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動漫社團規章制度篇一

為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：

1、凡自愿發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門 或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯系方式、主要負責人簡歷、社團人數等。

2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程序和職權范圍、章程的修改程序、成員的權利和義務、學生社團的終止程序、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。

3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑒定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團 干部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。

4、經社團指導部審查，院團委批準后，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。

5、社團批準時間一般不超過兩周，對未獲批準的成立申請，社團指導部必須提出不予批準的書面意見。

1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新后,各協會對全體新會員進行注冊.

2、每學期開學第二周,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行注冊,逾期不予注冊,按退會處理.注冊后會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。

3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定并上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協會須于第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，并上繳至社團指導部。對于各協會臨時增開的大型活動及跨校活動，須于活動前兩周向社團指導部提出申請，待批準后，方能開展活動。

4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。

5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。

6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。

7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批準；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批準。學院禁止非法組織和非法出版物。

8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批準后，方可換屆。

9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。

10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。

為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒布此制度。

1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。

2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。

3、各學生社團可根據實際需要，在允許范圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意后，方可依照新會費標準收取會費。

4、會費必須用于社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。

5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定范圍以外及有損學院社團形象的條件。

6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。

7、各學生社團每學期注冊一次，須向團委社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。

8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。

9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。

10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。

11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩余會費轉交給下屆負責人并在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。

評 比 制 度

為了規范社團活動，促進社團發展，加強院團委社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規范科學，特制定此制度。

量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《長春工程學院學生管理制度匯編》及有關規定開展活動。考核分數達到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低于60分的學生社團及社團干部取消其評優資格，并且酌情對學生干部予以通報批評或免職。

一、社團負責人大會出席情況 各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。

二、會員招收情況 各社團在招收會員時按照院團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。

三、活動上報和完成情況

1、各社團舉行全校性或涉外性活動必須提出申請，經團委批準后方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減2分；上報后未經批準擅自活動者每次減5分；出現嚴重后果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至注銷其社團評比資格。

2、活動上報并經批準后執行情況良好，經查實后根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動并且社會影響極佳，酌情加8-10分。

3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，在對外活動中獲得省級表彰的社團活動一次加10分；獲得市級表彰的社團活動一次加5分；活動在校級宣傳資料上有報道的加3分。

四、各社團內部建設

1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。

2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。

五、活動次數

各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動須上交社團指導部活動計劃，活動總結。（納新、例會和講課不算活動）

六、各社團例會制度

各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構一周例會一次，商討和交流協會活動及管理問題，無故不舉行者每次減3分。

七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。

八、按時參加團委社團指導部組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交工作計劃、總結以及主動上交賬本等資料，不按時交者每次減3分。

1、院團委有權修改完善本條例。

2、對違反本條例的學生社團負責人，視情節給予處分，情節特別嚴重者，將不予發畢業證及學位證。

3、本條例自公布之日起開始實施。

4、本條例最終解釋權歸院團委所有。

現社團共包括：廣播站、海韻文學社、未名話劇社、英語俱樂部、nine-x動漫社、pop街舞社、discover攝影社、極影輪滑社、等。

規章制度具體如下：

一、社團組建。

1、各社團必須有確定的社長及社團成員。社團人數在20人左右。

2、組建新社團須先寫創社申請書，上交到實踐部，經實踐部、團委書記審查批準后方可正式創建。

二、社團活動。

1、各社團須在每學期初向實踐部上交一份本社團該學期的活動總計劃書（包括社團成員名單、社團活動安排等）。

2、活動申請。各社團在組織活動時，必須事先向實踐部上交一份活動申請書，經團委批準后方可組織進行。

3、活動組織。

（1）、活動宣傳海報必須張貼在宣傳欄中，不得隨意張貼在諸如走廊墻壁等處，不得覆蓋其他張貼文件。

（2）、活動期間，不得違反學校規章制度，造成不良影響。

（3）、活動期間保持活動場地清潔，不得損壞學校設施。

（4）、任何社團、社團成員不得在非活動期間滯留在活動室。

4、活動總結。各社團每次活動結束后，須向實踐部上交一份活動總結及活動照片。

三、社團考核。

1、每學期末，各社團須向實踐部上交一份該學期社團活動總結。團委實踐部將根據各社團總結、平時社團活動考察記錄及違規情況對各社團進行考評。

2、每一學年終結，實踐部將對各社團進行學年考評。對表現突出的社團給予表揚，評定為先進社團，對表現糟糕的社團，將取消社團資格。

第一條 為了實現教育的“三個面向”，努力培養“四有”人才，進一步規范學校學生社團的管理，推動學生社團的健康發展，繁榮校園文化，推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富學生第二課堂，更好地促進校園文化建設和人才培養，特制訂本制度。

第二條 學生社團是具有共同志向、興趣愛好的同學自發組織起來的群眾性團體。學校鼓勵學生根據自己的特長和愛好參加各類社團，建設受歡迎的社團，發揮個人的特長培養綜合素質，提高學生自我管理，自我約束、自我發展的能力。

第三條 指導方針：弘揚主旋律，開展具有思想性、學術性、娛樂性活動，豐富課余生活，培養學生的創新精神和實踐能力。

第四條 承認各社團章程，對某種社團具有濃厚興趣，均可申請入會。

第五條 學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定。（如：儀容儀表必須合格，做事做人必須文明）

