通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面是小編整理的2023教育整頓個人自查報告范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。

2023教育整頓個人自查報告范文 1

公安交警是公安機關(guān)的一支重要力量，是全面展示公安機關(guān)整體形象的重要窗口。2022年以來，按照上級部署要求，xx省xx市公安局交警支隊全面開展了堅持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓活動，對解決公安交警隊伍中存在的突出問題，打造公安交警鐵軍、推進(jìn)公安交通管理工作現(xiàn)代化提供了有力保證。下面就如何進(jìn)一步推進(jìn)教育整頓活動談一下個人的幾點認(rèn)識。

一、充分認(rèn)識教育整頓的重要意義

開展堅持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓，是深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神、從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)的重要舉措，是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務(wù)的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要，意義重大、影響深遠(yuǎn)。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認(rèn)識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性，聚焦忠誠警魂進(jìn)一步筑牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強化、政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)作為進(jìn)一步彰顯的目標(biāo)，以高度的責(zé)任感、使命感全力推動教育整頓，為維護(hù)道路暢通和諧有序、保障人民生命財產(chǎn)安全提供堅強政治保障。

二、準(zhǔn)確把握教育整頓的任務(wù)要求

(一)堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導(dǎo)廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，達(dá)到堅定理想信念，筑牢忠誠警魂的目標(biāo)。要建立健全第一議題制度，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，常態(tài)化開展專項教育、政治輪訓(xùn)，引導(dǎo)全體民警進(jìn)一步增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護(hù)。要深入挖掘交警隊伍在執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、承擔(dān)急難險重任務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)挠⒛＿x樹起來，營造學(xué)習(xí)英模、崇尚英模、爭當(dāng)英模的良好氛圍，激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為。要以教育整頓為契機，進(jìn)一步加強警示教育，通過制作警示教育片、印發(fā)典型案例、到廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育等形式，組織民警反復(fù)看、反復(fù)學(xué)，真正入腦入心，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處解決根本性問題。

(二)堅決抓好關(guān)鍵少數(shù)。此次教育整頓重在解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題，推動整頓軟弱渙散的領(lǐng)導(dǎo)班子，及時調(diào)整問題突出的干部，堅決查處違紀(jì)違法的人員，達(dá)到清除害群之馬的目標(biāo)。教育整頓以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生問題的，要召開專題民主生活會、組織生活會，認(rèn)真對照剖析，主動講清問題，如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調(diào)研等方式，深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀(jì)律不純、作風(fēng)不純等問題，堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、小圈子的人，全面整治各類嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為。同時，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部和民警身上的小問題、小毛病要早發(fā)現(xiàn)、早介入，該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題由小變大。網(wǎng)

(三)堅決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當(dāng)前隊伍中存在的各類頑癥，拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施，達(dá)到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標(biāo)。要緊盯短板不足和突出問題，強化執(zhí)法服務(wù)，優(yōu)化管理機制，以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展三個規(guī)定專項整治，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸專項整治，以及槍車酒賭毒密網(wǎng)等方面的專項整治，全面提升xx交警整體形象。要進(jìn)行一次困擾基層突出問題的排查起底，著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習(xí)氣，切實為基層一線松綁減負(fù)，讓基層民警有更多時間和精力做好基礎(chǔ)工作。

(四)堅決抓好示范引領(lǐng)。要及時梳理總結(jié)經(jīng)驗做法，從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制，形成一批可復(fù)制可推廣的隊伍建設(shè)經(jīng)驗做法。要健全完善正風(fēng)肅紀(jì)長效機制、執(zhí)法監(jiān)督制約機制、素質(zhì)能力培訓(xùn)機制，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動從嚴(yán)管黨治警常態(tài)長效。同時，要突出嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，把握好此次教育整頓契機，主動向有關(guān)部門匯報溝通，進(jìn)一步推動各項從優(yōu)待警措施落實落地，幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難，提升隊伍的凝聚力、向心力。

