總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

宣教文體工作總結匯報 宣傳文體工作篇一

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。

七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等xx項，參加人數達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。

八是圍繞企業經營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件xx篇。

九是根據上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

宣教文體工作總結匯報 宣傳文體工作篇二

工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統一廣大職工思想，促進職工隊伍穩定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業的中心任務，不斷加強宣教文體工作，在服務大局、服務全局、推動企業又好又快發展中發揮了積極作用。但是，綜觀企業工會的宣教文體工作還存在一些不適應形勢發展和任務要求的問題，很值得我們思考。

分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節日、輕生活，重活動、輕人才（隊伍）。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導廣大職工全面提升素質，更好地服務于企業發展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產形勢的發展，新裝備、新技術、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區建設方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養重視不夠，從而造成了文體專業人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。

工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的'重要組成部分，更重要的是它在企業中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優勢。首先在構建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優勢。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業的中心任務，按照黨委的統一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責是推動職工素質建設工程，不斷提高職工思想道德素質、科學文化素質、職業技能素質和健康素質，以職工隊伍整體素質的提升，增強企業的創造力和引導力，進一步提升企業的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內容豐富、寓教于樂、創新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。

當前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現“營造一個新肥礦”目標的關鍵時期，作為聯系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發揮自身優勢作用，緊密結合集團公司改革發展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業又好又快發展。

第一，要突出宣教作用，促進企業發展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質，全面加強宣教工作。一方面要結合安全生產實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結合企業快速發展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設的要求，積極抓好職工素質提升工程的實施。通過開設空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術比武、勞動競賽等形式，激發廣大職工學技術、學業務、苦練基本功的積極性，從而為安全生產和企業快速發展奠定基礎。在此特別需要指出的是在培訓企業急需的專業人才隊伍方面，如何發揮宣教工作的優勢和作用。隨著魯西南新區三對礦井的陸續建成投產和省外資源開發步伐的加快，對專業人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術工人和業務骨干，我們要以開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關職能部門，加大培養力度，滿足企業發展的需要。

第二，要貼進職工群眾，促進和諧創建。和諧穩定的環境是企業加快發展的可靠保證，而工會組織在構建和諧穩定環境中具有良好的群眾優勢，這是其他組織所不具備的的獨特優勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結合職工群眾的精神文化需求，發揮優勢，通過多種形式，來促進企業的和諧穩定發展。要不斷加強企業文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創建，特別是要改進對節日活動重視，日常活動不足的問題，要不斷加強文體宣傳陣地建設，為職工開展經常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協會，真正發揮好群眾性文體組織的作用。

第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設，提高服務能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業務工作能力的基礎上，緊密結合企業快速發展的實際，突出教育和服務職能，不斷創新工作思路，改進工作方法，為實現企業又好又快發展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設，根據企業的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經濟待遇，使原有專業人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業人才隊伍的培養，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質和專業技能，推動宣教文體工作水平的提升。

第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發展和諧勞動關系，創建勞動關系和諧企業為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業發展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。

第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內容，作為單位和分管領導評先樹優的重要依據，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務于企業的發展。

總之，改進和加強宣教文體工作，是企業不斷發展變化的形勢需要，更是工會工作服務企業中心工作和任務的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業又好又快發展。

宣教文體工作總結匯報 宣傳文體工作篇三

一年來，根據廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現將本公司20xx年度宣教工作小結如下：

一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

二是以為載體，宣傳生產經管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業。

三是練內功，提升宣傳報道質量。調整欄目配置，使欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。

四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。 五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在刊登，做好牽線搭橋的工作。 七是為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”、“中秋”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。

宣教文體工作總結匯報 宣傳文體工作篇四

一年來，我縣工會宣教文體工作在市總工會、縣委的領導下，緊緊圍繞縣總工會今年工作目標，充分發揮工會大學校作用，不斷提高職工素質，推進職工文化建設，主動為我縣工運事業的發展提供智力支撐、思想保障和輿論支持。

1、建立宣傳激勵機制，推進全員參與。針對全縣各基層工會對工會宣傳工作的重要性認識不夠，積極性不高和措施不力的問題，縣總工會采取一列激勵措施。出臺了《望城縣工會宣傳、信息工作獎勵辦法》，辦法規定了獎勵范圍、獎勵標準和兌現措施等。制定了20xx年工會宣傳工作考核細則，并單列份值，納入到對基層工會的年終考核評分。建立會議點評制度，每季召開一次宣傳專干會議，進行工作點評。激勵措施的出臺，調動了各基層工會和會員參與宣傳的積極性，形成了全員參與的宣傳工作格局。

