在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務人員三嚴三實自我批評篇一

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，理論修養過硬，才能認識事物的本質和發展規律，掌握工作的主動權。作為一名衛生監督員，更需要自己站在一個求知者的角度上，努力學習黨的創新理論、全面地思考問題，拓寬視野、擴展思維，提高認識水平、擺脫思維定式，學會站在全局角度看問題，從而更好地完成各項衛生監督執法工作。

嚴以用權，一是要按規則、按制度行使權力，這樣才能對得起廣大群眾的期盼，擔得起肩上的責任;二是要率先垂范、迎難而上化解矛盾，敢碰硬、敢較真、敢唱“黑臉”;三是要要堅持用權為民，任何時候都不搞特權、不高高在上、不以權謀私。

嚴以律己，要確保權力運行始終不偏離為民、利民的軌道，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴于自我管束，不該說的話不說，不該干的事不干，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

謀事要實，最重要的是一切要從實際出發，實事求是，使方法、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神;要深入群眾、深入實際、深入基層，從群眾中汲取智慧，依靠群眾把各項為民的實事辦實;要不斷改進工作方式、方法，不斷創新，使工作更貼進基層、更貼進百姓。

創業要實，就要繼續改變自身工作作風，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題讓各個環節的工作都落地有聲，經得起實踐的檢驗，經得起時間的考驗，以實際成效取信于民。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民忠誠，襟懷坦白，公道正派。對待凡事要保持韌勁，善始善終，對黨要做到無比忠誠的黨員，要做一個立身不忘做人之本，為政不移公仆之心的人，使工作、作風建設取得新成效。

三嚴三實黨員自我評議

按照開展黨員自我評價的通知的要求，結合黨的“三嚴三實”教育活動的要求，現就 本人一年來在政治學習、工作實績、黨群關系、廉潔自律等幾個方面的自查整改情況進行 簡要的匯報。

一、加強學習，做到與時俱進。

一年來，我積極參加了基地局及保障房中心組織的各 類學習活動，并深入學習了“三嚴三實”教育活動的精神。 通過學習，我充分領會到“三 嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本 的明確要求。以“三嚴三實”為標尺，切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養， 規范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。只有做 到堅定理想信念和政治信仰，時刻做到嚴守黨章、牢記宗旨、敢于擔當，才能提高自身水 平和政治素養。

二、提升能力，努力實現角色轉變。

2014 年 9 月，我從****調入****，從一名**行業 的監管者變成一名***，角色變換較大。萬事開頭難，我作為一名黨員和科室同事一起開拓 思路、制定規章制度、工作流程，以飽滿的熱情、敬業的態度、踏實的作風，努力完成領 導交辦的各項工作任務。在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真 學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員 模范作用上有發揮，確保工作能力進一步提升。

一是思想上，圍繞“三嚴三實” ，查找“四 風”突出問題，分析問題產生的原因，制定可行措施，認真整改;

二是工作上，時刻牢記 自己是一名共產黨員，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律， 努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人 民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、使命意識，站在***的高度考慮 工作，把擔當體現在工作的每個細節中;

三是以改進工作作風、講求工作方法、注重工作 效率、提高工作質量為目標，積極努力，在加強對****項目的質量安全監管工作的同時， 做好自有項目的前期策劃工作，推動項目的盡快實施。

對照黨員標準，我認為自己是一名合格的共產黨員。 三、存在的不足和今后的打算。對照黨員標準，我也存在一些亟待改進的地方：在“四 風”上還存在進取心不夠、有時工作推諉等問題。 作為一名共產黨員，我將嚴格按照《黨章》的各項規定要求自己，加強理論知識的學 習，提高自身修養;針對存在的不足，努力彌補差距。一是堅定理想信念和政治信仰，講 政治、講大局，永不動搖共產黨人的理想信念;二是切實糾正個人 “四風”問題，做到深入 群眾，情趣高尚，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍;三是敢于擔當、務實肯干，把心 思和精力真正用在干事創業上;四是清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對 權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。我相信只要在 工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，就一定能做好本職工作，交上一份讓領導和 群眾滿意的答卷。

