時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
學期工作計劃大學 學期工作計劃高中篇一
在不斷探索中走過了高一年級的第二學期,高一年級全體師生在學校領導的統一指揮和年級組的科學管理、認真組織下,萬眾一心、群策群力,形成了一支團結戰斗,奮發向上的團隊。20xx年是奮進的一年,是充滿希望的一年,是學校跨越式發展的一年,是每一位教師和學生迅速提升的一年。本學期把全國研討會的召開作為高二工作的起點,以堅持以教學為中心,以參加競賽為突破口,以實用、實惠為目的,確定課題,加強教育科研、加強師資隊伍建設、促進教師的專業成長,完善成長記錄袋的發展性評價制度,深入八環節多形態課堂建構教學研究,踐行“為每個學生的終身發展奠基”的理念,積極參與“開放、多元、民主、和諧”的現代學校文化建設,以人為本,常規工作創新做,突發事件創造做。創建節約校園、安全校園、現代校園、優美校園、和諧校園。
1、目標與質量意識。
2、學習與發展意識。
3、執行與效率意識。
4、主動與全局意識。
教學質量的不斷提高是學校發展的生命線和原動力。本學期,我們要以教學為中心,以德育促教學,深入研究八環節多形態課堂建構教學,明確課堂目標,優化課堂結構,提高課堂效率。確定教研主題,提升教研質量。本學期是抓教學的好時機,我們要靜下心來,認真具體的做好以下幾項工作:
1、具體細致深化八環節多形態有效課堂的研究
從學習目標、課堂調控、課堂總結、課堂檢測四個方面作出要求,從對學生的調查,檢查師生的落實情況。
對教師的要求:
⑴學習目標要細化、要明確
a.知識與技能:要求清楚,避免使用大綱的模糊語言,對每一個知識點的要求應具體到位,使用師生可操作性語言。
b.過程與方法:具有可操作性,在掌握知識的基礎上,讓學生感受到每一步操作的目的,學會技巧與方法。
c.情感態度與價值觀:教師不能忽視、蜻蜓點水,適時滲透。
⑵導學單要規范化:必須有序號便于師生共同整理和梳理知識,有標題,年級、學科、班級、姓名、設計者、年月日 。對教學內容進行知識問題化、問題層次化、問題能力化、問題情景化,這里應充分發揮教師的能動性。
⑶展示交流的科學性安排:豐富展示交流環節的內涵,減少浪費,既要保證學生的充分展示,又要完成教學任務。
⑷強調小組討論的有效性和生成性,提升小組討論的質量。
⑸每一節課必須留出足夠時間小結,只有及時的總結,才能使教師知道本節課自己的目的,讓學生明確本節課的收獲。
⑹每一節課必須留足夠時間檢測,只有檢測,才能使學生充分感覺到本節課的收獲,只有每一節課充滿成就感和幸福感,才能促進學生的學習。
⑺恰當處理好導學單和教學輔導資料的關系。
合理地調控課堂教學節奏的變化,就能有效掌握教學過程信息的傳遞密度,這對提高課堂教學效率有著直接的影響。快節奏、高密度的教學模式是提高高中課堂教學效率的最佳方式。所有的教師要盡最大努力杜絕和減少課堂上的低效勞動和無效勞動,不拖堂,不占用學生的課余時間。
對學生的要求:
教師通過各種方式促使學生積極參與課堂建構,能寫出收獲和總結,能順利完成檢測題。四色筆完成導學單,做到“日日清,天天增”。學科長必須在導學單上簽字和評價,教師定期督促學科長,有效促進學生的完成作業意識。
2、以實用、實惠為目的,確定課題,提高校本教研質量
教師方面:
校本教研是教師專業成長的根本途徑,借助于全國會議校本教研這個契機,打破形式主義,在務實上下功夫。確定每月的研討主題,制定觀察方案,設計觀察量表,使校本教研向科學化方向發展。
⑴周三下午的研討課
本學期首先從情境設計,課堂上學生的參與度,小組合作交流的有效性,學習目標的預設與達成四個角度確定觀察方案。