第六條 學生社團的基本任務：

(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進中學生德、智、體全面發展，提高學生綜合素質。

(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生。

(三)發揮共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。

第七條 本校學生社團受學校黨總支的領導，學校團委受黨總支的委托，在學校相關部門的支持下，承擔本校中學生社團的日常管理工作。

第八條 本校學生社團的活動經費自籌。需聘請人員，自己聯系。

第九條 學生社團成立，應當經學校團委審查同意，并依照本辦法的規定進行登記備案。

第十條 學生社團登記時，均需按照學生社團的相關類別進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。

第十一條 學生社團的登記管理部門為學校團委。

第十二條 成立學生社團，應當具備下列條件：

(一)有10名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；

(二)有規范的名稱和相應的組織機構；

(三)有至少一名社團負責人；

(四)有規范的章程；

(五)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。

第十三條 學校團委負責下列監督管理工作：

(一)負責學生社團的成立、變更、注銷的登記和備案；

(二)對學生社團實施學期檢查；

(三)對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批準；

(四)對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。

第十四條 學生社團接受捐贈、資助，必須向學校團委報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社團成員公開。

第十五條 學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其它相關規定。內部刊物的編印和發行必須由學校團委審查通過。學校團委有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。

第十六條 學生社團會員會議由會員組成，會員會議是學生社團的最高權力機構，依照本辦法的規定行使職權。

第十七條 會員會議行使下列職權：

(一)選舉和更換社團負責人；

(二)審議批準負責人的工作報告；

(三)對社團變更、注銷等事項作出決定；

(四)修改社團章程；

(五)監督社團財務活動。

第十八條 各社團應當不定期召開會議，并將會議形成的決議報學校團委批準和備案。

第十九條 會員會議作出決議，會員半數以上通過；對社團變更、注銷和修改章程作出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上通過。

第二十條 社團執行機構是會員會議領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。

第二十一條 學生社團負責人由學生擔任，學生社團負責人由本社團成員通過會員會議選舉通過，經學校團委審查后產生。

第二十二條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任中學生社團負責人：

(一)在校期間曾經受到校紀校規處分的；

(二)曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散、應當承擔主要責任的社團負責人；

(三)其他不宜擔任社團負責人的有關事項。

第二十三條 學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。

第二十四條 社團成員有權了解所在社團的章程和組成機構，對社團的管理和活動提出建議和質詢。

第二十五條 學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記機關反映問題和情況。

第二十六條 社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，并承擔相應義務。

第二十七條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，并有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。

第二十八條 學生社團應按照本社團宗旨，樹立“精品意識”、“品牌意識”，積極開展具有社團特色，健康向上豐富多彩的活動，發揮社團“自我發展、自我鍛煉、自我服務”的功能，為繁榮校園文化服務。

第二十九條 社團活動以校內為主，要堅持業余、資源、小型、多樣、服務的原則。

第三十條 各社團需在每學期初修訂好本社團章程，并分別在學期初和學期末向學校團委交一份本學期的活動計劃和總結以及每次活動的教案。學期末各社團要組織一次成果匯報展示，學校將評選出優秀社團和優秀社員。

第三十一條 中學生社團跨校進行交流活動，必須經學校團委審核并報校長批準。

第三十二條 學生社團有下列情形之一的，應當向學校團組織申請注銷登記：

(一)完成學生社團章程規定的宗旨的；

(二)會員會議決議解散的；

(三)分立、合并的；

(四)社團被責令解散的；

(五)由于其他原因終止的。

第三十三條 學生社團應當向學校團委及時辦理注銷登記。

第三十四條 學生社團的變更和注銷，應當在報批后盡快以公告形式宣布。

第三十五條 學生社團有下列情形之一者，學校有權責令其停止活動，進行整頓。

(一)活動范圍與內容與社團宗旨、章程不符；

(二)不接受本條例規定或各校的有關規定和指導；

(三)應當進行定期注冊而未注冊的；

(四)社團執行機構有嚴重違紀行為；

(五)其他應當進行整頓的情形。

第三十六條 學生社團有下列情形之一者，學校有權將其解散。

(一)社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；

(二)社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而未予有效制止的；

(三)背棄社團宗旨，情節惡劣的；

(四)應當進行定期注冊而未注冊，進行整頓后仍未注冊的；

(五)社團成員連續兩學期不足10人的；

(六)社團連續一學期未進行活動的。

第三十七條 本辦法行使及解釋權歸學校所有。

第三十八條 本辦法自頒布之日起實施。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為準；本辦法沒有明確規定的，由各社團自行制定細則進行規定。

動漫社團規章制度篇二

社長：

副社長：

社員：

社團規章制度

社團規章制度

總則

第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養綜合素質全面發展的人才，特擬訂本章程。

第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規和校紀、校規的基礎等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。

活動內容

1.發揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。 2.收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結，開闊社員的知識方面。 3.根據實際需要，開展其它有益活動。

總負責機構

社團聯合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）

社長紀律

1、自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規，嚴格遵守校紀校規，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規范》的規定為基準

2、干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規章制度。

社長要求

一、本社團干部須具備以下基本條件：

1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。

3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質保量完成所負責的各項任務。

4、作風民主、團結同學、自覺接受監督、勇于開展批評與自我批評。

社員要求：

1.組織紀律性

2.奉獻精神

3.整體精神

4.有加入本社的意愿

5.對本學習有興趣的學生

1.提交入社申請。

2.經本社負責機構討論通過。

3.經登記，即為本社正式社員。

本社的選舉權、被選舉權和表決權。

2.參加以本社名義舉辦的活動。

3.對本社的工作有監督、批評、建議權。

4.遵守協會章程，執行本社決議，接受協會監督。 5.積極參加協會組織和各項活動。

社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協會活動的，視為自動退會

2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)