財務人員三嚴三實自我批評篇二

根據公司黨委關于召開本部民主生活會的通知，這段時間我仔細剖析了自己進公司一年的所作所為，現對自身存在的問題進行進一步的反思，進行批評和自我批評。

作為一名**公司的員工，一名財務人員，對學習、對生活，對自己從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。在過去的一年里，我發現自己理論學習的自覺性不強，平時也不能做到系統、全面的對專業知識進行鉆研，僅僅滿足學過了事，對學過的東西也沒有進行反思，沒能把學過的東西和實際的工作相結合。

其次，我對自己的本職業務工作也掌握的不夠全面，特別是對項目上的財務處理方法和流程不夠了解，工作能力有待進一步加強。工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。在工作任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，容易失去信心和耐心，工作效率得不到提高。

我的全局意識也不夠強，缺乏和同事之間的協調和溝通。有時候做事只從自身業務或本部門業務出發，對一些關乎全局的工作安排理解不夠，走了許多的彎路。有時工作中還帶點個人情緒，沒能時刻全身心的投入工作。

我決心通過這次批評與自我批評，認清今后努力的方向，要在今后的工作中克服自己存在的不足，嚴格要求自己。

作為一名年輕的工作人員，我要充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的前輩請教，刻苦鉆研業務知識，力爭做好各項工作。在平時的工作中要保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，多和同事們溝通、合作，做到保質保量的完成領導安排的各項工作。除了不能放松對自身專業知識的學習外，我還應該抓緊時間學習其他相關知識，特別是對英語的學習。擴大自己的知識面，爭取做一個多面型、全面型的人才。

自我批評就是一塊磨刀石，可以將自己這把鈍刀打磨的更加鋒利。希望在以后的生活和工作中能夠和同事相互幫助，協調，共同進步，為**公司的美好明天獻策獻力。

財務人員三嚴三實自我批評篇三

認真學習貫徹習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動重要講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求后，我們居委班子對照要求，一一就目前在工作作風、工作效率、服務意識、四風問題等方面存在的問題進行了查擺，會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領導、同志們加以批評指證。

首先我在工作中積極性還不夠，工作計劃性不強、缺乏主動性。主要表現為：工作上存在得過且過，隨大流，領導安排了工作就做，不安排就不做，對待工作不能精益求精，沒有真正做好做細。還有工作中不能根據業務的實際早做準備。早做打算，考慮問題片面，經驗不老練，只滿足考慮當前需要，不能根據時態發展，長久考慮。

其二：在工作中缺乏創新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動力。表現為：在居委工作兩年來，認為居委工作存在，機械式、重復性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養成了因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。我的工作條線是宣傳統戰、關工委、電子臺賬等，在工作中沒有自己的特色，不懂得開拓創新，沒有具體的工作創新思路。

其三：對于新的業務知識掌握的還不夠，還有待提高、缺乏經驗。表現為：今年我接手文體條線工作，在文體工作上還不知道要做些什么，有時還要去請教有經驗的同事，記得有次文化中心通知——各小區秧歌隊報名，結果因我對業務不熟悉，沒有考慮周全，只詢問一個團隊的意見，結果照成其他團隊成員對我有質疑。

其四：性子較為倔強，主觀意識較強。表現為：記得剛進居委的時候，聽不進領導和同事們對我批評。記得有次領導說我工作沒有做到位，而我又認為自己是對了，但由于自己的口才不好不太會解釋，結果越解釋越遭，造成給領導印象不好。

其五： 在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯系不夠。其主要表現在：這一環節是我最最深刻體會到的不足之處，對于居委干部來說，與群眾聯系是所有工作重重之重。這一點我深深不如其他幾位同事。我深深反省造成我對群眾聯系不夠原因，(1)因為工作大多以電腦為主，平時居民來時，我也無暇去跟居民溝通、(2)也許是因為年齡的問題，我不知道怎么找話題去與居民聯系，尤其是年齡較大的居民，沒有共同的語言。(3)性格的問題，我是一個還比較內向的人。這點我以后會逐漸改正。

