在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

車間主任崗位職責要求篇一

2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。

5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。

7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。

8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。

9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。

10、抓好文明生產工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。

11、完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間主任崗位職責要求篇二

1、根據經營戰略及階段發展目標，落實年度經營計劃涉及的生產工作任務及指標;

2、協助制訂并落實生產流程及各類相關管理制度(生產布局、生產工藝、生產定額、工序單價、生產計劃、排班調度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產績效激勵機制、質量保證、設備使用、生產安全、6s等);

3、根據部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產交期的滿足程度，為接單生產創造良好的基礎;

4、根據訂單交期要求編制并下達各工序生產指令和批包裝指令，安排組織均衡生產，檢查生產進度，監督檢查關鍵生產工序工藝處方及其調節控制過程的實施情況，確保交期;

5、及時報告生產異常現象，參與質量分析會，查找質量原因，提出解決建議，實施解決方案，協同解決質量問題;

6、部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態及后備梯隊的培養。

車間主任崗位職責要求篇三

1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的'完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

車間主任崗位職責要求篇四

1、貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況；

2、按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務；

3、參與生產技術改造活動，協助生產主管對本部門操作規程的編寫；

4、生產現場環境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析；

5、組織安排員工的各種培訓工作，并對下屬做好績效考核工作；

6、實施各種節能降耗的技改，合理控制生產成本及相關固定費用；

7、執行生產安全及5s管理工作，提高工廠生產安全體系、5s運營；

8、生產設備故障維修，有機器設備維修經驗者優先；

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

車間主任崗位職責要求篇五

1．制訂、修訂部門的相關體系文件，經批準后監督執行。

2、根據公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產任務。

3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量的控制。

4、主持車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正和預防措施的執行情況。

5、推進5s現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按時考核員工的執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

6、負責宣導并落實各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，開展經常性安全檢查。

7、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制。

8、組織車間生產員工參加技能培訓；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

10、完成領導交辦的其他任務。

車間主任崗位職責要求篇六

1、負責車間生產管理的組織，生產計劃的分解與安排，執行與協調;

2、負責組織車間人員配置、團隊建設、人員培養等工作，組織編制崗位職責，指導、激勵、考核下屬員工;

3、負責制定車間安全規程管理制度，負責車間安全，負責車間成本控制，向公司領導組織報送生產日報等內部管理文件，配合公司財務定期報送生產報表及臨時性統計報表，統計車間質量合格率，組織編制生產月報;

4、協助公司總經理、副總經理完成公司年度考核目標工作;

5、配合生產運行科，制定工藝文件，組織制定設備操作規程，補充完善安全標識，定期組織安全培訓;

6、負責領導交辦的其他工作任務。

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