3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

4.社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、辭退；

5.社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。

動漫社團規章制度篇三

本社團為“自由舞步”街舞社，為了使社內成員共同進步，要求社內成員遵守以下規章：

1、熱愛舞蹈，努力訓練，聽從安排。

2、社員之間要團結友愛，互相學習，互相幫助，關心集體。

3、注重個人品德修養；誠實可信。

4、維護公共秩序，遵守公共場所有關規定。

5、在社內承擔職務的社員，須以身作則，積極工作，努力訓練。

6、社內成員必須提前5分鐘到達集合地，準備訓練。

7、社內成員不準打架、賭博，對違反規定的成員社內將給予處分。

8、請假必須經負責人同意，方可請假。

9、不準在訓練室內吸煙，如有發現將給予處分。

10、社內各項活動都實行考勤制度。因故不能參加，必須履行請假手續，否則按未到處理。

11、多參加體育鍛煉，用心觀察舞蹈動作。

備注：

1、社內成員每人100分扣完開除。

2、請假手續需本人親自履行，一律不準代請。

“自由舞步“街舞社處分制度：

1、凡未經批準不參加訓練的，扣20分。

2、社內成員一經發現有打架事件，扣60分。

3、損壞公物，除照價賠償外，扣20分。

4、遲到扣5分。

5、每請假3次，扣10分。

6、吸煙扣10分。

動漫社團規章制度篇四

第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。

第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規定處理。

第三條會議主要將上周工作進行總結，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。

第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。

第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。

第二條因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進行調班調整。

第三條辦公室內不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯會形象的行為。

第四條辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。

第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門窗。

第一條管理社聯各成員檔案，每學期協會會員的注冊；對校社團聯合會的物品進行統一管理。

第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。

第三條申請的各種物品，在使用時要注意節約，不得浪費。

第四條所有交上的檔案統一用a4紙打印，且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規范的格式；計劃條理清楚，表格規范劃一。

第五條對于損壞或變質的檔案，要及時修復或復制；對于流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。

第六條檔案管理實行部門管理負責制，出現問題將依照有關條例予以追究。

第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區社團聯合會辦公室。

第二條規章制度中若需修改，需經有關部門商討修改。

第三條本制度自公布之日起實施。

動漫社團規章制度篇五

前言

電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養團隊精神，促進學生全面發展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。

作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭。考慮到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創辦電子體育競技社團。可以讓大家利用社團活動時間增強社會競爭意識，支持并發展國內電競事業。

第一條名稱

本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”

第二條組織性質

本社團是由我校寶山校區學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監督管理。

第三條社團宗旨

本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定，配合學校育人工作。

本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業余生活，激發大學生對課外活動的積極性，培養大學生的良好心態，激發大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。

第三條社團目標

給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。

第四條社團口號及社團會歌

社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。

社團會歌：《渴望光榮》

（一）社團組成

設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。

本社團管理機構成員必須具備的條件

（1）思想積極進步，遵守各項法律、法規。

（2）工作態度端正。

（3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。

（4）工作熱情，有責任感和奉獻精神

（二）職能

第一條社團職能

1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。

2、組織開展實踐活動，創作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。

3、為會員打造個性發揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。

4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。

5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。

6、指導和幫助社團有關部門的活動。

7、對競技精神進行有效的宣傳。

8、承辦學校有關部門的委托活動。

9、組織社團聯誼活動。

第二條社長職能

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

3、監督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；

4、負責社團重大活動的籌備和組織；

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；

6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；

7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。

第二條各部門具體職能

組織部

（1）組織社團的日常工作的執行

（2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書

（3）處理社團計劃的完善與審批工作

（4）負責會員的招新工作的組織

宣傳部

（1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作

（2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作

（3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳

（4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度

外聯部

（1）加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助

（2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作

（3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發展做出貢獻

（4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助

秘書處

（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處

（2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映

（3）能夠及時向會員下發通知

管理部

（1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查

（2）上報管理一切獎懲措施

（3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。

（4）負責社團資金的管理。

第一條本社團會員種類為個人會員。

第二條會員入會的條件

（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。

（2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。

（3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。

（4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。

第三條會員入會的程序

（1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。

（2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔

第四條退會的有關規定

（1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。

（2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。

（3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監督大會表決通過后，取消會員資格。

第五條會員的基本權利

（1）會員有參與社團任何活動的權利。

（2）會員有選舉權與被選舉權。

（3）會員有參與社團工作的權利。

（4）會員有提出意見及建議的權利。

（5）其他權利。

第六條社團成員的基本義務

（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。

（2）會員有執行社團決議的義務。

（3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。

（4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。

（5）其他義務。

第一條會長產生及罷免程序

（一）競選社長前必須填寫相關申請表，且由監察委員會審批，并交由組織部進行通知；

（二）社長一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監察委員會認可，否則視為無效；

（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；

（四）社長因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監察委員會同意方可；

（五）學生畢業離校，自動退出社團并除名；

（六）若社長不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續保持會員身份；若不愿意，則除名；

第二條副社長及各部門負責人的產生

競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；

競選部門負責人

（1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部

（2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。

（3）保證選拔的公平、公正、公開

第一條有關會議的規定

（1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等

（2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜

（3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發展方向

（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔

第二條有關考勤的規定

（1）所有考勤由管理部處理

（2）管理部由所有會員共同監督

（3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況

（4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處

第一條活動經費的來源

（1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費

（2）其他贊助：在遵循學校的相關規定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助

（3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。

（四）其他合法收入

第二條經費使用原則

（1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員

（2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支

（3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整

（4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用

（5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監督。

（6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報

第三條管理經費的辦法

（1）所有的經費由管理部保管

（2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交

（3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核

（4）所有的挪用行為都將移交學校處理

第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。

第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。

第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執行機構提出終止動議。

第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。

第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四條本社團競團委辦理注銷手續后既為終止。

第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照上海大學管理條例的有關規定處理。

（1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利

（2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發現，協會作開除處理。

動漫社團規章制度篇六

1，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織；

2，本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；

3，本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；

4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；

5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；

6，凡我社成員有選擇與被選擇權；

7，社團有權參加本社組織的一切活動；

8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；

9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤；

10，本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；

11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；

12，本社成員要積極收集相關資料；

13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；

14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；

15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；

16，本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；

17，本社成員不得借社團活動而曠課；

18，本社成員不得違反社團一切規章制度；

動漫社團規章制度篇七

1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛生等等。(關于衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)

