計改革,深化投資統計改革,開展建筑企業入庫專項清查,組織開展其他專業統計改革。二要著力提升統計數據質量。做好“四上”企業入庫工作,完善統計質量控制體系,強化統計數據審核評估,規范統計業務流程,提高基層統計能力,加強統計信息化建設。三要著力加強統計法治建設。加強統計執法檢查,加強統計問責,加強統計法教育培訓,加強統計法治宣傳。四要著力提高統計服務水平。加強統計分析研判,加強重大問題研究,拓展統計監測領域,加強統計新聞宣傳,做優傳統服務產品,打造新的服務品牌。五要著力籌劃推進普查調查工作。扎實開展第三次全國農業普查,繼續做好各項常規統計調查。籌備好第七次全國投入產出調查,積極做好第四次經濟普查前期準備工作。六要著力推進部門統計規范化建設。繼續發揮部門聯席會議作用,拓展聯席會議內容和范圍,完善數據共享和信息交換機制。創新部門協作方式,配合做好“五證合一、一照一碼”登記制度改革。

樊海濤強調,要堅定不移推進統計系統全面從嚴治黨。一要強魂補鈣,做政治堅定的`統計人。要持續深化學習教育,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,將堅決貫徹落實關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的文件內容作為當前首要政治任務抓緊抓好,以真實準確的統計數據支撐決策、服務發展。二要遵規守紀,做忠誠老實的統計人。要全面落實主體責任,履行好“一崗雙責”,認真抓好各項管理制度的落實,規范和優化服務流程,將各項工作落到實處。三要提能增效,做務實創新的統計人。要提升干事創業素質,弘揚優良工作作風,加大干部職工培訓和調查研究的力度,提高服務科學發展能力,促進統計工作跨越提升,打造積極進取、敢于擔當的統計新風尚。

會上,宣讀了《秦皇島市統計局關于開展大興調查研究之風專項行動的實施意見》,傳達了市紀委《關于探索執紀監督和執紀審查部門分設進一步強化執紀監督的實施方案》。局黨組與各縣(區)統計局和市局班子成員、各科室負責人簽訂了《統計行風建設責任書》和《黨風廉政建設主體責任承諾書》,昌黎縣統計局、北戴河區牛頭崖鎮統計站做典型發言。黨組成員、副局長王忠東主持會議,并對落實會議精神提出三點要求。一是做好匯報,進一步爭取各級黨政領導對統計工作的重視和支持;二是做好傳達,調動全市統計干部職工工作積極性;三是做好落實,確保各項工作落實到崗、責任到人。

黨組成員、紀檢組長黃洋,黨組成員、普查中心主任楊素玲,黨組成員、副局長李春光,各縣(區)統計局局長,基層統計站站長代表,市統計局各科室負責人,共40余人參加會議。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇五

統計的形象要靠自己樹,統計的威名要靠自己振。這是我局抓好各項工作的指導思想。為此,我們每年都把“加強統計調研”列為全年統計工作重點,并研究制定了“三四五”工作舉措。

三即“三定”:一是定任務。圍繞經濟建設中心,圍繞黨委、政府的中心工作,圍繞社會普遍關注的問題,確定全局調研任務和專題,并將任務和專題根據不同崗位、不同專業逐一分解,任務到股室,落實到人頭。二是定目標。充分發揮統計部門掌握大量社會經濟統計信息的優勢,在逐步形成包括進度分析、綜合分析、預測分析等多種形式相結合的統計分析體系的同時,突出抓好專題分析,傾力打造調研精品,力求人平在市以上統計內網采用達到5篇以上,各級報刊2篇以上。三是定獎懲。把統計調研放在工作的重要位置,納入年度崗位目標責任制進行考核,對參考價值高,社會效果好,任務完成好的予以重獎,對未達目標要求的分別予以處罰。

四即“四個投入”:一是寫作水平投入。不定期地邀請有關行家、精英進行寫作知識培訓,經常開展統計分析研究活動,召開股室負責人參加的統計信息研討會、經濟形勢分析會,針對全縣經濟運行中出現的新情況、新問題進行深入討論,形成分析報告提供給各級領導。二是激勵機制投入。始終把統計信息的撰寫放在工作的重要位置上,納入年度崗位目標責任制,作為年終考核公務員政績的主要依據,在精神上給予鼓勵,物資上給予獎勵。三是領導精力投入。局領導不僅親自召集和參加多種形式的統計分析研討會,還親自帶隊深入一線調查研究,親自動手撰寫調研文章,用表率作用影響人、激勵人。四是加大資金投入。在資金比較緊張的情況下,局每年拿出近2萬元用于統計調研報告的印制和獎勵兌現。

五即“五圍繞”:在調研分析選題上,一是圍繞黨政領導關心的問題選題;二是圍繞本專業和與本專業有密切關系的問題選題;三是圍繞全縣經濟發展趨勢和方向性的問題選題;四是圍繞經濟發展的新動態和新問題選題;五是圍繞熱點難點問題選題。由于局領導針對每個統計專業確定的調研任務,對選題、觀點、數據、結構和文字進行全面檢查,親自把關,統計調研的數量一年比一年多,質量一年比一年高,參與領導決策的效果一年比一年好,受到各級領導和社會公眾的一致好評。

二、圍繞中心,用心打造出精品。

為黨政領導和社會公眾服務是統計工作的“靈魂”和“主旋律”。多年來,我們緊緊圍繞經濟建設這個中心,圍繞縣委、縣政府的中心工作,圍繞人民群眾關注的.熱點、難點和焦點,深入一線搞調研,廣采資料搞對比,多種形式搞分析,傾力打造調研精品,并逐步摸索出一套規律。一是進度分析求“快”。為便于縣委、縣政府領導及時掌握情況,每月5日前將上月主要經濟指標完成情況及文字分析編印成《**統計月報》,及時送達有關領導。《**統計月報》既有全縣月度經濟形勢分析,又有全市經濟形勢簡析;既有全縣主要經濟指標完成情況,又有其它兄弟縣、市情況,內容翔實、可讀性強,受到黨政領導和有關部門的好評,成為黨政領導隨身攜帶的必備件。二是在預測分析上求“準”。堅持開展季度、半年和全年經濟運行分析,加強經濟運行預警監測。為搞好分析,我們堅持走“開門統計”之路,深入經濟建設一線,開展調查研究,并注重與經濟主管部門加強聯系,及時掌握經濟運行動態,認真撰寫監測報告。近年來,全縣gdp、投資以及農民收入等主要指標年度計劃安排建議,縣委、縣政府都是以縣統計局提供的預測報告數字為主要依據而確定的。三是在專題分析上求“精”。圍繞經濟發展軟環境、結構調整、民間投資、社會保障、“三農”問題、農村新型合作醫療、農村勞動力轉移、教育收費等熱點問題,撰寫了一大批有價值、有份量的專題報告,成為統計調研的“精品”。我們組織撰寫的《**婦女撐起勞務經濟‘半邊天’》以及對勞務經濟和勞動力轉移情況的8篇系列調查報告均先后被國家統計局和農調總隊、省統計局、農調隊內網采用,《挖掘民間投資潛力,拉動縣域經濟加快發展》調研報告在全省第十屆基層單位優秀經濟統計論文評選中獲獎,《從縣鄉農村統計現狀看加強基層統計工作的緊迫感》、《加快人才整體開發,促進縣域經濟快速發展》、《**企業‘寧靜日’制度讓企業輕松發展》等也均先后在省、市優秀統計報告和信息評比中獲獎。

三、突出“四性”,及時追蹤深調研。

按照“統計調研要有新突破,服務水平要有新提高”的要求,我們切實把握“四個著力點”,即把握一個“準”字,著力一個“優”字,突出一個“快”字,力求一個“新”字。針對調研工作的“四性”狠下功夫。

一是增強敏感性。**是全國農村新型合作醫療試點縣之一,經過兩年的試行,逐步探索出了農村新型合作醫療經驗,為使全縣經驗逐步在全省、全國推廣,我們對涉及農民切身利益的這一敏感問題深入醫療單位、鄉鎮村、組及病人家中跟蹤調查,從進一步融洽黨群關系、緩解農民因病致貧、返貧現象,農民健康意識增強、促進衛生事業全面進步等方面進行深刻分析并總結出八條經驗,撰寫了“**新型農村合作醫療運行情況良好”專題報告,上報省和國家,被國家統計內網采用和省委、省政府“兩辦”以內刊轉發。

二是突出針對性。,我們一方面針對全縣遭受冰災、旱災、澇災等“三災”嚴重襲擊的實際情況,組織專業人員深入到村、到組、到戶進行統計調查,摸災情,查損失,并對夏、秋農作物產量進行核實和預測,適時為領導提供了具有重要價值的決策參考資料。同時,還針對近年來縣委、縣政府全面貫徹落實黨中央、國務院一系列“三農”政策所采取的有效措施,以及“惠農”政策落實情況,組織力量對“糧食直補”,“良種補貼”、“扶貧開發”、“助學啟智”、“煙農扶持”、“移民扶持”等“惠農”政策落實情況進行了深度調查,形成了“**落實‘惠農’政策調查”報告,填補了在縣直部門中一直對“惠農”政策全面落實情況不清的空白。

三是強化指導性。為幫助縣委、縣政府論證對全縣農村勞動力轉移及勞務經濟的預測,發揮統計部門掌握多方調查手段的優勢,組織力量按照7類41項指標對勞務經濟和勞動力轉移情況進行實地調查,在掌握第一手資料的基礎上,對調查結果分8個專題形成了“**縣農村勞務經濟現狀分析”系列資料,為縣委政府分層次、全方位掌握勞動力轉移和勞務經濟發展趨勢,制定“十一五”農村勞務經濟和勞動力轉移規劃起到了統計工作重要的參謀和指導作用,從而也開創了我縣系列統計調研報告的先河。

四是把握時效性。“清江畫廊杯”20長江三峽?清江**全國冬季游泳邀請賽,是經國家體育總局游泳運動管理中心批準舉行的一項全國性賽事。對于宣傳**,提升**的知名度,加快**社會經濟發展具有重大的意義和深遠影響。國家體育總局把全國性體育賽事交給一個縣來承辦,在全國尚屬首次。為全面了解八方來賓和六百健兒對賽事的評價,以及**人民對賽事的支持與關注,**統計局組織力量星夜趕制調查問卷,分赴到賓館,游船和近千名市民中進行問卷調查,得到了運動員、教練員及嘉賓的廣泛贊譽和市民的積極支持與參與。撰寫的“成功的賽事,深遠的影響”專題調查報告,不僅為縣委、縣政府再次承辦類似大型活動積累了經驗,也為縣級承辦全國性體育賽事探索了路子,得到了國家體育總局游泳活動管理中心社會活動主任金志先生,全國冬泳委員會副主任蔡卓明先生、中國橫渡海峽第一人張健先生的高度評價。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇六

隴南市教育工作會議召開以來,我學區在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導下,認真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關于全面提高普通中小學教學質量的意見》,認真研究制約我學區教育質量提高的突出問題,有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法,切實深化教育教學改革,積極開展各類教研活動,強化教學過程管理,全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學、苦育、苦幫”的五苦精神,堅持教學“五認真”,不斷提高教育質量,努力辦人民滿意的教育,現將具體工作情況匯報如下:

一、基本情況

(一)學校基礎設施建設

xxxx位于成西公路沿線,中心小學距縣城18公里,全學區占地面積18536.52平方米,建筑面積6611平方米,共有圖書15335冊(其中:中心小學有圖書5926冊),有8所小學,35個教學班,學生733人,教職工64人(女:31人),其中:本科學歷16人,大專學歷27人,教師學歷合格率100%,小學高級教師9人,小學一級教師15人,各小學均有現代遠程教育接收設備,體、音、美教學器材及科學實驗儀器配備齊全。

(二)學校各項管理制度

評比制度及學校各項管理制度,嚴格執行,嚴格把關,讓制度成為學校工作正常進行的保障,努力為提高教育教學質量服務。

(三)校園文化建設

我學區將校園文化建設作為保證學校校風、學風形成的前提,努力創建豐富多彩的校園文化建設,制作墻畫,張貼名人名言,古詩詞,名校掠影,教室內辦板報,制作班級角,創建濃厚的校園文化,讓學生在日常學習中受到熏陶及感染,加強自身的學習習慣培養。

(四)制定校規校訓

1、校規:考勤常規、課堂常規、眼保健操常規、收聽廣播常規、課間操常規、衛生常規、靜校常規、集會紀律、升降國旗儀式常規、校內常規。

2、校訓:自強不息、厚德載物、學無止境、求真至善。

3、校風:團結勤奮、求實創新、尊師愛校、奮發進取。

4、學風:愛校、奮發、進取。

5、教風:學高為師、身正為范。

(五)教育質量研討

加強教學成果交流與共享。我學區繼續加強“跨越式教學”推廣工作,并將實驗范圍擴大到所有班級,逐步在全學區推廣,力爭兩年內實現全覆蓋。在今后的工作中,我學區將繼續深入開展教研教改活動,加強教師業務交流與培訓,不斷提高教師的教學水平、質量意識,從而提高我學區的教育教學質量。

二、政策落實

(一)制定政策、制度

教學質量是立校之本,我學區確立了“以提高課堂教學效益為中心,以課堂教學、作業批改和教師隊伍建設為突破口,全面提高教學質量”的學區工作目標。圍繞目標進一步規范辦學行為,更新教學理念,加強教學研究,促進“四個提高”(一是促進課堂教學效益明顯提高,二是促進教師業務素質整體提高,三是促進教研水平明顯提高,四是促進教學質量明顯提高),不斷深化課堂教學改革,進一步提高管理實效,確保了教育教學質量的穩步提升,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。

1、立足課堂,深化教學改革

(1)積極推進課堂教學模式的大轉變。要求教師在備課上下功夫,做到“教案、學案、鞏固練習案”三案一體,圍繞六個教學環節開展教學。

(2)強化聽課、評課,認真落實每位教師每學期聽課不少于24節,加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導,使他們能迅速提高教學水平,提高課堂教學效益。

(3)以新課堂教學模式為突破口,確立學生自主探索學習的教育

觀,進一步樹立以人為本的思想,面向全體全體學生,強化學生行為習慣的養成教育。

(4)督促教師做好“抓兩頭、促中間”,做好“提優補差”工作。

(5)加強目標任務管理。年初學區與各小學簽訂了《教育工作目標責任書》和《安全工作目標責任書》,學校與班主任、學生簽訂了安全協議書,層層靠實了責任。

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2、狠抓教學常規檢查,強化教學過程管理,切實提高教學有效性。

(1)學區對教育教學工作高度重視,領導深入教學一線親自帶課,對教育教學方法刻苦探求,認真總結,并多次召開工委成員專題會議,討論“如何提高教育教學質量”問題。

(2)教學常規管理嚴格落實教學“五認真”,實行等候上課制度,學生的作業實行定期不定期檢查,教導處每月1組織檢查評比1次,教案一律實行超周備課,并要求教師寫出深刻的教學反思。

(3)將作業檢查作為強化教學過程管理、提升教學質量的重要環節,加大了對作業的檢查評比力度。

(4)繼續實行全學區統考制度,加強質量監控。

(5)建立健全激勵導向機制,調動教師工作的積極性和自覺性。

(6)認真落實教研教改工作。

(7)大力開展家校聯系,爭取家長的配合,做好問題學生的教育。

(8)建立教師聯校、包隊制度。

(二)深化教育人事制度改革

的原則;堅持按勞分配、效率優先、優勞優酬、兼顧公平的原則;堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優勝劣汰、競爭上崗機制,對工作先進的教師實行獎勵、崗位調整等優惠政策;對工作后進教師相應處罰及崗位下調制度,由原來條件較好的學校調整到條件相對較差的學校,激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣,干差干好一個樣”的現象。

(三)強化學校領導班子

我學區將有能力、有特長、有優勢的教師選拔為學區中層領導,共同參與學校的管理和建設。我學區現有中層領導8人,教導主任一名,主要負責教育教學改革,提高教育教學質量工作;政教主任一名,主要負責協助副校長管理學校安全、衛生、考勤工作;辦公室主任一名,主要負責協助校長處理學校日常事務,負責學校日常行政事務的全面管理工作;總務主任一名,主要負責學校的后勤管理工作,為師生的工作、學習和生活服務;學區會計一名,主要負責協助校長管理和使用學校教育經費工作;團支部書記一名,主要負責青年教師及學生的團支部工作;教研組長二名,主要負責教學常規管理和教研教改工作。同時建立了中心小學教師聯校機制,對各小學各項工作進行監督和管理。

(四)加強校長考核及骨干教師培訓

技術能力建設培訓、復式教學等各級各類培訓,培訓人次達100余人次,同時通過舉辦學校優質賽課等形式,并采取相應的鼓勵措施,如爭取指標、調節工作任務、報銷培訓經費,創造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓,打造了一支學歷達標、穩定合格的教師隊伍,為教育教學的開展打下了良好的基礎。

(五)健全教育經費保障機制

(六)災后重建基礎設施

“5.12”災后重建項目實施以來,在縣委、縣政府的正確領導和教育局的關心支持下,為我學區投入項目資金363萬余元,建設了沙壩、趙壩、牛堯小學共2992平方米的教學樓,極大地改善了學校的辦學條件,學校面貌發生明顯變化。同時為中心小學和村級完小配備了科學實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學輔助設施,添置了體育、美術、音樂等教育教學器材。

修資金20余萬元。目前,全學區徹底消除了“d”級危房,逐步實現從“人人有學上”到“人人上好學”,讓每一個孩子都接受到良好的教育,共享優質教育資源。

(七)開展農村教師周轉住房,改善教師住宿條件

常年來,我學區部分學校教師寄宿存在很大困難,給工作、生活帶來許多不便,嚴重影響了教育教學質量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題,在縣委政府的關懷和支持下,投入資金187.5萬元,計劃在沙壩小學新建教師周轉宿舍樓一幢,建筑面積875平方米,同時購置生活設施等。目前沙壩小學教師周轉宿舍樓建設項目已完成項目建議書,并委托甘肅省輕紡工業設計院有限責任公司完成了可行性研究報告,經隴南市發改委批復,預計將在明年正式動工建設,該項目的實施將有力改善我學區教師住宿生活條件,提高學校的辦學效益和服務經濟建設的能力。

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(八)加強學校安全管理

防火等各種應急預案。建立健全學校安全責任制和應急機制,定期開展校園安全排查及消除安全隱患,做到安全無小事、事事講安全,安全工作警鐘常鳴,確保學校財產安全、師生人身安全。

(九)創建創先爭優示范點學校

學區黨支部在上級黨委的正確領導下,深入開展創先爭優活動,采取有效措施,,增強活動實效,扎實有序推進。一是抓好學校領導班子建設,全面提高領導班子成員的思想政治素質、領導水平和業務能力,二是開展好“學規范、強師德、樹形象”活動,進一步提升我學區教師師德師風水平,三是抓好教師隊伍建設,通過扎實開展好校本研究活動、創建先進班集體、爭做優秀教師等途徑,全面促進教師隊伍素質的提高,四是完善黨風廉政建設責任制,深入開展理想信念和廉潔從教教育,黨紀、政紀和法紀教育,自查自糾和警示教育等,五是努力構建和諧校園,平安校園,為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學習環境。

三、加強學校管理

(一)制定教育質量評價標準

我學區對教師實行獎優罰劣制度,激勵教師競爭意識。針對各班級學生學情情況,在縣上下達的目標任務的基礎上,學區內又制定了各班不同的達標任務,使學生的學習和教師的教學做到有的放矢。增強學生學習和教師教學的熱情和興趣。