從開學起利用一個月時間,總結全國會議的收獲,提升教師的專業素質,修改自己的觀察方案,年級及時整理教師的觀察方案,形成一套比較完整的多角度的具有可操作性的觀察方案。
大組:語文、數學、外語三個組分成兩個小組進行聽評課,避免人多嘴雜,互相推諉的局面。
數理化學科教師在落實上下工夫,對重點學生做到面批面改,爭取使學生問題不過夜。
⑵集體備課:
堅持備課組長的核心地位,充分發揮備課組長和骨干教師在備課、說課、研討課中的帶頭作用;高一年級新教師多,自己不備課,直接應用別人的教案和導學單這種方法不可取,只有自己深入備課,加以參考別人的成果,才能形成自己的風格,才能增強自己組織課堂的針對性,所以以個人備課為主,鼓勵2-3人結成備課小組,以周四集體備課為平臺,大家互相參考對方教案和導學單,修改后形成自己的教案和導學單,逐步向集體備課過渡。在教案和導學單中要體現體現五備,備學生,備教才,備情境,備問題。
⑶年級領導深入備課組,包學科聽課,參與教學研討
深化教師的聽課制度,聽課必須帶觀課方案,課后與組織課堂教師進行交流,堅持以教學為中心,完善領導教學研討會議制度。提升老師的授課水平及教學能力。王書記負責數學學科,王民會負責物理、生物學科,米日新負責化學學科,武慧霞負責語文學科,葛軍凱負責英語學科,劉紅春負責史地政學科。
⑷關注教師專業成長,發揮教育科研對教師發展的引領作用。培養有激情和夢想,有積極性和主動性,有幸福感和成就感的師生。
問題即課題,強調反思意識、積累意識、提煉意識,提倡寫成文字性的隨筆等。各個層面領域的教師和班主任甚至學生,按時保質地向有關部門上交自己的優秀教案、隨筆、心得、論文等。充分利用校報這一有利的宣傳陣地積極投稿為我們的教育教學服務。教科研應貫徹在我們教學工作的始終,服務教師的專業化發展。
學生方面
⑴落實學生的良好的學習習慣。課前預習、上課積極參與討論,專心聽講做筆記、積極思考提問題,認真完成導學單,整理錯題,積累好題,及時鞏固復習等好習慣,在學習過程中加以落實,不打折扣。提倡勤奮還要有悟性,自學提高質疑能力,挑戰產生興奮活躍思維,高能還要細心。只有關注過程中學習的興趣和內在動力,才能使自己的成長有不竭的源泉。
⑵引導學生樹立高目標,遠大的理想,這樣才能使學生心中有永恒的希望,不斷的去追求,克服內心的狹隘和眼光的低俗,完善發展自己,做社會的合格人才,新社會的建設者。
⑶重視學法指導,指導學生高效率地學習,有效果地學習,發展性地學習,在各個教學環節幫助學生優化學習方法,掌握學習技巧。以強化教學管理為突破口,引導學生從規范走向習慣,從被動轉為主動,變外在壓力為內在動力,教師要結合具體情況進行勤奮學習的引導教育和不良學風的糾正教育,在班級、年級內形成優良的學習氛圍。
⑷期中考試后,召開成績優秀學生的事跡,經驗交流會,優干的經驗交流會。
⑸重視尖子生培養,做好重點班工作。
以高二年級為基礎,抓全國競賽的組織與實施。把握重點班學生的心理特點,加強心理輔導,建立競爭機制,煥發激情和斗志,把重點班打造成年級各項工作的標兵班和先鋒隊。
1.抓好常規管理工作,紀律、衛生、就寢、安全再上新臺階。以“教室日志”為依托嚴格紀律管理,配合教育處做好值周班衛生工作,在團委的組織下提高國旗下講話的質量,加強學生對公物的愛護教育,愛校如愛家,安全警鐘長鳴,不容懈怠。
2.以“培養什么樣的人”為教育突破口,做好學生人生目標調查,制定詳細培養措施,引領同學們健康成長,全面發展。
3.“建設書香校園,創立學習型學校”,組織好我校第二屆“讀書節活動”,本次活動主題“愛讀書,會讀書,讀好書,讀書好”; “讓讀書成為習慣,讓知識充實人生”。年級要組織學生交流讀書心得,展覽讀書筆記。
加強“書香教室”的建設工作,多種渠道開發資源,使班級公共圖書角的書不低于班級人數,只要同學想讀書就有書可讀。