2.關于設備出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節照，出租后同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)

3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)

4.社團是處于時刻運作，改變的狀態，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以be responsibility 。

5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。

7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。

8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的.管理者。

9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。

10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。

動漫社團規章制度篇八

為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正常活動和健康發展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。

1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發票;一人負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。

2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。

3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監督。

1.會員會費社團吸納新會員時可按規定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批準后方可收費，并向會員開出收據;收取會費后，須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。

2.贊助各社團不得參與贊助商純商業性的經營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經費并登記入賬。

3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學校可酌情給予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經費。

4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。

各社團對購入的公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。社團財產為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產歸屬由校團委監督處理。

盡量取用帶有正規公章的全國統一發票，條件不允許時可用收據。發票填寫必須全面真實無涂改。發票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的原因。

各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現金的數量，轉交時要有財務負責人簽字。

濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優秀社團評比的重要依據。

具體參照《學生社團財務評優細則》

1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者，取消其優秀社團評比資格并通報警告。

2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團，取消其優秀社團評比資格，如情節嚴重，則按規定對其實施注銷。

動漫社團規章制度篇九

第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。

第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。

第三條、社團聯合會的定義

社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。

第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“au”。

第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執行和具體組織實施工作。

第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。

第七條、宗旨：發展社團文化，一展一中風采。

第八條、原則：民主集中制原則。

第九條、負責制：實行全體干部責任制。

第十條、管理制度：本章程以及團委規定的其他管理條、例。

第十一條、社聯干部產生制

（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；

（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；

（三）社聯干部聘任程序

1）參加面試；

2）參加筆試；

3）試用考核；

4）主席團復核；

5）申報團委；

6）領取聘書，正式上任；

7）逐項進行，一項不過則被除名。

（四）社聯主席選舉辦法

主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：

1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；

2）候選人無犯法、違反校紀校規以及被學校記過處分記錄；

3）候選人熱衷組織事業，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；

4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；

5）有較強的策劃、管理、領導、執行能力；

6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；

7）必須獲得主席或主席團提名；

8）無兼任其他部門職務；

9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；

10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；

11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；

12）非特殊情況不建議執行第9）、10）、11）項。

第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。

第十三條、社聯組織機構

會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。

第十四條、會員組成

由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。

第十五條、社聯常駐地址

凱里一中辦公樓一樓107室。

第十六條、學生社團的定義

我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業余校園群眾性學生組織。

第十七條、社團名稱格式：xxx社團或xxx協會。

第十八條、職能：管理、組織、執行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。

第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。

第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。

第二十一條、社團原則：民主集中制原則。

第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。

第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統一領導，副社長以及各部門負責監督、執行。

第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。

第二十五條、社團機構設立

成員大會、社長、副社長、各大部門等。

第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。

第二十七條、會員管理綱要

《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。

第二十八條、會員條、件

（一）自愿加盟，接受我校團委社團聯合會的領導和管理；

（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；

（三）社員不少于10人，相關管理條、例齊全；

（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；

（五）社團經正當程序申請成立，注冊資料齊全；

（六）自愿履行會員義務。各成員均平等享有本章程規定的權利，履行本章程規定義務；

（七）不滿足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。

第二十九條、會員權利

（一）享有會員代表大會的表決權、發言權、選舉權和被選舉權；

（二）享有對社聯工作的建議權，批評權，監督權；

（三）參加任何屬于會員范圍參與的活動；

（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務；

（五）優先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；

（六）享有組織給予物質、精神獎勵或表彰；

（七）享有團委、社聯主席團賦予的其他權力。

第三十條、會員義務

（一）遵守社聯章程以及活動主辦方的合理規定；

（二）接受我校團委社團聯合會的管理領導；

（三）認真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；

（四）會議按時到場；

（五）積極參加學校或組織舉辦的各類活動；

（六）盡力幫助組織內需要幫助的會員；

（七）與組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；

（八）為組織提供真實有效可靠的信息與資料；

（九）維護組織榮譽與利益；

（十）執行會員代表大會、主席團以及部門的決議；

（十一）履行團委、社聯規定的其他應盡義務。

第三十一條、會員資格終止

（一）主動提出撤銷或取締要求；

（二）接到會議通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；

（三）一學期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理。活動前不交《活動策劃》，活動后不交活動總結以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；