(二)建立健全業績考核

善學生的綜合評比辦法,對學生的學習成績給予一定的獎勵,激勵學生的學習興趣以及學習欲望。

(三)堅持校長負責制

實行校長對學校工作的全權負責制,各校實行校務公開及教職工代表會議制度,推行校務公開制度,使學校管理達到明主化、公開化。

(四)建立校長聽課制度

學區規定校長及教師每學期堅持聽課不少于24節的制度,堅持校長上課、聽課、評課、督導制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學習理念,不斷提高教師教學水平和校長管理水平。保障學校各項工作穩步、順利向前發展。

(五)完善教師評價考核機制

學區堅持把評價考核作為發放績效工資、評先選優、職稱評聘的依據,激勵教師學習意識、競爭意識,真正做到多勞多得,優勞優酬。

(六)制定教師日常行為規范,加強師德建設、學區教研督導隊伍建設

我校將教師日常行為規范抄寫在教師辦公室黑板上,讓教師時刻牢記自己的職責和行為規范,達到以身作則的目的,并不斷加強教師的師德建設,以教風帶動學風、校風的形成。制定科學合理的學生管理辦法,加強學校德育工作,團隊工作建設,落實小學生日常行為規范,使學生在學習生活中學會做人,學會生活。加強學區中層領導對基層各小學教學常規工作的監督指導工作,不定期對各校工作進行細致的`檢查,以促進各小學教學常規工作及各項工作的順利進行。

四、教研教改活動

我學區不斷加強教研教改工作建設,每次測試后召集教師召開教學質量分析會,開展教學研討會、優質課競賽活動;進行教師教案的每周簽約、評比,進行半期和學年評比制度,提高教師基本技能。加強課堂教學模式的改革創新,堅持課程改革理念,開發校本教材,開設校本課程,每學期確定一個校本教研課題,年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術課程的開設,開展課外活動興趣小組,豐富學生的課余生活。學校配備了科學實驗室、音體美器材室、圖書室,按規定對學生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力,2011年小學畢業測試成績有了大幅度的提高。

總之,全市教育工作會議精神催人奮進,鼓舞人心,為我校今后的改革和發展指明了方向,增強了廣大教師“凝心聚力干事業,一心一意謀發展”的責任感和使命感。相信,在此次隴南市教育工作會議的感召下,在上級主管部門的正確領導下,我校全體教職員工定能以飽滿的熱情,昂揚的斗志,不斷學習,銳意進取,與時俱進,全心抓教學,以優異成績展示個人風采,以實際行動推動學校各項工作又好又快發展!扎實開展學校的各項工作,我校的明天也定會更加輝煌燦爛。

xxxx

二〇一一年十二月十一日

2017年9月10日,全縣教育工作會議隆重召開,會上表彰了全縣優秀教師和先進教育工作者,全面總結了上學年度全縣教育工作,安排部署了新學年工作,簽訂了2017學年度教育目標管理責任書。會后,我校借教育工作會的東風,及時抓住這一契機,全面傳達會議精神,重新調整本學年工作思路和工作重點,確定工作目標,力爭促使我校教育教學工作上臺階,上水平,現將工作開展情況簡要匯報如下。

會精神傳達到每一位教職工。

二、改進和加強班子管理。

轉變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度,即帶一門課程,包一個年級組,一個教研組,分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示范課,都得到落實。

三、加強教學工作,努力提高教學質量

1、確定了本學年質量目標。九年級會考進入全市前100名,全縣前15名,并在教職工會上進行了分析和宣傳,以取得全體教師的認同。

2、召開了質量分析會。根據上學期教學成績及獎懲制度,共獎勵8320元,處罰480元。教導處對上學期全縣統考成績進行了客觀分析,肯定了成績,指出了問題及原因,提出了改進意見,收到較好效果。

3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課,教研組初評工作正在各教研組進行。初評后,對各組優秀課推薦上報學校進行評審,各組倒數1、2名課定為提高課,指定專人進行幫扶,限期改進,并向全校進行匯報教學。

4、加強了教學常規管理。教導處堅持每節課巡課制度,檢查候課、上課情況,兩周抽查一次教案,三周抽查一次作業,檢查結果在每周例會及時進行通報。

5、進行了月考。第五周對各年級語數外理化進行了月考,本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結會,及時進行總結調控教學各組。

6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。

7、舉行了新上崗教師宣誓活動。

四、加強了學生管理及安全管理。

1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案,學生雅行規范,從十個方面對學生的言行舉止進行規范。目前正在實施第一階段,規范學生行為舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅,環境優雅”的目的。

2、加強了常規管理。第一月開展了中學生日常行為規范落實月活動,從學習、紀律、文明禮儀、衛生習慣等方面進行了教育,收效較為顯著。

3、加強了安全管理。開學初,學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發現安全隱患及時排查處理。

4、加強了住宿生管理。男生校外住宿,安全隱患較大,政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分為五組,每組由一名班子成員帶隊,每天晚上對所有住宿點進行檢查,檢查結果及時進行通報。每周召開住宿生大會,及時糾正存在的問題,目前住宿生秩序良好。

5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個,鐵棍1根,已經上交派出所,對當事家長、學生進行了批評教育。

6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每周晨會時間進行常規教育,目前七年級新生已基本步入正軌。

五、加強校園硬件建設

1、加強了餐飲樓工程的管理。基礎已經完成,正在等待驗收。

2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經向省、市、縣打了報告,正在積極爭取資金,進行維修或改建。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇七

根據國家統計局昆明市調查隊《關于開展蓄禽養殖企業走訪調查的通知》的要求,我局高度重視此項工作,專門走訪了區域內兩家重點養殖企業,了解生產經營情況、飼料和豬苗的供求、生豬市場價格以及國家出臺的一系列扶持政策的實施效果等,為進一步做好蓄禽監測工作打下了堅實的基礎。

我局此次走訪的企業是位于我區廠口的昆明市新加利養殖場和云南永銘養殖有限公司。其中云南永銘養殖有限公司是由我區農業局招商引資的一家畜牧業公司,是昆明市農業產業化重點龍頭企業以及區農業龍頭企業。

一、企業的基本情況為:昆明市新加利養殖場目前數為存欄1200頭,其中母豬386頭;云南永銘養殖有限公司目前存欄數為4900頭,其中母豬912頭。兩家均以銷售育肥豬及仔豬苗為主,銷售的范圍是昆明周邊地區及昆明以外部分市縣。兩企業的種豬引進以省外兼省內養殖場采購為主。飼料都用配合飼料全程飼養,兩家企業皆自主經營自負盈虧。自以來,都不同程度的受到了國家的養殖扶持政策的幫扶,比如稅務減免,母豬補貼,養殖新技術推廣補貼等,對企業的經營和發展十分有益。

二、存在的問題及困難。據上述兩企業負責人口述,主要存在幾個方面的問題和困難:

1、企業在生產管理方面還待進一步向科學化和規范化發展,目前養殖水平不高,引進的種豬品質差,料肉比低,疾病多而且復雜,豬肉品質欠佳。

2、飼料、藥品、管理費用投入較高,養殖經濟效益難以提高。()希望有更多學習的平臺,學習有效的飼養和防病技術,提高專業水平,增加養殖效益。

3、生豬及仔豬的市場不穩定,生豬價格最低8元以下到最高16元以上每公斤,仔豬最低12元到最高40元,沒有一個穩定的`價格,市場趨勢也很難看清楚。目前兩家企業最為關心的便是豬的市場是否平穩。自來,生豬價還較為理想,但同時仔豬價格飛漲,造成了仔豬的引進和銷售不平衡,他們擔心年中及年底時候的生豬價格是不是還能保持平穩。

三、未來打算。據兩企業負責人稱,根據目前行情,不計劃引進太多豬苗及種豬,在日常管理中嚴格預防疾病的發生,減少因疾病帶來的損失,并不斷自我提高。對于市場也時刻關注,做出相應的調整。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇八

根據市委辦、市政府辦《關于印發xx市開展創業服務年活動實施方案的通知》(余辦字〔xx〕2號)文件精神,為鞏固機關效能年活動成果,進一步轉變機關作風,提升創業服務水平,我隊開展了以完善科學民主決策機制、規范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責為主要內容的創業服務年活動。現將活動有關情況匯報如下:。

一、強化領導,明確責任。

為切實加強對創業服務年活動的組織領導,確保活動效果,我隊成立了創業服務年活動領導小組,黨組書記、隊長xx任組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,抽調了專門工作人員負責日常工作的開展、督促和檢查。從我隊實際出發,領導小組經過細致討論,確定了以“完善科學民主決策機制、規范機關行政行為、深入推進隊務公開、加強機關作風建設、建立服務和督查制度、開展績效評議、推行行政問責”等七個方面為活動內容,制訂并下發了《國家統計局xx調查隊開展創業服務年活動實施方案》(余調字〔xx〕8號)。

二、動員教育,統一思想。

在活動學習動員階段,我隊召開了全隊干部職工大會,認真傳達了市委市政府有關創業服務年活動精神,強調了開展創業服務年活動的目的、意義、方法、步驟和要求,將活動工作任務細化,明確了完成時間和責任部門;組織全隊干部學習了《xx市機關效能建設基本制度》、《關于印發全市進一步優化創業環境實施方案的通知》等文件,以“每日自學、每周導學、每月互學、每季講學、每年評學,提高素質、提高效率、提高能力”為主要內容的“五學三提高”貫穿活動全過程,積極開展“效能建設和優化創業環境工作的認識和理解、優化創業環境工作與機關效能建設的關系、如何搞好優化創業環境工作”等主題討論,將干部的思想認識統一到了市委市政府工作部署上來,為推動了我隊優化創業環境工作奠定了思想基礎。

三、突出重點,務求實效。

在活動組織實施過程中,我隊切實抓好五個方面重點工作,各科室積極參與,主動配合,認真按照我隊創業服務年活動領導小組的工作部署,逐項抓好落實,確保規定動作不欠賬,自選動作有創新。緊密結合自身工作實際,創新活動載體,靈活活動形式,創業服務活動取得了明顯成效。

(一)加強了數據監測和數據分析。組織相關專業開展經濟運行監測。綜合科加強了企業景氣的監測與分析研究,工業與服務業調查科加強了中小企業和個體工商戶數量變化情況的動態監測和研究,住戶科加強了對農民返鄉創業、全民創業收入的變化情況的動態反映,其他業務科室也圍繞全民創業有關政策的落實情況進行跟蹤調查,撰寫了26篇分析報告和200余條重大信息,為黨政決策提供了服務。

(二)組織開展了相關調研、重大課題及專題研討。根據江西調查總隊統一部署,于今年6月在我市組織開展了優化創業環境調查,對我市創業環境和創業主體的生存狀況進行了調研,形成了調查報告并上報市委市政府和有關部門。積極參與全省調查隊系統重大課題招標,我隊3項課題中標。課題分別就當前我市低碳經濟發展、統籌城鄉發展和新形勢下如何做好統計調查服務作了深入研究并提出切實可行的建議,市政協主席xx對3項課題均作了重要批示。在江西省調查系統優秀調查分析報告評比中,我隊1項課題獲二等獎,2項課題獲三等獎。

(三)深化了機關作風建設。堅持做好“兩個結合”,即開展創業服務年活動與加強干部作風建設相結合,優化創業環境目標與提升干部素質過程相結合。大力倡導服務之風,努力建設服務型機關;大力倡導創新之風,努力建設創新型機關;大力倡導務實之風,努力建設務實型機關;大力倡導廉潔之風,努力建設廉潔型機關。

(四)營造了創業服務年濃厚氛圍。一是充分利用內網、板報、橫幅等載體開展了宣傳工作。二是按照“大力宣傳創業政策,使創業者人人知曉,形成政策落實倒逼機制,促使各級政府和部門全面落實創業優惠政策”的要求,向社會公眾做了創業政策的宣傳工作。三是注重典型引路,充分發揮了示范帶頭作用。注重挖掘、宣揚“積極創業”和“服務創業”兩類典型,進一步激發創業熱情和活力,全力營造了政府鼓勵創業、社會支持創業、勞動者積極創業的濃厚氛圍。

(五)加強了內網的`建設與改造。加大了內網信息承載量,嚴格依照政府信息公開有關規定,積極主動公開有關統計調查信息。采取多種途徑,為企業及時提供統計調查信息和數據。讓企業、社會公眾更多地獲取統計調查信息,參與信息交流,更好地實現了統計調查為企業、為大眾服務。

出處 XuefEn.Com.CN

四、加強督導,嚴格考評。

為確保創業服務年活動落到實處、取得實效,我隊采取了多種措施。一是按照領導干部分工,強化分管領導對分管科室、分管工作的領導和督查;二是由創業服務年活動辦公室逐條抓落實,定期對各科室開展創業服務年活動情況進行督促和檢查;三是設立了創業服務熱線和舉報信箱,公開接受服務對象的咨詢、投訴和監督。四是以五方面重點工作落實情況為主要內容,按照干部管理權限,嚴格績效考評。

五、查擺問題,超前謀劃。

通過開展此次創業服務年活動,我隊干部工作活力進一步增強、工作作風進一步優化、工作效率進一步提升。在取得成績的同時,我們也查找出了一些問題和不足:一是創業服務年活動與我隊統計調查工作實際的結合有待進一步強化;二是干部們的業務素質有待進一步提升;三是干部們的創新意識還不夠強,需要進一步解放思想;四是機關高效運行的物質保障還需進一步加強。創業服務年活動是一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程。

今后,我隊將不斷加強思想教育,加強業務培訓,依法行政,規范行為,建立長效工作機制,鞏固效能建設工作成果,進一步轉變機關作風,提高服務水平,端正服務態度,優化服務質量,扎扎實實開展以下工作:一是真抓實干,務求實效,以效能建設為契機推動調查工作;二是進一步加強業務調研,提高業務水平,運用科學的調查分析方法對調查數據進行科學分析;三是進一步規范調查網點,提高調查數據的科學性和準確性,及時、客觀、準確地反映全市經濟和社會發展態勢;四是努力營造勤政廉政、務實高效的工作氛圍,切實提高機關干部的綜合素質和工作能力,推動調查工作再上新臺階。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇九

市統計局辦公室以爭創一流工作水平為目標,克服人員少,任務重的不利因素,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能,做好領導的參謀和助手,做統計工作的推進器,為全局爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號,省統計局連續兩次在煙臺召開全省辦公室工作現場會,推廣煙臺市統計局辦公室工作經驗,連續10次被評為市統計局先進科室,獲全市政府系統辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次,為統計工作發展獻計獻策。

政務服務是辦公室職能的核心內容,我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件,深入調研,掌握統計工作發展方向,提高政務服務水平,滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件,均能提出切合工作實際的見解和觀點,為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作,均能圓滿完成任務,辦公室參與政務職能得到較好地發揮。

二、督查工作力度大,為全局工作順利進展提供保障。

督查工作是政務服務的一個重要方面,對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度,落實督查工作人員,使督查工作落到實處。在工作中,總結出“點線結合、突出重點”的督查工作思路,即以全年工作要點為主線,以月度工作安排為基點,將督查工作貫穿于統計工作始終,對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃,根據全年工作要點,逐月落實工作進度,并在月底進行督查,看哪些工作完成了,沒有完成的要說明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度,采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式,保證各項工作任務的'圓滿完成。

三、充分發揮綜合協調職能,做好連接上下、聯通內外的紐帶。

(一)積極與市委、市政府辦公室聯系,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯系內外的紐帶,在很大程度上代表著統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特別是市府辦相關科室的暢通聯系,經常到相關科室走訪,請教問題,掌握信息,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。

(二)搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯系,掌握業務上級意圖和工作思路,為領導提出建議,使煙臺市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位,從而在一流道路上不斷取得進展。

(三)搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯系,既為統計工作開展提供便利,又提高了統計知名度。

(四)加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發揮協調作用,正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系,在協調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,為領導分憂,為科室同志服務,增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作,較好地宣傳煙臺和煙臺統計工作。

煙臺市做為一個迅速發展的沿海開放城市,吸引著大批的外地客人,煙臺統計工作近年來取得的成績,也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作,讓來煙客人滿意,是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則,讓來煙客人住的下,吃的好,走的了,在接待過程中,不失時機地宣傳煙臺,宣傳煙臺統計工作,使來煙客人高興而來,滿意而去。兩年來,先后承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次,國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香,各省統計局長及省直有關部門領導,均對我局接待工作給予肯定。“11.24海難”后,我們根據市委、市政府安排,承擔了海難家屬的接待工作,工作人員不辭辛苦,忍辱負重,圓滿完成接待任務,海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發揚團結協作精神,形成爭創一流的強大合力。

我局辦公室是一個綜合性辦公室,全局所有非專業性工作都由辦公室承擔,政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等,共計20余項工作,都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人,既要作好這些工作,又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神,互相協助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。

六、加強自身建設,辦公室人員素質得到較大提高。

要做好辦公室工作,就要求辦公室人員努力提高個人素質,適應工作需要,我們提出內強素質、外樹形象的要求,要求辦公室人員深化四個意識,提高三個水平,深化四個意識,即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識,提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平,以此來規范、督促辦公室人員努力學習,不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度,提高辦事效率,樹立良好機關工作形象。加強團結,在辦公室內部有分工、有協作,互相補臺而不是拆臺,大家一個目標,心往一處想,勁往一處使,一條心,一股勁,形成工作合力,保證辦公室工作不斷上新臺階。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十

江陰經濟開發區上市工作碰頭會匯報材料 為貫徹落實十七大、十七屆三中全會精神,繼續發揚改革開放三十年輝煌成果,積極抵御全球金融危機寒流,提高全區企業抗風險能力,開發區堅持用科學發展觀指導實踐,不斷創新工作方法和工作思路,一手抓科技創新、一手抓資本運營,著力狠抓企業上市工作。現就上市工作推進、私募股權融資等相關情況做匯報。

一、上市工作推進情況

開發區認真貫徹落實上市工作推進會會議精神,采取四個步驟穩步推進轄區內優質企業掛牌上市。

爾電器有限公司、江陰東辰機械制造有限公司、江蘇利安達服裝集團有限公司、江陰市大地機械制造有限公司、江陰遠景能源科技有限公司。下一步我們將專門召開座談會,與6家企業負責人、董秘進行溝通,把市政府的指示精神傳達給他們,并要求他們深入研究政策法規,完善企業內部管理,積極備戰,擇機出擊。 三是深化體制改革,清除障礙,堅定不移地完善企業股改工作。要上市,先股改。2017年上市推進工作重點之一就是協助區內優質企業進行股份制改造,完善企業內部管理,建立真正意義上的現代企業管理制度。重點幫助江蘇斯菲爾電器有限公司3月份完成股份制改造,4月份進入上市輔導期,力爭7月份通過輔導期驗收,10月份向國家證監會提交上市申報材料。

四是健全制度建設,謀劃長遠,堅定不移地制定好開發區中長期企業上市發展規劃。企業上市是一項長期可持續發展工作,必須從長計議、常抓不懈,重點培育上市后備企業,做到每年都有5、6家后備上市企業滾動發展,力爭到2017年全區擁有8家上市企業,2017年擁有13家上市企業,至2020年全區擁有18家上市公司,為開發區可持續發展提供堅實的后盾,為創造“江陰板塊”添磚加瓦。

二、私募股權融資情況

市場前景相當廣闊,并且企業家視野開闊、管理水平杰出、有奉獻精神和社會責任感。但由于該企業成長期較短,發展速度快,目前資金不充裕,急需引進私募股權基金。目前該公司已經與永盛(香港)國際有限公司進行接觸,正在洽談協商之中。我們將提供急所能及的服務,竭盡全力幫助該企業取得私募股權融資,使得該企業一方面壯大發展資本,增強該企業發展后勁和實力;另一方面通過引進私募基金,改變股權結構,從而建立真正意義上的.現代企業制度,規范企業行為,為企業上市做好前期準備工作。

三、企業債券發行準備情況

目前企業債券發行工作尚處于政策宣傳之中,下一步我們將調查走訪部分規模大、業績好、成長快的優質企業,了解他們的資金情況,專門召開座談會,向企業家講解發行企業債券的相關政策法規以及發行企業債券的好處,積極發揮企業自身的主觀能動性,聘請專業的企業債券發行機構,幫助區內企業發行企業債券。

江陰經濟開發區經濟發展局?