三、全面抓好教育整頓的組織推動

(一)要統(tǒng)攬工作進(jìn)度。此次教育整頓不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，對方案中明確的具體任務(wù)，要立足交通管理工作實際，認(rèn)真深入研究推動，對短期能夠解決的問題或完成的任務(wù)，要一對一明確整改措施、責(zé)任單位、完成時限，掛圖作戰(zhàn)、限期銷號;對一時難以解決的問題或需要長期堅持的任務(wù)，也要明確推進(jìn)路徑和工作辦法，分步驟、有重點地有序推進(jìn)。在推進(jìn)工作中，要重質(zhì)量、不重過程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎實，把問題解決好。

(二)要嚴(yán)格責(zé)任落實。特別是一把手，要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，教育整頓辦公室要扎實履行整體推動責(zé)任，各交警大隊、支隊機關(guān)各單位也要按照分工，全方位壓實壓緊工作責(zé)任。同時，要堅持開門搞教育整頓，充分聽取社會各界和人民群眾的意見，做到教育整頓受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評判。

(三)要把握輿論導(dǎo)向。堅持以正面宣傳為主，重點報道教育整頓的部署要求、進(jìn)展情況和實際效果，積極展示公安交管部門正風(fēng)肅紀(jì)的堅強決心，讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀(jì)違法信息發(fā)布的審核把關(guān)，宣傳什么、何時宣傳、怎么宣傳，都要事先精心策劃，并嚴(yán)格履行審批程序，按權(quán)限發(fā)布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導(dǎo)工作，防止引發(fā)負(fù)面炒作，為教育整頓順利開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

2023教育整頓個人自查報告范文 2

為深入推進(jìn)教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民(輔)警結(jié)合自身工作中存在的問題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學(xué)習(xí)體會：

一、存在的問題

1.關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高;理論水平不高，沒有對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學(xué)習(xí)還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

2.關(guān)于樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜的思想，認(rèn)為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

3.關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面。擔(dān)當(dāng)意識不強，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴(yán)格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底，一問三不知。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進(jìn)一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進(jìn)，學(xué)習(xí)和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng)。對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。

四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

三、今后改進(jìn)的措施

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

1、學(xué)習(xí)要務(wù)求實效。牢固樹立學(xué)習(xí)孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動，行動促進(jìn)工作的理念，不斷加強理論學(xué)習(xí)力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學(xué)習(xí)，也想實踐學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意學(xué)習(xí)身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

2、要進(jìn)一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔(dān)責(zé)任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴(yán)格按照和政策措施行動。

4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改到位。

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2023教育整頓個人自查報告范文 3

自我局開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，我局集中學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件和我局教育整頓活動方案。學(xué)從工作上、學(xué)習(xí)上了進(jìn)行了自查自糾。

一、局機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。

通過我局開展的一系列作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進(jìn)一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

二、自查自糾中的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。我局干警平時只滿足于讀書、看報，參加組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形式。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把份內(nèi)的事做完就可以了，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情的方法簡單、表面，未注意到工作方法的轉(zhuǎn)變給工作的開展帶來的動力。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)的思想分析問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上的偏差。缺少對工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是屬于奉命行事，未站在全局的角度思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣的事情，有時會逃避，沒有盡全力尋找對策，而是等待批示。

三、整改措施和努力方向

在工作中的種種問題，我局將在以后的工作中進(jìn)行深刻反思，及時改進(jìn)，要求全體干警做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要有奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，對待交付任務(wù)，有昂揚向上的精神狀態(tài)，有條不紊地做好每一項工作，提高綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我局不僅要學(xué)法律知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想等科學(xué)理論，提高自己的政治理論修養(yǎng)。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，今后我局將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，確保完成各項任務(wù)目標(biāo)，使我縣的司法行政工作迸發(fā)出新的發(fā)展前景。

2023教育整頓個人自查報告范文 4

一、存在問題

一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強，平時不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。

二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦關(guān)系案、人情案，執(zhí)法不公正，不公平。

三在服務(wù)觀念方面，還存在對群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務(wù)對象窩火現(xiàn)象的問題。

四在能力素質(zhì)方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。

五在團結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗!長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手!