繼續和教導處配合做好中午和下午的閱覽工作,增長學生知識,開闊學生視野,提升學生品味。
4.組織學生各種比賽,例如,九月份的建國六十周年愛國主義紅歌賽,以礦泉水瓶為原料的手工制作大賽,中華傳統文化知識大賽,構建環境友好型和資源節約型學校點子大賽。班級足球賽等活動。豐富學生的業余生活,提高學生的思想道德水平。
5.根據學生全面發展,發展特長優勢的需要。我們年級準備放開下午第四節,有必要的話,加上星期天下午。開展各種興趣小組的活動,舉辦多種講座,挑選優勢項目參加全國的中學生競賽。
6.建立學生成長記錄袋,展示他們的成長歷程。把他們在學習生活中的所思、所想、所悟記錄下來,及時總結反思,使他們能從成功中找到自信,從失敗中吸取教訓,從體驗中獲得感悟。這樣學生的個體就逐漸得到了完善發展,也使得他們逐漸學會自我教育,為其將來走向社會打下了堅實的基礎。
7.為和諧師生關系的構建搭建平臺,舉辦“師生辯論會”,“主題班會”,“師生戶外活動”等。
8.組織好本學期的家長會。充分發揮家校聯合的教育合力,有條件的可以讓我們的學生走入社會走進社區,奉獻愛心,幫助他人。
1.班主任隊伍
核心理念是“做一名智慧型班主任”。
班主任是教師隊伍中的精英,他們的管理能力高低直接決定了學校的管理水平。作為一班之主既是班級的核心,又是學生的精神領袖,因此,調動他們的積極性、主動性、創造性至關重要。一是,強化班主任的主人翁責任意識。對所管班級的學習、紀律、衛生、安全、思想教育和宿舍管理等所有工作負有全責。二是,加強班主任的理論學習,從中尋找教育的支撐,方法及靈感,提高工作的悟性。三是要以班會為主陣地,貫徹教育理念,班會主題明確,具有階段教育的針對性,最好系列化。四是,兩周一次班主任沙龍,交流工作的得失,取其之長補己之短。一個月年級安排一次主題班會公開課,供大家研究探討。
2.課任教師隊伍建設
一是,把他們吸收到班級的日常管理中來,認真做好空擋值班工作,與學困接好對子,制定幫扶計劃。二是,加強學習指導,重視教師的思想教育和技能培養,提升教師的職業道德和業務素質。三是,促進教師的專業成長,完善成長記錄袋的發展性評價制度。四是、克服職業倦怠,自我實現,從工作意義的角度來思考職業的`幸福感。五是,應開展各種交流活動,不但引進來而且要走出去,交流資源共同發展。
3.重視備課組長隊伍建設
目標:奠定備課組長在備課組中的核心地位,使備課組長團結一支隊伍,培養一批教師,帶出一個團隊。
措施:⑴在樓道內張貼備課組成員照片,展現其特色優勢,明確成長目標,明確備課組長的核心地位,使他敢于大膽指揮組員。
⑵充分肯定備課組的各種改革措施,大力表揚備課組長的帶頭作用,當備課組長充滿自信時,才能具有夢想和激情;在年級的框架內進行操作,放手讓備課組長大膽改革,使每一組充滿個性,只有自己研究的改革,才能積極投入大量的精力和熱情,才能培養備課組的積極性和主動性;
⑶備課組長必須熟悉組員所帶班級的特點和組員的性格特點、家庭背景等信息,組員和組長之間充分了解,利于組長的指揮。
⑷從對學生導學單的檢查入手,每一個月樹立和表彰優秀備課組,使備課組具有成就感和幸福感。
4.學生干部隊伍建設
學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養就顯得尤為重要。我們將通過多種形式加強對學生干部的培訓,使他們發揮自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和班級的帶頭人。各班要培養和打造一支強力有效的管理隊伍,對班級的各項工作實施“全天候、全方位”的過程管理,力求各種問題“及時發現、及時解決”。
王淑存:負責年級全面工作。
