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保密工作年初計劃 保密工作年度計劃方案篇一

根據(jù)工作實際，及時調(diào)整工作領導小組成員，按照“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”的工作思路，進一步細化職責分工，把保密工作做實、做優(yōu)。

結合局機關實際情況，今年我局將重點加強對領導干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性，繼續(xù)完善保密相關制度，主要針對涉密文件資料和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，大力推進保密法制建設，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應新形勢要求的保密工作新機制，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展”的服務作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排，進一步明確我局涉密范圍和涉密等級，杜絕單位違規(guī)違紀現(xiàn)象。

(一)貫徹執(zhí)行《國家保密法》，結合9月份保密法宣傳月活動，組織全局干部職工學習《保密法》相關條例，開展各種形式的宣傳教育活動。

(二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座，將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學習保密知識。

(三)對我局涉密科室及涉密工作人員進行針對性授課，傳達上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī)，確保涉密人員知曉率達100%。

(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報州保密委。

(一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作，認真落實保密技術裝備強制配置計劃，根據(jù)涉密程度配備相應的保密技術防護設備，堅持技術和管理并重，通過有效的保密防護技術和檢查技術，提高局機關保密管理水平。

(二)對涉密人員實行動態(tài)管理，及時簽訂保密書，繼續(xù)加強對涉密載體特別是涉密計算機、移動存儲介質(zhì)的保密管理，健全和完善相關制度，從管理和技術上加強防范，確保財政相關資料的安全性，嚴格落實涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。

(三)完善涉密計算機規(guī)范管理，內(nèi)防加密，粘貼密級標識和禁止上國際互聯(lián)網(wǎng)的警示標志。

認真貫徹“積極防范、突出重點”的方針，進一步加強檢查、督查力度，進一步規(guī)范保密檢查的內(nèi)容、方法，以檢查促規(guī)范。

(一)抓好規(guī)范保密工作，普及保密知識，提高保密工作的準確性，堅持保密學習的經(jīng)常性。

(二)加強涉密計算機及其網(wǎng)絡和通訊設施保密工作的日常管理，完善措施，落實制度，確保涉密信息的安全。保密員按規(guī)定管理好文件、資料，及時做好文件、資料的登記、收發(fā)、傳遞、存檔、清退、借閱、銷毀等工作，確保程序嚴謹，手續(xù)齊全。

(三)加強監(jiān)管工作，保密監(jiān)管人員定期對單位的文件、資料進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件、資料的安全。

(四)對我局保密工作進行定期、不定期的檢查，及時通報檢查情況，積極做好向州保密委上報半年、全年總結工作。

保密工作年初計劃 保密工作年度計劃方案篇二

為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立保守國家機密，慎之又慎的思想，同時要糾正無密可保和有密難保的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

保密工作年初計劃 保密工作年度計劃方案篇三

根據(jù)秘書工作縣政府辦《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神，局領導高度重視，組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

(一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。

(二)開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高業(yè)務水平，為做好保密工作奠定了扎實的基礎。

(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由專人確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經(jīng)審查，我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時，抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

一是建立健全相關保密制度，落實各項管理措施，明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管，辦公室具體承辦，分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。

二是設置了專門的內(nèi)部文印室，承擔涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作，沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。

三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的保密規(guī)定。

保密工作年初計劃 保密工作年度計劃方案篇四

根據(jù)《**公司關于深入開展“五五”普法教育的安排意見》和《**公司“五五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》的要求，為增強**化工廠廣大干部職工的保密觀念和保密防范意識：提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，使保密工作更好地為**化工廠的生產(chǎn)建設和改革發(fā)展穩(wěn)定服務，結合**化工廠的實際情況，制定本規(guī)劃。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹保密工作為改革開放和現(xiàn)代化建設服務的基本方針，緊密聯(lián)系新形勢下不斷變化的保密工作實際，緊緊圍繞公司“十一五計劃”的實施，繼續(xù)廣泛深入地宣傳、普及保密法律知識，統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，因人施教，增強保密法制宣傳教育的針對性，努力提高保密法制宣傳教育的工作質(zhì)量和效果，把保密法制宣傳教育與保密工作的依法管理有機地結合在一起，進一步提高全體干部職工的保密意識，為保密法制建設和**公司的改革發(fā)展穩(wěn)定打下更加堅實的基礎。

通過“五五”保密法制宣傳教育，進—步鞏固“四五”普法成果，為保密法律法規(guī)的實施和保密工作的開展，創(chuàng)造更加有利的群眾基礎、輿論環(huán)境和工作條件;進一步提高干部職工特別是兩級領導干部、重點涉密人員的保密責任意識和保密法制觀念，增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性，使他們能夠運用法律武器應對保密工作面臨的新情況、新問題;通過開展依法治密實踐和業(yè)務培訓，進一步培養(yǎng)和造就一支具有較高思想政治素質(zhì)、法律知識素質(zhì)和專業(yè)技能的保密干部隊伍，促進**化工廠保密工作法制化管理水下的`提高，完善“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，保密辦組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，涉密人員落實責任”的保密工作管理體制，實現(xiàn)**化工廠保密工作，促進保安全、保效益、保發(fā)展的目標。

(一)認真學習宣傳中央領導同志關于保密工作的重要指示，宣傳依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，宣傳保密工作為改革開放和現(xiàn)代化建設服務的基本方針，提高廣大干部職工對保密工作的認識。