（四）不滿足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；

（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；

（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；

（七）社團有嚴重違反法律法規、校紀校規或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；

（八）不遵守本章程管理條、例，不服從管理，情節嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；

（九）出現其他應予以解散情形；

（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。

第三十二條、社團成立申請程序

（一）向社聯辦公室領取《社團成立申請表》；

（二）認真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；

（三）向社聯提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；

（四）等待申請結果；

（五）聘請指導老師；

（六）向社聯領取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；

（七）社團經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；

（八）校團委準許成立，再執行（五）、（六）；

（九）性質宗旨相同的社團原則上只予成立一個。

第三十三條、社團社長換屆申請程序

（一）向社聯辦公室領取《社長換屆申請表》；

（二）召開全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；

（三）認真填寫《社長換屆申請表》書；

（四）社團指導老師批準簽字；

（五）提交《社長換屆申請表》；

（六）等待回復；

（七）開始試用新社長；

（八）試用期半學期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；

（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。

第三十四條、社團舉行活動程序

（一）向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》；

（二）認真填寫《社團活動策劃單》；

（三）將活動策劃單提交分管本社負責人，大型活動由主席團決定舉行與否；

（四）舉行活動。記得拍照或錄像；

（五）活動后打掃場地衛生；

（六）在活動結束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統一匯總；

（七）無活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；

（八）接到主席團批準回復后方可舉行活動；

（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。

第三十五條、主席團

（一）社團聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；

（二）主席團職能為“領導、管理、監督”；

（三）主席團全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監督；

（四）主席團會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；

（五）主席團組成：由1名主席和3到5名副主席組成。

第三十六條、主席團職責

（一）任免組織各級干部以及決定人事調動；

（二）唯一有權授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；

（三）唯一有權解釋組織章程；

（四）有權決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；

（五）有權簽發各類文件，提名各類證書獲得者；

（六）有權聽取社聯干部以及社長匯報工作；

（七）批復由各社團或辦公室提交的各類申請；

（八）表決由辦公室起草的各類文件；

（九）初審社團成立申請并及時向團委申報；

（十）審議辦公室提交的工作報告和預算或決算；

（十一）審議并表決組織制度實行或章程修改案；

（十二）全面負責我校社團活動的進行；

（十三）全面負責每年度社團的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；

（十四）負責各類活動的監督、指揮；

（十五）負責協調社團同學校各部門的關系；

（十六）負責檢驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；

（十七）監督組織各大部門以及各社團的工作；

（十八）定期向校團委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；

（十九）決定社聯其他重大事項；

（二十）其他規章或團委授予的合理、合法職權。

第三十七條、

主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執行總司。其職責為：

（一）全面統籌組織工作；

（二）對外代表組織；

（三）簽署主席團重要文件；

（四）審核辦公室提交的預算和決算；

（五）唯一有權對干部考核進行評定；

（六）有權主持會員代表大會；

（七）有權召開、主持組織所有會議；

（八）有權支配社聯各部門、社團以及社團各部門；

（九）有權擬定社聯的工作計劃、目標；

（十）有權批準社聯所有支出；

（十一）有權聽取各部門以及社團的工作匯報；

（十二）有權代表校團委監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

（十三）負責社聯干部考核工作；

（十四）監督組織所有決議的執行；

（十五）傳達校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；

（十六）定期向校團委匯報工作；

（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規章賦予的其他職權。

第三十八條、副主席

（一）協助主席全面開展社團工作；

（二）主席不在時，征得主席同意代表主席行使職權；

（三）在主席離任時，本章程授權為主席候選人；

（四）認真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；

（五）具體負責分管社團日常工作的開展；

（六）有權召開所分管社團會議；

（七）有權代表主席團監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

（八）傳達相關文件指示精神，執行文件要求；

（九）監督社團社聯工作，發現問題及時向主席匯報；

(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；

（十一）定期向主席匯報工作；

（十二）團委、主席或其他規章賦予的職權。

第三十九條、辦公室

辦公室為社聯常設執行機構，其職能為“執行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。

（一）辦公室主任

辦公室主任為社聯首席執行官。其職責為：

1）全權負責貫徹執行會員代表大會、主席團會議通過決議；

2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；

3）有權代表社聯簽發非行政性文件或函件；

4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；

5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；

6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；

7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；

8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；

9）負責學生部長級干部培訓；

10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；

11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；

12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；

13）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

14）監督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執行情況；

15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；

16）管理組織貼吧、微博、qq以及網頁；

17）定期向主席團匯報工作；

18）協助主席團履行職責；

19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；

20）行使主席團賦予的其他職權。

（二）辦公室副主任

1）協助主任履行其職責；

2）協助主任籌備所分管部門會議；

3）負責決議、文件要求的具體貫徹執行；

4）負責各類文件具體起草；

5）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

6）定期向主任匯報工作；

7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；

第四十條、財政部

財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發現、查處”，監督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。