王民會 葛軍凱:主要負責年級教學工作的整體安排、教師教學工作評價、考試安排,教師教學常規考核及檢查、學籍、學生作業檢查、優秀生和特長生培養以及年級的教育科研、教師培訓工作。
武會霞 劉紅春:主要負責年級教育工作、班主任培訓、教師空擋值班、班級管理工作、宿舍安排及衛生、年級文化建設工作。
米日新:負責各項表格的統計收繳工作,外縣學生回家乘坐車輛,校園安全,教師加班,衛生,班干部培養等工作。
附:
八月:總結全國性會議,規范一案兩單四色筆,通過檢查學生的導學單促進教師的各項工作的落實。班主任和科任老師要在兩周內記住學生的名字,因為“記住他人名字是對人尊重的最好方式”。記住姓名是交流的開始,采用筆試考試的方法,不合格者通報批評(政治要求記住文科班姓名,提倡記憶理科班姓名,生物每一個班不少于20人)。
九月份:交流觀察方案、開發和形成比較規范的觀察方案。抓常規管理,愛國主義紅歌比賽。慶祝教師節。
十月份:舉辦第二屆讀書節,召開班主任經驗交流會,“開展培養什么人的目標教育”。
十一月份:期中考試,優秀學生事跡報告會和優干經驗交流會,學習經驗交流會。
十二月份:征集百例情境設計,匯編成冊,收繳研討主題階段性成果,個別科目準備會考。征集百篇教育案例,匯編成冊,體現教師的教育智慧。準備元旦晚會。
一月份:教師成長記錄袋、學生成長記錄袋展示交流,對學生進行考風考紀教育,迎接期末考試。
縱觀全局,挑戰和機遇并存,展望未來,我們信心百倍。讓我們滿懷激情地踏上旅途,追尋夢想,擁抱幸福。
學期工作計劃大學 學期工作計劃高中篇二
素質教育日漸深入人心,教師的教育觀念和學生的學習方式正在發生變化。如何在新課程教學中體現新理念,注重情感、態度、價值觀的培養;如何激發學生學數學用數學的興趣;如何引導學生發現問題、探索猜想、分析論證;不但要重視學習結果,更要重視學習過程,使學生在學習基本知識和基本技能的過程中學會學習。如何在教學中大膽創新,大面積提高教學質量;等等。這些都是擺在我們面前的問題,需要我們發揮集體智慧,認真思考,積極探索。結合教導處的各項要求及學生的實際,本學期初二數學備課組擬定以下工作計劃。
1、深入學習新課程標準,鉆研新教材。
2、轉變教學觀點,樹立教學是為學生終身發展服務的思想。
3、優化教學情景,認真貫徹導學---遷移模式,激發學生的學習興趣。
4、開展課堂教研活動,提高課堂教學效益。
5、培優轉差有成效,爭取達到本學年度教學目標。
1.加強理論學習,學習先進的教學理念以學校組織選學的教學理論為基礎,以自主學習為輔,開闊頭腦,轉變觀念,指導教學實踐統一教學進度,統一各章節的重點、難點,制定難點的突破措施。
2.認真做好常規教學工作(備課、上課、批改作業、課后輔導等),尤其要抓好學生的常規檢查工作,要抓好預習。
3.開展互相學習、取長補短的聽課活動。
4.樹立全局觀念,嚴格控制學生作業量和教輔用書。注重考試質量和試卷分析。定期組織備課組教師進行學情分析,發現問題,尋找對策,及時解決,確保本備課組的教學水平的不斷提高。
5.不斷學習鉆研,團結全體備課組教師高效率工作。圍繞學校課題突出重點抓課堂教學改革,抓教學質量。不斷努力探討好的教學方式和方法,盡力變學生的“要我學”為“我要學”,還學生以主體地位,調動學生學習的興趣與積極性。努力提高本學科成績的優良率,嚴格把好本年級本學科教學質量關。
6.重視對學困生的幫教
數學是初中課程中較難的科目,初中的數學無論是在教法還是學法上與小學數學有很大的不同,學生不習慣新的學習方式,基礎也有很大差距,因而這些學生在聽課、完成作業上都存在問題,本學期將把提高學困生的成績作為重點,重視對他們的輔導,多表揚他們給他們自信,爭取實質性的進步。
學期工作計劃大學 學期工作計劃高中篇三
