總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

雙聯幫扶工作總結篇一

我院領導高度重視志智雙扶工作，成立了相應的組織機構。為進一步做好志智雙扶工作，學院成立了由院長任組長，其它副院級為副組長，各科室科長為成員的“雙扶”工作領導小組。領導小組下設辦公室在院辦公室，負責組織協調和日常工作，負責全院志智雙扶工作的日常事務。

一、領導重視，認真部署、精心組織

我院始終把志智雙扶工作作為醫院工作的重中之重來抓，在思想認識上始終保持高度一致。成立了以院長為組長，院領導為副組長，各科室科長為成員的“雙扶”工作領導小組，具體負責“雙扶”工作的組織領導、工作部署和具體實施。為了使“雙扶”工作有效落到實處，院領導親自抓，分管院長具體抓，并制定了“雙扶”工作計劃。為了使“雙扶”工作有效開展，使“雙扶”工作真正落到實處，院領導親自抓、分管院長具體抓，在院辦公會上，院領導還親自安排部署和落實“雙扶”工作，要求“雙扶”工作要落到實處、落到實處。

二、精心組織，周密安排部署

我院為進一步做好志智雙扶工作，成立了專門的領導小組，負責我院志智雙扶工作的日常事務。我院還根據本院的實際情況，在院內開展了“雙扶”工作。一是在院內開展了“雙扶”宣傳教育活動，在院內懸掛了“雙扶”宣傳橫幅，出了2期“雙扶”宣傳專欄。二是在院內開展了“雙扶”宣傳活動，在院內張貼了“雙扶”宣傳畫，并懸掛了醒目的橫幅標志，營造了良好的“雙扶”氛圍。三是利用院內院外宣傳欄宣傳“雙扶”活動的開展情況。

三、加強宣傳，營造氛圍

我院領導對志智雙扶工作非常重視，為加強宣傳，我院把“雙扶”工作列入了議事日程，每周都要開展相關的學習、宣傳、座談會，使全院職工充分了解“雙扶”工作的重要意義，提高了職工愛崗敬業、積極奉獻的熱情。

四、做好服務，加強協調

我院為了使“雙扶”工作落到實處，使“雙扶”工作真正落到實處，我們采取多種辦法，加強了與院內各部門的協調和聯絡，做到了相互配合不分心。在“雙扶”工作中，我們采取了多種形式開展“多次”服務，如為困難患者送去棉被、食品，為殘疾患者送去溫暖和祝福等多項工作。

雙聯幫扶工作總結篇二

1、完善制度建設，提高工作效能。根據上級文件精神，我鎮結合實際和工作需要，制定完善了《鎮村工作職責》、《村工作考核》、《黨政領導選拔任用管理辦法》，并將《鎮村管理暫行辦法》、《村選拔任用工作程序》、《鎮村考核細則》、《黨政領導選拔任用工作實施細則》等法律法規和規章，進一步明晰了鎮村選拔工作的程序、工作內容、方法等；同時，根據鎮、的安排，我鎮將《鎮村選拔任用工作程序》、《村任用工作程序》等法律法規及規章制度上墻，并將其用于鎮黨政領導和的選拔任用工作。

2、完善組織領導，嚴格考核程序。成立鎮村選拔任用工作領導小組，由鎮任組長，副鎮長、、紀檢委長任副組長，鎮黨政辦主任、鎮直各單位副主任、所長、黨政辦主任、各村支部為組員，明確分工，責任到人，確保各項任務落到實處。鎮親自擔任組長，成員由村支書、鎮直各單位的村、駐村工作隊員、村、各村民委會主任組成，村負責任，村民代表會為成員的村任期一個月的考核評比，考核結果作為年終考核工作的重要依據。

3、加強培訓，加快推進。鎮村兩級必須堅持每月兩期的培訓，每周一期的村培訓，鎮組織人事部門主管領導親自掛點培訓，對全鎮各村進行政策、法律法規等方面知識的學習，并對培訓情況進行全面監督，嚴格考核，并將考核結果作為考核各單位工作業績、工作態度、工作成績的重要依據。

二、取得的成績和存在的問題：

4、鎮村兩級工作責任心強，工作熱情高，能夠深入一線開展工作，注意抓重點、抓關鍵、抓落實。鎮、領導班子始終堅持以身作則、率先垂范，以身作則，堅持原則、講原則，堅持公平、公正、公開原則，充分發揮班子的戰斗堡壘作用和的先鋒模范作用。

