“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇一

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇二

一、總體要求

切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、主要內容

(一)復工時間節點

各地各部門要監督企業堅決落實省政府關于延遲企業復工的通知和我市關于延遲企業復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返通人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報所在地政府(管委會)審核，經同意后，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，須向所在地政府(管委會)提出書面申請，并經市政府同意后方可復工。

(二)企業復工標準

企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產復工：

1、機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。

2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返通前半個月內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1)，堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵通時間，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照所在地政府(管委會)的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。

4、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復工審核流程

各地要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。

2月10日前，企業復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20_〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向所在地企業防控組申請報備，各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程。企業申請復工的受理審核流程如下：

1、員工人數300人以上(含300)的企業，向所在地疫情防控指揮部企業防控組申請報備;員工人數300人以下的企業，向所在鄉鎮(街道)、園區企業防控組申請報備;

2、企業向所在地企業防控組上報復工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);

3、接到申請后一日內，企業所在地企業防控組對照“五個到位”復工標準，對企業現場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣(市)、區對復工程序有特殊要求的按各地規范程序執行。

(四)復工前期準備

1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。

2、落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3)，復工后每日向所在地企業防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常，按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。

3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。各地企業防控組要實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。

(五)復工后期督查

企業復工后，各地企業防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線，不得違反或降低安全生產和環境保護標準。

三、其他事項

(一)建立派駐聯系制度

各地各部門要貫徹落實市委、市政府關于建立派駐聯系復工企業制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央和省關于疫情防控工作部署要求，以扎實開展“機關作風整治月”活動為契機，充分發揮各級機關干部的主觀能動性，按照“指導、督促、服務”三結合要求，進一步“優服務、防疫情、促發展”，指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，服務企業保障生產經營，進一步提振企業發展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

(二)強化部門整體聯動

市工信、商務、住建、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作;市發改、工信、商務等部門，要幫助復工企業協調防疫物資保障;市人社、工信等部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題;市衛生健康、公安、工信、商務、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇三

為進一步加強公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產生活的需要，結合公司實際，特制定此方案。

一、目標責任

按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

二、組織領導

為加強對公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作組織領導，成立公司疫情防控工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，__同志任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒感染疫情防控日常事務。

三、工作措施

1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，采取專業救治。

2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表(有發熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，并由辦公室統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話000000。

3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過微信群、櫥窗等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

6、做好個人防護工作。做到勤洗手;家中每天至少開窗自然通風1小時;地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;勤洗、曬衣服和被褥;保持房間清潔干凈;不吃生肉和野味;飲食要清淡盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。

7、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

8、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔

干燥。

9、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四、工作要求

1、提高認識，強化措施。充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。

2、迅速行動，落實責任。切實加強本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工復工之前完成排查工作

3、強化紀律，嚴格追責。帶班人員、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的人員，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。

五.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4. 對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

六.對外聯系部門及電話 急救：120 街道應急辦：

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇四

根據全國和省市新冠疫情防控工作部署和省新冠疫情防控工作領導小組《關于有序推進返學工作的指導意見》，為全面深入細致做好我校20_年春季開學前后疫情防控工作，按照國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯防聯控機制發布的《托幼機構、中小學校新冠疫情防控技術方案》、教育部應對新型冠狀病毒感染疫情工作領導小組辦公室《中小學校新型冠狀病毒感染防控指南》、湖南省教育廳發布的《湖南省中小學和幼兒園20_年春季開學返校工作指引》、特制定該工作方案。

一、開學前

1.全員摸底調查。要求全體教職員工(含食堂、保安等物業人員)、學生和家長在開學前完成健康碼申領(無手機的未成年人由監護人完成健康碼副卡申領)，并按學校要求就本人及其家庭成員的健康狀況與假期旅游、外出(含出入境)情況以及健康碼申領情況向學校提交《師生健康申報表》，學校要做好信息比對工作，做到一人一表，不漏一人。

2.嚴格實施有條件返校制度。嚴格按照師生員工返校上崗上學的細則和要求，逐一審核師生員工的健康狀況，建立每日監測機制，及時掌握教職員工及學生健康情況，實行“日報告”“零報告”制度，堅決杜絕不符合返校條件的師生員工返校上崗上學。

3.科學合理做好開學后教師和工作人員配備。 要按照允許返校人員的規定和教育教學、疫情防控工作要求，適度調整干部和教師工作任務，明確工作職責。配齊專業技術人員，原則上每個校區應配備一名熟悉疫情防控工作的校醫或保健教師在學校定點值守。