二oo九年三月十日 3

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十一

尊敬的各位領導、同仁:

大家好,根據會議要求,就運河煤礦2017年安全生產工作開展情況及2017年工作打算簡要匯報如下,不當之處,敬請批評指正。

一、2017年安全生產工作開展情況

在市局的正確領導和兄弟礦井的幫助下,2017年礦井圍繞從零開始,向零奮斗的安全目標,樹立黨政同責、一崗雙責、失職追責的理念,將責任、標準、培訓、獎懲四方面為安全生產工作落腳點,各項活動有條不紊有序開展,生產原煤107.65萬噸,實現收入47,212萬元、利稅10,565萬元、利潤1,635萬元,圓滿實現了安全年的奮斗目標:

1、建立雙向責任落實體系,強化全員安全責任

2017年,國家安全生產監督管理總局印發了《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》,市局出臺了《濟寧市地方煤礦安全生產主體責任實施細則》,對單位一把手的責任落實提出了新的、更加明確的要求。

-班組-區隊-科室-礦由下而上的反溯責任落實體系,努力打造個人自律、班組自主、區隊自治管理新模式:一是建立以工程質量、安全管理、規程措施落實、任務完成、勞動紀律、文明生產六方面為依據的員工工作績效考核體系,明確每一名職工就是安全工作的主體,劃分管理層次、明確責任分工,責任共擔、利益共享,確保領導在不在場一個樣;二是以強化區隊、班組兩個基層一把手安全職責為切入點,增加其反三違及績效扣減分指標,激發每一名班組成員在安全管理中的源頭控制作用;三是強化井下薄弱時間段管理,實施區隊管理人員六六跟班制度,增加區隊、科室突擊檢查、中夜班檢查的指標。

2、強化安全質量標準化的基礎控制作用,擺正“質量、安全、生產、效益”之間的關系

識為依托,以工程質量、軌道質量、管線吊掛、線纜敷設、物料碼放、牌板懸掛、運輸管理、安全設施高標準創建為重點,達到平、直、齊、凈的觀感效果;四是不定期召集生產輔助單位區長、書記、技術員和安全員召開現場觀摩會,引導大家跳出圈子找差距,對照亮點找不足,營造比學趕幫超的氛圍。

3、強化安全教育培訓,提高全員安全素質和操作技能。 在學習上大家都有惰性,如何督促每個人能夠參與到學習培訓中去,是我們2017年主要做的工作,為此,從思路轉變入手,強化區隊、實景、干部、專項四級培訓體系的構建:一是立足于解決安全培訓上喊的緊,抓的不緊的現象,將只罰不獎變為獎罰對等的考核機制,把培訓考試成績與授課人員、考試人員獎金掛鉤,實現怕考試到盼考試的轉變;二是本著干什么學什么、缺什么補什么的原則,開展每日一題、周五集中培訓等活動,重點學習日常生產工作中可能遇到的實際問題,突出專業性和實用性;三是提出干部上講臺、培訓到現場的思路,開展實景教學培訓活動,通過現場手把手教授,管理人員走到哪里就講到哪里,現場溝通、提問,激發職工參與學習的積極性;四是以精業務、練技能、比技藝為主題,組織技能比武及安全知識臺賽,選樹技術能手、操作狀元,給予最高一次3000元、每月300元的獎勵。

4、強化監督落實,建立獎懲互補的考核模式

目前,礦井開展有a級班組創建、區隊評估評價、安全

罰款返還等涉及經濟考核的項目,直白的講,這些活動與每月獎金扣發有關,大家都盯著這些錢,如何讓這些活動的效果最大化,我們是這樣做的:一是建立了1423條內容的《安全生產獎懲條例》,規范違章違紀行為的定性及處罰標準,并且,及時吐故納新,目前正著手對其進行再次增補修訂;二是結合當前薪酬分配機制,重新對嚴重三違及以上處分按照2000-6000元不等的標準進行經濟量化,增加安全績效工資權重比例;三是在安全罰款返還使用上,一方面突出對個人遵章守紀的考核,將罰款按照遵紀時限以50%-100%的比例進行遞增返還,另一方面鼓勵干部職工安全質量管理創新、發明創造的積極性,對金點子好建議予以創造人300-2000元的獎勵。

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二、當前安全生產工作存在的問題及采取的措施

目前礦井最大的安全隱患主要來自于人員思想:收入降低,致使職工積極性、主動性不高,工作毛糙,能省則省,能湊合就湊合,違章違紀僥幸心理有所抬頭,高壓線的威懾作用減小。

展安全生產周評估活動,突出生產過程控制,從上周各采掘現場安全生產狀況、質量標準化建設情況、違章違紀情況、典型罰款通報、近期全國典型事故案例、礦領導安排重點事項完成進度等方面進行綜合分析,對現場安全生產管理、施工重點進行安排,直接褒優點指不足,施加壓力,激發活力,產生動力,并且,為了督導落實,將涉及事項以通報和任務跟蹤單的形式反饋到責任人,強化過程控制及責任落實。

三、2017年度安全工作的思路和措施

在十三五的開局之年,礦井將以12345主動預防型安全管理模式為載體,定目標、抓重點、重預防、強基礎、轉作風、嚴問責,全面提升事故預防預控能力,構建安全長效機制。

2017年安全工作總體思路是:

實現一個目標:即踐行從零開始,向零奮斗安全理念,全年杜絕重傷以上事故,努力消滅輕傷事故。

守住兩條防線:即堅守生命安全紅線、嚴守依法生產底線。

抓住三項關鍵:即著力抓住人員思想、安全培訓、技術管理三項關鍵。

搭建四個平臺:即建好安全質量標準化、區隊自主管理、層級安全座談會、正能量安全講堂四個管理平臺。

突出五項要點:即突出抓好工作面安撤等重點工程、一通三防、防治水、機電提運、頂板及沖擊地壓防范的安全管理。

全年安全工作將按照季有主題、月有活動、旬有考核的原則,以開展安全活動為載體,分四個階段,分步組織首季度零事故季、質量標準化提升季、頂板管理、機電提運專項整治、安全決戰季活動,通過強化‘正能量’引導,開創安全新境界;深化‘區隊自主管理’,打造責任傳遞新模式;強化職工安全教育培訓,提高全員安全素質;強化隱患排查治理,提升現場安全程度;深化安全質量標準化建設工作,打造‘樸素化’管理模式;強化事故警示教育作用,提升安全執行能力;加強安全技術管理,實現‘安全生產技術先行’;突出井下、地面安全管理‘雙并重’,一盤棋抓安全;組織開展好一系列安全活動,營造濃厚安全氛圍;發揮職能部室作用,突出目標考核十項行之有效的具體措施,持續加強安全責任傳遞、事故警示、風險預控、科技興安等方面的'建設,把不同階段的安全工作重點,融入到各項活動中,確保實現安全生產的奮斗目標。

安全工作重在落實,貴在堅持。我們將以此次會議的召開為契機,認真貫徹市局領導的工作部署,深入學習兄弟礦井先進管理經驗,查缺補漏,強化措施,確保實現安全生產奮斗目標,為全市地方煤礦安全生產形勢健康發展做出貢獻。

匯報完畢,謝謝大家!

尊敬的哈副市長、各位領導、會員、同志們:

大家新年好:

受昌吉市煤炭行業協會委托,我將煤炭協會2017年工作總結報告如下,請大家審議。

2017年,是我市煤炭行業產業升級改造的重要時期,一方面要淘汰9萬噸小煤礦,關小建大,全面建成綜合機械化現代礦井。另一方面市政府下大力氣進行環境綜合整治,開展規范煤炭市場經營秩序,治理環境污染等問題。在這種形勢下,本協會依照《昌吉市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求,本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨,積極開展工作,較好的完成了各項工作,贏得了各成員單位的好評。

一、2017年主要工作措施

1、積極組織會員單位外出學習和考察,提升煤礦管理能力,拓寬企業視野。一是組織煤礦外出至煤礦現場參觀學習先進經驗。如9月23日,組織轄區19家煤礦企業業主及總工程師共30余人分兩組赴呼圖壁東溝煤礦、葦子溝鴻新煤礦參觀學習,給了我市煤礦各業主直觀接觸和了解。二是走出去學習產煤大省先進管理理念和經驗。先后兩期14人參加了昌吉州煤炭局組織的山西省煤炭技術學院舉辦的煤炭行業管理干部培訓班,每期1個月,集中學習了山西省煤炭管理先進理念,并考察了山西省幾個典型的現代化礦井,增強了見識。三是引進來學習外地煤礦企業先進管理經驗。今年組織市直煤礦管理人員25人,參加了山西省和昌吉州聯合在昌吉市舉辦的煤炭行業管理干部培訓。各項學習和考察活動極大的提升了我市煤炭管理人員的業務能力和管理水平,并開拓了煤礦企業的視野,增強了企業經營理念和做大做強信念。

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2、積極開展煤炭行業各類培訓,提升煤礦職工安全素質。一是積極配合管理部門扎實宣貫《七條規定》,采用向煤礦企業印發傳單和安全宣傳冊等多種形式對煤礦職工進行教育,提高煤礦職工安全意識。二是利用四級培訓機構積極舉辦煤礦企業管理人員培訓班,今年以來共開展各類管理人員培訓班6期,培訓煤礦管理人員達180余人次,覆蓋率達100%。三是開展全員培訓工作。在3家正常生產礦井開展了全員培訓工作,共培訓職工418人,生產礦井職工培訓覆蓋率達100%。

3、互相扶持,關心職工,共同促進煤炭行業發展。

一是積極組織慰問工作。中秋節前夕,協會和管局領導至寶平煤礦、福江煤礦對煤礦職工進行節日慰問,并送去了月餅等慰問品;12月25日,協會和管局領導又來到昌吉市文華煤礦,帶去慰問金2000元,各項慰問活動給煤礦職工帶去了溫暖,穩定了礦區職工隊伍。二是關心職工身體健康,做好職工身體檢查。配合管局督促企業為礦工提供職業病防治檢查,2017年全礦區有418人接受體檢,有效的保護了煤礦職工的身體健康。三是企業間互相扶持,交流經驗,促進行業發展。冬季供暖期間,由于個別煤礦長期未生產,協會發揮集體主義精神,協調寶平煤礦給無煤供暖企業供煤,保障礦留守人員安全過冬。同時煤礦企業通過協會互相取經,加強技術協作和交流,促進我市煤炭行業向前發展。

4、加強協會組織建設,增強行業凝聚力。一是積極參加了社會組織評級工作。完善了協會制度和機構建設,規范了協會財務管理,并通過了市民政部門對協會的評估,評估結果初步定為四級(最高為五級),目前待區、州民政部門復核確定。二是積極推薦評選煤炭行業2017年度“先進集體、先進礦長”。促使企業間爭先創優,促進行業發展。三是針對企業法人及管理人員流動性強等問題,協會及時掌握信息,變更會員單位和會員,同時在企業中宣傳國家有關法律法規、方針政策,為煤礦企業開展服務奠定了基礎。

二、2017年重點工作安排

1、繼續組織轄區煤炭企業參觀學習。通過學習,使企業掌握先進的采煤工藝及好的管理經驗,進一步作好安全生產工作,促進行業發展。

2、配合煤炭管理部門做好安全生產工作。進一步配合管理部門規范安全隱患治理雙閉環管理辦法,加大隱患排查治理跟蹤落實制度,充分發揮煤礦企業安全生產主體責任,有效遏制事故的發生,確保煤礦安全生產。

3、繼續做好行業管理人員及全員培訓工作,進一步提高我市煤炭行業整體素質。

4、做好協會評級工作。進一步完善組織制度建設,規范協會管理,迎接區、州民政部門對我協會評估等級復核工作。

5、建立完善協會人才隊伍。與管局一起建立昌吉市煤炭管理人才和專家擋案,積極為會員單位推薦人才,幫助企業招聘相關管理人才。

6、為會員企業服務,促進煤炭工業可持續發展。一是積極組織專家,研究我市煤炭發展戰略,提供經濟、技術、政策建議和相關咨詢服務;二是組織會員單位和煤炭企業在資源轉化和新技術推廣上加強聯合與協作,努力實現我市煤炭資源優勢向經濟優勢的轉化;三是適時組織轄區內外煤炭企業開展合作與交流活動。

7、協助管局做好產業升級,推進煤企做大做強。為促進煤炭工業的健康發展,進一步推進大企業、大集團戰略,貫徹“扶優扶強”政策。積極幫助企業招商引資、資源整合,扶持煤礦進行產業升級。為我市煤炭企業起龍頭示范作用,將帶動和提升我市煤炭行業的整體水平。

去年,我市大部分煤炭企業未生產,煤炭行業不是很景氣,但大家不要氣餒,應該要一切向前看。新的一年里,協會仍然要緊緊圍繞我市煤炭工業的中心工作,積極配合主管部門,努力為企業服務,不斷創新思路,我相信,我市煤炭行業在市委、市政府的正確領導下,經過產業升級和機械化改造,會迎來嶄新的明天的。

我的報告完了, 謝謝大家!

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十二

在學習和工作中,很多事情都需要整合,進行匯報,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,怎么樣才能完成優秀的匯報呢?下面是小編精心整理的年經濟工作會議匯報材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

(一)20xx年計劃:

1、經濟指標。所屬企業糧食購銷量達到xx萬斤以上;解決好職工安置資金缺口,籌集改革資金xx萬元,搞好企業后續改革;年內附營企業改革完成80%。

2、建設以省儲庫為中心的糧食儲備安全體系。在現有省儲指標基礎上,繼續申請指標,增設裝卸設施,提高快速中轉能力,年吞吐量突破xxxx萬斤。申請政府搞好本市糧食儲備,確保糧食安全,保護農民利益,滿足調控市場的需要。

3、建設以金谷公司為中心的為農服務體系。與中糧貿合作,發展“訂單糧食”,搞好8901等優質小麥的推廣收購試點,借鑒“優質優價”等定價形式的成功經驗,兼顧雙方利益。

4、建設以金泰公司為中心的便民放心糧油體系。在城區及各鄉鎮設立小雜糧和優質糧油直銷店,形成網絡,建立配送隊伍,增加商品品類,年供應量達到300萬斤以上。

5、建設以骨干企業為中心的糧食營銷體系。理順產權關系,建成1個國有獨資、4個國有控股公司,建立現代企業制度。拓展思路,打通外地糧源通道,開展大購大銷,逐步做大做強,充分發揮糧食購銷主渠道作用。

6、建設全社會糧食統計和執法體系。做好全市涉糧企業的調查摸底,加強社會糧食統計,及時為農民和企業提供信息服務。搞好執法監察科的建立、運作,保證糧食安全和經營秩序。

(二)一季度完成情況:

1、搞活糧食經營。一季度完成糧食收購xxxx萬斤,其中小麥xxxx萬斤,玉米xxx萬斤。糧食銷售xxx萬斤,其中小麥xxxx萬斤,玉米xxxx萬斤,實現銷售收入xxxx萬元。收購量達到近幾年同期較高水平。

一是改制后企業經營積極性高漲。在企業改制影響貸款的情況下,想方設法通過職工入股、其他渠道籌資等掌握糧源。積極外出尋找業務關系,開展代收代儲xxxx余萬斤。企業間分購聯銷,外購外銷,靈活經營,有效提高了企業效益。

二是儲備糧入庫工作順利完成。按照省儲指導價及質量要求,入庫小麥xxxx萬斤。

2、購銷企業改制繼續深入。在去年完成8個企業股份制改造基礎上,改制工作繼續完善,通過積極促銷償還舊企業貸款xxxx萬元,“老帳”與農發行全部結清;對改制企業的公司章程等進行了規范;解決其他企業遺留問題并安置職工xx人,發放安置費用xx萬元。改制工作受到省市肯定,3月份分別受省、市糧食局表彰。已做好省市糧改驗收的各項準備工作。

3、推進附營企業改制。對xx企業職工x人進行了安置,支付安置費用xx萬元。對附營企業資產、人員情況進行了全面摸底,逐企業開展了清產核資和內部審計,測算了改革成本,涉及人員xxx人,安置需費用xxx萬元,拖欠職工工資、養老金等xxx萬元。為保證職工安置,已向政府提交減免土地出讓金申請。

1、購銷企業改制后企業貸款問題。新企業貸款資格尚未落實,需完善企業機制及抵押資產的更名、評估等手續。

2、購銷企業改革費用不足。截至目前仍有xxx萬元缺口,將進一步盤活資產進行籌集。

3、附營企業改制需解決大量歷史問題。附營企業間相互擔保,貸款關系復雜,問題盤根錯節,企業人員安置費用要通過企業資產變現籌集,人員包袱重,改制工作需要政府的政策支持。

目標:按照政府工作報告要求,今年我局將搞好購銷企業后續改革,切實推進附營改制。

完成時限:

4月-6月:省儲庫改制為國有獨資公司;購銷企業全面改革通過省市驗收;附營企業完成資產審計和改制方案確定。

7月-9月:附營企業資產的拍賣、盤活,改制資金籌集。

10月-12月:附營企業解決遺留問題,進行職工安置。

具體措施:附營企業改革成立機構,明確責任,突出重點,著力解決好職工安置問題。抽調得力人員,聘請有關單位,摸清現有資產狀況。通過招商引資、租賃出售、破產拍賣等多種途徑,解決好改革所需資金。積極爭取社保、財政等部門的優惠政策支持。嚴格界定下崗分流人員,規范細致操作。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十三

完善監管,力求工作新格局。

******人民的政府。

各位領導,同志們:

根據會議安排,我就***1—6月的安全生產工作作以匯報,不妥之處,敬請批評。

一、201—6月工作回顧。

今年上半年,面臨鄉鎮行政區劃調整和機構改革,我鄉黨委、政府一班人人心不散,堅守崗位,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。特別是面對安全生產工作面寬量大、任務繁重的新形勢,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,以深化專項整治,消除事故隱患為突破口,以教育防范為載體,構建了以“管、教、改、防”的安全生產管理新機制,常抓不懈,安全生產工作取得了一定的成效。

一、建章立制,制度防范形成新機制。

面對安全生產工作新形勢,鄉黨委、政府在上級安監部門的關心支持下,理順機制,規范制度,使安全生產管理工作有專人抓,有專人管。成立了安全維穩辦公室,抽調了3名公務員和2名交通管理站人員,由一名多年從事安全工作的公務員任主任,專門從事安全生產管理工作。同時鄉政府撥付了專門工作經費,保證安全生產工作正常運轉。年初,鄉黨委、政府印發了《年安全生產工作要點》、《關于切實加強安全生產工作的通知》等安全方面的文件8個,完善了一些行之有效的管理規定和方法,制定了交通、消防、防汛、地質災害等安全工作預案和特大安全事故的應急預案,安全生產規章制度逐步完善。鄉級各單位、各村均做到了有人員、有陣地、有措施。

