無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇一

2、止于至善；（用可以信賴的人，每件事一定有改進的地方；）

3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可調和的灰色地帶的；（凡事不見是絕對的對與錯，各退一步海闊天空。要善于爭論雙方引入灰色地帶以排解糾紛）

4、招聘者與應試者應以相親的慎重態度面對，多聽取客觀意見，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業）

5、人員流動的過程中，假如該留的確沒留，該走的沒走，將會使企業的經營每況日下；（不要讓企業成為庸才集中營，沒有比這樣更糟糕的事情）

6、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）

7、你缺了什么？不要忘了這就是你要學習的；（你怕曬太陽，就要學習如何遮在你頂頭上——做主管的要能了解下屬哪里不足，然后針對不足加以訓練）

8、企業要成長，員工先需要成長；（要給部屬適切的目標，并協助他完成）

9、高薪買不來忠誠的雇員，用人之道，以心術為本；（聰明不等于高明，高明的企業家，懂得如何在人上投資）

10、要靈活運用每個人的特質；（善用人才，為企業造財）

11、不要讓你的企業變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產生歸屬感）

12、一個人學習的量與成長速度成正比；（企業要成長，道理也一樣：學習的量與成長的速度成正比）

13、用人的真諦，在于引出他人的努力，并全力為組織奉獻；（用對人是把事情做好的第一步，然后把人的潛能加以激發，這就是管理的精髓）

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇二

1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

2、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

3、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

4、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

5、培育禮儀員工，創造團隊精神。

6、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。

7、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

8、思路決定出路、態度決定高度。

9、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。

12、樹立安全觀念，堅持安全生產。

13、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。

14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

16、團結一條心，石頭變成金。

17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

18、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”

19、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

20、培育禮儀員工，創造文明團隊。

21、強化競爭意識，營造團隊精神。

22、要給用戶意想不到的驚喜。

23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。

24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。

25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。

26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

28、成功者找方法，失敗者找借口。

29、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。

30、計不在多，而在高。

31、生產一代，研制一代，構思一代。

32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

33、態度決定一切，細節決定成敗。

34、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

35、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”

36、永遠比對手快一步。

37、生產管理高效率，安全生產排第一。

38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

40、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

41、培養優質素養，提高團隊力量。

42、建一流企業、創百年品牌。

43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

44、車間重地，安全第一。

45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。

46、力求一次做好，爭取最大效益。

47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。

48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

49、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。

51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

52、倉庫重地、嚴禁煙火。

53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。

54、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

55、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。

56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

58、安全生產工作，重在求真務實。

59、人無我有，人有我優，人優我奇。

60、有一份耕耘，就有一份收獲。

61、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。

62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

63、有缺陷的產品等于廢品。

64、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

65、成就團隊輝煌，助我人生成長。

66、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

67、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

73、改善是無窮的。

74、質量是帆，企業是船。

75、賣信譽，而不是賣產品。

76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。

78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。

79、一等二看三落空一想二干三成功

80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。

82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

83、企業的成功來自于每一位員工的付出。

84、效率生產，安全第一。

85、立足新起點，開創新局面。

86、高標準，精細化，零缺陷。

87、科技是第一生產力，人才就是第一資源。

88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

89、團隊精神，是企業文化的核心。

90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。

91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

92、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

93、要么不干，要干就要爭第一。

94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

95、上下同欲者，勝。

96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。

98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

99、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。

100、持誠信互利共榮，以厚德載物。

101、誠信立足，創新致遠。

102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

104、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

105、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

106、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。

107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

108、顧客的難題，就是我們開發的課題。

109、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

110、塑造人的品質，建立管理根基。

111、技術是基礎，管理是動力。

112、打價值戰，而不打價格戰。

113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。

114、祥云瑞雪，慎言敏行。

115、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

117、沒有思路，就沒有出路。

118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

120、以人為本，安全第一。

121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的.不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現。

123、以厚德載物團結拼搏，高效創收。

124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”