5、工作作風端正，工作認真，能夠嚴格按照《鎮村選拔任用工作程序》，認真貫徹落實《鎮村選拔任用工作暫行辦法》、《鎮村選拔任用工作實施細則》，嚴格執行《鎮村選拔任用工作程序》和《鎮村選拔任用工作程序》，嚴格按照《鎮村選拔任用工作程序》開展選拔任用工作。

6、村級班子成員能堅持按照黨政領導班子“”重要思想，堅決維護、和市縣縣縣、縣的正確領導，在上級、的領導下開展各項工作，并能夠做到依法管理，嚴格執法，嚴肅紀律，認真負責。

7、對農村選拔任用的情況，認真核實、嚴格把關，并嚴格按照程序審核、報送、上報等各項材料；同時，認真落實鎮村兩級黨政領導和領導的考核、任免及的任用情況，認真做好各項評先表優工作。

8、黨政領導選拔任用工作中，嚴格遵守黨政領導選拔任用工作紀律，堅持集中制原則，嚴格執行鎮級選拔任用工作程序。

9、嚴格遵守鎮、的各項規定，做好、交辦的各項工作。

雙聯幫扶工作總結篇三

今年以來，在縣委、縣和縣民政局的正確領導下，在各業務部門的密切配合下，我局堅持以“為民、務實、清廉”為主線，緊緊圍繞縣委、縣工作部署和工會工作要求，認真貫徹落實縣委、縣的工作部署，充分發揮各自職能，以服務經濟建設和維護社會穩定為工作重心，以創建“五型”和諧為目標，不斷強化服務功能，積極開展各項工作，使我局的各項工作都取得了一定的成效，現將今年主要工作總結如下：

一、深入開展“三個一”活動，加強思想工作。

一）深入開展“三個一”活動，切實提高職工思想素質。

一是組織全局職工學習黨的四中全會精神，認真學習和領會《新時期領導廉潔從政若干準則》，通過學習，使廣大進一步牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。通過開展“三個一”活動，提高了全體的思想認識，增強了職工的廉潔從政意識。

二是組織開展了黨風廉政學習教育活動。組織了黨風廉政教育活動，通過學習，使認識到廉潔從政是我們黨的優良傳統。

二）加強職工的教育管理，不斷提高黨風廉政建設水平。

一是加大了對黨風廉政工作的監督檢查力度，加大了對領導的日常考核和監督力度。二是加大了對的教育管理，嚴格執行了《公務接待管理辦法》、《制度》，嚴格執行了公務接待規定，規范了財務制度，嚴禁了“三公”經費。三是加強了對的教育管理，切實加強對領導的監督，切實落實了“一崗雙責”制度，做到黨風廉政建設責任制的有效實施。四是加強了的學習教育，提高了全局的黨性觀念和廉潔自律意識。

三）進一步加強的作風建設，樹立“服務為先”的理念。

一是加強了的黨性修養和作風建設。認真落實了黨風廉政建設目標責任制，把加強的黨性修養、作風建設作為重要任務，加強了隊伍建設，樹立了“服務為先”的理念。二是加強了的業務技能和法律知識的學習。通過學習，使全局職工樹立起“為民、務實、清廉”的理念，切實增強了工作的責任感和使命感，提高了業務技術水平。通過開展各類業務技能、法律、法規、業務技能競賽等活動，使黨政職工在學習理論、開展業務、搞好工作的過程中，加強了對黨風廉政建設的重大意義的認識，增強了做好工作的使命感、責任感和危機感，進一步提高了職工思想覺悟和業務水平，使廣大職工牢固樹立正確的政績觀、利益觀。三是加強了對部門的廉潔自律教育。組織了黨風廉政教育學習活動，通過學習，使廣大職工樹立起“為民、務實、清廉”的理念，切實增強了做好工作的使命感和責任感。四是加大了對領導、部屬的教育管理。通過學習，使職工樹立起“為民、務實、清廉”的理念，進一步增強了職工的思想道德素質，提高了黨政領導班子的服務水平和駕馭全局的能力。五是加大了對領導的監督力度。通過學習，使廣大領導進一步明確了黨風廉政建設的重要性、緊迫性，從源頭上杜絕了問題，杜絕了吃拿卡要等問題，杜絕了違反廉政規定的問題，使的領導能夠做到廉潔從政。