以學校新學期指導思想為主線,以“真干、實干、苦干”的精神為抓手,深入推進素質教育,切實抓好初三畢業生的各項工作,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和應試能力,進一步提高學習效率,使本屆初三在原有的基礎上能有長足的進步,爭取來年中考能創造佳績。
1、以保證畢業班的各項工作有序、穩步、高效地開展,作為本屆初三教育教學工作的出發點,以“真干、實干、苦干”的精神,認真分析本屆初三學生的思想現狀、教學現狀,并及時做出科學、客觀的評價,拿出有效措施對此完善,扎扎實實地開展教育教學工作,力爭新學期的各項工作開展平穩、有序。
2、關注初三中考動態及最新信息,落實課堂教學,促進有效教學。緊扣學校的工作目標、工作要求和教育、教學新形勢,認真組織教師學習課程改革理論,吸收新的教育理念,捕捉最新的中考信息和要求,根據各學科的具體要求,最新變化,及時做出調整,以最大的效益提高“有效教學”的效能。
3、結合學生實際,針對初三學生后期的總復習,及早做好部署,加強基礎訓練,面向全體學生,區別不同對象,分層次、分階梯認真做好教學、輔導、復習工作,使不同層次的同學都能得到充分的發展。
1、各學科備課組早定計劃,互相協商,共同合作,按照學科統一部署認真完成教學工作。各備課組認真參加市、區進修學校的各類培訓活動、教研活動,及時關注中考各學科的教學要求,教學重點、要點,以最大效益提升“有效教學”的效能,做到有計劃、有措施、有成果,做好各個階段的教學安排及協調工作。
2、進一步加強、落實班級教育小組活動,積極倡導全員德育的理念。每個班級的任課老師除了關注本班的課堂教學之外,能配合班主任對 “后進生”多加關照。建議班主任認真組織好本班任課教師,及時、經常就本班的情況進行溝通協商,拿出措施和方案進行有針對性地輔導或疏導。也建議任課老師有針對性地“認領”對象,進行關心關照。
總之,希望班主任和任課老師能相互配合,深入了解學生的真實狀況,群策群力,對癥下藥,形成教育合力,把每一個學生都向前推進,讓家長放心滿意。
3、加強學生的理想教育,利用班會課上,引導每位同學找準自己的一年發展的位置,開拓視野,制定好近期和遠期目標,從而學會在每個月月考后調整自己的目標,擺正心態,循序漸進,老師應及時跟蹤并予以評價、指導,尤其要重視家長和學生的考前心理疏導。
4、關心學生的思想狀況、學習態度和學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯系,深化家校合作,做好畢業生的各項工作。另外,我們要在年級建立對特優生、學習困難學生跟蹤記錄和教育工作,以利于對這些學生在升學時取向問題的指導工作。繼續實踐“直升班”的籌劃和操作。
5.針對分部校園較小的客觀原因,安全教育在先,嚴格管理跟上,嚴禁隨意進出校門、翻越圍墻等違紀現象,強化學生的安全意識。
6. 持之以恒地進行常規管理,以保證課堂教學的正常開展。加強考紀、考風的監管和實施,嚴格考試程序。讓畢業班的學生在平時就養成良好的考試習慣,從思想深入認真對待,嚴格要求自我,惟有這樣才能將良好的習慣帶入考場。對考試不嚴肅、作弊等行為年級和學校堅決嚴肅處理。
邁入初三后我們更應該做到行為規范由順從、認可到內化的過程轉變。繼續加強級委對日常行為規范的各項檢查力度,同時年級組要繼續做好課堂違紀和作業違紀的檢查和反饋工作。
九月份:1. 召開全年級大會,主題是“樹立理想,決戰初三”。請上一屆的優秀畢業生來進行初三學習和生活的經驗交流,力爭使每位學生自信起來,樹立“困難不要緊,身邊有老師,人人要成功”的觀念。
2.慶祝教師節,共迎新初三,“師生共話初三”的師生論壇活動。 學生和教師共談初三生活,在師生交流中,讓學生與教師零距離接觸,讓我們的教師真正走進學生,讓我們的學生發自內心地佩服我們的教師,以至從師而習之。
