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會計職業調查報告總結 會計職業調查報告1500字(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 15:39:02
會計職業調查報告總結 會計職業調查報告1500字(3篇)
時間:2023-03-29 15:39:02     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計職業調查報告總結 會計職業調查報告1500字篇一

很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。

天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請于7.28—31之間準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

此致

敬禮!

申請人:

x年x月x日

會計職業調查報告總結 會計職業調查報告1500字篇二

一、調查目的

經過一年多的會計專業知識學習,我們對于會計這門學科已經得到了初步的了解和認識。但是僅僅擁有理論知識的會計,在今后從事會計工作中是不能得到充分的利用和發揮的。會計作為一門應用性學科,需要我們在實踐中學習和發展,運用自身的理論知識分析和解決實際問題。因此,通過深入企業事業單位開展社會實踐調查,提升我們對會計行業的認識和對會計工作的實際應用能力是相當重要的,這樣才能使我們在以后的會計工作當中打下堅實的基礎。同時,我們在實踐實習的過程中,不僅能鍛煉自身的社會交往能力,還能培養自己對會計專業的興趣。

二、調查對象簡介

惠康商業連鎖有限公司于1999年開辦經營,現有9個連鎖店:惠康麗景店、惠康東塔店、惠康舂陵店、惠康舍得酒郴州旗艦店、惠康五糧液名煙名酒店、惠康流峰店、惠康黃沙坪店、惠康敖泉店、惠康塘市店和一個配送中心,營業總面積達1萬多平方米。惠康經過20xx年的風風雨雨努力拼搏,從小到大,由弱到強,規模從當初的幾十個平方小店發展成為聞名全縣的大型連鎖超市,每年上繳稅費20多萬元,擁有員工500多人。在20xx—20xx年,連續20xx年獲縣“質量信得過單位”,市消費者協會“消費者信得過單位” ,20xx年4月公司被國家商務部定為“萬村千鄉市場工程”承辦企業,迎來了快速發展的大好機遇。相信在不久的時間里,惠康將會花開桂陽每個鄉鎮和村落,為發展桂陽本土經濟作出更大的貢獻。

三、調查時間和方式

x年1月21日~x年1月27日 企業實習

四、實習的過程與內容記錄

在為期一周的時間里,我對企業財務人員的工作分配情況、 相關的財務處理情況等內容進行了大概的了解,主要是包括以下幾點:

1.財務工作的制度要求與規定

2.財務人員的崗位設置

3.財務人員的工作分配

4.各類賬簿的設置情況

根據以上的安排我進行了實地調查,在絕大多數情況下,超市能按照相關的規定和要求對財務事項進行合理正確的處理,比如在財務制度方面,該超市主要對收支管理、程序審批、經費管理等方面做了相關規定。

在收支管理方面,超市規定,各部門所有收入都必須全部納入財務部門預算、及時入賬。原始憑證必須符合國家有關政策、法規、制度的要求,內容合法、真實,填寫正確。這就符合會計信息質量的及時性和客觀性的要求,也有利于會計人員更好地做賬。

在審批程序方面,每項開支必須先經承辦部門負責人簽字,報計財務處核準,再由總經理審批。大額支出項目需由總經理匯簽或由領導高層會議討論批準。

超市的經費管理主要包括會議、差旅經費管理、賣場商品、設備購置、工程建設經費管理等幾個方面。

在人員崗位的設置上,超市有財務室會計一名,出納一名,會計主要是對日常財務事項進行管理和處理,而出納主要是進行貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三方面的內容。在崗人員的分工簡潔明確,各司其職,使得相關的財務工作能夠正常進行。

在賬簿的設置情況方面,超市的賬冊設置基本齊全,記載及時,大體上能做到賬賬、賬證、賬實相符,總賬、各類明細賬、日記賬都有,對于各財務事項大都有及時準確的記載,確保了會計信息的及時客觀性,為相關的會計信息使用者提供了準確有用的信息。

五、實習中發現的相關問題

超市對于財務工作的處理大體都符合相關的規定和要求,但是也存在一些問題,例如:某些原始憑證不合法、不合規。有的原始憑證內容不完整、有涂改現象。這就會導致會計信息失真和資金的不合理使用。還有記賬憑證科目設置、運用不規范,不按照商業單位會計制度規定使用科目,核算內容與科目不相匹配,有的甚至自編一級會計科目, 違背了會計科目設置的統一性原則,而且這也為資金的挪用留下了隱患。 以及一些記賬不及時、賬實不符等問題也有發生。

六、會計工作基本流程

根據幾天的觀察與學習,在李會計的指導下,我發現會計工作的基本流程與在學校所學知識基本一致。大致環節如下:

1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據記賬憑證登記明細分類賬。

4、根據記賬憑證匯總表、編制科目匯總表

5、根據科目匯總表登記總賬。

6、期末,根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。

據了解,如果企業的規模小,業務量不多,可以不設置明細分類賬,直接將每筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中,總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。企業可以根據自身的業務量每隔七天,半月,或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大,也可以一天一編的。

七、對實習單位的建議

首先,超市應嚴格執行有關財經會計法規制度,

建立相關部門和負責人責任制,完善會計體系,使其更加明確各自職責及本單位實際情況,提高本單位會計管理水平和會計信息質量。單位要鼓勵會計人員自學并對其加強培訓、 促使其不斷更新專業知識,提高會計職業道德修養和專業水平。而且,單位領導人員要加強對會計工作的重視程度,同時也應該潔身自好,不能濫用職權謀取私利。同時,相關的監督機構也應加強對各部門單位的監督,促使其提高會計工作的質量。只有從這些方面著手,企業在會計工作中的一些問題才可能解決。

八、實踐調查的心得體會

雖然這次的實習調查時間不長,但是我在這段時

間里的收獲還是挺多的。在實踐過程中我了解到,會計是一個對工作經驗要求很高的職業,僅僅學習了理論知識是遠遠不夠的,還需要將理論知識與實踐聯系起來,在實際運用中自身的會計水平才會提高。同時,會計人員對會計信息的的正確處理對于企業部門的決策有著重大的意義。對會計信息的處理不當會對企業帶來巨大影響。作為會計人員應該以職業道德和修養為前提,認真做好會計工作。

會計職業調查報告總結 會計職業調查報告1500字篇三

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人:

xx年x月x日

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