四）認真落實了各項工作措施，進一步完善了作風建設。

一是認真落實各項制度，加強黨風廉政建設。一是認真貫徹落實了《公務接待管理辦法》，加強對的日常管理，使管理工作得到了進一步的規范。二是加大了對的教育管理和監督，切實加大了的作風建設。三是加大了對黨風廉政工作的監督。

四是加大了對的教育管理，加大了對各部門的監督。今年以來，我所堅持以“八項規定”為準則，嚴格按照有關規定開展了一切活動。

五）進一步加強了黨風廉政建設。一是進一步強化廉政意識。通過召開黨風廉政建設工作會議等形

雙聯幫扶工作總結篇四

水利局關于“三幫雙促”工作總結

按照市委組織部要求，為扎實推進全市“三幫雙促”活動的深入開展，確保各項工作有效落實，水利局黨委建立了完善工作長效機制，現就前一段開展“三幫雙促”工作情況進行階段性總結。

一、“三幫扶”工作

1、高度重視，成立領導小組

根據市委關于在基層黨組織和黨員中深入開展“三幫雙促”活動的統一部署和工作要求，我局認真組織，加強領導，注重宣傳，扎實在全局17個基層黨組織，238名黨員中深入開展了此項活動，各項任務已按要求順利進行。

接到市委的部署后，我局高度重視，第一時間召開黨委會，做出總體安排部署，明確活動的指導思想、目標要求、基本原則、主要內容和方法步驟，同時各基層單位均成立活動領導小組，并制定了方案，建立了定期走訪制定。

2、采取有效措施，及時進行了對接

根據市委的有關工作要求，結合水利工作的特點，我局制定了《關于做好幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作實施方案》，方案中明確要求，要深入開展此項活動，不僅要注重加強自身建設，還要要深入開展各項實踐活動，我們制定了活動方法和實施步驟，第一時間與所包黨支部、困難黨員、困難群眾取得聯系，進行了對接，確保此次活動任務落到實處。