二、增添措施,宣傳教育增添新活力。

圍繞學習貫徹《安全生產法》,通過廣播、會議、出動宣傳車、縣掛標語、印發宣傳資料等多種形式,狠抓全民安全教育,著力構建了“安辦牽頭,部門主抓,整體聯動”的工作機制,大力營造全社會“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。在宣傳對象上突出三個重點。一抓領導干部。以學習上級有關安全生產方面的文件為主,提高領導對安全工作重要性的認識和處理安全事故的應急能力,1—6月,領導干部已集中學習安全知識及法律法規4次。二抓專職人員和業主。我鄉先后組織安辦人員及鄉級各單位負責人、各村主任進行各類安全知識培訓2次,對各類經營業主開展安全知識培訓6次,達到了“人人學安全,人人懂安全”的目的。三抓在校學生。學校把安全教育作為一門學科,每周一節,把安全內容針對性地傳給學生,引導學生自我教育,自我保護,同時要求學生把安全知識帶回家中,宣傳一家,帶動一戶,幫助家長提高認識,進而由家庭輻射到社會。以開展“安全生產月”活動為契機,組織安全法規宣傳隊,深入學校、村戶院落授課20余場次,印發宣傳資料300余份,書寫安全標語10余條,從而增強了群眾依法自我安全保護的意識和對事故的防范能力,提高了全員安全防范意識。

三、查找問題,專項治理取得新突破。

為了杜絕安全事故的發生,年初由鄉安辦牽頭組織供電、衛生、建設、學校、水利、農機等部門在片區派出所的協助下,對全鄉范圍內的機動車輛、農用機械、蒸灶、建筑工地、村道公路、病險水庫、塘、重點滑坡地段等進行了全面排查,查出不安全隱患32起(其中存在地質災害隱患4起,道路安全隱患5起),交通違章24起,現場整改30起,發放整改通知書28份。通過整改,全鄉消除安全障礙物10處,整治村道公路2條,整治漫水橋2座,整治病險水庫2座,協助井隊排除井口漏氣隱患,新增交通警示標識3處,改造老化電線1200米,排除危房5間,排除滑坡1處,檢查各類車輛120臺(次)。

四、齊抓共管,安全格局初步形成。

一是安全責行落實到位。鄉政府與鄉級各單位、村(居)委會簽訂了《安全生產責任書》153份,做到了定員定責,有崗必有責,有責必有人。二是防范網絡逐步健全。建立健全了鄉、單位、村三級綜治、治保、群防機構,建立了“縱向到底,橫向到邊”的鄉、村、社、院戶四級安全監督網絡體系,實行安全生產綜合預案與專項應急預案相結合。三是目標考核督查到位,鄉在對鄉級單位、村考核中,加大了安全指標的分質,堅決落實安全生產“一票否決制”。全鄉上下,初步形成了安全生產有人抓,抓得好,有人管,管得住的良好格局。

二、深刻反省,查找差距,及時整改。

5月29日13:05,一輛車牌號為川y13927的貨長安行至離***場鎮1000米左右的***經營所母樹林轉彎處,因車速過快,翻倒在公路上,受傷9人。事發后,鄉政府接到報告后,隨即啟動應急預案,黨委書記、鄉長和分管安全領導及在家鄉干部全力趕到現場,組織搶救傷員,護送入院,其中3人住進縣醫院,3人住進涪陽中心衛生院,3人住進***衛生院。隨即,鄉政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監局。傷員入院后,政府指排兩名鄉干部和車主所在村的村主任留守縣醫院,督促和協助肇事車主***解決醫療費用問題。目前,已有7人治愈回家,只有2人還在治療中。事故發生后,鄉黨委政府進行了深刻反省,認真自查自糾,并于9月1日組織鄉、村、社干部、單位負責人、轄區內常期行駛的56位機動車駕駛員,召開了安全工作緊急會議,落實了整改措施,建立了交通安全全天巡查制度,鄉安辦人員分段負責,堅持每天上路檢查,全力維護交通安全。這起交通安全事故的`發生,說明我鄉本文來自文秘之音網,在百度中可以直接搜索到網絡站的安全生產形勢仍然十分嚴峻,存在很多薄弱環節,充分暴露了我鄉安全生產工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產形勢平穩的情況下,思想上產生了麻痹和松懈,認為只要簽訂了《安全生產目標責任書》,進行了檢查就盡到了職責,在抓安全生產工作上,開會布置多,發文件多,督促落實少,深入檢查少。二是教育宣傳不夠,對本單位、本轄區的宣傳教育不深不細,流于一般的宣傳,只是講了重要性而忽略了經常性,群眾安全意識淡薄,自我保護意識差。三是落實不下去,嚴格不起來,安全管理存在著上面聲勢浩大,但工作力度層層衰減,工作落實不到位的現象突出,部份安全監管人員和村社干部對轄區內存在安全隱患和突出問題只報不改,在安全監管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經常,不能主動抓好工作。四是安全生產投入大,鄉鎮財力負擔困難,對一些警示標志、路標路牌只能臨時設置,一些隱患整改難以及時落實。

三、今后工作打算。

一是抓宣傳教育,進一步強化安全生產意識。堅持不斷改進創新安全宣傳的內容、形式、方法和手段,進一步做到針對經常發生的問題,從制度上解決;針對反復出現的問題,從規律上找原因,保證安全教育一一落到實處。以學習貫徹《安全生產法》為抓手,進一步加強安全生產法制建設和宣傳教育工作,普及安全生產法律知識,提高全民安全生產的法律素質和自我保護意識,形成人人學安全、講安全、抓安全的良好氛圍。

二是抓監管,進一步構建社會化監督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式,深入各村、各單位加大專項整治力度,對重大險源和不安全隱患進行集中排查,對排查出的各類隱患分類逐個建檔,逐一落實整改時間、責任單位、責任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監控到位、排查到位、整改到位,構建責任保障體系和社會化監督體系。同時公開安全監督電話,歡迎群眾監督。

三是抓考核獎懲,進一步強化專項治理。

進一步完善和健全安全生產獎懲激勵機制,實行嚴管重罰,層層落實責任,逗硬考核,嚴格獎懲。對工作不力的單位和個人,進行通報批評,查找原因,嚴肅處理,對安全生產責任事故依法嚴懲,追究相關責任人的責任。

各位領導,我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓,總結經驗,以這次全縣安全生產工作會議為契機,振作精神,再添措施,以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄,預防和控制各類安全生產事故,牢固樹立人的生命高于一切的觀念,堅持以人為本,進一步加大工作力度,堅決遏制和預防安全事故的發生,為促進三年建設新通江,保障人民安居樂業作出應有的貢獻!

謝謝大家!

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十四

同志們:

正值全縣上下奮力沖刺各項工作“開門紅”的關鍵時刻,縣委、縣政府把全縣金融界、企業界和有關部門的負責同志召集在一起,召開今天這個會議,主要目的就是和大家共同討論研究如何充分發揮金融支持地方經濟發展支撐作用、進一步加快大悟發展的問題。剛才,會議通報了20xx年全縣金融工作運行情況,表彰了金融支持地方經濟發展的先進單位和先進個人,簽訂了工作目標責任狀,毓成同志代表縣政府作了主題報告,全面總結了20xx年全縣金融工作取得的成績,客觀分析了當前全縣金融工作面臨的形勢和存在的問題,對今年的金融工作進行了安排部署,形勢分析得很透,問題找得很準,工作安排得很實,我完全同意。下面,我強調四點意見:

一、把握好三個重點,服務地方經濟發展。

經濟是金融賴以生存的基礎,金融是經濟發展的血脈,二者互相依存、唇齒相依。地方經濟發展需要金融的強力支持,金融的發展要建立在地方經濟發展的基礎上。為此,金融部門要正確把握好今年宏觀金融態勢,把工作的出發點、落腳點放在支持大悟經濟發展上,在促進大悟經濟發展中實現自身發展壯大。對金融機構而言,重點是要抓好以下三件事:

(一)要全力做大貸款增量。金融的盤子有多大,經濟的容量就有多大。去年,金融機構各項貸款余額增長22.25%,支撐了地區生產總值實現增長10.1%的目標。今年,縣委、縣政府確立了地區生產總值增長12%以上的工作目標,這就要求轄內銀行業金融機構各項貸款余額至少要增長30%以上,存貸比至少要達到50%。政府各有關部門和金融部門要準確把握形勢,找準關鍵節點,明確主攻方向,全力推進信貸增量工作,在去年順利完成信貸增長目標的基礎上,全縣金融機構今年要繼續把規模擴張作為工作的重點,保證19億元的貸款增量,爭取完成20億元,為經濟持續較快增長提供資金保障。具體途徑:一是要向上爭取。今年,中央實施穩健的貨幣政策將從去年的偏緊、轉穩逐步轉向適度放松、宏觀微調,節奏上可能仍然呈現出“前松后緊”的調控趨勢,各金融部門要早行動、早安排,抓緊做好向上級行的溝通、協調工作,全力爭取規模、爭取資金、爭取調度的優先權。二是要向外拓展。就是利用縣外的資金,引進縣外的銀行,借助縣外的資源,同時要積極拓展表外非信貸資金,幫助企業擴大在資本市場和債券市場的融資份額,增加資金流入總量。三是要向內挖潛。去年,我縣農信社通過改革組建農商行,實現了支持地方經濟發展、入庫稅收和自身效益翻番的“華麗轉身”,取得了明顯成效,說明我們各金融機構內部的潛力還很大,今年要繼續加大創新力度,調優結構,調快周轉,調活存量,做大信貸總量。

(二)要著力提升信貸質效。對我縣而言,信貸資金是稀缺資源,必須用活、用好、用到位。金融部門要有統籌觀,既要保骨干企業,又要兼顧小微企業,保證骨干企業出效益、中小企業出崗位;既要保當前,又要兼顧長遠,推動行業持續穩定發展;既要保財源,又要兼顧信譽,公平對待每家企業;既要落實“行規”,又要兼顧差異化發展,避免同質化競爭,明確定位、打響品牌、凸顯特色。一是要優化信貸投向。重點圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作,優先支持重點項目、中小企業、民生工程、“一區兩園”和高鐵新區建設的信貸資金需求。二是要促進轉型升級。圍繞產業政策導向,加大對重點產業信貸的支持力度,加大對節能減排、綠色能源信貸的支持力度,加大對文化產業、科技創新、現代服務業信貸的支持力度,同時壓降對產能過剩行業的信貸,通過信貸支持導向推動我縣發展方式的轉變。三是要創新服務方式。各金融機構要強化服務理念,創新金融信貸產品,堅持以客戶為中心,強化市場細分,盡量為不同客戶群體提供專業化、差異化和個性化的金融產品。

(三)要盡力擴大支持和受益面。支持“三農”發展方面,縣農商行、農行、郵儲銀行要擴大涉農貸款規模,特別要加強對農田水利等農村基礎設施建設的信貸投入。服務民生改善方面,銀行業金融機構要積極支持符合貸款條件的廉租住房、經濟適用房、棚戶區改造等保障性住房建設項目,扎實做好就業、創業、助學等改善民生類的信貸支持工作;保險機構要探索辦理森林資源保險、水稻種植保險、農村住房保險等涉農惠農保險業務。扶持中小微企業發展方面,金融機構要針對中小企業貸款需求急、少、頻的特點,通過細分市場、細分客戶、細分金融產品,積極開發更為合理、專業、高效的服務產品,有效滿足不同行業類別、不同發展階段小企業的金融服務需求。

二、打造三個環境,營造金融發展的良好氛圍。

各級各部門要強化組織,主動對接,積極作為,實現互動聯動、共贏發展。重點從以下三個方面努力:

(一)要優化工作環境。一是要更加重視金融工作。各級各部門特別是領導干部要認真學習金融知識,把握金融發展規律,掌握金融工作方法,提高做好金融工作的能力和水平;要結合我縣經濟社會發展總體規劃,科學制定金融業發展規劃,支持金融機構做大做強。要強化協調,及時研究解決金融業發展中存在的困難和問題,為金融機構改革與創新創造有利條件。二是要組建金融工作協調機構。根據省、市金融工作會議精神和要求,省政府、市政府早已成立了金融辦,我縣也要成立相應機構,專門負責做好金融工作的統籌、協調和服務;要明確分工、落實責任,推動金融工作取得更大成效。三是要強化政銀企對接互動平臺。去年,市農發行、市信用聯社和湖北銀行孝感市分行等市直金融機構在我縣舉辦的各類政銀企對接活動中,信貸簽約金額達35億元,效果很好。在今年2月27日舉行的金橋工程大別山信貸行大悟站對接會上,銀企現場簽約信貸金額4.2億元,開局良好。要進一步完善政銀企合作機制,繼續組織好銀企對接,促進供需雙方有效對接。各經濟管理部門要主動與金融部門溝通,主動為金融部門提供資金需求信息,協助金融機構做好信貸項目儲備。

(二)要優化信用環境。“人無信不立,商無信不財,市無信則亂”。信用是金融的基礎,金融業是經營信用的行業。各級各部門必須充分認識信用環境的重要性,把信用建設作為一項長期而艱巨的任務,切實抓緊抓好。今年縣人民銀行要牽頭各金融機構,利用個人、企業征信系統兩大平臺,做好宣傳工作,讓守信觀念深入人心,營造縣域良性循環的信用氛圍。一是要打造信用政府。各級政府要帶頭講信用,說到做到、說好做好,及時兌現承諾,全面落實政策,樹立可靠、可信、可依賴的良好形象。同時,要深入開展“信用工程”創建工作,進一步改善我縣信用環境,建立和完善社會守信激勵、失信懲戒機制,支持金融機構維護金融債權,打擊失信和惡意逃廢金融債務等行為,切實維護金融機構合法權益,推動全社會形成重諾守信的風氣。二是要打造信用企業。目前,我縣大多數企業是講信用的,要繼續加強自律,持續強化提升,維護自身信譽,做到“有借有還、再借不難”。去年,瑞光紡織向縣建行貸款800萬元,后來由于股東之間出現股權糾紛導致貸款逾期,致使我縣不良貸款總額不降反增,給我縣金融信用縣創建工作帶來較大負面影響,各金融機構要引以為戒,切實加強對放貸企業的跟蹤管理與業務指導,堅決防止出現類似情況。三是要打造銀企誠信關系。企業和銀行之間要相互支持、相互理解、相互信任,營造彼此認同的銀企關系,形成良好的商業氛圍,促進銀企合作持續深入開展。

(三)要優化政策環境。一是要落實好已出臺的政策。各級各有關部門要認真落實好中央和省市已出臺的金融政策,用足、用好各項鼓勵政策,特別是要切實執行銀行機構支持中小微企業風險補償和貼息制度,保證補償資金和貼息資金落實到位,提高銀行機構放貸的積極性。二是要研究支持金融產業發展的政策。今天,縣政府在會議上印發了《關于金融支持縣域經濟發展的若干意見》,內容涵蓋了促進資金回流、金融組織體系建設、創新金融產品和政策支持體系建設等多個方面,很好。下一步,還要圍繞金融支持重點項目建設、工業園區建設、招商引資企業發展壯大,研究制定具有可操作性的、詳細的、具體的激勵政策,為金融產業發展創造良好政策環境。三是要研究促進經濟穩定增長的金融支持政策。今年以來,為促進經濟穩定增長,省、市陸續出臺了一系列政策文件,涉及強化金融支持的內容很多,各有關部門、金融機構一定要認真研究、梳理。一方面,要加大向上溝通對接力度;另一方面,要加強對企業宣傳指導,最大限度地爭取上級的支持,力求用好用活用足政策。

(一)要處理好發展與監管的關系。監管是手段,發展是目的,監管的最終目的是為了實現又好又快發展。縣人行和銀監辦要各司其職,加強對金融運行情況的監測與分析,督促各金融機構健全內控機制,防范金融風險,維護良好的金融秩序和地方金融穩定。當前,大悟經濟正處于加快發展、進位趕超的階段,因此對信貸的需求也非常旺盛,縣人行和銀監辦要協調好發展與監管的關系,堅持“適度”原則。金融機構既要遵循存貸比、資產充足率等指標規定,同時也要充分滿足經濟發展對資金的需求,在監管體系范圍之內合理增加信貸投放的規模。

(二)要處理好金融服務與自身發展的關系。近年來,我縣金融機構積極融入地方發展大局,全力支持、強力保障,實現了地方與自身發展互利共贏。在看到成績的同時,我們也要看到存在的薄弱環節。剛才,毓成同志在報告中對我縣金融工作面臨的形勢和存在的問題分析得比較透徹,我不再重復。需要強調的是,我們要辯證地看待這些問題,差距中蘊含著發展潛力和發展空間,金融機構要正視不足,著力解決,努力拓展業務發展空間,要主動了解和掌握地方經濟建設情況,及時跟進搞好服務,為經濟社會發展融資提供便利。同時,要注重創新,努力開發符合我縣實際需求的金融產品,不斷豐富和完善信貸投放方式,拓寬實體經濟獲取資金的渠道,更好地滿足群眾生產生活的資金需求,努力實現經濟發展與金融自身發展的良性互動。

(三)要處理好立足當前與謀劃長遠的關系。做好金融工作,既要立足當前解難題,又要著眼長遠爭主動。對于當前金融領域一些制約發展、亟待解決的問題,金融機構要拿出切實可行的辦法盡快加以解決,避免小問題積累成大問題,特別要解決好各自發展中存在的問題,做好資本、技術、人才等各方面的積累和準備,夯實基礎,嚴格管理,防范風險;對于綜合性、體制性的問題,要著眼長遠,統籌考慮,爭取在改革進程中逐一化解,為今后發展奠定堅實基礎,實現經濟金融的可持續性發展。

四、政銀企要增進三方互動,合力實現“三贏”

(一)政府要搭好平臺。要深入持續開展政銀企對接會,政府及各有關部門要加強與金融機構的溝通,積極配合銀行收集匯總企業信息,解決銀企之間信息不對稱等問題,幫助搞好貸款項目儲備,為銀行拓展業務營造良好的外部環境。

(二)金融機構要主動作為。一是要吃透國家宏觀政策和上級有關要求。各金融機構要認真研究貨幣信貸政策,做到活學活用、學以致用、靈活運用。二是要經常深入企業。各金融機構要主動深入企業,了解企業生產經營和資金需求狀況,為企業提供高效的融資咨詢服務,幫助企業拓寬融資渠道,有效降低企業財務負擔和銀行信貸資金風險;要摸清、摸準廣大中小企業的生產經營狀況和資金需求,使金融工作重點突出,信貸服務及時到位;要在調查研究的基礎上,幫助企業策劃和申報項目。從現狀來看,要著力解決兩個問題:一方面,要解決金融單位對不符合貸款要求的中小企業,簡單的拒之門外、一推了之的問題。要強化主動超前意識和幫助服務意識,指導、幫助企業開展資產優化組合、加快技術改造、強化管理,使之符合有關政策規定和要求。另一方面,要解決中小企業不善于研究政策,不注重企業信用形象,一味強調“貸款難、難貸款”的問題。凡是有借貸意愿的企業,各有關部門要積極主動創造條件,督促企業完善法人治理結構,遵守信貸政策和規定,積極爭取金融機構的扶持與支持。三是要加快創新金融產品。不斷開發新產品、新業務,積極為企業提供信用證、保函、保理、提貨擔保等貿易融資。加強與各類擔保機構的合作,積極開辦出口退稅賬戶托管貸款、倉單質押貸款、商鋪經營權質押貸款、股權質押、循環貸款等新的貸款品種。四是要加強向上爭取。各金融機構要切實加強與上級行的溝通交流,邀請他們來大悟實地考察,爭取更多的支持。需要我們縣領導出面的,我們全力以赴。五是要繼續做好牽線搭橋工作。縣人行要會同經信局進一步完善銀企溝通協調機制,在銀企之間搭建起互信、互利、互助的良好合作關系,促進銀企精誠合作,互惠雙贏,共同發展。

(三)企業要提升融資能力。一是要增強實力。中小企業融資難是常態,即使在寬松貨幣政策下,同樣有一批企業融資難。從根源上說,“融資難”實質上是“轉型慢”造成的,是市場這只“無形的手”在實行優勝劣汰。因此,企業要把產品升級、發展轉型作為解決“貸款難”的根本手段,從調整發展戰略、抓技改擴能入手,增強實力,提升形象,策劃包裝好項目,逐步走出“融資難”的困境,實現良性循環。二是要誠實守信。一些小微企業財務制度不健全、財務狀況不透明、信用度不高,難以得到銀行的信貸支持。因此,企業要加強內部管理,加強信用建設,用自己良好的信譽來贏得金融部門的信任和支持。三是要加強溝通。一些小微企業業主不會與金融機構打交道,拓展業務時缺少資金寧可向親戚朋友借,也不與金融機構合作;還有少數業主平時不學習金融知識,申請信貸支持摸不著門路,這些問題,務必引起我們金融部門和企業的高度重視,各經濟管理部門、金融機構要加強業務指導,企業也要加強自身建設,積極爭取,主動溝通,提高授信等級,增強獲貸能力。

同志們,做好今年的金融工作,任務艱巨,責任重大。我們一定要堅定信心,振奮精神,勇于創新,扎實工作,開創全縣金融工作新局面,為加快建設大別山試驗區經濟強縣而不懈努力!