（一）財政部部長

財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：

1）保管組織所有財物；

2）管理社團刊物；

3）管理領導各社團財政部；

4）有權召開所有社團財政部會議；

5）有權批準組織100元以內資金支出；

6）具體負責各社團財政部運行；

7）負責社聯、社團消費記錄；

8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；

9）負責征收社團百分之三十基礎經費；

10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；

11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；

12）有權代表財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；

14）嚴格按財物核查、檢查制度執行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發票、無證明的消費；

15）定期向主席團、辦公室匯報工作；

16）認真完成辦公室主任交辦事務；

17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。

（二）財政部副部長

1）協助部長履行職責；

2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；

3）有權代表辦財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

4）協助部長籌備社團財政部大會；

5）定期向部長匯報工作；

6）認真完成部長交辦事務；

7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。

第四十一條、宣傳部

宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。

（一）宣傳部部長

宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：

1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；

2）領導管理各社團宣傳部；

3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；

4）具體負責各社團宣傳部運行；

5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；

6）負責各類文件的下發以及傳達；

7）負責所有宣傳文件的起草編輯；

8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；

9）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

10）定期向主席團、辦公室匯報工作；

11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；

12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。

（二）宣傳部副部長

1）協助部長履行職責；

2）協助部長籌備社團宣傳部大會；

3）具體負責落實通知事宜；

4）具體負責起草通知文件或公告；

5）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

6）認真完成部長交辦事務；

7）定期向部長匯報工作；

8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。

第四十二條、外聯部

外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。

（一）外聯部部長

外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：

1）領導管理各社團外聯部；

2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；

3）具體負責各社團外聯部運行；

4）有權召開、主持各社團外聯部大會；

5）負責與社聯、社團以及各部門對接；

6）負責各類矛盾糾紛調解；

7）負責社聯所有贊助相關事宜；

8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；

9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；

10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；

11）定期向主席團或辦公室匯報工作；

12）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；

14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。

（二）外聯部副部長

1）協助部長履行職責；

2）協助部長籌備社團外聯部大會；

3）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；

4）定期向部長匯報工作；

5）認真完成部長交辦事務；

6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。

第四十三條、社團干部職責

（一）社長

社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執行總司。其職能為“管理、組織、執行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：

1）全面主持社團工作；

2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；

3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；

4）有權代表本社團簽署文件；

5）具體負責社團活動的舉行；

6）負責社團運行；

7）有權聽取各部長匯報工作；

8）負責社團干部的考核與評定；

9）負責本屆社團資料信息建檔工作；

10）負責協會活動計劃的審查和常規活動的策劃；

11）對協會事務進行宏觀調控；

12）準時參加社聯各類會議；

13）積極開展社團活動；

14）制定社團工作目標；

15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；

16）服從校團委、社聯的管理領導；

17）認真執行社聯決議；

18）認真貫徹落實上級文件指示精神；

19）監督社團各部門工作；

20）定期向分管本社負責人匯報工作；

21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；

22）遵守本章程管理條、例；

23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。

（二）副社長

1）協助社長履行職責；

2）負責社團決議執行；

3）組織社團開展活動；

3）負責監督社團日常事務；

4）定期向社長匯報工作；

5）認真完成社長交辦或委托事務；

6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。

第四十四條、社團各部門職責

（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；

（二）社團各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；

（三）社團各部門職責根據所屬社團章程而異。

第四十五條、社團社員

社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：

（一）一人只能加入一個社團；

（二）社員享有各社團以及社聯對其服務權；

（三）社員享有對社團、社聯工作監督權、建議權、批評權；

（四）社員享有社團干部的選舉權和被選舉權；

（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權、發言權；

（六）服從管理，積極參加活動；

（七）積極參與競選；

（八）發展自己的愛好，豐富自己的生活；

（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；

（十）所屬社團章程規定的其他義務和權力。

第四十六條、社聯干部資格終止

（一）主動提出書面辭呈；

（二）不按本章程積極主動履行其職責，正確行使權力；

（三）受到刑事處分或學校記過處分；

（四）不遵守本章程；

（五）考核不通過；

（六）被團委或社聯主席團除名罷免；

（七）其他應終止未說明情況。

第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。

第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。

第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、qq、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。

第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。

第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發表、上傳組織內部信息資料。

第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。

第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。

第五十四條、保密應保密尚未規定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。

第五十六條、社團注冊

（一）社聯每學期初將召開社團代表大會，統一下發《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；

（二）不經審批注冊的社團視為非法社團。

第五十七條、社團活動制度

（一）每學期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；

（二）社團每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；

(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；

（四）接到主席團批復后再舉行活動；

（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；

（六）活動注意安全；

（七）愛護活動場地公共設施；

（八）活動后注意活動場地衛生；

（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；

（十）活動后將總結書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；

（十一）社團開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；

（十二）跨校、跨地區、校外活動需向團委申請；

（十三）未經正當程序申請開展活動，出任何事故由當事人承擔責任；

（十四）對活動中違法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。

第五十八條、變更撤換

（一）社團改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；

（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。

第五十九條、獎勵、責任處理

（一）每學年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優秀的社團成員、為社團發展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；

（二）對于不按規定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；

（三）從事不正當活動的社團一律予以撤銷并追究事后責任；

（四）不負責、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。

第六十條、社費

（一）社費是指社員入社所統一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；

（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；

（三）社團聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發票和地稅局發票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；

（四）根據《中華職業學校社團財物管理制度》相關規定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；

（五）社團聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；

（六）對于社費及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；

（七）申請經費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；

（八）社團不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；

（九）社團活動堅持少花錢、多辦事的原則；

（十）社費是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。

第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。

第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。

第六十三條、各社團刊物只限在校內發行，原則上應以本社團成員為主要對象。

第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業廣告。

第六十五條、社團創辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發行對象，字數及發行份數等。經團委批準后方可出版發行。

第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。

第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執行。

第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。

第六十九條、本章程自發布之日起生效。

第七十條、簽發人：

動漫社團規章制度篇十

為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：

一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。

二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。

三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。

四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。

五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。

六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。

七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。

八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。

九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。

動漫社團規章制度篇十一

社團部規章制度

社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。

社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：

1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。

2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。

3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。

4．全面負責每年度社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。

1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。

2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。

3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。

4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。

5．具備創新思維、創新精神、創新意識。

1．社團部成員職責分配制度

（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。

（2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度

每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：

（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，

部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。

1、會議制度

（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。

（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。

全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。

（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。

3、請假制度

大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評制度

每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。

1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。

2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。

3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。

4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。

動漫社團規章制度篇十二

第一條為推動校園文化建設，促進學生社團發展，表彰在活躍校園科研學術氛圍，豐富校園文化，促進校園精神文明建設方面發揮突出作用的社團，中南財經政法大學社團聯合會根據《中南財經政法大學學生社團管理辦法（試行）》的有關規定，特制定本評比細則。