125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

126、有品質才有市場，有改善才有進步。

127、創優質品牌，鑄一流形象。

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇三

1、你可以追求厚度，但不要停下腳步。

2、hd house，給你高清的娛樂體驗。

3、只能想到逅度！

4、逅度酒吧，你得hold住！

5、對內，并肩齊腿，你扶我幫。

6、團結奮進手牽手，收獲輝煌共擁有。

7、同心協力，共創佳績，攜手并肩，一馬當先。

8、換個角度，邂逅最美的你。

9、夜的精彩，等你激發；逅度陪你，一起歡樂。

10、人生邂逅，歡度美好。

11、與你的樂隊，嗨翻你的場。

12、邂逅真愛不醉，相約逅度不渝。

13、獨特而新穎的娛樂概念，不一樣的生活體驗。

14、一場美麗的邂逅！

15、超越夢想，邁上了新的臺階！

16、今朝在此邂逅，協力再創高度！

17、逅度娛樂，我最快樂，齊心協力，爭創佳績！

18、讓城市沸騰。

19、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！

20、一心為逅度，合力鑄輝煌。

21、逅度讓你重新認識快樂。

22、樂觀進取，團結奮進，上下同心，共創輝煌。

23、邂逅我，與你同在。激發自我，逅速飛躍。

24、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。

25、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。

26、嗨到極限！

27、了解逅度，加入逅度，關愛逅度，發展逅度。

28、生活有逅度，娛樂新大陸！

29、博大精深，星光璀璨。

30、都市快樂的領路人。

31、做娛樂，我們是認真的。

32、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。

33、我們來聚會吧，這真的很有趣。

34、邂逅全新感受，度過完美時光。

35、遇見另一個自己。

36、俊質服眾，雄美追崇。

37、邂逅美麗，歡度良宵。

38、一杯酒，一次邂逅，品質生活，盡在逅度。

39、逅度酒吧——有實力，更happy！

40、一逅一深情，一飲一難忘。

41、時尚前沿，有你有我。

42、努力你我，精彩你我。

43、逅度酒吧——我們用四千萬讓你嗨到爆！

44、逅度進步，你我開心。

45、邂逅（釋放）另一個自己！

46、逅度，時尚娛樂領跑者。

47、對外，撼業，撼業，撼業。

48、來者快樂，我們榮幸。

49、你來，我有度。

50、讓音樂點亮我們的靈魂和夢想！

51、一座城，一個圈。

52、服務別人，玩瘋自己！

53、不一樣的逅度，不一樣的play新高度。

54、相遇才是故事的開始。

55、關心它，愛護它，逅度未來靠大家。

56、您的逅度，我們拓寬。

57、我們制造快樂，我們充滿激情！

58、邂逅我們的故事。

59、hold（堅持）住，逅度軍團向前沖。

60、既然是讓別人開心，自己不嗨怎么行？

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇四

1、小芳超市，時刻為您著想！

2、省錢！省心！更省事！

3、天天低價！時時誠信！刻刻小芳！

4、以誠為基，價低為石。

5、簡單生活，放心購物——小芳超市。

6、“小芳”天天見，優惠時時有。

7、這里有您要買的——小芳超市。

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇五

一、體制性價值觀理念：重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。

二、使命：比客戶想的多一步。

三、使命：服務民生、創造價值。

四、企業口號：心系所托，物暢其流。

五、企業標識：公司物品都印logo。

六、服務特色：冷鏈的、專業的、領先的。

七、愿景：成為國際先進水準的產業鏈混合方案實施者。

八、愿景：成為中國最具實力的冷鏈公司。

九、冷鏈物流事業部】

十、價值觀：誠信、效益、創新、卓越。

十一、價值觀：服務創造價值，合作共贏未來。

十二、價值觀：研究至上，利潤為王。

十三、企業風氣：精益求精，誠信敬業。

十四、商貿物流事業部】

十五、愿景：庫滿天下。

十六、經營性價值觀理念：“1864”經營方針；

十七、使命：鄭明冷鏈——只為品質生活。

十八、企業精神：特別能吃苦，特別能戰斗，特別有激情。

十九、使命：傳遞信任，商貿共贏。

二十、企業道德：一切為用戶著想，全心全意服務客戶。

二十一、倉儲租賃事業部】

二十二、愿景：成為商貿冷鏈物流第一品牌服務商。

二十三、價值觀：運作、網絡、技術。

二十四、價值觀：開放、信任、創新、成就。