4.做好校園清潔消毒。 正式開學前,學校應根據省教育廳防控辦《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔與消毒指南》，對各類教學、生活場所和食堂選用含氯類、過氧化物類等高效消毒劑或復合雙鏈季銨鹽類消毒劑，按照作用濃度和作用時間進行全面消毒。

5.校園防控物資準備。 各地各學校要高度重視開學前后防疫物資保障工作，建立健全本單位防疫物資保障工作機制，根據《衡陽市學校防疫物資基本配備標準》要求，加強校園疫情防控物資籌措，精準測算統計開學后學校防疫物資用量情況，并通過多渠道籌集防疫物資，確保各校配齊備足開學后15個工作日的防疫物資，為學校有序開學提供基礎保障。要切實加強疫情防控期間物資管理，完善工作制度和流程，確保防疫物資采購、驗收、入庫、出庫、保管等過程規范有序。要切實加強對消毒液、酒精等有毒、易燃物品的管理，落實專人保管，加強業務培訓，明確操作過程，避免出現學生誤食情況，杜絕中毒、火災事故發生。

6.改善學校衛生專門場所設施條件。 嚴格按照湖南省健康促進學校要求配備足量的流水洗手設施，高度重視學校衛生間建設和管理，配備足夠的殺菌消毒洗手液、擦手紙等，并落實專人管理，定時打掃和沖洗，確保學校師生個人衛生需要，不斷提升學校衛生間文明程度。

7.設置發熱患者“臨時隔離室”。 “臨時隔離室”位置應相對遠離教學集中區，購置和配備防控所需的測溫儀、可用于環境的消毒劑(如含氯消毒劑、二氧化氯類消毒劑等)、消毒器械和工作人員的一次性醫用口罩。校醫院(醫務室、保健室)及隔離醫學觀察場所應儲備一定數量隔離衣、醫用防護服、護目鏡、一次性橡膠手套、醫用防護口罩(n95及以上)、鞋套、防護面罩等，有條件的應安裝視頻監控裝置。以上采購的物資和設備應符合國家相關標準，學校應向供應商索要相關產品合格質檢報告。要明確隔離辦法和要求，熟悉就近定點醫院發熱門診聯系方式，做好應急處置預案。

8.全面實施校園“封閉式”管理制度。 嚴控人員進出，嚴格落實訪客登記制度。除應急值班值守人員外，禁止其他人員進入校園。所有進出校園人員均要落實身份核實→亮碼、掃碼和測溫→登記→放行等工作流程并登記好信息。

9.做好開學工作提示 。 學校具體開學時間和師生返校時間明確后，學校及班級要通過“告家長書”等方式向學生和家長提示返校報到當天和開學后應注意的事項，確保平穩有序開學。

10.優化教學計劃。 各學校根據上級教育部門要求，調整好20_年春季學期教育教學工作計劃，安排好教育教學進度。

11.開展防疫培訓。 各地各學校要開展全員培訓，組織參加由衛健部門提供的新冠病毒肺炎防控政策、法律法規及防控知識與技能普及教育，確保全體教職員工完成防疫培訓并通過在線測試，并充分利用“防疫教育工具包”，指導師生做好個人防護。要開展學校醫務人員培訓，在開學前一周內，根據與衛健部門聯合印發的《關于全面加強學校開學前后疫情聯防聯控工作的通知》要求，及時與衛健部門對接，有針對性地開展校(園)醫或學校衛生工作人員的現場實際操作技能和知識培訓，提升以實戰為導向的應知應會技能。

12.組織督查指導。 開學前要建立“一校一組”指導機制，指導督促每所學校建立由教育、衛健(疾控中心)、市場監管、屬地鎮(街道)和衛生服務中心等方面力量組成的專業指導小組，對所指導的學校開展“一對一”的檢查和服務，確保學校嚴格按照防控專業要求和技術指南全面落實防控措施。

(二)開學當日

1.錯時報到。 全校學生分兩批開學：第一批四、五、六年級;第二批為學前班、一、二、三年級，分年級錯時報到，切實防止報到當日校門交通擁擠、學生和家長大量聚集。

2.門衛管理。 學生報到日，家長只能送到校門口，原則上不得進入學校。各學校要提前籌劃，妥善做好學生進校和住宿生行李物品及入住宿舍的安排和師生、生生互助等工作。完成報到進校后，無特殊情況，學生不得離開校園。

3.健康監測。 所有師生員工進校必須符合返校條件，在進校前必須測體溫。學校要組織充足力量開設多個通道分散設點開展檢測，防止學生和家長在校門口滯留。鼓勵有條件的學校在校門口設立臨時帳篷，對體溫異常學生及時送至“臨時隔離室”妥善安置。