以上是鄙人自己在日常工作中發現的問題，我深深明白這些問題可大可小，我會努力逐漸加以改正缺點，虛心接收來自領導、同事、黨員同志及群眾對我的批評，努力做好自己的本職工作的同時協同其他同事做好工作，堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯系群眾，發揚一位共產黨員應該有的先鋒模范精神。

三嚴三實民主生活會征求意見及建議

當前，“三嚴三實”專題教育即將進入召開民主生活會的關鍵階段。民主生活會是“三嚴三實”專題教育的核心環節，民主生活會的質量如何直接影響專題教育的成效。要開好本次專題民主生活會，必須嚴防三種不良現象。

防“空談”。一些領導干部在開展自我批評時，空話、套話、假話連篇，查擺問題羞羞答答、含含糊糊、遮遮掩掩，只講一些諸如“學習不夠”等一些味同嚼蠟的問題，以空對空、隔靴搔癢、人云亦云。自我批評內容大多是對以前的“陳芝麻爛谷子”事情的回顧，對成績、措施等“不厭其煩”的來論述，而對存在的問題、缺點等“只字片語”、大而化之。批評別人時，不聯系工作實際，不關心解決問題，避實就虛、夸夸其談，貌似認真，實則敷衍。更不敢堅持原則、指名道姓、公開批評。最后，批評與自我批評都成了放“空炮”，“坐而論道”，徒費時日。對于理清問題、解決矛盾、調整思想毫無用處。

防“繞彎”。個別黨組織召開民主生活會，會議“主基調”就是“繞彎”。一些領導干部在自我批評時，也總喜歡拿小問題做“擋箭牌”，對關鍵問題避而不談。分析原因，第一選擇不是從自身找問題。即使找，也將問題發生的根源推給所謂的“歷史原因”、“客觀條件”，無限“漂白”自己、“開脫”自己，好像自己永遠都是對的，即使錯了也不是自己導致的。為了怕得罪人，開展批評時也總是“下不了手”、“張不了口”。即使批評，也總喜歡“繞彎子”、“打太極”，能講輕的不講重，能談淺的不深談，“搜腸刮肚”找一些“不痛不癢”、“無傷大雅”的問題湊合了事，看起來“義憤填膺”，其實“平淡如水”，沒有半點批評、“斗爭”的氛圍。

防“跑偏”。一些領導干部在民主生活會上，總認為大家都在一個班子共事，為了怕傷害同志“感情”、“面子”，沒有必要和誰“過不去”。對設定的主題避而不談，東拉西扯，“顧左右而言他”，故意“跑偏”。一些黨組織的民主生活會上，不是將批評與自己我批評相結合，而是將“自夸”與“夸他”相結合，明是批評，實是表揚，互相吹捧，“貼金抹粉”。尤其是一些班子成員在向“一把手”提批評意見時，往往先做一番歌功頌德、溜須恭維的“規定動作”，為了完成“任務”，再“程序化”的勉強提一些諸如“對下屬和工作要求太嚴”等飽含“贊揚”的批評建議。個別黨組織“一把手”為了處理好所謂的班子成員關系，只求“人人過關”，不求“人人出汗”，滿足于“你好、我好、大家好”，對于“跑偏”現象“睜一只眼閉一只眼”，甚至默認縱容。最后把民主生活會開成了述職會、研討會，完全“偏離”了民主生活會的實質要求。

習近平總書記曾指出：批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。上述幾種情況之所以長期存在，根本原因在于，一些黨組織和領導干部沒有深刻認識到批評與自我批評的重大意義，也與一些黨組織民主生活會程序“走樣”、內容“變形”密不可分，更有相關監管部門對民主生活會的監督不嚴、指導不力等現實原因。因此，必須根據民主生活會存在的“病態”，按照“三嚴三實”精神要求，出實招、下猛藥、治頑疾，真正解決好存在的問題，才能確保“三嚴三實”專題教育取得經得起歷史、人民和實踐檢驗的成效。