二十五、愿景：領先的專業供應鏈解決方案提供商。

二十六、使命：成就員工，成就客戶。

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇六

※ 目標明確，挺進高峰 人人奮勇，個個爭先 把握機會，努力舉績 達成目標，入圍高峰

※ 旅游是獎勵 大家來爭取 你能我也能 萬元搶先

※ 目標鎖定榮譽餐 積極拜訪不怕難 激發潛能多簽單 吃定經理榮譽餐

※ 組織要發展 全員來增員 上下齊努力 團隊高士氣

※ 全力拜訪，入圍精英 目標既定，身體力行 堅持不懈，百折不撓 追求卓越，永攀新高

※ 推銷始于拜訪 活動要有方向 拒絕不必沮喪 專業行銷路長

※ 初生牛犢，盡顯神威 當仁不讓，舍我其誰 挑戰極限，身先神顯 風光正茂，出類擾萃

※ 保險--是人類的幸福

※ 理賠--是風險的歸宿

※ 展業--是保險知識的播種

※ 收費--是投保人的等候

※ 信心是成功的開始，恒心是成功的方法

※ 壽險天下，敞開胸懷、展業之勢洶涌澎湃

※ 以質量求生存，以信譽求發展，不怕客戶來揭短，就怕自己砸飯碗

※ 壽險相伴，終身無憾

※ 豐衣足食投保險，貧困交加得保金

※ 推動你的事業，不要讓你的事業推動你

※ 碧水藍天，壽險相伴

※ 一份保險，一份愛心

※ 有保險的地方，就有一片綠蔭

※ 物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔

※ 做人誠實信用，做單精明干練

※ 要想飛，就得追；要成功，努力干

※ 愛心、信心、耐心是你開啟行銷成功之門的鑰匙

※ 保險是善良人 才 能從事的高尚職業

※ 行銷是我的事業，壽險是我的選擇

※ 成功是我的志向，卓越是我的追求

※ 居安思危，保障保險，風險分擔，共度百年

※ 揚民族自尊，建共同富裕

※ 求個人發展，創壽險名牌

※ 追求優質契約，創造滿意客戶

※ 您的滿意是我們最大的快樂

※ 新春拜訪熱情高

※ 服務客戶有高招

※ 氣象萬千新風貌

※ 全員舉績開門紅

※ 服務三一五

※ 回訪老客戶

※ 爭取轉介紹

※ 舉績兩不誤

※ 紅五月里拜訪忙

※ 業績過半心不慌

※ 新單續保并肩上

※ 全力沖刺創輝煌

※ 六一銷售少兒險

※ 天賜良機正當前

※ 用心專業勤拜訪

※ 你追我趕要爭先

※ 率先舉績，搶占先機

※ 人人舉績都歡喜

※ 風險無情人有情

※ 客戶利益放在心

※ 保障全面不僥幸

※ 附加醫療要雙贏

※ 中秋佳節齊增員

※ 月圓人圓齊團圓

※ 組織發展大飛躍

※ 人氣高漲直沖天

※ 全員舉績迎國慶

※ 祖國生日獻厚禮

※ 眾志志城齊努力

※ 金秋十月創佳績

※ 全力拜訪迎圣誕

※ 你追我趕快簽單

※ 新老攜手多舉績

※ 平安夜里大狂歡

※ 公司周年我成長

※ 挑戰紀錄要敢想

※ 心中有夢有方向

※ 全力舉績王中王

※ 乘我破浪，迎接挑戰

※ 新舊攜手，業績輝煌

※ 策馬揚鞭，拜訪超前

※ 人員倍增，士氣超前

※ 組織興衰，榮辱與共

※ 團結拼搏，奮勇向前

※ 招兵買馬，有鳳來儀

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇七

一：遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

二：只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

三：團結一條心，石頭變成金。

四：我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。

五：全員參與力量大，產品控制靠大家。

六：不斷超越，追求完美。

七：充分發揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。

八：干甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程）

九：構建質量誠信體系，建設安全健康環境。

十：嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。

十一：盡職——是團隊合作的基礎！

十二：會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

十三：人人守規章，個個保平安！

十四：追求卓越質量，創造世界名牌。

十五：建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

十六：不好小看自己，人有無限可能。

十七：自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會禮貌需要您去裝點。

十八：態度決定一切，細節決定成敗。

十九：快快樂樂上班來，平平安安回家去。

二十：向質量要市場，向管理要效益。