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十五

同志們:

大家上午好!

今天我們在這里專門把金融界的同志們召集在一起,召開全縣金融工作專題會議,在我縣經濟社會發展歷史上還是第一次!這充分說明了縣委、縣人民政府對金融工作的重視,在經濟新常態下,對金融界在我縣經濟社會發展、建設宜居宜業美麗鹿寨工作中更好地發揮作用,我們縣委、縣人民政府寄予了重托和厚望。

近幾年來,金融系統對鹿寨經濟社會發展給予了很大的支持,特別是在國家金融政策調整、信貸規模緊縮的形勢下,各家金融機構主動發揮職能作用,積極吸儲放貸,截至20xx年12月底,全縣存款余額118.36億元、在市轄六縣中列第二(柳江縣141.26億元),比年初增加14.61億元、增量在市轄六縣中列第一,增長比例增長14.08%、在市轄六縣中列第二(三江縣15.48%);貸款余額81.85億元、在市轄六縣中列第二(柳江縣124.51億元),存貸比69.15%、在市轄六縣中列第三(柳江縣88.14%列第一),金融系統為促進經濟發展、維護社會穩定做出了重要貢獻。借此機會,我代表縣委、縣人民政府,向大家對鹿寨發展給予的寶貴支持表示衷心的感謝!

前面,吳樂副縣長介紹了我縣20xx年經濟社會發展情況、金融運行情況、重大項目建設情況及其需要金融部門支持的項目資金等情況;人民銀行鹿寨支行、縣銀監辦、農商行、農業銀行、人保財險、匯通公司等單位對鹿寨縣經濟、金融發展提出了很好的意見和建議,講的都很好,很客觀,我完全贊同。

下面,就如何做好新形勢下我縣的金融工作,我講四點意見:

一、統一思想,深刻認識加快發展金融業的重大意義。

“百業興,則金融興;百業穩,則金融穩”,做好我縣金融工作,意義十分重大。

(一)金融是現代經濟的核心,是全面建成小康社會的關鍵因素。在弄清這個核心的形成之前,有必要先弄清金融的本質。這點我覺得重慶市在召開20xx年金融工作座談會時,中央委員、重慶市市長黃奇帆講得很好,他用了三句通俗易懂的話概括了金融的本質:一是為有錢人理財,為缺錢人融資;二是“信用信用,杠桿杠桿,風險風險”;三是為實體經濟服務。從金融的本質中我們可以看出,金融只有在圍繞著實體經濟運轉時,才能成為中心,不然就變成以自我為中心,就會異化為一個卡拉ok、自拉自唱、虛無飄緲的東西,因此,金融業就是服務業,是現代經濟的核心。同時,在加快全面建成小康社會的進程中,黨中央、國務院的戰略部署將涉及到諸多領域的深化改革,牽扯著實體經濟、工商企業特別是“三農”、小微企業的發展,從這個角度上看,加快發展金融業,就是全面建成小康社會的關鍵因素。

(二)加快發展金融業,是策應柳州建設珠江-西江經濟帶區域性專業金融服務中心的必然要求。柳州市提出,在“十三五”期要把柳州建設成接軌南寧、鏈接廣州、輻射西江流域經濟、輻射延伸金融功能的區域性專業金融中心。鹿寨作為柳州經濟社會發展的重要縣份,不但要在城鎮基礎建設上加快推進“同城化”,更要在產業發展上堅持與柳州配套發展。因此,我們要結合實際,主動擔責,率先突破,全力以赴加快金融業發展,為柳州建設珠江-西江經濟帶區域性專業金融服務中心做出積極、應有的貢獻。

(三)加快發展金融業,是推動我縣加快轉變經濟發展方式的重要路徑。當前,我縣改革創新、轉型升級發展的任務艱巨,第三產業發展“短腿”問題沒有根本解決。從去年我縣金融業發展現狀來看,金融業占第三產業和經濟總量的比重較低,金融業增加值2.44億元,分別僅占第三產業增加值的7.75%和占生產總值的2.13%。因此,加快發展金融業,不但直接壯大第三產業,提升第三產業占gdp的比重,還可以推動產業與金融的融合,間接促進經濟結構的優化調整,加快轉變經濟發展方式。

(四)加快發展金融業,是建設宜居宜業美麗鹿寨的強大支撐。第一,建設宜居宜業美麗鹿寨,載體是項目,而項目建設的關鍵就是資金,而發達的金融業,就能為項目建設提供強大的資金支持,破解項目建設中遇到的資金難題,推進項目建設和經濟社會發展;第二,加快發展金融業,可為創業主體提供融資支持,為就業提供支撐。第三,加快金融業發展,打造健康有序、完善發達的金融市場,可以改變人們傳統的投資方式、消費方式,有利于增強百姓的財產性收入,提高群眾的生活水平。

二、認真總結,全面分析我縣金融業的亮點和存在的問題。

過去的一年,在嚴峻復雜的形勢下,我縣經濟社會能在“穩中求進”的總基調下保持平穩較快發展,其中一個很重要的原因,就是得益于縣委、縣人民政府高度重視金融業發展,使全縣金融工作取得了“更快、更全、更優”三大發展亮點:

一是發展更快。全縣銀行業存、貸款規模分別從20xx年的68億元、45億元增加到20xx年的118.36億元、81.8億元,年均增速分別達18.5%、20%,與全縣gdp年均增速(11%)相比,分別高出7.5和9個百分點,而且貸款增量、存貸比、貸款占gdp比重等指標與全國水平相比增長明顯。

二是門類更齊。全縣有銀行類金融機構9家、保險公司15家、金融機構網點44個、小貸公司4家,初步形成由政策性銀行、商業銀行、股份合作制銀行、村鎮銀行、保險公司組成的投融資體系,在全市六縣中門類最為齊全,為全縣經濟社會發展提供了多方位、多形式的金融支撐。

三是成效更優。我縣農合行繼融安縣后,第二個在全市成功改制為農村商業銀行;小額貸款公司和擔保公司數量居全市六縣前列;我縣信用鎮占比居全市六縣第一,是全區15個、也是柳州市唯一一個“農村信用體系建設實驗區”。

盡管全縣金融工作總體來講取得了較好的成績,但存在的問題也不容忽視,主要體現在以下五個方面:

一是金融發展速度與經濟社會發展總體水平還不夠匹配。一方面,貸款增長速度明顯滯后于經濟發展速度,去年我縣各項貸款余額增幅(5.72%)分別比gdp、工業總產值、固定資產投資低3.28、7.78和12.38個百分點;另一方面,金融業發展與落后縣的差距在縮小,去年我縣金融機構各項貸款發展速度排名全市六縣末位。

二是貸款需求增加與資金供給不足的矛盾依然突出。去年我縣金融存貸比僅為69.15%,位居全市六縣第三,僅比轄區平均值(67.86%)高1.29個百分點、同比下降5.47個百分點。這與我縣經濟社會發展的地位不相匹配,說明還有大量的資金沉淀在金融機構里。

三是貸款投放結構還不夠合理、業務發展還不夠豐富。部分銀行熱衷于“錦上添花”,偏重于“重大輕小”,將信貸投放重點傾向于優質企業和優質項目,缺乏培養基本客戶群的戰略意識,導致很多亟需貸款扶持的小微企業存在“融資難、融資貴、融資慢”難題。

四是保險業發展還不夠充分,擔保公司等金融服務中介發育程度相對較低。盡管我縣已發展了15家保險公司,但除少數保險公司有主動服務政府的意識外,其他公司服務水平參差不齊,致使保險業務發展還不夠充分。中小融資、擔保公司存在的規模相對較小、資質水平相對較低、業務不夠突出等問題,影響了其服務地方職能的發揮。

五是信貸風險有一定程度的存在。受去年正菱集團非法集資事件和經濟下行周期影響,銀行不良貸款增加,民間融資利率出現高利貸化傾向,20xx年全縣金融機構不良貸款率上升0.54個百分點。

因此,無論是從促進經濟社會發展的角度來說,還是從金融業自身健康發展的角度來講,都有必要認真解決存在的這些問題,進一步做好全縣金融工作。

三、突出重點,充分發揮金融對我縣經濟社會發展的作用。

當前,我縣做好金融工作有著三方面的有利因素:一是有機遇。國家“一帶一路”、廣西“雙核驅動”、柳州市“實業興市,開放強柳”等戰略的實施,不僅為鹿寨經濟發展提供強勁支撐,也為金融業做大做強帶來重大機遇;二是有條件。我縣金融機構設置比較齊全,服務功能比較完善,人員隊伍素質較高,信貸資源充沛,20xx年,全縣金融機構各項存款余額118.36億元,各項貸款余額為81.85億元,可用的信貸資金在8.4億元以上;三是有需求。今年我縣確定了經濟社會發展的36大重點項目,需投入的資金在50億元以上,且競爭成為“國家智慧城市試點”、“廣西特色旅游名縣備選縣”,目前正在爭取城鎮化示范縣、全國重點建制鎮建設示范試點,新型工業化、新型城鎮化、現代農業示范區的加速發展,將有更多的基礎工程要實施,這些都為金融發展帶來旺盛的資金需求。

為此,各級各類金融部門一定要抓住機遇、順勢而為,突出重點、強化服務,從以下四個方面做好工作:

(一)研究吃透政策,全力擴大信貸投放規模。

投資拉動是加快發展的關鍵環節。隨著全國“兩會”和各級經濟工作會、農村工作會的相繼召開,圍繞“三農”、城鎮化、戰略性新興產業等方面的新政策將會陸續出臺。各金融機構要認真研究上級政策,找準與鹿寨實際的結合點和切入點,積極爭取信貸規模和授信審批,為全縣經濟社會發展提供資金保障。

一要進一步擴大信貸投放總量。各金融機構特別是農發行和農商行、農行、工行、建行等商業銀行要充分發揮投入主渠道作用,深入了解我縣資金需求狀況,指導幫助貸款單位完善相關手續,積極向上爭取信貸規模。四家小額貸款公司要充分發揮好“信貸補充器”的作用,各保險公司也要不斷擴大擔保能力,共同推動信貸總量的增長,力爭今年我縣存貸比再次突破80%。

二要保障重點建設項目的資金供給。今年,縣委、縣人民政府圍繞“一區兩帶五園”謀劃了36項重點項目,并篩選出十件為民辦實事,國家智慧城市試點及廣西特色旅游名縣等創建工作也匯集了一批基礎設施項目,這些項目涉及三次產業、交通、城建、民生等各個領域,是今年工作的中心和重點。各金融機構要在信貸投放上予以優先考慮、重點扶持,保證重點項目信貸需求。今年柳州市出臺了工業園區融資扶持相關政策,各金融部門也要與縣經開區、金融辦等部門加強溝通對接,主動解決我縣工業園區企業融資難問題。

三要圍繞支持“三農”發展擴大信貸規模。按照《國務院辦公廳關于金融服務“三農”發展的若干意見》(國辦發[20xx]17號)和各級農村工作會議精神,我縣今年將進一步完善農村信用體系,健全農村融資擔保制度,加快農村金融改革發展。為此,各金融機構要積極擴展土地經營權、林權以及農業生產資料抵押、質押信貸融資,建立農業保險和小額貸款互動機制,擴大涉農貸款規模,努力加大增量、增速。今年中央1號文件也鼓勵各類商業銀行創新“三農”金融服務,因此,農發行及其他商業銀行要積極拓展農村金融業務,加大對水利、農村公路等基礎設施建設的貸款力度。

四要加強政銀企對接擴大中小微企業信貸規模。我縣原有的億元企業俱樂部和政銀企對接會活動,為政銀企的交流與合作發揮了很大作用,如去年的政銀企對接會就促成了9家企業與3家金融機構的合作。今后,縣里將繼續加大政銀企合作力度,鼓勵金融部門積極落實好小微企業金融扶持政策,積極推行股權、承包經營權、知識產權等抵押擔保,著力破解中小企業融資難題,使中小微企業信貸增長高于各項貸款增長。

(二)加快改革創新,積極完善農村金融體系。

加快金融創新,是提升金融產業競爭力的現實需要。為此要做好五項工作:

一是創新金融體制機制。要加快推進政府投資公司轉型升級、規范發展,在擴大融資總量的同時,控制融資成本,做好用款還款計劃,避免違約風險。在這里我可以負責任地告訴大家,政府性貸款甄別分類后,不會影響原有債務的到期償還,請各銀行放心。

二是加強融資擔保公司建設。鼓勵現有融資擔保公司擴大業務領域,豐富擔保品種,爭取今年新增1—2家融資、擔保公司,根據柳州市的工作部署和要求,鼓勵政府辦擔保公司。

三是加大服務模式創新。各金融機構要大力推廣手機銀行、電話銀行、網上銀行和微信銀行等服務模式,在中心村屯和社區設置助農取款服務點和金融便利店,擴大pos機、atm機布設范圍,逐步拓展“三農”客戶的服務覆蓋面。

四是加快信貸產品和信貸模式創新。結合農村產權制度改革的推進,積極探索農村“六權”抵(質)押擔保方式貸款,提高“三農”、小微企業和低收入群體的貸款可獲得性。這一點,上次市委鄭書記到鹿寨調研和在全市農村工作會上,已經給市農信社下了任務,縣農商行要積極與農戶、農企、專業合作社對接,提出方案意見,盡快落實。

五是加快設立風險金。縣人民政府將出資500萬元以上,設立涉農信貸風險補償金;爭取自治區出資300萬元、我縣配套300萬元,共同形成扶貧開發風險資金,加大對農業、農村發展的擔保、貸款、貼息的扶持力度。

(三)發展資本市場,著力破解企業融資難題。

發展資本市場、推動直接融資,是加快轉方式調結構、實現經濟發展轉型升級的有效途徑。為此,要認真做好三件事:

一是繼續做好上市融資工作。去年柳州市出臺了《企業上市扶持資金申請辦法》,鼓勵發展ipo、重視利用“新三板”、開展區域股權交易市場融資等。在我縣積極努力下,七色珠光公司3月19日在“新三板”上市交易、4月1日正式掛牌,這是鹿寨第一個成功吃到螃蟹的!我縣將以此為動力,進一步完善中小企業上市培育機制,爭取有更多有實力、潛力的企業如凱浩鹿寶、京龍酒精等在“新三板”掛牌。

二是加大中小擔保公司、保險公司對企業融資的扶持。探索發展中小企業貸款保證保險、保單抵押融資等創新業務,支持中小微企業融資的財政資金整合機制,撬動中小微企業融資。

三是設立產業發展引導資金。縣人民政府將新增1000萬元以上,作為產業發展引導資金,覆蓋農業、林業、加工業等中小微企業,加大擔保、貸款、貼息等扶持力度。

(四)規范保險市場,促進保險擔保健康發展。

各保險和擔保公司要按照“轉變方式、防范風險、調整結構、提升服務、依法合規、科學發展”的總體要求,積極做好關鍵領域和薄弱環節的保險、擔保工作。

一要充分發揮保險業風險補償功能。要積極推動擴大保險覆蓋面,大力發展企財險、貨運險等險種,為傳統產業改造升級、戰略性新興產業、重大項目以及園區建設提供保險保障。

二要抓好重點領域保險工作。逐步擴大政策性農業保險覆蓋區域和試點品種,積極開展高危行業安全生產責任保險試點和治安保險試點工作,大力推動健康養老保險發展。

三要積極提升行業業務質量。要深入開展甘蔗、桑蠶、水果、蔬菜、畜牧養殖等政策性農業保險試點工作。在這點上,人保財險公司去年就做得很好,在“5.28”洪災中兌現中渡農民甘蔗水毀賠款87萬元,賠付全縣能繁母豬損失85萬元,等等。除農產品外,我們還鼓勵保險公司開辦被征地農民養老保險、農村干部養老保險、農村小額人身保險、農村外出務工人員意外傷害保險等業務,配合人社局等部門做好新型農村養老保險推廣工作,為農村經濟社會發展貢獻力量。為此,一方面,保險公司要主動和有關部門對接;另一方面,政府部門也要向相關企業提供力所能及的幫助,積極向保險企業推薦潛在客戶;再者,鼓勵我縣的保險企業積極參與政府政策性保險的公開招投標業務。

四、加強保障,著力營造推動我縣金融業發展的良好環境。

經濟決定金融,金融促進經濟。各部門、各金融機構、各中小企業都要整體聯動,形成合力,努力促進經濟與金融協調發展。

一要強化領導保障。成立鹿寨縣加快金融建設工作領導小組,進一步完善經濟金融運行分析會制度,適時舉辦政銀企座談會,加強金融工作的綜合協調。各單位部門也要高度重視金融產業發展,在金融機構引進、優化金融環境方面發揮作用,積極作為。

二要加強協調合作。政府相關職能部門要牢固樹立現代金融觀念,增強工作主動性,真正把優質的項目、成長性好的企業和準備工作到位的好項目推介給金融機構。各銀行業金融機構要積極深入到經濟發展一線,開展信貸客戶培植工程,使更多的企業享受到信貸服務,大力培育新的信貸增長點。

三要繼續執行獎勵政策。繼續執行廣西縣域金融機構涉農貸款增量獎勵政策,并在政策允許范圍內,繼續對縣域各金融單位支持縣域經濟發展進行考核獎勵。

四要注重監督管理。人行、銀監等部門要對部分實體企業資金鏈安全問題及早排查,制定工作預案,消除風險隱患;縣金融辦要繼續對小額貸款公司、融資性擔保公司實施分類監管,嚴格準入和退出機制,守住風險底線;要加大防范打擊和處置非法集資力度,防止民間融資、非法集資等風險向金融系統傳染滲透,維護好金融秩序和社會穩定。

五要優化信用環境。“信用縣”創建工作已列入今年政府工作報告,各有關部門要根據《社會信用體系建設規劃綱要(20xx—)》、《鹿寨縣創建農村信用體系建設信用縣實施方案》等文件精神,大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信等信用體系建設,力爭今年成功創建“信用縣”。

同志們,鹿寨正處于轉型發展、科學發展的關鍵時期,迫切需要更大的金融支撐。我們要牢固樹立“金融與經濟高效融合、相互促進”的理念,深入貫徹中央、自治區、柳州市經濟工作會議和農村工作會議精神,努力把握好金融助推經濟、經濟帶動金融的良好局面,主動適應新常態,積極進取、主動作為,加快鹿寨金融業的發展,為我縣實現“建設宜居宜業美麗鹿寨、率先在廣西縣級全面建成小康社會”的總體目標作出積極的貢獻!