第二條“十佳社團”的評比在公開，公平，公正的基礎上進行，通過客觀，全面的綜合評估，最終選出

廣大學生所接受，所喜愛的社團。

第三條十佳優秀社團的評選工作在校團委的指導下由社團聯合會組織實施，并接受全校師生的監督。

第四條“十佳社團”的評比對象為中南財經政法大學內所有正式注冊一年以上（含一年）的合法社團，且通過資格審查的學生社團：

社團有下列情形之一者取消其評選資格：

1、違反國家法律法規及政策的；

2、違反學校各項規章制度，或破壞學校社團整體形象，情節嚴重的；

3、以社團名義從事嚴重損害社員合法權益或學校形象的；

4、違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》，情節嚴重的；

5、其他嚴重損害學校或社團利益情況的；

6、上報材料有弄虛作假的。

第五條“十佳社團”的評比內容主要包括社團的組織管理情況，活動情況，財務管理情況，會員及廣大師生的評價等多個方面。

第六條社聯評分所占比例為總分的30%（75分）,社團質量調查所占比例為總分的30%（75分）,社團陳述和答辯所占比例為總分的40%（100分），總分為250分。

第七條社團評比設置了十佳社團10個，社團聯合會將在全校范圍內進行為期一個星期的公示，并且在評選過程中將積極地接受廣大同學的監督，評選工作在每學年的第二學期進行，社團聯合會將提前公布評選的具體時間和進程，評選結果存入社團檔案。

第八條社團聯合會根據工作中所得信息結果，并根據各社團所遞交的十佳社團申請資料，對社團進行綜合評估，完成初評。

第九條社團聯合會及時地完成材料的評審工作并將各社團的初評和調查得分予以公布，并通知各入選社團準備進行答辯工作；其中，參與最后答辯的社團（申報十佳社團的）為15名。

第十條由社團聯合會組織召開“十佳社團”最后答辯評比的評選大會；評委會的組成人員必須包括各學生社團代表、社聯常委，其他組成人員將根據具體情況而定。

第十一條參選社團代表按規定在評選大會上進行參選陳述和答辯；評委會綜合各個方面的表現以無記名方式進行投票。

第十二條評選過程分為四個步驟：

1、社團向社團聯合會遞交書面評優申請書和相關材料。各社團所遞交的十佳社團申報材料必須包括本社團的介紹、定位，社團各項活動的申報表，還有各個社團的工作大事記，工作總結，所獲榮譽，社團今后發展的方向，以及前景等，其它部分可由各社團自行決定，于規定時間完成并遞交至社團聯合會辦公室。過期視為自動棄權；

2、社團聯合會根據考核得分由高到低確定十佳優秀社團名單，如果有分數重合的，以社聯的評分為優進行最終排名；

3、十佳優秀社團名單報送校團委批準；

4、名次和分數初次確定后，有異議的社團應在7天內，提供確鑿證據和充足材料，向校社聯申請復議，復議過后，校社聯將公布評比結果。

（一）社聯評分部分（滿分為75分）

社團評優過程主要由主席團主持，具體的統計評分由監察部、財務部執行；社團評優實行量化記分.

第十三條社團活動綜合評分（50分）

1）社團聯合會活動參加情況（20分，有加分的加滿為止；）

總體要求：服從社團聯合會的領導，嚴格按社團章程辦事。社團活動需事先向社團聯合會遞交活動計劃及經費預算，經校團委及社團聯合會審核批準后，方可開展。各社團必須積極配合社團聯合會各個部門的工作。社團聯合會召開的各類與社團相關的會議，各社團負責人不得無故缺席，有事須向社團聯合會遞交書面請假。

此部分評分依據為各個社團參加社團聯合會舉辦活動的情況。具體根據社團聯合會辦公室之日常活動簽到記錄給分。凡有無故不到、遲到、早退等情況，按情況扣除該部分分數。

①對校團委和社聯的工作和活動有重大貢獻的視情況成效，獎5~10分；

②各社團無正當理由，而拒絕承擔校團委和社聯布置的工作任務，或在執行任務中有嚴重失誤的最高扣5分；

③對社團出勤率方面的考核（基準分為10分）。社聯對各社團的會議出勤情況進行考評，缺席一次扣1分直到扣完為止。

2）活動開展方面（20分，加滿為止）

總體要求：社團在每學期開學初兩周內向社團聯合會遞交學期工作計劃，放假前遞交工作總結，大型活動要單獨上繳計劃和總結。

①針對各社團所舉辦的活動社聯將按照統一的標準進行相應的加分：

（1）每次大型活動加2分，其相應的活動形式有：大型講座、校外交流活動、校外調研、比賽、出版刊物、全校的舞會等活動。

（2）每次常規活動加1分，其相應的活動形式有：針對會員的各項活動、主題展覽和主題宣傳活動等。

（3）對各社團每次的特色活動（被社聯認定為該社團的特色活動的）加3分。

對于各社團的一些其他活動形式，社聯將根據具體情況對其進行合理的劃歸，同時對其進行相應的加分。

②社團遞交工作計劃和總結情況5分：

（1）社團能夠按時遞交工作計劃和工作總結3分；

（2）社團在大型活動后能夠及時遞交財務報表和總結2分；

3）社團活動（針對各社團的特色活動及大型活動）的效果5—10分：

①對講座類的考核標準為：

（1）活動的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

（2）活動的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

（3）活動的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

（4）活動的平均到座率在40%以下的加6分；

②對非講座類的考核標準為（由社聯組織人員形成評定小組對各社團的相應活動進行打分）：

（1）社團該活動深受會員喜歡，多數會員對社團工作滿意，無意見投訴4分；

（2）社團工作有特色，具有開創性2分；

（3）社團該活動注重培養會員的相關素質和能力4分；

第十四條宣傳工作方面(15分，加滿為止)