二十一：自我檢驗不放松，質量標準記心中

二十二：強化競爭意識，營造團隊精神。

二十三：在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。

二十四：以“三個代表”為指針，發奮培養“四有”職工隊伍。

二十五：優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

二十六：消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！

二十七：檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。

二十八：只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。

二十九：推動安全禮貌建設，宣傳安全文化知識

三十：勞動創造財富，安全帶來幸福！

三十一：人人愛崗敬業，公司興旺發達。

三十二：善待別人就是善待自已！

三十三：產品若要無缺點，全面品管不可免。

三十四：推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

三十五：誠信為本，創新為魂。

三十六：每個人都是你的客戶。

三十七：嚴格工藝紀律，確保工程優質！

三十八：樹企業形象，創優質工程！

三十九：周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。

四十：正因有我，因此會更好。

四十一：建立精品工程，回報xx人民！

四十二：質量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創業！

四十三：以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

四十四：成本連著你和我。

四十五：追求客戶滿意，是你我的職責。

四十六：產品是企業的形象，質量是企業的信譽。

四十七：外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。

四十八：安全第一，預防為主。

四十九：這天，你微笑了嗎？

五十：累積點滴改善，邁向完美品質。

五十一：實施成效要展現，持之以恒是關鍵!

五十二：衷心感謝社會各界對電建事業的明白關心和支持！

五十三：只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

五十四：建立精品工程，加速與國際接軌！

五十五：找準自己的位置盡到自己的職責樹立自己的形象。

五十六：求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！

五十七：百年大計，質量第一。

五十八：實施須趁早，無謂浪費必然少。

五十九：事故不難防，重在守規章！

六十：您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

六十一：百年大計，質量第一!

六十二：鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。

六十三：講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！

六十四：愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

六十五：堅持團結穩定，齊心協力干事業。

六十六：克服困難，精心施工，優質安全準點完成工程建設任務！

六十七：自主檢驗做的好，生產順暢不得了。

六十八：這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。

六十九：遵章守紀，杜絕隱患，落實職責，保障安全。

七十：計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。

七十一：對工程負責，讓用戶滿意！

七十二：效率成就品牌，誠信鑄就未來。

七十三：給我一次機遇，還你一個奇跡。

七十四：實施三大方法創信譽，培育企業文化樹形象。

七十五：公司是我家，發展靠大家。

七十六：安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

七十七：正常的加以持續，異常的予以糾正。

七十八：學先進找差距抓管理上水平。

七十九：從管理中創卓越，在施工中樹形象！

八十：認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。

八十一：請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們簡單地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。