財務人員三嚴三實自我批評篇四

習近平總書記提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又苦口婆心。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心，外化于行。

近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對比，進行了深入反思和自我剖析，重點查找了自己存在的題目和不足，并對存在題目的緣由進行了深層次剖析，現將具體情況匯報以下，不妥的地方請領導們批評指正。

一、存在的問題：

一是學習不夠深進。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考，深進剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投進學習的時間未幾，有時比較怠惰，做不到擠時間學習。固然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，常常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時以為“想到”就是“做到”，計劃措施固然周到，一抓到底卻不常常，存在尋求情勢，不重實效題目。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新題目憑經驗斟酌題目多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作常常存在優良時達不到高效，高效中難以到達優良。

二、存在題目的緣由剖析

對比“三嚴三實”要求，深入反思本身存在的突出題目，不論是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了題目。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共*產*黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升本身的黨性修養。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，致使工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。作為一位在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的題目總以為是領導考慮的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。究其本源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依托誰，我是誰”的題目。

3、從工作上講，主要是缺少主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要按部就班，依照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這類想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準降落了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

通過對比檢查，自我剖析，使我更加蘇醒的熟悉到本身存在的題目和產生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、進步修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和進步。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在本身建設的重要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中心和省市重要會議精神，學習黨的線路方針政策和最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的蘇醒，增進政治上的堅定。堅守共*產*黨人的精神尋求，時刻提示自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，建立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深進基層，聯系群眾，聆聽群眾意見，努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

財務人員三嚴三實自我批評篇五

習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。習近平總書記的重要講話，論述精辟、意義深遠，對廣大黨員特別是黨員領導干部謀事創業具有很強的指導作用。作為一名財務負責人，應認真學習和嚴格貫徹執行習近平總書記“三嚴三實”的要求，進一步增強中國特色社會主義理論體系自信、道路自信和制度自信，自覺運用“三嚴三實”的有關要求來指導全局財務工作實踐，推動全局財務管理工作的科學化、制度化、規范化建設和發展。

一、正確理解“三嚴三實”的重要內容。

各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;又謀事要實、創業要實、做人要實。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

二、正確把握“三嚴三實”的理論基礎和科學內涵

“三嚴三實”的提出是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特征出發，創立了既相互聯系又各具風采的黨的作風建設思想，它們共同構成了“三嚴三實”作風建設新概括的理論基礎。在新民主主義革命時期，毛澤東提出了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的三大作風。在改革開放的新時期，以鄧小平為代表的第二代領導核心針對黨所面臨的新形勢、新任務和出現的新問題，更加重視黨的作風建設，把黨的作風建設提高到了關系黨和國家生死存亡的高度。以江澤民為代表的第三代領導集體對黨的作風建設的各個方面作出了全面要求，提出了共產黨員尤其是領導干部要加強黨性鍛煉、全黨要大興調查研究之風、改進工作作風和思想方法、切實轉變領導作風、講學習、講政治、講正氣、堅持群眾觀點和群眾路線、大力發揚艱苦奮斗的精神、改進黨的思想作風、學風和工作作風等一系列重要思想。以胡錦濤為代表的中央領導集體則結合時代的新特點和新要求，創造性地提出要按照科學發展觀的要求來加強黨的作風建設，強調要大力弘揚求真務實精神，要在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節約、顧全大局、令行禁止、發揚民主、團結共事、秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康八個方面的良好作風。

近年來，針對黨的作風存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”突出問題，中央出臺了八項規定，帶頭轉變作風，而且于2013年決定在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的“四風”問題，落實為民務實清廉要求，突出作風建設，旨在以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。經過中央八項規定和反對“四風”的洗禮，各級黨員干部的作風建設取得了明顯成效。但“四風”問題具有頑固性與反復性，轉變作風不可能畢其功于一役，更不會一蹴而就。因此，為防止不良作風反彈，確保作風建設不斷取得新成效、邁上新臺階，習近平總書記又對廣大黨員干部敲響了“作風建設永遠在路上”的警鐘，提出了自覺踐行“三嚴三實”作風建設的新標準，要求廣大黨員干部把“三嚴三實”作為作風建設的基本遵循，作為黨性和道德修養的價值指向和內在規范，堅決破除“四風”之弊，密切黨同人民群眾的血肉聯系，不斷以作風建設的新變化、新成效取信于民。