謝謝大家!

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十六

同志們:。

今天是農歷臘月二十六,春節快到了,但我還是考慮趕在節前召開金融工作座談會,一方面說明了金融工作的重要性,另一方面也反映了時不我待,金融工作必須要早謀劃、早安排、早啟動。剛才縣金融辦、各銀行負責人分別簡要總結了去年工作,重點匯報了今年的工作思路和計劃安排,聽了之后很受啟發,很振奮,特別是新增貸款大家在去年7億的基礎上,提高到今年的21億,魄力之大,信心之強是前所未有,這充分反映了大家的思想認識、工作安排已高度統一到縣委、政府的決策部署,接下來就是落實的問題,工作到位的問題。下面我講三點意見:

一、科學分析20xx年金融工作。

總體看法是:成績充分肯定,差距仍然存在。

成績充分肯定。20xx年全縣各金融機構嚴格執行中央保企業、保增長的各項優惠政策和央行適度寬松的貨幣政策,為全縣“保增長、保民生、保穩定”提供了強有力的金融支持。一是金融指標穩步提升。居民儲蓄存款余額745192萬元,比年初增加113059萬元,增長17.89%;各項貸款余額328577萬元,比年初增加73433萬元,同比增長28.78%。二是金融改革穩步推進。信用聯社改制成農村合銀行的工作穩步推進,應該說進度還是比較快的。小額貸款公司的運行效果較好,村鎮銀行組建也取得了實質性的進展。三是融資渠道進一步拓寬。引進了南京進出口銀行、徽商銀行、浦發銀行等縣外金融機構來我縣開展業務,融資渠道進一步拓寬。這些成績的取得,是財政和金融系統干部職工團結拼搏、務實苦干的結果。四是金融機構效益顯著。聽了大家的匯報,我們的金融機構去年的效益還是很不錯的,少的也有幾百萬,多的有幾千萬。五是擔保公司成績顯著。公司注冊資本1億元人民幣,其中貨幣資本增加到8200萬元,全年幫助落實企業融資擔保項目67個,擔保額近3億元,目前在保余額3.35億元,為企業擴大生產,特別是渡過金融危機提供十分有力的幫助。在此,我代表縣委、縣政府向全縣財政和金融系統全體干部職工表示衷心的感謝。

差距仍然存在。在肯定成績的同時,我們也應當清醒看到與先進地區相比,金融工作差距仍然存在,突出表現在以下三個方面:一是存貸比依然過低。我縣的居民人均儲蓄余額在全市乃至全省都處于領先水平,存貸比卻在全市倒數第一。20xx年底,我縣存貸比為34.8%,遠低于全市平均水平50.3%,只有居巢區(70.4%)一半都不到,仍然存在資金逆向流動現象。上次政府全體會時我給大家算過一筆帳,假如我們的存貸比達到全市平均水平的話,我們將要增加近15億元的貸款,按1:2的拉動效應,就是30億元的投資。資金就是經濟發展的血液,在我縣跨越發展需要大量輸血的時候,而我們卻在往外抽血,令人深思。二是新增存貸比也未見好轉。再看一下20xx年新增部分的存貸比,我縣40.1%,全市倒數第一,低于全市平均水平(51.4%)11.3個百分點,說明我們存貸比與其他縣區的差距不是在縮小,而是在拉大。三是發展很不均衡。一方面各金融機構之間發展不均衡。剔除農發行,20xx年全縣金融機構新增貸款、貸款余額、存貸比三項指標最高的都是信用社,存貸比達到了60.8%,而最低的存貸比僅有8.5%。有的行長可能會說,不是我不想放貸款,而是沒有好的企業和項目,我也承認,貸款投放不足,可能有企業、項目水平和質量不高的客觀方面原因,但最主要是銀行壓力不大、怕擔風險的主觀方面原因。這一段時間,我調研了不少企業,有不少企業雖然目前規模小了一點,但產品檔次、科技含量和市場前景都很好,發展的潛力也很大,但就是由于沒有資金支持,無法做大做強。另一方面貸款的投向上很不均衡。我們在座的不少金融機構在貸款投放上,過于傾向一些規模較大的企業,貸款投放上過于“壘大戶”,急需資金的中小企業貸款很困難。我們想想:大企業也是從小企業發展壯大的,華星化工由一家農藥廠成長為上市公司,就是一個很典型的成功例子。希望我們的金融機構在貸款投放上要充分考慮中小企業的成長性,支持其做大做強。

金融是現代經濟的核心,是縣域經濟發展的強力助推劑。金融工作是一門大學問,哪個地方金融工作做好了,就能占有更多的金融資源,就能在發展中占得先機,這是各地發展的實踐證明,也是我多年實踐的體會。大道理我不想講,這里給大家提示三點。

第一,支持地方經濟發展其實也是壯大金融機構自身,兩者是唇齒相依的關系。經濟決定金融,金融促進經濟發展。金融和經濟的關系是密不可分的,是互相依賴和促進的。20xx年,由美國次貸危機引發的世界金融危機,直接演變成經濟危機,世界經濟全面衰退。換個角度說,只有經濟發展了,才能為金融機構提供更多的優質客戶,提高金融運行效益。就我縣而言,近幾年縣信用聯社對縣域經濟發展支持的力度是最大的,去年新增的7個億貸款,信用聯社占有的份額超過了一半。當然,信用聯社在支持我縣經濟發展的同時,也壯大了自已,去年縣信用聯社的效益位居全省前列。有這種良好的效益做支撐,信用聯社改制為合作銀行也順理成章,銀監會近期將批復。

第二,我縣經濟面臨大發展的機遇,同時也是金融業大發展的機遇。目前我縣正處大發展、跨越式發展的關鍵時期,面臨的機遇前所未有。一是皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的機遇。大家也都知道,國務院已經正式批復了示范區規劃,即將出臺土地、稅收、資金等方面的一系列優惠政策,這給我縣的發展帶來了前所未有機遇。二是基礎設施建設機遇。我到和縣工作后,調研的第一個項目就馬鞍山長江大橋,目前進展很順利。此外,春節后合馬、滁馬兩條高速公路也將先后動工,20xx年與馬鞍山大橋同步建成通車。屆時,我縣將擁有三座長江大橋和三條高速公路,這樣的交通基礎設施條件不僅在全省縣級是絕無僅有的,就是在江浙地區的縣級也不多見,交通區位優勢將進一步凸顯。在這種大發展大建設的大背景下,金融業尤其是銀行業大有作為,大有可為。對我們各家金融機構來說,是一個難得的發展機遇。

第三,政、銀、企各得其所,實現“共贏”的目標。一是金融機構要有效防范風險,克服“惜貸”、“懼貸”心理,該放的貸款一定要放,千萬不能因噎廢食;二是企業要提高素質和資產質量,強化信用意識;三是政府要打造良好金融生態環境。三者要良性互動。

三、突出重點抓好今年金融工作。

今年金融工作的安排,上次政府全體會議已說過,這里想再強調一下以下八個方面工作:

第一,加大信貸投放。信貸投放是我們金融工作最后的效果指標,也是我們工作的著力點。政府全體會上我說過,今年貸款增量一定要在15億元以上。存貸比我不講蠻話,現在過低是多方原因造成的。但是今年增量部分的存貸比要超過全市平均水平,不能進一步拉大差距,這是個硬規定。請我們在座的各位負責人牢記,各家金融機構今年貸款投放量一定不能低于你市行的四縣一區平均水平,這也是個硬要求。

第二,加強政、銀、企溝通。上個星期召開條條部門座談會時,聯社趙主任提了一個很好的建議,要求政府多加強企業和金融機構的溝通。目前我們企業和金融機構的溝通渠道還不是很暢通,原因是多方面,一方面企業家不了解金融政策,不愿找銀行;另一方面金融機構宣傳不夠,企業不了解金融機構的金融產品、貸款程序。我認為,雙方之間的平臺還沒有有效搭建好,溝通的渠道不暢通。今年這塊的工作力度要加大,要多舉辦政、銀、企座談會,每個季度要舉行一次1-2次。

第三,加強擔保體系建設。一是繼續加大政府擔保公司的投入,提升擔保能力;二是積極引進縣外擔保機構設立分支機構開展業務,進一步完善擔保體系;三是引導加強民間擔保機構的設立。

第四,推進金融改革。農村合作銀行,上個星期銀監會的負責人到和縣調研,已溝通好,回去就批,請聯社加強聯系,需要我們出面,隨時去,一個目的就是要盡快審批;村鎮銀行,主要加強與馬鞍山商業銀行的聯系,盡快取得實質性進展,4月份要掛牌運營。加大引進浦發銀行、徽商銀行、交通銀行、浙江銀行等縣外金融機構,積極爭取設立分支機構,這一點要堅定不移的推進,政府可以在土地、稅收方面提供優惠的條件,拓寬融資渠道,確保今年利用縣外金融機構資金5億元以上。此外,繼續加強小額貸款公司建設,可以再發展1-2家小額貸款公司。

第五,全力扶持企業上市。全力支持三聯泵業等四家企業上市,政策上放到位,成立組織,我任組長,抽調專人負責,為企業創造一個良好的發展環境。

第六,營造良好金融環境。前面已經說過,金融機構是企業,有效益也有風險。金融機構支持了地方經濟發展,我們也不能把風險完全的讓金融機構來承擔。今年將參照外地做法,設立金融風險金,具體這個盤子多大,春節后將結合考核辦法一起研究。政府機關做守信的帶頭人,加大宣傳力度,加大打擊力度,著力營造良好金融生態環境。這里,我也給大家表個態,今年將督促公檢法機關,加大對金融案件的審辦力度。此外,金融機構自身也要提高防范風險能力。

第七,強化金融辦職能。應該說金融辦做了不少的工作,也取得了不錯的成績。但是與發達地區相比,職能還沒有發揮到位。今年將借鑒發達地區的先進經驗,進一步配強金融辦力量,切實發揮好金融辦的協調、服務、管理的職能。

第八,強化工作考核。初步設想,今年將加大獎勵力度,請金融辦牽頭盡快拿一個考核方案,指標設置一定要合理,要具有可操作性。要加強工作調度,做到每月一通報,每季一調度,根據調度、通報情況,財政性存款每季度進行一次調整,這一點決不含糊。

總之,今年的金融工作,大家一定要自增壓力,齊心協力,進一步解放思想,創新機制,實現大突破、大跨越,真正在全縣經濟社會發展中發揮中流砥柱的作用。春節將至,借此機會向大家并通過你們給全縣金融機構工作人員拜個早年,祝大家身體健康、萬事如意、闔家幸福!

謝謝大家!

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十七

今(30)日下午,雨城區南郊鄉召開安全生產工作會議。全體班子成員、機關干部、各村“三職”干部70余人參加會議,鄉黨政主要負責人主持會議。

會前,召開了黨委擴大會專題研究部署近期我鄉安全生產工作。會上,傳達學習了11月27日全國安全生產工作電視電話會議精神和全國發生的特重大安全生產事故。逐村分析安排了安全生產工作重點,細化責任,迅速動員。

會議強調,要進一步強化安全管理的思想,以嚴、細、實的態度突出重點抓好安全生產工作。一是認真組織開展安全生產大檢查,覆蓋排除工礦企業、農村道路、食品衛生、森林防火、農戶用電用火、河道水域及地質災害各方面的安全隱患。要督促在建工程施工單位結合安全生產季節性特點,深入排查治理隱患,深化安全專項整治。二是加強應急值守,嚴防突發性安全生產事故。各村、各有關單位要進一步健全完善安全生產預測預警和應急協調聯動機制,加強針對災害性天氣的預報、預警、預防工作,及時發布預警信息,督促、指導企業落實安全防范措施,做好自然災害引發事故的應急準備。三是進一步落實安全生產責任制。全鄉上下要進一步建立和完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的`安全生產責任體系,所有崗位都要“一崗雙責”。明確政府監管和行業監管的責任,貫徹落實管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇十八

2017年3月10日,集團公司召開了

安全

培訓工作會議,總結了2017年集團公司取得的顯著

成績

,廣大干部職工的安全意識明顯增強,綜合素質不斷提高,安全技能不斷強化,這是與各級領導的高度重視分不開的,也是集團公司狠抓安全培訓工作的結果。

三和公司在過去的一年里,針對上級要求,結合實際,由公司主要領導牽頭,專門成立了安全培訓工作領導小組,根據人員分流、師資力量不足的實際情況,本著把師德、師能放在第一位的原則,專門抽調了經驗豐富的專、兼職教師,增加教育投資,先后制定了安全培訓管理、考核評價、目標獎懲等一系列制度,進一步明確責任,使三和公司的安全工作開拓了新局面。

三和公司工會、團委等組織緊緊圍繞安全培訓目標,廣泛扎實開展群眾性安全教育、安全培訓、安全競賽、安全宣教等活動,使安全知識、安全文化傳遍礦山,深入人心,職工自主保安意識和正規操作能力進一步增強。培訓教師積極參與教學比武,不斷豐富教學經驗,運用先進教學工具,增強教育、教學的直觀性,促進了優良教風、學風的形成,為三和公司的安全教育工作作出了積極貢獻。

2017年是三和公司加快發展的一年,巍山煤礦的建設將使三和公司的安全教育任務越來越重。為確保實現集團公司安全年的目標,針對巍山煤礦的特殊情況,我們將重點抓好以下幾點工作。

井下安全生產和技術管理

專業

人才比較缺乏,人才資源配置不均衡,技師和高級技師比例較低,加上煤礦生產的特殊性、復雜性、天然性等特點,要求必須建立綜合素質高、安全意識強、安全技能過硬的高效能團隊,需要培養和造就一支責任心強、專業化水平高的管理隊伍和地質測量、采掘機運通、自動控制等方面的高素質人才。因此,我們要正確分析技術人才和職工隊伍現狀,牢固樹立以人為本理念,切實增強安全教育工作的責任感、緊迫感和壓力感,大力實施“人才強企”戰略,以提高職工隊伍素質為核心,緊緊圍繞職工教育培訓、人才選拔使用、高級工培養,健全工作機制,落實培訓責任,不斷提高教育培訓質量,努力提高隊伍素質。

2、抓落實,定制度,加大考核力度

安全培訓工作的好壞,重點在責任、根本在落實。我公司將完善規章制度,健全培訓機構,選配專職人員,落實培訓經費,加強培訓管理,加快建立安全教育培訓長效機制,實現工作正常化、制定化、規范化。領導小組要加強對教育培訓的監督檢查,抓好井下作業人員和新工人上崗前的強制性安全培訓。檢查教育培訓制度的制定、落實情況,確保工作落到實處。要不斷健全完善安全教育培訓目標、監督管理、考核平價責任制和崗位制度,形成靠制度管人、激勵人、約束人的新機制。

3、加強機構師資建設,提高培訓質量

平,要突出關鍵崗位和關鍵人員,抓住培訓薄弱點、特殊點和困難點,將區隊、班組作為培訓重點,增強針對性、實效性。要繼續采取安全知識競賽、崗位練兵、技術比武等教育形式,進一步充實和豐富培訓內容。建立職工培訓檔案,做到有考核,有落實,有獎有罰。凡考試不合格、安全意識不提高的不準上崗。要重點落實新工人安全責任制,嚴格執行以師帶徒、簽訂師徒合同、不給安全工作留下隱患。

2017年是我公司處于發展的關鍵時期,我們將統一思想、明確目標、發揚成績、開拓創新,切實抓好職工教育培訓工作,實現新發展,以實際行動為構建和協肥礦作出貢獻。

尊敬的各位領導:

首先,我代表***全體員工,對各位領導蒞臨,表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!下面,將今年以來***安全培訓工作情況向各位領導做以匯報。

今年以來,我礦***按照公司整體部署,在公司有關部室的大力支持下,在礦黨委、礦的正確領導下,認真貫徹落實上級安全培訓工作指示精神,結合我礦安全生產實際,充分發揮中心資源優勢,加大對職工培訓工作的監管力度,不斷完善措施,優化管理,注重實效,創新方法,努力構建大培訓格局,持續提升了全員安全技術水平,促進了全礦安全生產工作的健康發展。上半年,安全管理人員參加培訓*人,三級特種作業人員參加培訓*人,從業人員培訓*人,完成全年計劃的*%。

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教務主任的金融工作會議匯報材料篇十九

各位領導:

大家好,現將六分公司一季度的

安全

生產工作及下階段安全工作安排匯報如下:

一、 一季度的安全生產工作情況

1、進入一月份,對進入停工狀態的施工段用土堆封堵施工便道;防止閑雜人員及機械進入施工現場。對還在施工的k10+864立交橋,指派安全員對現場進行管理,停工后,對樁基進行覆蓋并把施工便道封堵,防止安全事故的發生。最后對全線的安全隱患進行了排查。

2、二月份下旬,認真做了復工前的安全排查工作,并對排查出的隱患進行了認真整改,在施工路段醒目處,完善了安全警示標志并懸掛安全標語;對已復工的跨長晉立交橋基坑處,用小紅旗進行圍擋。2月23號,分公司在山門會議室及時召開二月份安全生產例會,會上按照公司的要求落實部署;了近期安全工作,并在會上進一步明確安全生產主體責任,切實抓好一崗雙責,將安全生產責任目標逐級分解,現場簽訂了安全目標責任書。

3、加強對各施工班組人員進行安全教育和管理,及時對新進場人員進行崗前安全知識培訓,組織

學習

與日常施工緊密相關的安全基礎知識和安全生產法規。所有勞務人員均及時辦理了工傷保險。

4、在每道工序開工前由專職安全員進行安全技術交底,并在每天開工前,由技術員組織召開班前會,重點強調所管施工段的安全,提高每個班組人員的安全生產意識,杜絕出現安全生產事故。

5、開工后,加大安全投入,配備了安全帽、安全帶、反光背心等,凡進入現場施工人員,全部佩戴個人防護用品,對不按規定使用防護用品的施工隊進行通報批評。

6、加強對危險源的`監管和排查,重點加強對橋梁和涵洞施工的安全控制。k10+864立交橋現正進行下部墩臺施工,由于橫跨長晉高速公路,存在一定的安全隱患,在完善安全標志的同時,指派專職安全員對現場進行安全工作。加強對灰土施工段施工機械的管理,防止因機械故障或管理不當引發安全生產事故,并對機械操作手進行安全培訓,進行安全技術交底。

二、下階段工作安排:

1、堅持開展隱患排查整治工作,對k10+864立交橋、k11+205涵洞、灰土施工段進一步加大隱患排查治理力度,對發現的安全隱患,要求立即進行整改,整改完成后方可繼續施工。

2、針對現場施工存在問題及時補充安全技術交底,解決施工出現的安全隱患。項目部每月召開一次安全生產例會。

3、對班組施工隊伍實行動態管理,班組人員變動較大,每周對現場在崗人員檢查與核對。對進離場人員進行了及時登記。每月至少一次對施工班組進行安全生產知識宣傳和教育培訓,引導農民工積極參與安全生產監督管理,不斷提高作業人員的安全意識,從而減少和杜絕事故的發生。

4、安全管理人員堅持做好現場跟蹤督促檢查,繼續做好安全文明施工日志,及時了解施工動態。

各位領導:

首先我代表錢江通道及接線工程南接線項目經理部全體職工向各位的蒞臨第一次安全會議的領導表示熱烈的歡迎。對工程施工前期工作開展以來給予我們的熱情關心和大力支持表示衷心的感謝。下面就我標段安全工作向各位領導做一個簡短匯報。

一、 項目概況:

錢江通道及接線工程南接線段第七合同段起始樁號為k30+163.5~k32+733.5,路線長度2570m,有主線高架橋275m/1段,黨灣互通(包含主線高架橋2295m)1處,紅十五線互通1處,共有匝道12個,樁基927根,承臺 266個,墩柱266個,橋臺5個,主線22聯,匝道36聯。

二、施工重、難點情況,也是安全防范的重點:

我標段施工工藝復雜,施工過程中涉及到諸多重難點情況是我項目部安全工作防范的重點,具體情況如下:

3、采用掛籃施工的連續梁,橫向寬度為33米。剛度及橫向穩定性控制是本工程安全控制的難點。

4、上部結構箱梁采用支架現澆施工,地基處理是本工程的重點;

7、施工臨時用電作業面多,對安全用電提出了較高的管理要求;

8、本標段橋梁四次跨越紅十五線,對交通安全組織管理有較高要求。

三、施工前期安全工作情況:

我項目人員自進場以來,已有四個月,期間我項目部全體員工一直積極準備著開工前的各項工作,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“管生產必須管安全”的安全管理原則,積極開展各項工作,在安全方面我們主要做了如下工作:

7、2011年1月12-15日項目部組織4人,參加安全員培訓,計劃在3月再安排10人。

四、明年安全工作計劃

1.加強安全教育,建立三級教育體系,特別是新員工的上崗前教育;

3.進一步落實安全生產責任制,防范安全措施

4.項目部安全目標“零事故”

5.用電方案

6.高空作業

7.建立安全臺帳,做好內業資料

8.加強安全交底工作

我標段目前主要是對臨時工程的安全防范工作,在臨時工程的建設期間也要緊抓安全,時刻不能放松,積極做好對進場民工的安全教育。為以后工程大面積展開期間的安全工作奠定扎實的基礎。面上可以看到的就是項目部、試驗室、拌和樓建設,紅線范圍土地還沒有一點交付,從了解情況看,各村都在丈量土地,計算每戶賠償金額,年前全部交付土地,是相當困難,施工便道還沒有開始填筑。

以上是我標段目前安全工作的主要內容,歡迎各位領導蒞臨指導我項目部安全工作,確保做到“零事故”的預期目標。

利越集團有限公司

2011/1/18

教務主任的金融工作會議匯報材料篇二十

尊敬的市水利普查各位領導:

首先,對各位領導不顧舟車勞頓、冒著酷暑蒞臨我縣檢查指導水利普查工作表示熱烈歡迎。下面我就結合實際,把我縣水利普查工作開展情況及下步工作打算向各位領導作以簡要匯報,不當之處,敬請批評指正!