八十二：以質量求生存，以信譽促發展。

八十三：理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。

八十四：三不原則：不明白不良品，不生產不良品，不放行不良品。

八十五：樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業職責！

八十六：日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

八十七：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

八十八：質量贏得顧客，信譽創造效益。

八十九：我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

九十：愛祖國愛人民愛勞動愛科學愛社會主義。

九十一：帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！

九十二：奮發發奮，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！

九十三：熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！

九十四：講禮貌從我做起，樹新風從此刻開始。

九十五：安全職責重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

九十六：培育禮儀員工，創造團隊精神。

九十七：每一天自我檢討，品質自然更好。

九十八：重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）

九十九：自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

一百：堅持以質取勝，提高競爭實力。

一百零一：抓質量保平安促進度創效益！

一百零二：樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。

一百零三：精品意識在我心中，精品工程在我手中。

一百零四：落實安全規章制度，強化安全防范措施。

一百零五：超越自我，敬業創新。

一百零六：一人把關一處安，眾人把關穩如山！

一百零七：建立精品工程，再展鐵軍雄風！

一百零八：大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。

一百零九：安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

一百一十：關愛生命，保護環境，預防為主，持續改善。

一百一十一：禮貌禮貌助人為樂愛護公物保護環境遵紀守法。

一百一十二：有一分耕耘，就有一分收獲。

一百一十三：完美家園靠我們共同建造。

一百一十四：成就團隊輝煌，助我人生成長！

一百一十五：安全保證生產，生產務必安全！

一百一十六：事故不難防，重在守規章。

一百一十七：強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！

一百一十八：提高企業效益的保證!

一百一十九：多點溝通，少點抱怨。多點明白，少點爭執。

一百二十：建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）

一百二十一：爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

一百二十二：圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！

一百二十三：增強法制觀念，確保安全生產。

一百二十四：堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產職責制。

一百二十五：質量——企業亙古不變的制勝之道。

一百二十六：從源頭抓好質量，實現可持續發展。

一百二十七：找方法才能成功，找借口只有失敗。

一百二十八：愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，正因我們在那里生存。

一百二十九：居安思危，自強不息。

一百三十：全力干好電廠工程，發奮振興安徽經濟！（省內其他工程）

一百三十一：我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

一百三十二：尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團結。

一百三十三：今日的質量，明日的市場。

一百三十四：高起點嚴要求抓質量保安全促進度爭一流！

一百三十五：樹立科學發展觀，提升公司競爭力。

一百三十六：愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業奉獻。

一百三十七：隱患險于明火，防范勝于救災。

一百三十八：安全是最大的節約，事故是最大的浪費！

一百三十九：誠實做人，精心做事。

一百四十：品質管制人人做，優良品質有把握。

一百四十一：每項操作求質量，產品質量有保障。

一百四十二：你投入了心血汗水智慧，工程回報你安全優質效益！

一百四十三：質量是企業的生命，安全是職工的生命！

一百四十四：愛企業就是愛自己。

一百四十五：充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年禮貌號”活動！

一百四十六：愛崗敬業誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會。

一百四十七：這天工作不發奮，明天發奮找工作！

一百四十八：質量是安全基礎，安全為生產前提！

一百四十九：安全是企業的生命，質量是效益的源泉。

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇八

事故不難防，重在守規章。

我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。

關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。

累積點滴改進，邁向完美品質。

永不言退，我們是的團隊。

抓經濟，抓創新，兩手都要硬。

爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

充分發揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。

客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。

科技是第一生產力，人才是第一資源。

遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。

團結一條心，石頭變成金。

以市場為導向，客戶為中心。

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

要想不被淘汰，只有跑在前面。

夫為治有體，上下不可相侵!

自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

心態正，事業成，不成也成

事不三思總有敗，人能百忍自無憂

得意時應善待他人，失意時你會需要他們

保持環境清潔，做位可愛的人

愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

合格的員工從嚴格遵守開始

立足新起點，開創新局面

塑造人的品質，建立管理根基

企業以人為本，員工以廠為榮

以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇九

1、上下同欲者，勝。

2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

7、顧客的難題，就是我們開發的課題。

8、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。

11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”

13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。

16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。

19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。

21、祥云瑞雪，慎言敏行。

22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。

25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

27、有缺陷的產品等于廢品。

28、要給用戶意想不到的驚喜。

29、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”

30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。

33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。

37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。

39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）

41、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

42、人無我有，人有我優，人優我奇。

43、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。

44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

46、高標準，精細化，零缺陷。

47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。

48、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

52、要么不干，要干就要爭第一。

53、打價值戰，而不打價格戰。

54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”

56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

57、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

58、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。

59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。

60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。

61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。

63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。

65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

68、賣信譽，而不是賣產品。

69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇十

1企業文化：

(誠信立足)(以人為本)

(追求卓越)(學習創新)

(把握細節、精益求精)

(品質卓越)(高效安全)

2管理理念：

(會而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會議十忌)

(時間就是金錢、效益就是生命)

(管理規范化、經營國際化、員工職業化)