(1)、涉及水利設施建設的問題有11個。

其中由鄉鎮政府、村、社協調后通過一事一議的方式就能解決的問題有5個（原序號200、20

2、317、319、325）。這5個問題中有3個原問題（原序號200、20

2、325）反映有誤，工作組對村民耐心地講解了國家政策后，他們表示理解，對我們的處理意見很滿意。

涉及水利設施建設已經施工的問題有1個（原序號16），最長的完工時限是3年。

涉及水利設施建設已經納入計劃等待批復的問題有2個（原序號7或

8、321），最長的完工時限是3年。

涉及水利設施建設未納入計劃的問題有3個（原序號1

29、130、71）。今后按照國家投資方向、計劃，我們將積極上報、立項，爭取在最短的時間內解決。

(2)、水管站職工待遇問題1個（原序號229）。水管站職工已多次上訪，市里相關領導也高度重視此事，近期將解決。

(3)、沒有提供走訪對象聯系方式的問題有1個（原序號320）。

2、吉林市交通局補充的2個問題走訪情況。

一個是金馬鎮團結村水庫壩體開裂的問題，已經納入國家除險加固計劃；另一個是金馬鎮新勝村電灌站問題，此處水利設施未納入國家建設計劃，等待協調，按照國家政策逐年解決。

3、在走訪中，我們為走訪對象做好事辦實事36件，舉例說

明3件：

事例1：在走訪到蓮花鄉大葦塘地段時，現場看到的是一片洼地，積水無法排除，工作組立即聯系四臺水泵對此處洼地進行強排，緩解內澇，老百姓拍手稱快。

事例2：在走訪到新安鄉聯合村等村時，看到有些便橋不便于雨季排水和出行，工作組當即安排不同規格的水泥管26節，幫助村民解決了困擾了多年的實際問題。

雙聯幫扶工作總結篇五

扶優扶差工作總結

根據學校的安排，本學期本人有針對性的選擇了部分學生開展“扶優轉差”工作，以下對本學期做總結如下：

一、定期開展工作，在規定的時間內安排好輔導內容。

二、進行分層次教學，優生以提高為主，學困生以鞏固基礎知識為主，課堂集體提高與課外個別輔導相結合。

三、經常對優生進行思想教育，找學困生談話，提高他們的學習熱情。

四、開展一幫一活動，讓優生幫助學困生，以照顧個別差生的發展，同時提高優生。

五、經常與學生家長聯系，及時反饋學生的學習情況，讓學校與家庭共同參與學生的進步過程。

雖然，經過一番努力，也存在不少問題：

一、在教育方法和手段上還要多是多樣化。

二、各科老師在開展工作時，時間上存在不協調的地方，偶爾有沖突的地方。

三、學生的實際進步不能很好的轉化為考試成績的進步。

四、對學生的任務完成情況缺乏長效的監督機制。

今后我將繼續發揚好的方面，吸取教訓并且同其他教師多

交流，揚長避短

2011年12月20日代昌松

雙聯幫扶工作總結篇六

“志智雙扶”實施方案

“扶貧先扶精氣神”。在脫貧攻堅、精準扶貧過程中，扶貧與扶志、扶智有機結合，從“思想、志氣、信心、心靈、智力”等方面實施“精神扶貧”，引導貧困群眾自立自強、不甘貧困的意識，爭做有責任、有追求、有志氣、有精氣神的新型農民。為了激發貧困群眾自我發展的內生動力，使貧困群眾徹底拔除窮根、消除貧困，我村決定開展精準扶貧“志智雙扶”活動，特制定本活動方案 ：

一、主題和目標

主題：“扶貧先扶志 扶貧必扶智”

目標：通過政府幫扶、自身努力，徹底拔除窮根、消除貧困。通過此項活動的開展，精準施策，改變一部分貧困群眾“等、靠、要”的思想;改變一部分貧困群眾文化素質偏低、脫貧能力欠缺的現狀，確保精準扶貧、精準脫貧，目標如期實現。

二、活動方案： 1.開展宣傳教育活動

“志智雙扶”要幫助貧困群眾樹立起擺脫困境的斗志和勇氣，幫助和指導貧困群眾著力提升脫貧致富的綜合素質，激發活力，形成合力，從根本上鏟除滋生貧窮的土壤。充分利用宣傳欄、板報、廣播等形式，大力開展“志智雙扶”主題宣傳活動、營造貧困群眾積極參的濃厚氛圍。2.召開產業扶貧研討座談會：

召開一場重點研討會。重點討論大棚蔬菜種植、經濟作物種植等特色產業扶貧方案。因地制宜找準產業，利用產業扶貧，帶動貧困戶創業發展，變“輸血”為“造血”。通過座談會，努力打贏脫貧攻堅戰，提升群眾滿意度和幸福感。

3.舉辦技能培訓

聘請專家，舉辦一期“精準扶貧·脫貧攻堅”意志技能培訓班，幫助貧困戶樹立正確的人生觀、脫貧致富觀，增強貧困群眾自強不息、拼搏奮進的精神，激發貧困戶脫貧致富的內生動力。（培訓內容包括脫貧意志培訓、種養殖技術培訓等。）

4.開展專題走訪、問計施策活動

“一對一”幫扶”，責任人入戶走訪幫扶對象，詳細了解貧困戶自身情況和需求。因戶施策，精準制定幫扶計劃，落實幫扶措施，幫助解決貧困群眾生產生活中的困難和問題。

5.開展經驗交流

定期把全村貧困戶召集在一起，通過本村“志智雙扶”脫貧致富的貧困戶典型事例，進行經驗交流，號召貧困戶向他們學習，盡快脫貧致富。

三、保障措施

1.統一思想，提高認識

“扶貧先扶志，扶貧必扶智”。如果扶貧不扶志，扶貧的目的就難以達到，即使一度脫貧，也可能會再度返貧。如果扶貧不扶智，就會知識匱乏、智力不足、身無長物，甚至造成貧困的代際傳遞。所以，必須統一思想、提高認識，明確目標要求，確保脫貧攻堅路上不落一戶，不落一人。

2.加強領導，落實責任

通過實施干部包戶、定點扶貧的聯系幫扶機制，通過結對幫扶、樹立脫貧典型、宣講脫貧攻堅政策、將精神力量注入貧困群眾心中;開展技能培訓,“培訓一人，受益一家，帶動一片”，增強他們轉移就業所具備的技能素質。

扶貧工作不僅要讓貧困戶擺脫物質上的貧困，更要讓他們擺脫精神上的貧困。通過深入推進“志智雙扶”工作，創新和培育精準扶貧動力機制，幫助貧困群眾實現物質、精神雙脫貧，不僅為貧困戶致富奔小康扎牢了根基，也為鄉村振興增添了活力。