一、水利普查準備工作情況

1、健全組織機構

佛坪縣、縣政府高度重視全國第一水利普查工作,按照要求認真抓好落實。一是及時成立了以主管任組長的佛坪縣第一次水利普查領導小組(佛政辦函201736號),及時召開工作會議,全面安排部署普查工作。領導小組辦公室設在縣水利局,具體負責全縣水利普查工作的組織實施。 二是以佛政發[2017]21號文件印發了《佛坪縣關于開展第一次水利普查工作的通知》,從開展普查的目的意義、普查內容、普查的時間安排、普查的組織和實施、普查的經費保障、普查的工作要求等方面進行了安排。三是在全縣范圍內選拔落實了30名普查指導員和96名普查員,直接參與從事普查工作。

保護、經濟社會用水、水土保持、水利行業能力建設六個專項技術指導組,負責各項普查的技術指導,解決各專項普查中的技術問題,并負責提交本專業最終普查成果。

2、強化宣傳及培訓

借“世界水日”、“水利振興杯五一職工籃球賽”等活動,利用簡報、橫幅、標語等進行全方位宣傳,在全縣范圍內實行了水利普查宣傳全覆蓋,做到了人人知曉普查,人人關注普查,人人參與普查;制定了省級及縣鄉級培訓計劃,先后共有12人次參加了省里舉辦的培訓班;開展了全縣第一次水利普查業務培訓,對普查指導員和普查員集中開展授課,收到了較好的效果。

3、落實普查工作經費

依據第一次全國水利普查項目經費預算編制指南,并結合我縣實際,我局編制了《佛坪縣第一次全國水利普查經費預算》,三年共需經費110萬元。目前,到位經費10萬元。

4、完善普查軟硬件建設

規章制度,特別是關于水利普查涉及到的圖紙,必須派專人送達。數據錄入的工作也嚴格按照省市要求的標準配臵和安裝。

二、水利普查工作進展情況

類普查對象普查區。全縣共劃分縣級普查區1個、鄉鎮普查區9個、村級普查區59個。四是認真開展清查登記工作。根據初始名錄和普查區劃分情況,我們向縣鄉村各級下發了6類清查草表 份。縣普查辦按照各專業調查分別成立了工作組,指導各鄉鎮采取查閱資料、現場核實、調查走訪、電話詢問等方式,對各清查對象進行逐一核實、甄別,并按要求認真填寫了各類清查表。五是嚴格清查對象審核。實行五級審核制,即填表單位內部審核、普查員審核、普查指導員審核、普查辦會審和質量抽查審核。審核時對照初始名錄、相關資料、填表說明、邏輯關系、審核關系等,嚴格審核各類清查表填報數據的完整性、有效性、一致性、合理性、可靠性,檢查有無漏報、錯報現象,并予及時糾正和彌補。六是認真組織自驗。為確保清查數據的真實性和清查表填報的完整性,我們抽調多名業務骨干、專業技術人員成立了驗收工作組,區分清查對象,抽取部分清查區域,采用內業分析與外業調查相結合的方式復核清查表,發現問題及時修正。未滿足質量控制要求的,進行重新清查,補正,直至滿足規定要求為止,最后形成全縣的自驗報告。七是進行數據錄入工作。審核及驗收工作結束后,我們隨即進行清查數據電子版的錄入和正式清查表的錄入工作。

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教務主任的金融工作會議匯報材料篇二十一

同志們:

市委、市政府決定召開這次會議,專題研究部署全市金融工作,充分說明市委、市政府對金融工作的高度重視,目的是進一步動員全市各級金融機構、各有關部門認真分析當前經濟金融形勢,解放思想,轉變觀念,搶抓機遇,開拓創新,團結拚搏,共同推進全市經濟金融工作更快更好地發展。下面,我講五個方面的問題。

一、認清形勢,進一步增強做好全市金融工作的緊迫感和責任感。

金融是現代經濟的核心,是區域經濟發展的強力助推劑。多年以來特別是近年來,全市金融部門認真落實科學發展觀,強化大局觀念,堅持改革與發展并重,努力改善金融服務,充分發揮金融杠桿的調節作用,有力地促進了全市經濟與社會持續快速穩定健康發展。尤其是去年,在國家宏觀調控力度加大、信貸收緊的形勢下,全市各級金融機構正確處理宏觀調控與服務地方發展的關系,注重信貸政策與產業政策的銜接,堅持有進有退、有保有壓,在有效抑制部分過熱行業的同時,努力擴大信貸投放,大力開展票據、保理業務,積極核銷呆帳,保證了農業、優質骨干企業及基礎設施、技術改造領域的`信貸投入。可以說,在壓力和困難增大的情況下,去年gdp能夠實現16.4%的快速增長,是與金融部門的大力支持分不開的。在此,我代表市委、市政府對全市金融戰線上的全體干部職工表示衷心的感謝!

在經濟快速發展的同時,全市金融工作實現了新突破,邁上了新臺階,呈現出總量擴大、結構優化、效益增長、風險下降的良好態勢。去年年末,全市金融機構人民幣各項存款余額536.83億元,增長19.27%,各項貸款余額372.39億元,增長17.32%,現金凈回籠10.4億元,是我市歷史上第二個凈回籠年;金融改革順利推進,金融活力和持續發展的能力明顯增強;金融監管力度加大,金融秩序保持穩定,特別是金融風險得到有效化解,金融機構經營效益明顯改善,全市7家商業性金融機構不良貸款比例比年初下降6.68個百分點,實現考核利潤5.45億元,同比增加1.87億元;金融市場有序發展,尤其是保險業市場主體不斷增加,總量快速膨脹,證券業市場有所回復。

積極性不高,數量少,信用等級低;有些單位財務不健全,會計信息失真;企業擔保能力不足,社會擔保體系不健全等,這些問題都不同程度地影響著信貸的增長。三是保險、證券市場需規范推進。去年,我市保險深度、保險密度、保費收入占居民儲蓄余額的比重為1.8%、244.18元/人、3.95%,比全省平均水平低0.45個百分點、101.42元/人和0.15個百分點。保險覆蓋面窄,尤其是在農村,保險專業管理和深度參與不夠,缺乏有針對性的合適保險產品。證券業仍處于持續低迷狀態,市場開拓和自我發展能力較弱。

這些問題既有體制機制因素造成的,也有我們思想觀念相對滯后、工作努力不夠造成的,應引起高度重視,認真研究解決的措施和辦法。尤其是在國家繼續加大改善宏觀調控和各地競相加快發展的壓力下,金融工作愈來愈重要,愈來愈需要改革和創新。明年,我國將結束加入wto的過渡期,金融業將在更大范圍、更廣領域、更高層次面臨更加激烈的國外競爭,這是挑戰,但把握好了,又是發展的機遇。全市各級黨委、政府和金融部門要進一步強化危機意識、機遇意識、創新意識、市場意識和責任意識,增強做好經濟金融工作的緊迫感、責任感和使命感,強化工作措施,加大工作力度,努力推進全市經濟金融工作實現新的突破。

二、落實科學發展觀,推進經濟金融協調發展。

統籌經濟金融協調發展,是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求。全市各級黨委、政府和金融部門要認真研究經濟金融發展規律,以科學的金融發展觀統領指導全市經濟金融工作。

教務主任的金融工作會議匯報材料篇二十二

同志們:

今天召開全市金融工作會議,主要目的是總結近年來的金融工作,分析面臨形勢,謀劃“十三五”期間和安排部署今年的金融工作。剛才,市金融辦總結了去年的工作,對今年的工作進行安排部署;漢濱區政府、長安銀行、信合安康辦和安康發投集團作了很好發言,請同志們學習借鑒;市政府對20xx年度金融工作先進單位及先進個人進行了表彰,向你們表示祝賀!希望大家學好先進、爭當先進。下面,我強調三點意見。

一、金融系統在“十二五”加快發展的進程中作出了突出貢獻。

“十二五”以來,通過全市金融戰線廣大干部職工的努力,我市金融工作取得了可喜成績,為推進實現“十二五”經濟社會發展各項目標任務提供了強有力的金融保障和支撐。一是存貸款規模不斷擴大。五年來,銀行業金融機構各項存款余額和貸款余額分別從20xx年底475.54億元和211.34億元增加到20xx年底的1032.71億元和547.2億元,年均分別增長16.8%和20.96%,存貸比從44%提高到53%。二是保險保障功能持續增強。五年間,全市保費收入年均增長23.29%,高于全省平均增速,從20xx年的8.7億元增加到20xx年23.07億元,保險深度達到2.99%、密度870.57元/人,分別較20xx年提高了0.33個百分點和539.77元/人,累計支付各類賠款和給付19.24億元,為保障全市經濟社會的平穩做出了積極貢獻。三是金融服務體系進一步完善。基本形成了銀行、保險、證券等功能完備、運行穩健的金融體系和發展格局。全市銀行業金融機構從20xx年末6家法人機構453個網點發展至20xx年末8個市級金融機構、7個縣域農商行、3家農村信用社和1家村鎮銀行共472個網點,保險法人機構從14家76個網點發展至26家97個網點,證券營業部從1家發展至4家。四是地方性融資機構發展迅猛。小額貸款公司、融資性擔保公司、典當公司分別從20xx年末2家、1家和2家發展至20xx年末的22家、5家和11家。以市發展投資集團為主體的政府融資平臺快速發展,所屬的市財信融資擔保公司和財信小額貸款公司成為全省最大的融資擔保公司和小額貸款公司。截至20xx年末,22家小額貸款公司注冊資本金達到24.92億元,5家融資性擔保公司注冊資本金達到11.73億元,11家典當公司注冊資本金達到2.07億元,地方性融資機構給中小企業貸款額度占到了三分之一。五是金融支持發展的能力不斷增強。各金融機構不斷提升金融支撐能力,為扶貧開發、生態文明、產業培育、社會事業、新型城鎮化建設和“三農”發展、中小微企業融資提供了有力的資金支持,“十二五”期間,人民銀行累計投放支農再貸款近100億元,有效撬動了地方法人金融機構加大涉農貸款投放。20xx年末,銀行業金融機構各項貸款余額達到547.2億元,其中:中長期貸款余額414.09億元,短期貸款余額129.73億元,小微企業貸款余額119億元。特別是20xx年,我市生產總值、第二產業增加值、固定資產投資、公路客貨運輸周轉量增速和非公經濟占比等五項指標位居全省第一,這與金融的有力支持是分不開的。值得強調的是,全市農合系統在支持“三農”發展中做出了突出貢獻,在20xx年度全省101家縣級農村合作金融機構目標責任考核中,我市9家農信社(農商行)進入前十名,被省聯社授予“標兵單位”稱號,成為該獎項設立以來年度獲得“標兵”數量最多的地市。六是金融生態環境進一步優化。市政府先后出臺了《關于進一步加快金融業發展的意見》、《安康市金融機構及地方性融資機構支持地方經濟發展考核獎勵暫行辦法》、《關于進一步做好防范打擊和處置非法集資工作的實施意見》等文件,指導、規范、推動金融工作力度加大。金融知識宣傳普及力度不斷加大,社會公眾信用意識明顯增強,20xx年末我市農戶小額信用貸款余額達135億元,占全市貸款余額24.67%,近1/4的貸款是通過信用方式獲得。全市扎實開展了防范打擊和處置非法集資工作,確保我市未發生系統性、區域性金融風險。這些成績的取得,是在座各位和全市金融工作者共同努力的結果。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!

二、認清形勢,突出重點,著力推進“十三五”金融業跨越發展從大的環境看,近年來,國家相繼出臺了一系列支持實體經濟、減輕企業負擔、促進中小微企業發展和鼓勵大眾創業、萬眾創新的金融措施,隨著脫貧攻堅、新型城鎮化、一帶一路和長江經濟帶等的深入推進,以及亞投行的成立等重大戰略的實施,金融在國家戰略地位中的作用越來越重要,國家研究、謀劃、發展、支持金融的力度越來越大,先后出臺了一系列加快金融改革發展的政策文件,去年12月31日,國務院出臺了《關于印發推進普惠金融發展規劃(—年)的通知》,要求讓所有市場主體都能分享金融服務的雨露甘霖。從我市的發展實際看,隨著區域交通樞紐、物流中心的建設,對資金等生產要素的吸引力將會進一步增強,作為國家主體功能區建設試點示范市、扶貧開發集中連片特困地區、南水北調中線工程重要水源地和“政策性金融扶貧實驗示范區”“連片特困地區金融精準扶貧示范區”,中省將在資金扶持、用地審批、項目布局、金融創新等方面提供更多支持,同時,全省農村改革試點市的加快推進和全市“十三五”重大項目的相繼組織實施,為我市金融業快速發展創造了重大機遇。“十三五”期間,我市要保持年均經濟增速高于全省平均水平2個百分點,實現經濟總量、城鄉收入、財政收入都將大幅提升,必將成為全市金融業發展的良好機遇期。

去年以來,央行六次降準降息、存款利率上限放開、推出大額存單和同業存單、股市劇烈波動、人民幣匯率大幅下調,這些無不說明當前我國經濟金融面臨著前所未有的復雜局面和艱巨挑戰。就我市而言,在推進金融發展中遇到的矛盾和問題仍然突出,表現在:金融業盤子太小、基數太低、業態不全、創新不足;直接融資份額太小,中小企業貸款成本高、環節多、手續繁;隱形的民間借貸、高利貸、地下錢莊比較突出;政府金融工作力量亟待加強;金融生態環境建設任務繁重,金融法治環境與經濟發展環境不相匹配,金融中介機構、法律援助機構跟不上金融發展需要。

當前,我們必須保持清醒的頭腦,既要看到金融發展面臨的困難和挑戰,又要充分把握面臨的機遇,密切關注國家政策調整和區域經濟金融形勢變化,進一步認清形勢,提高認識,牢固樹立全局意識,認真研究,積極應對,用足用好各項政策,積極化解不利因素,全面做好各項金融工作,推動全市金融業持續快速健康發展。

“十三五”期間,全市金融工作要圍繞追趕超越、富民興安和發展升級、綠色崛起作文章,牢固樹立“抓金融就是抓經濟,就是抓發展”的理念,走綠色金融發展之路,以創新綠色金融產品和服務方式為重點,大力發展綠色金融、民生金融、普惠金融和扶貧金融,全力支持綠色經濟、循環經濟、民生工程和脫貧攻堅。進一步健全金融體系、優化金融結構、擴大金融開放、完善金融服務、強化信用建設、維護金融安全,全力推進金融服務聚集區建設,不斷提升金融業的發展能力、創新能力、輻射帶動能力和抗風險能力,努力把安康打造成重要的區域性金融服務中心,為實現全市“十三五”目標任務提供強有力的金融支撐和金融保障。

“十三五”的目標是:全市銀行業金融機構存貸款規模分別達到億元和1200億元,存貸比提升到60%以上。全市保費收入力爭達到50億元,年均增長25%,保險深度達到2.4%以上,保險密度達到550元/人。小額貸款余額達到77億元,融資擔保余額達到155億元,典當公司典當余額達到3億元。引進2-3家省內外法人國有商業銀行或股份制銀行來安設立分支機構,成立安康市農村商業銀行和安康市商業銀行,設立不少于3家村鎮銀行,全市銀行業金融機構達到20家;保險機構達到30家;證券公司營業機構達到10家;小額貸款公司、典當公司、融資性擔保公司得到進一步發展壯大;融資租賃和企業上市融資取得突破性進展,企業發債快速推進。到“十三五”末,全市金融業增加值突破70億元,年度社會融資規模達到200億元。2016年是“十三五”的開局之年,抓好今年各項金融工作對“十三五”全市金融工作開好局、起好步、打基礎起到至關重要的作用。各級各有關部門和各金融機構要緊緊圍繞銀行業金融機構各項存款余額增長16%達到1200億元、貸款余額增長18%達到660億元、存貸比達到55%,保險業保費收入增長40%、達到32億元的目標,突出抓好以下幾方面工作:

第一,要保持流量,為實體經濟提供穩定資金供給。一要力保資金規模,實現充足的金融供給,支撐“十三五”前期已經開工或即將開工的重大項目。二要力保重點領域,優先保障重點項目建設、工業經濟發展、新型城鎮化建設、避災移民搬遷、現代園區建設、農業產業化推進和生態環境保護等方面的資金需求。三要力保薄弱環節,突出對精準脫貧攻堅、“三農”發展、“小微”企業運行、民生工程改善的金融服務,充分發揮政府推動、金融撬動、市場牽動、貧困戶聯動作用,鼓勵和引導金融機構加大對脫貧攻堅的金融支持,支持金融機構積極提供適應大眾創業、萬眾創新的金融產品和服務,降低服務費用,為企業雨中送傘、雪中送炭。