(二)繼續(xù)深入學習宣傳《中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《北京市實施(保密法)若干規(guī)定》、《刑法》等與保密工作有關的法律的相關內(nèi)容、《石油、石化工業(yè)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》、《中國石化集團公司保護商業(yè)秘密暫行規(guī)定》、**公司有關與生產(chǎn)經(jīng)營、科技進步、深化改革密切相關的保密制度，增強廣大干部職工履行法律義務，遵守保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)合法權益的意識。

(三)堅持保密法制宣傳教育和思想道德教育相結合，把保密法制宣傳教育作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設的重要內(nèi)容一起抓，增強保密法制宣傳教育的成效。

(—)認真抓好對領導干部的保密教育。

1、要認真總結、推廣在領導干部中開展保密法律法規(guī)知識教育的經(jīng)驗和做法，把保密法律法規(guī)的學習列入各級黨委中心組學習內(nèi)容;有計劃地采取以會代訓、聘請專家舉辦講座、收看音像教育片等形式，提高干部對加強新形勢下保密工作重要性的認識，增強自覺做好保密工作的責任感和緊迫感。

2、按照保密責任是領導干部的法定責任，保密素質(zhì)是領導干部必備素質(zhì)的要求，組織、人事部門要抓好對領導干部任職前的保密教育，逐步把保密法律法規(guī)知識納入黨政領導干部公開招聘、競爭上崗的考試、考核范圍，進一步落實黨政領導干部保密工作責任制。

(二)繼續(xù)抓好重點涉密人員的保密教育。

要結合保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業(yè)務工作相結合的原則，制定保密教育培訓計劃，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性，使保密教有做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。要認真總結好的經(jīng)驗和行之有效的宣傳辦法，逐步形成對保密要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員進行保密法制宣傳教育的模式。

(三)加強對專、兼職保密干部的保密業(yè)務培訓。

1、分層次地對專兼職保密干部進行業(yè)務培訓，建立健全業(yè)務考核、培訓和管理制度，逐步形成制度化、規(guī)范化。

2、嚴格執(zhí)行持證上崗制度。對未參加過崗位培訓的專兼職保密干部，要積極創(chuàng)造學習條件，及時提供培訓機會，使他們盡快熟悉本職工作，掌握業(yè)務技能。

3、認真組織開展調(diào)查研究，加強對保密工作依法管理中出現(xiàn)的重點和突出問題的研究，以適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。

“五五”期間保密法制宣傳教育工作要密切聯(lián)系實際，分清層次，突出重點，形式多樣，內(nèi)容豐富。

(一)保密委員會(保密辦)要制定保密法制宣傳教育計劃，并和“五五”法制宣傳教育規(guī)劃有機地結合起來。保密法制宣傳教育計劃應當定時間、定內(nèi)容、定對象、有檢查、有考核。

(二)根據(jù)保密干部隊伍狀況和保密工作任務需要，派員參加公司級組織的保密業(yè)務培訓班。

(三)利用重要節(jié)日、紀念日，舉行形式多樣的宣傳教育活動。充分利用廣播、電視、報紙、板報、簡報、刊物和計算機網(wǎng)絡等媒體，加大保密法制宣傳的深度和廣度。

(四)通過依法開展保密工作，宣傳普及保密法律法規(guī)。結合新形勢下保密工作出現(xiàn)的新情況、新特點，有針對性地開展征文、理論研討、經(jīng)驗交流等活動，提高教育效果。善于發(fā)現(xiàn)和運用保密工作中涌現(xiàn)出來的典型，促進保密工作的全面開展和保密意識的普遍提高。

(五)學好用好《保密工作》雜志和《北京保密通訊》，使其成為保密法制宣傳教育的重要工具。

(一)制定“五五”保密法制宣傳教育計劃，并能夠按照計劃進行落實。

(二)通過宣傳教育，兩級領導干部保密意識確實普遍提高，能夠熟悉與工作有關的保密法規(guī)和保密范圍，了解依法定密的工作程序。切實落實領導干部責任制，重視保密工作，擔負起保守**化工廠商業(yè)秘密的領導職責。

(三)兩級黨組織、行政領導要重視保密工作，經(jīng)常關心、過問、支持保密工作，在人、財、物上為保密工作提供方便。

(四)**化工廠職工受保密教育的覆蓋面要≥80%，領導干部受保密教育的覆蓋面要達到100%，專兼職保密干部、要害部門(部位)和重要涉密崗位工作人員應100%接受培訓，并且持證上崗。

(五)開展保密法制宣傳教育的宣傳教材、經(jīng)費和時間得到保證。

(六)無重大泄密事件發(fā)生。

(一)各單位黨支部保密委員、黨政主要領導，要高度重視“五五”保密法制宣傳教育工作，將此項工作納入**化工廠普法教育工作中，加強領導，統(tǒng)籌考慮，定期聽取工作開展情況的匯報，及時研究解決工作中的問題，并指定一名負責同志主管這項工作。

(二)黨委辦公室作為保密工作部門具體負責保密法制宣傳教育工作，要切實發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，積極創(chuàng)造條件主動開展工作，努力爭取黨委、行政對保密法制宣傳教育工作的重視和支持，認真抓好各階段工作的落實。

(三)在“五五”普法期間，**化工廠要培訓一支專兼職保密法制宣傳教育隊伍，充分發(fā)揮保密法制宣傳員在基層保密法制宣傳教育工作中的作用。

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