3. 新一屆級委改選。
十月份: 1.“期盼青奧,放飛夢想 ”體育節相關的學生健身活動。
2. 參加校運動會
3.家長會之一(直升班的政策和新學期的要求;任課老師和家長見面)
十一月份:1.“讀書節”主題活動:語文課本朗誦會
讀書心得展
2.秋游活動
3.家長會之二—“面對初三的壓力,學會與孩子一起‘拐彎’”專題講座
十二月份:“藝術節”主題活動:“12.9”歌詠比賽
迎新聯歡會
迎接新年,共扮許愿樹
一月份:期末評優
家長會之三—期末小結及加試要求
學期工作計劃大學 學期工作計劃高中篇四
以學校總體教學工作為依據,以提高教學質量為目標。在教研組的領導下,齊心協力,充分發揮各位教師的聰明才智,關注和愛護學困生,激發和提高他們學習英語的興趣,加強基礎知識的教學,通過師生互動,控制兩極分化,爭取大面積提高學生的英語成績。
1、由于學科的特點年級英語不及格的人數多,差生面積大,過早出現了兩極分化。
2、英語教材比較難,對差生不利。
奮斗目標:減少兩極分化的人數,大面積提高學生的英語成績。
1、認真落實集體備課。以集體備課為形式,集備課組全體的智慧做好日常的教學工作。具體做法如下:周二下午集體研討,統一教學進度,教學目標,確定重點和難點,分工合作,收集備課資料,做到精選精練,突出應用與能力。
2、了解學生,心中有數。各班都有不同層次的學生,要求老師們做到對學生的學習狀況了如指掌,了解學生的弱點,有針對性地加以指導,注重面對面地的輔導。
3、教師之間要相互聽課,互相學習,取長補短,積極參加校內外的教研活動。
4、改進教學方法:課堂教學要以學生為中心,教師少講,學生多練,注重英語教學的交際性,把多數的時間留給學生。
5、加強訓練學生的閱讀和寫作能力。今年中考題型有了很大的變化,閱讀和寫作部分比重增加,所以在課堂教學中要拓寬教材,擴展學生閱讀量,努力補充學生的詞匯。
6、提高作業質量,精心選擇練習。
7、抓基礎知識,使多數同學都能進步:抓課文的背誦和單詞、詞組的聽寫。為了大部分學生的進步,要穩扎穩打,寧可放慢教學速度。堅持每個單元的測試,根據測試反饋的情況,及時調整教學,彌補教學中的不足。
8、認真書寫教案并寫好課后反思
通過書寫課后反思使我們的教學才能更好的進步。
9、做好“希望之星口語大賽”和“卡西歐閱讀比賽”的工作
10、積極準備和組織學生參加英語節的活動。
學期工作計劃大學 學期工作計劃高中篇五
時光荏苒,新的學期翩然而至。計劃、目標、收獲、成就、自我反省,自我總結是每位老師必要的心里履程。而計劃永遠走在行動的前面。
我班共42人,女生10人,男生32人,新生6人。學生都來自不同地方,學習基礎和個人素質參差不齊。摸底考試2分5分也習以為常地不足為奇,有的學校甚至普通話都不會說。針對這些情況,作為班主任的我有一種強烈的思想理念,讓他們盡快地融入學習氛圍。做到“因人施教,因材施教”促進差生,優化優生。讓每位學生有“以班為家,愛班如家”的理念,而擁有踏實,積極,守紀,自信,快樂的心態。
語言是蒼白的,只有有效的行動才是的見證,我在心底計劃著:
一、以班干部為驅動力,放手地使其發揮作用,也讓他們感覺到老師時時在重用勝任他們。
二、以鼓動的方式,用賞識的目光,用愛他人的思德感染學生。
三、做到細心、耐心、仁心、責任心,心心俱到。
四、多完善其自身素養素質。多讀書,多學習提升自我。在完成份內工作的同時,更好地創新。
五、與學生、家長誠摯地溝通。以朋友老師的身份融入。相信“精誠所至,金石為開。”
六、不經意地成為學生的偶像。那樣學生才會感染、感動而服之、聽之、從之而學之、樂之,也才會愛班愛師愛自己。
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