第二,要做大增量,提高金融供給的多樣性和便利性。著力爭取資金政策傾斜,做好“向上爭取”和“向外引進”兩篇文章,持續做大金融總量,確保各金融機構完成年度目標任務。著力完善金融機構體系,培育壯大地方金融機構,積極引進省內外銀行來安設點,做大做強、做精做優小貸公司、融資性擔保公司、典當公司等地方性融資機構,盡快籌備設立財信融資擔保公司西安分公司和安康高新分公司;以市財信小額貸款公司為依托,力爭在2-3年內發起設立安康市城市商業銀行,實現本土銀行零突破。引導金融機構北遷,加大財政資金獎勵及政策支持力度,促進金融機構加快聚集,推進高新金融服務聚集區建設,力爭三年初見成效,五年基本建成。組建市扶貧開發有限公司,深入推進金融精準扶貧示范區、國家政策性金融扶貧實驗示范區試點創建工作,打造“三縣一帶”升級版等新亮點。大力發展綠色金融,鼓勵直接融資,拓寬投融資渠道,引導民間資本進行專業化、規范化投資。

第三,要盤活存量,降低企業債務負擔和杠桿率水平。作為貧困地區,金融池子里的水還不多,要更多通過創新讓金融成為一池活水,更好地澆灌小微企業、“三農”等實體經濟。按照國家產業政策和當前產能過剩的形勢,區分不同情況實施差別化政策。認真落實政府獎補政策,鼓勵和推動符合條件的企業通過發行中小企業集合債和區域集優債進行直接融資,培育和指導實力強、有潛力、符合條件的企業到主板、中小板、創業板上市融資,鼓勵和支持企業在全國中小企業股份轉讓系統和區域性股權市場掛牌交易,促進我市更多企業進入多層次資本市場進行直接融資,擴大融資規模。抓住省上開展的“券商下基層”活動,完成一批重點上市后備企業的調研、征集、篩選和培育工作,培育2家企業在全國中小企業股權轉讓系統(新三板)掛牌,5家企業在區域性股權交易中心掛牌。積極發展私募基金,加快發展場外市場,大力推進資產證券化,盤活現有融資和存量債務,形成良性循環。第四第四,要提升質量,增強金融服務的滿意度和可信度。各級各有關部門要建立健全支持金融發展的工作機制,努力破解金融工作難題,提高運用金融的能力。要不斷加強市縣區政府金融機構工作力量,通過優化考評、表彰激勵,放大引導效應。金融辦、財政、稅務等部門要認真落實好金融產業做大做強的各項扶持政策,充分調動金融機構工作積極性和主動性。各金融服務機構要進一步改善信貸管理和服務,簡化貸款手續,客觀評價企業資信狀況、信用等級,為中小企業貸款提供更加便利的條件。要認真貫徹落實《市政府關于進一步加快發展現代保險服務業的實施意見》,發揮好保險業為經濟社會發展保駕護航作用,保障和提升人民群眾生活水平。

三、強化措施,優化金融生態環境,支持金融業做大做強。

一是領導帶頭重視。金融是現代經濟的核心,金融強則經濟強。金融素質是現代領導必須具備的基本素質,是領導駕馭現代經濟的基本要求。與經濟發展對金融支撐的迫切要求相比,我市領導干部的金融素養還存在不少不適應的地方,金融理論素養和實踐能力不夠,運用金融工具推動經濟社會發展自覺性不強。各縣區黨委、政府及各有關部門要將金融業發展擺上重要議事日程,特別是主要領導和分管領導要親自關心、支持、過問金融工作,加強與金融機構之間的協作,完善金融發展的法治環境,支持金融監管部門依法履行職能。各級領導都要學習金融知識,加強對金融政策的研究,做到善學金融、善懂金融、用好金融,用經濟規律和法治思維的方式來管理經濟,為金融發展提供良好的服務、創造優越的宏觀環境。要尊重經濟規律,尊重市場在資源配置中的作用,多為金融機構提供政策信息、發展信息,減少行政對微觀經濟行為、經營行為的干預,不干預金融機構的放貸選擇。

二是積極探索創新。創新是做好每項工作的動力源泉,尤其在當前的宏觀經濟形勢下,要用創新的辦法來解決我們遇到的問題和困難。要從研究建立金融創新機制入手,在提高金融服務效率上下功夫,創新金融組織體系和發展模式,創新金融產品和服務,創新金融經營管理和營銷方式,對國家的金融改革措施和金融創新產品要積極爭取試點,要繼續深入推進金融扶貧、民生金融示范創建、“兩權”抵押貸款推廣,扎實抓好政策性金融扶貧實驗示范區和金融精準扶貧示范區試點工作。積極推進互聯網金融建設,推動金融工具、金融市場、金融組織結構及金融運行機制創新。

三是優化發展環境。堅持用法治思維和法治手段,構建起政府講公信、企業講守信、公民講誠信的良好金融秩序。善于運用法律、經濟、輿論監督等手段,加強信用監督,建立完善考核評價、社會通報等制度,有效發揮懲戒機制作用,不斷提高社會誠信意識。通過不斷嚴格執法、公正執法、聯合執法,懲戒失信行為,打擊惡意逃貸和金融詐騙,切實保護金融機構的合法權益。高度警惕部分實體企業資金鏈安全問題,實時跟進,及時排查,防患于未然。繼續堅持不懈開展防范打擊和處置非法集資工作,不斷優化金融生態,努力營造良好的金融改革發展環境。總之,希望大家認清形勢,貫徹國家宏觀調控要求,立足市情,圍繞大局,把握重點,明確導向,優化環境,做大蛋糕,推動我市金融業發展再上新臺階,為開創全市經濟金融工作新局面做出新的更大貢獻!

何邦軍同志講話。

這次全市金融工作會議時間短、任務重、效率高,會議開得很成功。張濤同志通報了20xx年全市金融工作和2016年重點任務,漢濱區政府、長安銀行安康分行、信合安康辦事處和安康發展投資集團分別作了經驗介紹和表態發言,會議還表彰了20xx年度金融工作先進單位和先進個人。最后鮑市長的重要講話,站在全市改革發展全局高度,對“十二五”金融工作成績進行了充分肯定,對今年金融工作的目標任務、重點工作和主要措施進行了強調,站位高、接地氣,有很強的操作性,請大家認真貫徹落實。下面,就貫徹落實本次會議精神特別是鮑市長講話精神,再強調幾點意見。

一、清醒把握我市經濟金融運行的態勢、挑戰和機遇做經濟工作的同志,必須要準確把握經濟運行的態勢,充分調動經濟要素的積極性。金融業是安康目前所有生產要素中對經濟發展起至關重要甚至決定性作用的要素,如果我們研究經濟運行而不研究金融工作,經濟決策就有可能失誤,有可能無的放矢,因此大家一定要對我市經濟運行的態勢、挑戰和機遇進行準確把握。

安康目前經濟運行的態勢概括起來主要有三個,一是安康的經濟運行是良性的可持續的,這與中省對安康的循環發展定位和安康的區位優勢相關聯,決定了安康經濟未來的發展不會大起大落,這是最基本的態勢。二是從全國經濟下行的大趨勢看,安康經濟運行的速度和質量比我們預期的要好,從“十二五”期間我市經濟始終保持兩位數增長,尤其是去年全市生產總值、第二產業增加值、固定資產投資、公路客貨運輸周轉量增速和非公經濟占比等五項指標位居全省第一就可以得到驗證。三是盡管經濟能夠良性可持續發展并比預期的好,但安康仍然是一個貧困落后的地區,經濟運行和管理比較粗放,人均gdp水平比較低,核心競爭力還沒有形成,這個基本市情還沒有得到根本改變。

安康目前面臨的挑戰也有三個。第一個挑戰,就是宏觀經濟下行持續時間長,什么時候見底,目前沒有準確的結論。持續下行會給就業、城鄉居民收入、社保政策的有效供給以及社會穩定等方面帶來影響。第二個挑戰,是陜西和安康的經濟運行內生動力差,并不是像gdp那樣樂觀,比如稅收問題,去年全國稅收增速6.6%,省上增速-3.4%,市上增速2.2%,其中市本級增速12%,縣區增速-1%。市本級保持較快增長一是靠安康發展投資集團,組建時間雖然不長,但去年納稅達7000多萬元,下屬的融資擔保公司和小額貸款公司進入全市納稅前10名;二是上年滯壓的7000萬元契稅一次性繳納了。對此,我們必須要清醒認識。第三個挑戰,就是目前推動經濟發展的手段仍然很乏力,起不到強有力的推進作用。以前的增長,靠改革開放和引進外資,現在是外資不入、內資外出,宏觀經濟面臨的挑戰和我市自身經濟運行當中存在的突出問題,大家心里要有底。

與全國全省比,安康目前面臨的機遇較多。第一個機遇,就是安康的區位優勢、發展戰略和發展模式,如南水北調、國家主體功能區建設試點示范、循環經濟發展等機遇。目前,國家宏觀經濟最嚴峻的問題是經濟下行的同時還要去庫存,而我們的壓力比中省要小的多,一些礦產、高耗能行業已經超前做了關停,而房地產行業就安康而言,由于面臨棚戶區改造、陜南移民搬遷和脫貧攻堅等政策實施,預計最近兩三年還會加大投資。第二個機遇,就是安康的脫貧攻堅機遇比其他地方多,過去是用扶貧總覽農村工作全局,現在中央提出是用脫貧攻堅總攬經濟社會發展全局,所以現在脫貧攻堅不是單一的,而是全局的,會對全局工作帶來巨大的變化。同時,我市10個縣區全部在秦巴特困連片區范圍內,中省的扶貧政策都能覆蓋到,加之安康不僅是中央辦公廳的脫貧攻堅聯系點,還是中央財辦經濟運行聯系點,無疑還會得到各方面的傾斜支持。第三個機遇,就是一些重大的試驗示范項目落戶安康,尤其是金融工作結合脫貧攻堅比較多,如全國人大批準國務院實施的平利“兩權”擔保抵押貸款工作,全國政策性金融扶貧實驗示范區和省級金融精準扶貧示范區建設工作,這些工作含金量都很高,做好了都能有力的推動安康經濟發展。因此,我們在面臨挑戰的同時,也有比其它地方更多的機遇,一定要搶抓機遇,迎難而上。

二、充分運用金融杠桿,推進全市經濟快速發展。

我市“十二五”的持續發展和20xx年五項指標全省第一,除了我們沒有陜北煤、油、氣等斷崖式下跌,沒有其他地方去庫存的巨大壓力之外,我市的金融業發揮了根本性的助推作用。,全市銀行業金融機構的存款、貸款余額分別是567億元和259億元,20xx年的存款、貸款余額分別達到1033億元和547億元,存貸比從45%增長到53%,增長了8個百分點,也就是說金融機構貸款余額從259億元增長到547億元,凈增加近300億元,按照常規1:5的金融杠桿,就可以撬動社會資本1500億元。所以說,真正支撐安康經濟“十二五”發展的根本因素是金融。“十二五”期間,我市存款余額增速一直在15%以上,貸款余額增速一直在18%以上,貸款增速始終處在全省第一、第二方陣,能取得這樣的成績,一方面靠市委、市政府高度重視、大力支持,在財力十分緊張的情況下,市委、市政府組建了安康發展投資集團,設立了注冊資本10億元的全省最大的融資性擔保公司,擔保能力達到100億元,同時設立了注冊資本金10億元的全省最大的小額貸款公司,用融資擔保、小額貸款公司來助推信貸投放。另一方面靠全市金融行業的共同努力,“十二五”期間,市級銀行從6家發展到8家,縣級銀行從38家發展到47家,保險公司從14家發展到26家,證券營業部從1家發展到4家,多項金融改革和金融創新工作走在全省前列,特別是去年全省信合聯社表彰的10個標兵單位9個在安康。我市地方性融資機構這幾年也茁壯快速成長,如小額貸款公司從年7家發展到20xx年22家,注冊資本從204.4億元發展到20xx年25億元,發放貸款從2011年6.8億元增加到20xx年50.68億元,分別增長了3倍、5.68倍和7.45倍。

“十二五”的金融工作發揮了重要的杠桿作用,“十三五”期間,全市經濟發展要取得好的發展業績,金融仍然是最有力的手段。我們必須要靠金融手段進一步助推我市經濟發展。剛才,鮑市長已經對全市2016年的金融工作進行了全面安排部署,落實好鮑市長講話精神,核心是做好八項重點工作:

一是努力完成今年存貸款目標任務。市金融辦、人行安康中心支行、安康銀監分局負責,全面完成市政府下達的銀行業金融機構各項存款增長16%、新增170億元、余額達到1200億元,各項貸款增長18%、新增100億元、余額達到660億元,存貸比達到55%的目標任務。市發展投資集團負責,撬動社會資本達到100億元,其中市財信融資擔保公司擔保額達到40億元、財信小貸公司發放貸款達到40億元,典當公司典當額達到10億元,市發展投資集團直接融資達到10億元,稅收、利潤分別達到6000萬元。

二是全面啟動高新金融聚集區建設。建設高新金融服務聚集區,是大力提升現代金融服務功能,不斷增強金融集聚輻射帶動能力,實現“追趕超越、富民興安和發展升級、綠色崛起”戰略目標的有力舉措,也是深化我市金融改革創新、提升金融服務實體經濟能力,實現經濟轉型升級和金融業態快速發展的必然選擇,更是促進中心城市重心北移、加快國家級高新區發展、推進金融產業提檔升級和打造現代金融服務體系的迫切需要。所以說,建設金融聚集區,不是簡單地蓋幾座房子、設幾個營業網點的問題,而是要形成規模、聚集發展、輻射帶動,因此,今年務必要全面啟動建設。市金融辦、人行安康中心支行、安康銀監分局負責,4月底以前制定完善《安康高新金融服務聚集區五年建設方案》。發展投資集團負責、高新區配合,6月底以前啟動建設安康發投大廈。信合安康辦事處負責、高新區配合,6月底以前完成安康金融大廈規劃工作,12月底以前開工建設。建設銀行安康分行今年完成北遷規劃工作,年上半年啟動建設。人行安康中心支行、安康銀監分局和西安銀行安康分行,現在開始做好北遷規劃,下半年或年上半年帶頭啟動北遷。其它金融機構,不能整體北遷或者機構小一點的,以及小貸、融資擔保、典當公司和保險公司,要逐步聚集到發投大廈和金融大廈。

三是不斷加大金融扶貧工作力度。打贏脫貧攻堅戰、確保到2020年農村貧困人口實現脫貧的目標是黨中央向全世界的莊嚴承諾。開展脫貧攻堅,金融要一馬當先,因此,各金融機構要精心謀劃、提前介入,大力實施金融扶貧工程。市扶貧局、市金融辦、人行安康中心支行負責,不折不扣的貫徹落實中省市金融扶貧相關政策,核心是把金融扶貧“5321”小額貸款政策落到實處(5萬元以下、3年以內、免抵押、免擔保、扶貧貼息)。市扶貧局、人行安康中心支行、農發行安康分行負責,加快推進金融精準扶貧示范區和政策性金融扶貧實驗示范區創建,同時還要加大力度,使2個示范區有實實在在的扶貧舉措與行動。市扶貧局、市發展投資集團和建行安康分行負責,6月底以前落實好10億元的扶貧專項基金設立工作。

四是深入推進金融改革創新工作。人行安康中心支行、信合安康辦、市金融辦負責,在認真總結完善平利擴大有效擔保物試點工作經驗的基礎上,將試點經驗向全市推廣。安康銀監分局、信合安康辦負責,完成寧陜、鎮坪兩縣農信社改制為農商行工作,以漢濱區信用聯社為依托,組建安康市農村商業銀行,實現我市農信社改革全覆蓋。

五是進一步強化金融服務體系建設。要始終將健全完善金融服務體系建設作為推進金融業加快發展的有力抓手。安康銀監分局、市金融辦負責,4月底以前完成西安銀行安康分行掛牌營業工作。安康銀監分局、市金融辦和發展投資集團負責,以市財信小額貸款公司為依托,啟動申報安康商業銀行組建工作。市金融辦和市發展投資集團負責,完成市財信融資擔保公司西安分公司和安康高新分公司設立工作,推進我市地方性融資機構做大做強。市金融辦、安康銀監分局負責,督促協調工商銀行、農業銀行、建設銀行安康分行推進機構下沉工作,在縣域擴充網點并拿出計劃。

六是創新發展保險工作。市金融辦和有關保險公司負責,加強對我市魔芋、茶葉、水資源、旅游等核心主導產業的保險工作,探索研究小額貸款、擔保貸款保險等金融業保險工作。市財政局負責,與相關保險業務掛鉤(比如車輛交強險等),引導保險公司開展融資擔保行業的保險工作。市金融辦、相關部門和保險公司負責,積極開展綜合責任保險、巨災保險、文化產業保險、物流保險、脫貧攻堅保險等新興保險業務。

七是強力推進誠信體系建設。市金融辦、安康銀監分局、市公安局、市工商局等部門負責,深入開展防范打擊和處置非法集資工作,立足于抓早抓小、打早打小,嚴厲打擊高利貸、非法集資、地下錢莊、非法證券等“地下”金融違法犯罪活動,規范發展小貸、融資擔保、典當等“地上”金融機構發展,堅決守住不發生系統性、區域性風險這個底線,切實維護金融和社會穩定。市中級人民法院負責,進一步健全完善在全市法院系統曝光“老賴”制度,堅持常態化開展工作,發改、人社、扶貧、民政、規劃、住建、工信等部門要在相關扶持優惠政策方面對“老賴”予以限制,比如限制高消費、限制出行、限制買豪車、杜絕參與政府項目招投標等等。市發改委、市金融辦、市發展研究中心、人行安康中心支行、市發展投資集團負責,把建設“信用安康”作為實現金融安全、推動金融發展的重要抓手,整合金融信用數據,建立地方性融資機構信息平臺和征信平臺,健全完善金融征信體系,強力防范金融風險。市金融辦牽頭,人行安康中心支行、安康銀監分局配合,在全市金融機構和地方性融資機構中開展“金融服務提升年活動”。

八是加快推進社會融資工作。市發改、財政、工信、金融辦、人行安康中心支行等部門負責,發揮好市場主體在社會融資中的作用,不斷拓展社會融資工作。年內完成100家重點上市后備企業的調研、征集、篩選和培育工作,指導2家企業在全國中小企業股權轉讓系統(新三板)掛牌、5家企業在區域性股權交易中心掛牌。

三、強化工作保障,確保金融業在助推經濟發展中不斷壯大。

一要高度重視。各縣區黨委、政府及市級有關部門的負責同志要要深度研究金融工作,進一步加強與金融機構之間的協作,支持金融監管部門依法履行職能,支持金融機構正常開展業務,積極為金融機構解決疑難問題。市金融辦、財政局、發改委、工信局、人行安康中心支行、安康銀監分局等部門要發揮好金融機構與企業之間的橋梁紐帶工作,深入開展銀企對接,搭建零距離溝通、高效率洽談、低成本融資合作平臺。特別要制定一批靈活管用的政策措施,不斷調動金融機構支持實體經濟發展的積極性。

二要提升服務。各級各有關部門要進一步加大對金融機構的服務力度,對涉及金融機構項目用地、規劃審批、房產權證辦理等事項,要積極配合、簡化手續,限時辦結;對涉及金融機構的信訪案件要積極協調、及時化解、消除隱患;對來我市安家入戶的金融人才,要在住房、醫療保障、子女入托入學等方面給予關心和落實。各金融機構要認真落實好國家有關金融政策,簡化信貸審批流程,提高審批效率,降低融資成本,加快金融產品創新,進一步加大對實體經濟的支持力度。

三要加大考核。市考核辦、市金融辦、人行安康中心支行、安康銀監分局要依據《安康市金融機構及地方性融資機構支持地方經濟發展考核獎勵暫行辦法》(安政辦發〔20xx〕85號)要求,把金融機構支持地方經濟發展的成效作為監督考核的重要內容,加大考核力度,確保金融各項目標任務順利實現。

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