(三)開學后

1.指導出行防護。 提醒教職工上下班、學生上學放學盡量不乘公共交通工具。途中盡量避免用手觸摸公共物品，隨時保持個人手部衛生，如隨身攜帶使用消毒濕巾、快速免洗手消毒液等。

2.加強門衛管理。 實施校園封閉式管理，除允許返校的本校教職工和學生以外，其他無關人員一律不得進入校內。進入校園的任何人員，學校應核查其返校條件，未取得“綠碼”的教師和不符合返校條件的學生，應予以勸返。相關人員佩戴口罩，并必須嚴格測量體溫，快遞、外賣實行無接觸配送，一律不得進入校園。嚴格控制外來車輛進入校園，除救護、防疫車輛和配送物資等公務確需進入校園的車輛及人員在嚴格履行報批、檢測和登記等程序后方可進入校園外，其他社會車輛一律不得進入校園。疫情期間，不得組織任何在校園的家長會和家長開放日等活動，暫停學校體育場地和設施對外開放。

3.落實師生體溫檢測。 學校要嚴格落實晨午檢制度，每日2次檢測體溫，并做好登記。制訂師生員工進校體溫晨檢、午檢和寄宿生每日晨午晚檢操作管理方案，明確時間、地點、人員及職責、流程要求。提醒走讀生家長每日早上在家做好第一道晨檢，發現問題及時就診或居家觀察。

4.因病缺勤和病因追蹤。 學校每日必須掌握所有未正常到校師生的健康狀況，班主任負責每日登記缺課缺勤的學生，追蹤缺課缺勤原因并做好記錄。人事部門每日登記缺勤的教職員工，追蹤缺勤原因并做好記錄。對缺勤、請假或早退的師生，落實專人每天做好電話、網絡訪問，了解身體狀況，進行情緒安撫，提出健康建議，記錄并匯總相關情況。

5.暫停人員聚集。 停止組織聚集學生的校內外大型集體活動，不組織大型的室內報告會和年級、校級聚集活動，必要的集體性活動盡量安排在室外，控制室外大型聚集活動。不組織學生到校外尤其是人員密集場所參加集體活動。未經教育行政部門批準，原則上不組織學生參加跨區域的學習、競賽、交流、實踐等活動。原計劃組織外出的考察、學習、師生春游、社會實踐活動一律停止。小學不宜安排跨年級組班的放學后托管服務。暫停學校體育場館對內對外開放，開放時間另行公告。學校體育課盡量安排在戶外場地進行。

6.開展衛生健康教育。 學校要開展多種形式健康宣教，利用現有的廣播、櫥窗走廊、校園網等手段，普及新冠疫情防控知識，依法依規開展科學防控。組織師生學習省教育廳防控辦《校園預防新型冠狀病毒感染師生個人防護要點指南》，指導師生加強個人防護。把傳染病防護知識納入學校健康教育課程體系，學生新冠防控健康教育課覆蓋率100%。要求每位學生養成勤洗手習慣，嚴禁隨地吐痰，注意咳嗽、打噴嚏時的衛生禮儀，相互交談保持適當距離。

7.加強食堂管理。 學校要充分做好食品安全保障準備，涉及食品安全的項目進行拉網式檢查，重點檢查學校在食品原料采購、存儲與加工、食堂員工每日體溫測量、餐飲具消毒、加工場所消毒、食堂排風通氣等方面的工作。食堂員工須佩戴口罩、帽子、手套，避免直接裸手接觸肉禽類生鮮材料，嚴禁生熟食品(材)混用，避免生食肉類。學校要嚴格執行分餐制度，固定學生就餐區域，落實校長陪餐制度，通過錯時就餐、增加就餐批次、送餐到班級等辦法，降低就餐人員密度。

8.通風消毒。 嚴格校園衛生消毒制度，參照《校園防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔與消毒指南(試行)》，每天實施校園消毒措施。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。實施消毒處理時，操作人員應當采取有效防護措施。不接受、暫存私人物品，對到校郵寄物品及時進行消毒。教室、宿舍、圖書館、活動中心、食堂、禮堂、教室、辦公室、洗手間等區域，應加強通風清潔，每日早中晚打開門窗通風3次以上，每次不少于30分鐘，嚴禁安排學生在密閉的環境下學習和活動。