由此可見，“三嚴三實”內蘊著豐富深厚的馬克思主義理論基礎和與時俱進的時代需要，是對黨的作風建設一系列規定要求的新提煉和新概括。“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。黨員干部要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

三、正確認識“三嚴三實”的重要意義和指導作用

“三嚴三實”是新時期各級領導干部特別是黨員領導干部加強作風建設的行動指南。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。

“三嚴三實”是培養和建設高素質干部隊伍的內在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期領導干部特別是黨員領導干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為培養和建設高素質干部隊伍提供了“導航儀”和“標尺”。

“三嚴三實”是推進改革發展穩定和建設#from 財務人員三嚴三實學習心得體會1000字3篇來自學優網http:/// end#中國特色社會主義，實現美好中國夢的重要保障。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供實的鮮明執政風格，是黨員干部的了強大思想武器。

四、要結合地勘單位財務管理工作實際，自覺踐行"三嚴三實"

各級財務人員特別是財務負責人，要積極主動參加“三嚴三實”專題教育活動，認真學習和領會“三嚴三實”精神實質和科學內涵，堅信理想和信念，把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，抓緊每一天、干好每一年，從大處著眼，小處著手，搶抓新機遇、謀求新發展。

(一)要切實做到主觀認識要實、要到位。"三實"的基礎就是一切工作都要求真務實，只有主觀認識到位，思想統一端正，工作和學習才能有方向和目標。因此，各級財務人員特別是財務負責人要以完成各階段的目標任務統攬一切，以服務好完成好全年的目標任務作為全年的中心工作，進一步理清思路、明確重點、完善措施，注重實效，認真抓好和推動各項具體工作的落實。確保地勘經濟的持續穩定發展。

(二)切實做到謀劃安排工作要實。工作應積極主動、不等不靠，找準切入點、把握著力點，防止顧此失彼，做到協同推進。2015年全局的財務工作，要依據年初局、隊院、公司工作會議精神和要求，并結合各單位實際，重點要謀劃和抓好：一是財務人員政治學習和專業知識的的培訓工作，各單位要采取走出去、請進來等多種形式，制訂培訓計劃和措施，加強財務人員的業務培訓和素質提升，加強財務管理和會計核算基礎工作，以適應不斷變化的財務管理工作的需要;二是要建立健全和不斷完善財務管理方面的制度，各單位要結合“三嚴三實”主題教育活動，結合近年來內外部審計、檢查中針對財務管理和會計核算發現的問題，進一步建立健全和完善單位財務管理和會計核算的相關管理制度、辦法，依法以規組織和開展財務管理和會計核算，逐步提高單位財務管理的制度化、科學化水平。三是要加強項目成本的控制和應收帳款清收催收管理的工作，要按照局制訂的項目成本管理辦法、應收帳款管理辦法和“五個一”機制，從縱橫向層層落實責任，加強跟蹤和督促，及時總結分析經驗和不足，采取相應措施，不斷降低項目成本、節約支出、回收款項，提高單位經濟效益和抗風險能力。

(三)切實做到修身律己要實。做到自覺遵守黨員領導干部廉政建設和省委“十不準、十嚴禁”以及局黨委行政的相關規定;做到樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線;做到感恩知足、敬畏警醒;做到正確看待個人得失，名利地位。做到時刻以黨章、政紀、法規約束和規范自己的行為，教育和管好親屬和子女;做到不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該去的地方不去，不該做的事不做。確保自己的人生軌跡不偏離正確的人生航向。

【本文地址：http://m.nehjyms.cn/zuowen/1886964.html】