(時時尋找效率進步、事事講究方法技術)

3決策：(管理就是決策)

4領導：(做一個邊說邊做的)

5執行力：

(速效第一，完美第二)

(執行力的關鍵是細節)

(沒有執行力，就沒有競爭力)

(成功屬于那些做好準備并能快速行動的人)

(企業執行關鍵在于集體的執行力)

6學習力：

(避免失敗的方法是學習)

(一個人學習的量與成長的速度成正比)

(如果你希望成功，當以恒心為友，以經驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵)

(我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的)

7團隊力：(高績效團隊的三性特征)

(團隊沖突解決方法——妥協)

8溝通力：(溝通的六大要點)(溝通的4大原則)

9時間力：(良好時間管理就是良好的企業效益)

10管理力：(速度決定競爭成敗)

11營銷原理：(金牌服務10項準則)

(追求客戶滿意是你我應有的責任)

(以質量為生命，以客戶為中心)

(客戶滿意是檢驗我們工作的標準)

12員工素養：(用專業的工具去做專業的事情)

13精益生產：(杜絕八大浪費)

(以需定產，成本最低)

(健全系統，優化流程，精益生產，全員執行)

(浪費減少減少再減少，異常改善改善再改善)

14qc管理：(改善意識、品質意識、問題意識)

15現場管理：(7s)

16倉儲管理：(必須品分區放置，明確標識，方便取用)

(倉儲原則要遵守，先進先出是關鍵)

(嚴格遵守盤點制度，做到賬物相符)

17iso9000：(iso9001實施成果要展現，持之以恒是美德)

(iso9001有明確工作標準，品質一定會更穩)

(iso9001不是口號，是實際的付出行動配合)

(品質是制造出來的，不是檢驗出來的)

(高質量的產品，需要精細化的管理)

(寧愿事前檢查，不可事后返工)

(細心、精心、用心，品質永保稱心)

(做好品質記錄，打好品質基礎)

(走進質量天地，帶來無限商機)

(知識從學習中獲取，品質在改善中進步)

(工廠靠品質，品質靠系統)

(過程用心，品質放心)

(零缺陷、零返工、零次品)

(高質量的產品來自高標準的要求)

(累積點滴改進，邁向完美品質)

(日常記錄好習慣，追溯分析利改善)

(改善質量要規劃，全面推動標準化)

18安全管理：(安全生產你看我管，大家方才平安)

(抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手)

(多看一眼，安全保險，多防一步，少出事故)

(安全要講、事故要防)

(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創造財富)

(安全問題要從源頭治理)

(確保安全的關鍵是嚴格執行規定)

19消防管理：(學一分消防知識，多十分平安保障)

(貫徹消防法規，落實消防責任)

20做人做事：(智慧做人靈活做事

不懂做人之道就無立身之本

不懂做事之道就將一事無成)

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇十一

1. 奮斗的青春最美麗

2. 人在一起是聚會，心在一起是團隊

3. 團結一條心，石頭變成金

4. 強化競爭意識，營造團隊精神

5. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

6. 追求客戶滿意，是你我的責任

7. 有一分耕耘，就有一分收獲

8. 要做大事，不要做大官

9. 未來的成功屬于質量領先者的世紀

10. 鑄造輝煌,唯有質量

11. 品質的優劣比成本更重要

12. 以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益

13. 以質量求生存,以改革求發展

14. 永遠比對手快一步

15. 高標準，精細化，零缺陷

16. 人無我有，人有我優，人優我奇

17. 強化競爭意識，營造團隊精神

18. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

19. 追求客戶滿意，是你我的責任

20. 顧客的難題，就是我們開發的課題

21. 效率成就品牌，誠信鑄就未來

22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇十二

1、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定;

2、會說話的人，必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)

3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態度已決定你未來的命運;(有氣質、注重儀容整齊的人，易讓人產生好感)

4、管理工作能做好組織計劃及管理系統，就可以減少不必要的溝通;我們經常看到管理人員花了很多時間在溝通協調上。其實，在組織上、計劃工作上、標準化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了。)

5、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點來表示肯定;(養成好的態度，自然就容易建立好的人際關系)

6、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的將就有多好;(真心和誠意，別人最容易感受到)

7、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協助他達到;(把下屬的需要與企業的需要結合起來，那就是雙贏)

8、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)

9、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時地加經真誠的贊賞)

10、每個人的潛能，只要激發得當，產生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法，使其充分發揮)

11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問題)

12、學會易位考慮，站在假如你是總經理的角度上考慮，會更好地解決問題;(經常扮演成功者的角色，有一天你會成功)

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇十三

1、因上不努力，果自不會來!