9.教學銜接。 各學校要在開學后進行一次摸底檢測，準確掌握線上教學開展后的學情，合理確定正式開學后的教學起點。同時，對未能參加線上教學和學習水平明顯低于整體的學生，在開學后可通過組建臨時教學班、個別輔導等方式提供幫助。對不能返校學習的學生，各學校要予以關心關愛，通過多種途徑開展指導。確保各項教育教學工作落實到位。

10.應急處置。 嚴格學校管理，強化疫情防控應急處置。發現發熱等疑似患者，學校應立即啟動應急處置預案，嚴格按照“學校、幼兒園防控新冠疫情排查處置流程”進行處置，并及時聯系當地疾控機構請求指導處理，協助開展相關調查處置工作。

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇五

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，特制定本預案。

一、適用范圍

本預案適用于全公司新型冠狀病毒感染疫情的預防和控制工作。

二、指導原則

(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導，分級負責。建立由公司代理廠長領導，由辦公室牽頭負責，各部分負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

三、組織機構及職責

組長：張志宏

副組長：王鳳全、

成員：各部分負責人

防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)設在公司辦公室，負責領導小組日常事務;各部門為防控主體，由各部門負責人具體負責和組織實施。

(二)領導小組職責

1.領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況，組織擬訂控制方案，啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

2.辦公室負責領導小組指令的傳達，協助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領導小組授權的前提下發布有關信息。

3.各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。

四、預防與預警行動

(一)辦公室與園區管委會、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

(二)辦公室收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

(三)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

(四)辦公室采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

(五)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

(六)在解除疫情預警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。

五、應急響應

(一)響應程序

由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

(二)具體措施

1.公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保持24小時開通，嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、園區管委會及衛生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序;迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組安排專人加強與園區管委會、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

(三)應急結束

當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇六

為貫徹落實黨和政府關于防控新型冠狀病毒感染疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作要求，結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本指引(方案)。

一、針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進行人員管控，環境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。

按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門、街道辦事處等單位建立緊密聯系，保持信息溝通渠道的暢通。

二、防控物資保障工作

1、根據公司的實際情況，配置適當的防控物資，包括：消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75%酒精、免洗洗手液)，防護器具(一次性醫用外科口罩、n95/kn95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設備、噴壺)，必要時配置紫外線消毒燈;

2、防控物資須設專人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統計管理區域內防護用品庫存數量，及時補充;

3、生活物資方面，可考慮儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。

三、抗疫資金經費保障

1、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶，落實疫情防控經費保障和防疫抗疫期間及疫后企業經營運作資金的需求。

2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關經費專款專用。

3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業正常經營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。

四、員工保障工作

1、關心和保護好一線工作員工身體健康;

2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間，為員工外勤工作盡量安排交通車輛;

3、保持辦公區環境清潔，定期消毒。保持通風，通風時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩、手套;

4、進行員工情緒管理。如發生存在疑似癥狀人員，應向員工進行正確引導，避免恐慌;如員工出現疑似癥狀，應及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌;

五、溝通保障工作

1、疫情防范小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;

2、公司總部建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道，并確保有關疫情信息能直達總部的各個主要負責人;

3、與街道辦事處實時溝通并開展疫情防控協同工作;

4、應統計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規行為。

六、防疫專業知識保障

1、密切關注政府部門下發的疫情防控各項政策和科普資料;

2、收集國家衛健委、中國疾病防控中心發布的權威信息，整理疫情防控相關知識;

3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網站、公眾號等方式進行疫情防控知識的推送;

4、加強員工疫情防控相關知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學防控，增強自我防控信心。

七、員工復工上崗指引

1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內無疫區逗留、無接觸疫區人員經歷。

2、員工每日上班前測量體溫，發現異常者立即聯系疫情防范小組并按要求送至醫院進行檢查。

3、對疫情發生地的員工、在疫情發生地停留過的員工、與疫情發生地人員有親密接觸的員工的信息應進行報備，按規定向政府相關部門上報，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認無異常后方可上崗。

4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。

5、洗手。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。

6、復工后，員工對外業務外出工作(駐場)期間，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會。

八、辦公區域出入控制管理

1、人員防控

(1)所有進入辦公區域的人員均須佩戴口罩。

(2)測量體溫。在辦公區域出入口設人員測溫點, 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進入辦公區域，并第一時間報告轄區指定應急部門，做好相關區域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關人員，應及時報告物管或相關政府主管部門。

(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進入辦公區域。

2、物品防控措施

(1)防疫期間，業務往來的全部資料統一由經營拓展部指定專人統一收發。接收回來的資料經藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發至經辦部門;

(2)快遞物品投遞至前臺指定區域放置，對物品存放區域實施消毒防控管理;