2、拓展宣傳途徑，擴大宣傳覆蓋面。為進一步加強宣傳力度，縣總工會創辦了《望城工運簡迅》，及時宣傳業務知識、領導講話、工作動態等，成為外界關注和了解工會的一扇重要的窗口。主動與其它宣傳機構的聯系，建立良好的合作關系。今年，望城電視臺等媒體宣傳報道我縣工會工作30余次，望城公眾信息網發布工會信息100余條，縣委組織部、縣廣播電視臺聯合舉辦的《旗幟》欄目對我會推薦的勞動模范、芙蓉百崗明星的代表進行宣傳，《湖南工人報》、《長沙晚報》也對我縣的工作進行了相關報道。指導基層工會利用黑辦報、宣傳櫥窗等宣傳陣地進行日常宣傳工作，發揮基層工會宣傳主體作用。按照“早計劃、早部署、早落實”工作要求，積極作好“湖南工人報”、“工人日報”等工會報刊的發行工作，較好地完成市總下達的征訂任務。

3、開展主題宣傳活動，確保宣傳實效。開展主題宣傳活動。4月15—5月15日，結合“51”國際勞動節，組織全縣各級工會開展了以“弘揚勞模精神、展時代風采”為主題的“工人階級宣傳月”活動。活動期間，縣總工會集中宣傳報道了我縣在職并具有代表性的5名市、縣級勞動模范先進事跡。全縣各級工會共懸掛橫幅1000余條、張貼標語5000余條，發出手機信息2萬余條，收到了良好的社會宣傳效果。進一步加強日常宣傳工作。在利用“望城工運簡迅”進行經常性宣傳外，縣總工會還開展了知識講座、上門宣傳等活動，全年上門指導企業180余家，發放宣傳資料20xx余份。

1、抓好文化陣地建設，改善職工學習環境。按照“樹立典型，示范引路”的工作思路，以規模以上企業和農民工較為集中的村社區抓好“職工書屋”和“農民工業余學校”建設。經努力，今年創建市級“職工書屋”示范2個，縣級“職工之家”示范點4個（目前創建縣級以上“職工書屋”示范點17個），掛牌“農民工業余學校”示范點2個，全縣職工學習的硬件環境得到較大的改善。期中，創建為市級“職工書屋”示范點的師友圖書室，積極服務農民工，為農民工免費提供精神食糧，獲國務院總理溫家寶總理的褒揚，親自簽名贈書。結合企業文化建設，指導基層工會以辦黑辦報和職工刊物等為主要形式職工文化窗口建設。如長沙黑金剛公司工會牽頭創辦了《黑金剛報》，報紙刊登的文章全部由職工編寫完成，成為職工展現才華、抒發情感的窗口，深受職工喜愛。

2、豐富學習活動載體，濃厚良好學習氛圍。繼續在全縣工會組織中開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。全縣各級工會采取切實措施，把“創爭”活動抓實、抓好、抓出成效。據不完全統計，全縣有620家基層工會開展了形式多樣的“爭創”活動，參與職工達4萬余人。今年，縣總工會推薦縣房產局、縣規劃局申報市“十佳學習型組織”，縣國稅稅務服務廳申報市“十佳學習型班組”，李志剛等2名職工申報市“十佳知識型職工”。縣女職工委員會深入開展以提高女職工素質為主題的第六輪“芙蓉杯”立功競賽，組織女職工流動課堂5堂，參與職工600余人。

3、強化教育培訓，促進職工創業就業。發揮工會自身優勢，立足于崗前初級技能培訓定位，積極開展培訓工作。5月份，縣總工會聯合創業富民辦、勞動局舉辦一期女職工創業培訓班，培訓下崗失業女職工以及女農民工30人。烏山鎮農民工業余學校舉辦了電工、焊工、花卉和茶業種植等實用技術培訓，培訓農民工500余人。格塘鄉農民工業余學校舉辦機防手、電腦操作等培訓，培訓農民工達600余人。20xx年，全縣共開展各類培訓14期，培訓職工20xx余人，為企業提供了大量技能型人才，促進職工創業就業。

全縣各級工會寓教于樂，開展了許多喜聞樂見、健康向上的文體活動。9月份，縣總工會舉辦了“我的家在望城”第二屆購房節“房產杯”職工乒乓球大賽，全縣35支代表隊，280余名運動員參加，是近年來，我縣規模最大、參加人數最多、參賽面最廣的一次乒乓球盛會。4月份，縣總工會分別選派了一名選手和一個參賽隊，參加了市總工會舉辦的“工會，我的家”演講比賽和“低碳經濟，綠色生活”知識搶答賽，并分獲優勝獎和優秀獎。5月份，組織5名隊員參加市總舉辦的“全民健身迎亞運”職工羽毛球賽，以及攝影比賽等。基層工會也紛紛結合自身實際，組織本單位、本系統開展了豐富多彩的文體活動，如黃金鎮工會聯合會、文化系統工會舉辦了男子籃球賽，縣工業局工會、橋驛鎮工會聯合會舉行了演講比賽等等。縣總工會文化宮繼續堅持改革創新，確保了安全正常經營，較好地發揮了“學校和樂園”的作用。全縣各級工會結合文體活動的開展，認真開展以職業道德建設主要內容的精神文明創建活動，活躍職工精神文化生活，提升全縣職工整體形象，更進一步促進了和諧勞動關系建設和和諧望城建設。

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