總體要求：宣傳品（網絡、海報、傳單、節目單等）對外張貼，需經社團聯合會批準。

1、在校級及其以上的宣傳媒體上進行宣傳將視情況酌情加分（3~6分）；

2、在宣傳方面出現一次不符合規范的宣傳內容的將依據一下標準進行扣分：

（1）協會的相關宣傳內容未嚴格按照校團委、社聯的要求執行的每次扣2分，直到扣完為止；

（2）不在學校規定的宣傳地點從事宣傳活動的每次扣1分，直到扣完為止。

3、在社團網站上發布本協會工作、活動或者其他的一些文章和相應圖片的可以酌情每次加分（1~2分）。

第十五條財務制度方面（10分）

總體要求：社團會費收繳必須按照社團聯合會制訂的標準，開、取應蓋有社團聯合會公章的收據。支出要有明細的賬目并有原始憑證，做到專款專用。

1、社團能夠在規定的時間內按照社團聯合會制定的會員費收取標準收繳會員費，并能按期上繳相應的票據到社團聯合會進行統一核實（3分）；

2、社團會員費必須全部用于本社團的針對會員的發展和協會建設方面的開支，無任何違反《中南財經政法大學學生社團管理辦法》中會員費使用規定的行為（1分）；

3、社團接受的任何捐贈、贊助都必須如實上報社團聯合會，并全部用于本社團的發展建設和活動（1分）；

4、社團建立了清晰的財務收支管理制度，賬目清楚，支出合理；財務清單、報表及賬本及時上交到社團聯合會，并能主動配合社團聯合會的財務檢查，社聯根據其實施情況酌情進行加分（0-5分）；

5、財務賬單必須屬實，如發現做虛假賬本，財務管理混亂的將給予相應的處罰分（最多扣5分）；

（二）社團質量調查（滿分為75分）

第十六條社聯將制作社團質量調查表，并獨立的展開調查。相應的調查表將在評比開始前一個月制作完成（具體的調查內容將根據情況而定）并及時的展開相關的調查工作。這部分的滿分為75分，社聯將根據調查表了解廣大同學對社團的評價，并把相應的分數加總到社團評比的綜合得分中。

（三）社團陳述和答辯（滿分為100分，附選票）

第十七條社團陳述

1內容：參選學生社團一旦確定，參選學生社團須根據本社團一年來的工作狀況，陳述社團工作。

必須包括的內容：社團簡介、組織團隊建設、開展特色活動、服務會員、服務學生情況；

可以包括的內容：突出獎項、優秀個人、先進事跡、感人事例、與眾不同的特點；

2方式

必須：準備發言稿，提前提交電子版

可以：配樂、可采用ppt等形式展示，可在現場擺放站板，但是都要提前聲明。

3時間

以實際公布為準，陳述的具體時間在5分鐘左右。

第十八條社團答辯

1提問由社聯常委提問問題2-3個(所提問題應與社團的相關工作相聯系)

2投票由評委組員投票

社團代表所進行的答辯應該充分的體現所代表的社團的意愿,并有針對性的回答社聯所提出的問題.

第十九條評分辦法

相關評比細則：

考查內容分思想內容、語言表達、儀態表情、綜合印象四部分：

1．內容思想：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上，富有真情實感。

2．語言表達：要求盡量脫稿演講，語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。

3．儀態表情：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。

4．綜合印象：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價

由參加社團大會的學生社團代表根據參選學生社團的表現進行投票。把相應的社團名字填寫在選票上，在各社團答辯結束后，評委們根據他們的綜合表現寫出10個十佳社團。社聯將把各社團的所得票數a進行現場匯總，并把他們的得票轉化為相應的分數a，其轉化公式為：a=100a/c (c為現場評委的人數)

第二十條分數加總

權重比例：

將學生社團最后的陳述和答辯的得分為a；

社聯考評結果得分為b；

社團質量調查得分為c；

最總得分為：a+b+c

總分相同時，按照社聯考評結果為優。

評選結果

第二十一條根據綜合評分，取前十名，評為年度十佳優秀社團。

第二十二條校團委和社團聯合會對獲獎社團頒發十佳優秀社團榮譽證書。

第二十三條本細則自公布之日起實行。

第二十四條如在評比過程中出現有爭議或新的情況，由社團聯合會主席團另行討論決定。

第二十五條本細則（施行）的具體修改權屬于社團聯合會，并對此細則享有最終解釋權。

動漫社團規章制度篇十三

(一)、發掘我院各類文藝人才，并積極培養有文藝特長的文藝愛好者，充分發揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。

(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節目的排演，舞臺服裝的準備等。

(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。

(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課余生活。

1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。

2、有特殊情況不能到會的必須寫正規請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議。

3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。

4、會議期間保持會場的嚴肅，與會人員一律關機，不得談論與會議無關的事情。

(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)

①.請假無正規假條→0.5分;

②.無故曠會→1分;

③.不服從管理→1分;

(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)

①.工作積極→0.5分

②.為本部爭得榮譽→1分;

1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規章制度。

2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執行，并積極落實完成.

3.對部長與委員的日常考勤情況，監督人必須認真，要真實有據，發現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優資格，三次以上者取消本年度評優資格。

文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日常考核積分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。

文娛部工作的順利進行，對校學生會的發展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!

動漫社團規章制度篇十四

英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。

1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!

2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!

3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!

5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!

7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”

本規章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!

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