(3)拒絕來自疫區未經專業消毒的物品進入公司管理區域。

3、區域封閉管理

(1)防疫期間關閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;

(2)可通行出入通道按需設置溫控檢測區;

(3)經測試無體溫異常者方可進入辦公區域，體溫異常者需立即登記報備并限制進入;

(4)封閉區域應鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。

九、通風管控工作

(1)聯系大樓物管，定期對空調通風系統中的空氣處理設備的清洗消毒或更換工作。空氣過濾器、表面式冷卻器、加熱器，加濕器、凝結水盤等易集聚灰塵和孳生細菌的部件應定期消毒或更換。

(2)有外窗的辦公區域應開啟外窗通風。員工注意做好身體防寒保溫。

(3)公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒。

十、垃圾實施分類管理。

1. 生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒2次。

2. 防控用品垃圾

(1)在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過的口罩、手套等統一放在專用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/l的含氯消毒液噴灑消毒2次;

(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產日清，并統一通知大樓物管交當地生態環境主管部門或衛生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。

十一、疫情防控宣傳管理

疫情防控宣傳統一由公司綜合辦公室專人負責管理，確保口徑一致。

1、對內宣傳。

(1)發放新型冠狀病毒感染知識、個人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示;

(2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;

(4)落實上級主管部門、物業管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。

2、對外宣傳

(1)通過郵件、微信群發、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合;

(2)密切關注疫情防控動態，及時、準確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯絡工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;

(3)嚴格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關部門匯報、溝通;

(4)落實上級、相關方的宣傳通告其他要求。

十二、溝通與配合工作指引

(一)與政府及有關部門的溝通與配合

1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進政府有關部門對疫情的管控指示，服從統一安排、統一調度指揮和培訓指導;

2、協助政府部門對員工情況進行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監測數據、健康狀況等，及時上報至政府有關部門;

3、配合當地宣傳部門進行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區客戶隔離等信息;

4、發現與疫情相關的突發事件，應配合相關部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。

(二)與甲方(客戶)的配合指引

1、與甲方(客戶)建立疫情防控聯動機制。實現防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方(客戶)完成各項防疫工作;

2、對外業務交往和派往甲方(客戶)駐場的員工，除遵守公司本指引(方案)的規定外，還應接受甲方(客戶)的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。

3、協助甲方(客戶)及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。

(三)確診病例被隔離開后的處理措施

1、如發生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業人員的指導下，進行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區域人員進出該區域;

2、增加染病員工工作區域消毒頻次，并定期通過qq(微信)群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態;

3、協助政府防控部門對確診病例所產生的垃圾依規處理。

十三、其他

1、本指引自發出之日復工之前，全體員工要在家自行學習本指引的附錄1~6的防控新型冠狀病毒感染疫情相關知識，知悉相關知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關知識內容的認識。

2、各分支機構按本指引，結合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節后復工疫情防控工作指引。

新冠疫情防控工作方案和應急預案篇七

為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。

一、總體要求

全面落實黨中央、國務院及區、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。

二、防控任務

(一)開學防控準備做到“四個到位”

1、摸底排查到位

一要摸清滯留區外師生情況，實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區外的師生人數，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。

二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區;摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態監測。(工會負責)

2、分類隔離到位

一要設置獨立集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。

3、物資儲備到位

要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決;要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液，學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。

4、重點場所消毒到位

開學前對校園進行一次全面徹底的環境衛生大整治、大掃除，確保不留盲區、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。

(二)開學后防疫做到“四個周密”

1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”

一、進校錯時，分年級按間隔10-15分進校。

二、要實行錯時上下學(課)，分年級按間隔10-15分鐘依次錯時上下學(課)。

三、要實行錯峰就餐。

2、周密守護師生健康，落實“五項制度”

一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發情況的，履行相關手續后，方可出校門。

二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。

三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發現有疑似新冠疫情早期癥狀(如發熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫院就診。

四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫生根據醫院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。

五要落實健康教育制度。學校要充分發揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。

3、周密管控集體活動，做到“四個嚴禁”

一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。

二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門;學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。

三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。

四嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。

4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”

一要嚴格食堂管理。各學校要規范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。

二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。

三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。

三、保障服務

1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發揮戰斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網絡。

2、建立醫教協同體系。切實加強學校與屬地醫療機構結對、校醫與醫務人員結對，醫療機構定期到學校指導防疫工作，協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛生突發事件的救治工作，共同落實防疫責任。

3、建立家校聯動體系。學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監測，協調相關部門做好核查處置和回應引導。

4、建立經費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。

【本文地址：http://m.nehjyms.cn/zuowen/1786667.html】