雙聯幫扶工作總結篇七

二○○七年雙扶工作總結

通城縣國稅局

今年，根據雋辦發[2007]3號《關于在全縣開展千名干部“雙扶”活動的實施意見》文件精神，我局參與了全縣千名干部“雙扶”活動。一年來，我局始終如一地重視這項工作，全體副科級以上干部也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領導重視，計劃周密，措施實在，幫扶工作取得了較好成效，為解決幫扶農民的實際困難，維護和促進全縣改革、發展、穩定的大局作出了積極貢獻，同時也促進了我局的作風建設，密切了黨群關系。現將一年來我局有關“雙扶”工作總結如下：

一、領導重視，成立工作專班。年初，縣委、縣政府關于結對幫扶工作的通知下發后，我局黨組認真學習有關文件精神，教育大家從維護社會穩定的高度出發，從密切黨群干群關系的高度出發，努力做好這項工作。并結合我局實際成立了“雙扶”活動領導小組，由局長任組長，“雙扶”領導小組具體負責整個活動的組織安排、幫扶計劃、任務完成等工作。領導小組下設“雙扶”辦公室，具體負責整個活動的制度落實、資料收集、記載存檔等工作。

二、制定方案，落實幫扶措施。我局按照要求制定幫扶實施方案，落實幫扶措施，有針對性地開展各項幫扶活動。一是調查摸底。通過先后對兩批“雙扶”對象共17戶困難家庭進行走訪

調查，了解他們的困難程度，分析困難原因，同時對他們進行登記造冊,掌握他們的實際情況和自身優勢，為包保“結對子”做好前期準備工作。二是分類建檔。通過調查摸底，幫扶干部根據“雙扶”對象家庭年齡結構、身體狀況、困難程度、困難原因等情況進行分類，建立信息檔案，實行動態管理、動態幫扶。三是幫扶實施。在“雙扶”工作實施過程中，按照困難家庭的類別，采取靈活幫扶方式。對孤寡、沒有勞動能力、沒有生活來源的，采取救助方式，保障他們的日常生活需求；對喪失勞動能力、因子女沒有工作而暫時困難的，在同等條件下盡全力幫助他們子女找事做，從而改善他們的生活條件；對有勞動能力，沒有工作，暫時生活困難的，進行就業培訓，使他們掌握必要的技術和就業本領，幫助他們再就業和扶持他們發展經濟，從根本上解決他們的生活困難。四莊鄉大源村村民楊先才，家庭貧困，今年我局黨組書記李興祥與他結對幫扶后，幫他承包到了100余畝李樹苗，多次送去種植書籍、化肥，進行技術輔導，現在李樹長勢旺盛；在春節等重要節日送去生活物資進行慰問，全年為幫扶對象送去物資合計1000多元。局長方天宇的幫扶對象李延為家有一精神病小孩，因家庭困難無暇顧及其病情，方局長了解情況后，請縣精神病醫院專家上門為小孩治療，經過近半年來的藥物治療，小孩的病情有了很大好轉；并多次為他家送去耕種物資，進行節日慰問，全年提供幫扶共計1000多元。一年來，我局幫扶干部共為17戶幫扶對象送去現金4000余元，化肥等春耕生產物資5000

多元，為幫扶對象解決了一些實際困難。

三、加強交流，增進相互感情。一年來，我局黨組書記、局長多次帶領幫扶干部到四莊鄉大源、向家、五花、廟下四個村，了解村里經濟生產發展情況和村民生活情況，組織幫扶干部走訪幫扶對象，了解李延為等17戶貧困家庭的生產、生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施。并注意向村委干部及周圍群眾了解情況，多次邀請村干部和群眾座談，聽取他們和幫扶對象本人的建議、意見。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

四、注重教育，促進作風轉變。一年來，我局始終以幫扶活動為載體，加強對幫扶干部的教育工作，一是讓大家了解國情、民情，增強了社會責任感；二是讓大家在活動中不斷深化對“三個代表”的認識，增強黨員的使命感；三是進入幫扶對象家中，體察民情，了解民意，密切了黨群干群關系，促進了黨員干部作風的轉變，提升了為基層服務、為農民兄弟服務的水平。

從這一年我局幫扶工作的實際情況看，我們通過采取生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶技、經濟上扶業等措施，把“物質” 幫助與“精神”扶助、“輸血”與“造血”結合起來，在改善幫扶家庭的生存條件方面，效果較好。但在幫扶工作中，還存在一些不足，還需進一步發揮我局的優勢，加大幫扶力度，從根源上解決幫扶戶家庭的貧困與返貧問題。

二○○七年十二月二十七日

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