2023教育整頓個人自查報告范文 5

局進(jìn)一步改進(jìn)基層工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

司法所根據(jù)司法行政系統(tǒng)開展進(jìn)一步改進(jìn)基層工作作風(fēng)活動動員大會精神，及時召開了所務(wù)會，在傳達(dá)會議精神的基礎(chǔ)上，針對司法所存在的紀(jì)律作風(fēng)管理和近一段時間暴露出的作風(fēng)建設(shè)問題，通過民主生活會批評與自我批評方式，對存在的突出問題進(jìn)行了深入剖析?，F(xiàn)按照局黨組要求，xx司法所自查情況匯報如下：

一、所長在紀(jì)律作風(fēng)管理方面存在的突出問題

一是慣性思維，作為司法所負(fù)責(zé)人自身思想作風(fēng)還沒有完全適應(yīng)當(dāng)前政法隊伍建設(shè)的需要，表現(xiàn)在對作風(fēng)建設(shè)時軟時硬，不能始終堅持作風(fēng)建設(shè)的剛性制度要求。剖析根源，就是思想麻痹，對隊伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，特別是對區(qū)委、區(qū)政府對干部隊伍建設(shè)的新要求和全區(qū)群眾對干部隊伍的新期待認(rèn)識模糊。

二是存在好人主義思想。表現(xiàn)在管理中失之于寬、失之于軟，有時候回避矛盾，面對矛盾時，不能堅持原則，不能從嚴(yán)要求。其后果就是既延誤了工作，又害了青年干部，使短痛變成了長痛。剖析根源，就是沒有樹立正確的紀(jì)律作風(fēng)觀念，把引導(dǎo)和教育人的思想政治工作與從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理混為一談。

三是沒有正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓隊伍之間的關(guān)系。表現(xiàn)在重視業(yè)務(wù)建設(shè)，在管理上更加強調(diào)對青年干部的業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。在業(yè)務(wù)工作緊張的時候，忽視了隊伍的作風(fēng)問題，特別對青年干部身上出現(xiàn)的無視工作紀(jì)律，不注意自身形象的問題(如，不按規(guī)定時間作息，工作時間聊天等)，沒有及時制止，沒有提出嚴(yán)厲批評，從而助長了不良風(fēng)氣。剖析根源，作為所領(lǐng)導(dǎo)自身就有想放松自己的思想，更難隨時隨地做到嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理。

四是對教育和管理隊伍思考不足，導(dǎo)致教育幫助青年干部時方法簡單，缺乏針對性。特別在批評、教育青年干部時，不能正確把握好思想政治工作方式方法，忽視了幫助青年干部分析和找出產(chǎn)生問題的原因，造成青年干部抵觸情緒。剖析根源，自身學(xué)習(xí)不夠，對問題研究不深，難以正確開展好思想政治工作。

五是對培養(yǎng)青年干部的認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，不能放手培養(yǎng)青年干部。業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)方面和作風(fēng)培養(yǎng)方面，不能正確處理作好示范帶頭作用與放手培養(yǎng)干部二者之間的關(guān)系，從而導(dǎo)致一方面助長了個別青年干部的依賴性和惰性，另一方面更有可能挫傷了青年干部的積極性，使他們很難有機會表現(xiàn)出應(yīng)有的工作積極性。剖析根源，對青年干部自身擁有的工作熱情、積極性和進(jìn)取意識認(rèn)識不足，對激發(fā)團隊榮譽感和進(jìn)取意識缺乏思考和研究。

六是作為所領(lǐng)導(dǎo)自身也存在放松一下、輕松一下的思想，面對一段時間的工作壓力，精神高度緊張，自身就想放松一下，結(jié)果起到了不良的示范作用。剖析根源，還是對自己的要求不高，一崗雙責(zé)責(zé)任意識不強。

二、兩所青年干部作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題

一是不能正確處理好工作與個人生活和個人利益之間的關(guān)系，對自身政法職業(yè)的認(rèn)識不足，甚至思想模糊。主要表現(xiàn)在對待自身不足或錯誤不能深刻反省，思想上老是轉(zhuǎn)不過彎。面對挫折時，容易背上思想包袱，負(fù)面情緒持續(xù)時間長。剖析根源，就是對政法隊伍的本質(zhì)屬性認(rèn)識不深刻，特別是剛參加工作的青年干部由于學(xué)習(xí)不夠，從而對政法隊伍嚴(yán)明的組織紀(jì)律性思想準(zhǔn)備不充分。