2、主動使人進步，被動使人落后

3、“問題”意味著責任，而責任就是機會

4、責任=機會(加薪、晉升、福利、獎金)

5、機會總喬裝成“問題”的樣子

6、你的價值就是體現在別人對你的需求程度上

7、中文中，代價最高的三個字“我沒空”

8、不為薪水而工作，薪水自然會提升!

9、因上努力，果隨其后

10、機會源于事情，有事可干，就有機會

11、沒有借口

12、行動的第一步是服從

13、沒有服從力就沒有行動力

14、多問自己我做得怎么樣

15、高工作質量帶來競爭力

16、成功是一定的，只要在導致成功的種子上下功夫

17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。

18、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡

19、碰運氣的生活，是要付出很大的代價!

20、合作才能共贏。

21. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

22. 團結一條心，石頭變成金

23. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執

24. 不要小看自己，人有無限可能

25. 因為有我，所以回更好

26. 態度決定一切，細節決定成敗

27. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

28. 自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持

29. 強化競爭意識，營造團隊精神

企業文化標語8個字 建筑公司企業文化標語篇十四

一、時代傳媒領航時尚，主導前沿。

二、高貴隨時尊享，品味至今獨創。

三、時代傳媒，實現你傳奇夢想。

四、傳媒時代，時代傳媒。

五、時代傳媒，造就品牌大時代。

六、攜手時代躋身高端，誠信傳媒打造尊貴。

七、時代傳媒：定位大眾用戶，專注大眾品牌。

八、為大品牌造勢風雨同舟，創造未來享天尊端位，于時代同行。

九、時代傳媒：傳播高端廣告，引領時尚媒介。

十、時代傳媒，傳時代的先鋒，創未來的輝煌。

十一、尊貴時代，成就未來。

十二、傳播高端廣告，引領世界潮流。

十三、時代傳媒時代榮耀，傳媒天下。

十四、你的時代時代傳媒，榜上有名。

十五、時代傳媒，傳播尊貴。

十六、伴時代腳步，與世界同步。

十七、攜手時代傳媒，提升品牌形象。

十八、為百強企業而生選擇時代傳媒，成就榜上有名。

十九、時代傳媒，只注重您的高端品味！

二十、大品牌大屏幕，精彩與共時代傳媒，只為成功者鋪石。

二十一、時代傳媒，新世紀的皇家菜單。

二十二、創想時時新，精誠代代進。

二十三、與時代牽手，與榮譽同行。

二十四、來吧！時代傳媒只聽高端用戶說話。

二十五、時代傳媒，傳你美名！

二十六、時代傳媒，鑄鼎榮耀！

二十七、時代傳媒，引領傳媒時代

二十八、時代傳媒，尊享盛世繁華。

二十九、登時代傳媒，未傳名先揚。

三十、時代，無可替代的高端傳媒。

三十一、時代傳媒，高端一員。

三十二、節能環保時代，傳媒創想成功。

三十三、時不我代，傳天下媒。

三十四、時代傳媒這個平臺，不一般時不我待，世界同步。

三十五、永不止步的超越時代尊享，非誠勿擾。

三十六、傳天下之媒介，創時代之新風尚。

三十七、高端高品味，時時俱時代。

三十八、時代傳媒：巔峰時代，引領潮流！

三十九、時代傳媒，傳媒新時代。

四十、傳承時代經典，尊享至高殊榮。

四十一、匯聚傳媒精英，服務時代名企。

四十二、不朽傳奇的締造者時代傳媒，廣告創意優化專家。

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