二是個別青年干部責(zé)任心不強，缺乏強烈的進(jìn)取意識。主要表現(xiàn)在對待工作粗心大意，甚至有時候敷衍了事。在服務(wù)群眾的工作中，服務(wù)粗糙，簡單應(yīng)付。剖析根源，主要原因還是在司法所對青年干部的責(zé)任管理上缺失，個別人的得過且過影響甚至帶壞了風(fēng)氣。

三是主動學(xué)習(xí)不夠，工作能力提高緩慢，導(dǎo)致了面對工作信心不足，一個人獨立面對問題時首先想到就是尋求外界的幫助。剖析根源，個別思想上存在一種船到碼頭、車到站的不良情緒，宗旨意識不牢固。

四是對業(yè)務(wù)工作不熟練，對各項業(yè)務(wù)工作定位不準(zhǔn)確，特別對人民調(diào)解、社區(qū)矯正等主要業(yè)務(wù)工作的本質(zhì)屬性認(rèn)識不到位。如，在對社區(qū)矯正對象的解教評價中，用語不當(dāng)。其根源首先是司法所組織學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，傳幫帶的作用發(fā)揮不好，業(yè)務(wù)訓(xùn)練缺乏針對性。

五是個別青年干部工作缺乏激情，缺乏積極向上的朝氣，與青年人的朝氣蓬勃形成鮮明的反差。就其根源首先是司法所對青年干部的培養(yǎng)、激勵缺乏針對性，工作上不放手，直接導(dǎo)致青年干部缺乏成就感，進(jìn)取的積極性降低。另一方面青年干部自身工作缺乏主動性，不能及時調(diào)整心態(tài)，不能及時轉(zhuǎn)變觀念，難以在事業(yè)的追求中享受樂趣。

六是個別干部存在自由散漫的作風(fēng)，缺乏對法律服務(wù)工作應(yīng)當(dāng)具備的合法、及時、準(zhǔn)確三大基本要求缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，缺乏應(yīng)有的公務(wù)禮儀。如個別青年干部在匯報工作、請示問題、接受指派時，不僅不作深入的調(diào)查，任意判斷，甚至下結(jié)論。就其根源，角色轉(zhuǎn)變太慢，對過去的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗不加分析，肆意應(yīng)用。在公務(wù)禮儀方面，司法所缺乏應(yīng)有的教育和培養(yǎng)，個別青年干部自身要求不高。

三、下一步的整改措施

針對剖析發(fā)現(xiàn)的主要作風(fēng)問題，經(jīng)過所務(wù)會討論，兩所將采取以下措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)，力爭用較短的時間使作風(fēng)建設(shè)和形象有一個根本性改觀。

(一)作為負(fù)責(zé)人首先要加強自身學(xué)習(xí)，清除自身思想上的模糊認(rèn)識，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)格自律，做好表率。

(二)針對司法所實際，優(yōu)先加強司法所作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查研究，特別是青年干部作風(fēng)培養(yǎng)的制度建設(shè)和紀(jì)律約束制度，在健全所務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，探索建立司法所作風(fēng)定期評查制度，把作風(fēng)自我評查制度與思想政治工作有機結(jié)合起來，著力培養(yǎng)團隊優(yōu)良作風(fēng)。

(三)建立內(nèi)外結(jié)合的作風(fēng)監(jiān)督機制，主動接受駐地黨委、政府和干部群眾監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)納入各項考核范圍，建立作風(fēng)培養(yǎng)的長效機制。

(四)作為負(fù)責(zé)人首先進(jìn)一步牢固樹立一崗雙責(zé)責(zé)任意識，端正態(tài)度，加強自身修養(yǎng)，提高自身思想境界，時刻防止好人主義思想苗頭，主動把自身作風(fēng)置于黨組、駐地黨委政府、全所干警和社會監(jiān)督之下，團結(jié)全所干警清除好耍貪玩不良風(fēng)氣。

(五)進(jìn)一步細(xì)化司法所崗位責(zé)任，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，放手培養(yǎng)青年干部，發(fā)揮好傳幫帶作用，激發(fā)青年干部工作激情，培養(yǎng)青年干部奮勇爭先、不甘落后的朝氣。

(六)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能練兵，盡快使青年干部成長為業(yè)務(wù)骨干。著力培養(yǎng)青年干部正確面對挫折的健康情緒，著力引導(dǎo)青年干部轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)青年干部享受工作、分享進(jìn)步的健康心

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