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宣傳部組工信息工作匯報材料 宣傳部工作情況匯報篇一
通州組工通訊
第9期
(信息專刊第8期)
中共北京市通州區(qū)委組織部
2011年4月21日
本 期 目 錄
☆ 整合平臺 強化管理 做好服務 我區(qū)遠程教育服務領(lǐng)域不斷深化拓展 ☆ 見行動 展風采 創(chuàng)先進 西集鎮(zhèn)黨委六項活動打造農(nóng)村“五星黨員” ☆ 區(qū)人口計生委立足“三項建設(shè)”做好全年組織工作
【現(xiàn)代遠程教育】
整合平臺 強化管理 做好服務
——我區(qū)遠程教育服務領(lǐng)域不斷深化拓展
為豐富遠程教育服務功能,全面提升社區(qū)黨建工作水平、增強社區(qū)黨員能力素質(zhì),去年以來,我區(qū)通過整合平臺、強化管理、做好服務,率先在北苑街道實施了遠程教育進社區(qū)工作,擴大了遠程教育覆蓋面。
一、整合“兩個平臺”,不斷拓寬遠程教育新渠道 以北苑街道為試點,將遠程教育平臺與街道信息化系統(tǒng)兩個平臺進行有機整合。一是在工作推進方面,通過基層走訪、座談、1 發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式廣泛征求意見,做到“情況清、底數(shù)明、問題準”,為遠程教育進社區(qū)工作奠定堅實基礎(chǔ)。二是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,籌集經(jīng)費200余萬元建設(shè)街道辦事處中心機房,向上連通全國、北京市及通州區(qū)遠程教育三級網(wǎng)絡(luò),向下與街道各部門和13個社區(qū)站點連通,同時利用社區(qū)黨員活動室、會議室作為遠程教育活動場所,整合現(xiàn)有設(shè)備,避免重復建設(shè)。三是在網(wǎng)絡(luò)整合方面,將遠程教育平臺與街道信息化系統(tǒng)工程緊密結(jié)合,充分發(fā)揮街道門戶網(wǎng)站“北苑民生網(wǎng)”及辦公系統(tǒng)的作用,建立遠程教育信息發(fā)布、資源共享、需求反饋以及黨員網(wǎng)上學習交流的平臺,擴大遠程教育的宣傳效果和影響范圍。
二、強化“三項管理”,不斷提升遠程教育工作規(guī)范化水平一是強化制度管理。針對社區(qū)特點,研究制定了社區(qū)站點《管理員職責》、《設(shè)備管理和使用制度》與《學習培訓制度》等制度,制作了《北苑街道現(xiàn)代遠程教育工作手冊》,為站點規(guī)范化管理和常態(tài)化運行提供了制度保障。二是強化管理員隊伍管理。從社區(qū)“兩委”成員和大學生專職工作者中,斟選20余名責任心強、懂電腦的人員擔任遠程教育管理員,并組織他們參加市、區(qū)、街道等不同層次的集中培訓,累計完成6期210人次的培訓,進一步提高了社區(qū)遠教管理員的業(yè)務水平和實操能力。三是強化需求管理。針對社區(qū)黨員和居民的實際需求,一方面以每月兩次的“遠程教育日”作為黨員集中學習的平臺,加強對黨的理論、政策等內(nèi)容的學習,唱響主旋律;另一方面,要求各社區(qū)站點工作日全天開放,采取專題學習和個性化學習相結(jié)合的方式開展學用活動,滿足社區(qū)居民的不同需求。
三、做好“四項服務”,不斷強化遠程教育學用成效
2 一是服務基層黨員。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強黨員教育,通過北京長城網(wǎng)“雙學雙比雙提高”論壇,宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員和先進事跡,使更多黨員了解并踴躍參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。二是服務社區(qū)群眾。注重發(fā)揮遠程教育平臺優(yōu)勢,通過開展知識講座、攝影作品展、dv比賽等多項活動,吸引社區(qū)居民參與,進一步發(fā)揮社區(qū)遠程教育站點的科普作用。三是服務“兩新”黨組織。今年3月,北苑街道通過遠程教育平臺,舉行了第一期入黨積極分子培訓班,轄區(qū)3家非公企業(yè)的黨員和積極分子參加了培訓,20余名員工遞交了入黨申請書,黨組織在企業(yè)中的影響力逐漸增強。四是服務現(xiàn)代化國際新城建設(shè)。當前,通州現(xiàn)代化國際新城正處在建設(shè)的關(guān)鍵時期,各種社會矛盾、利益訴求日益增多。結(jié)合北苑商務區(qū)拆遷,通過遠程教育平臺組織了新城知識系列講座和知識競賽活動,吸引了大批社區(qū)黨員和群眾參加,掀起了“我為新城做貢獻”的熱潮,在維護社區(qū)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用。
(區(qū)委組織部電教中心)
【創(chuàng)先爭優(yōu)活動】
見行動 展風采 創(chuàng)先進
西集鎮(zhèn)黨委六項活動打造農(nóng)村“五星黨員”
西集鎮(zhèn)黨委以慶祝建黨90周年活動為契機,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三個敢于”實踐活動為載體,以打造“遵紀守法星”、“家庭和睦星”、“鄰里和諧星”、“熱心服務星”、“維穩(wěn)創(chuàng)安星”的農(nóng)
3 村“五星黨員”為目標,在全鎮(zhèn)村級黨員中開展爭當“五星黨員”六項實踐活動。
一是開展“唱紅歌、憶黨恩”活動。由各村黨支部牽頭,組織黨員群眾歌唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《歌唱祖國》等愛國主義歌曲以及自編的歌頌家鄉(xiāng)歌曲,激發(fā)黨員群眾的團結(jié)進取精神和愛國愛黨愛家鄉(xiāng)熱情,進一步密切黨群、干群關(guān)系。
二是開展“觀看紅色影片、繼承革命傳統(tǒng)”活動。由各村黨支部結(jié)合自身實際情況,定期組織黨員群眾觀看紅色影片,接受心靈洗禮,繼承革命傳統(tǒng),進一步增強黨員群眾建設(shè)家鄉(xiāng)的光榮感、責任感和使命感。
三是開展“重溫誓詞、堅定信念”活動。號召各村黨支部組織黨員干部中集學習黨章和黨史,重溫入黨誓詞,引導黨員干部堅定理想信念,進一步明確自己在新的歷史時期所應承擔的責任和義務。
四是開展“美化環(huán)境、愛我家鄉(xiāng)”活動。組織各村黨員干部與群眾一道對鎮(zhèn)、村的主要街巷、綠化帶、衛(wèi)生死角等進行集中清掃,在美化環(huán)境的同時,進一步激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的熱情。
五是開展“建言獻策、提高責任意識”活動。鼓勵黨員群眾通過信件、郵件、電話和正面交流等多種渠道,積極為本村經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等方面工作建言獻策,進一步提高黨員群眾參政議政的責任意識。
六是開展“交流學習、爭當先進”活動。號召各村黨支部組織黨員群眾開展座談交流活動,重點圍繞新農(nóng)村建設(shè)、村級經(jīng)濟發(fā)展、安全穩(wěn)定、干部履職等方面工作進行座談交流,通過深入
4 了解民情民意,使黨員隊伍真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,努力在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
(西集鎮(zhèn)黨委組織部)
【經(jīng)驗交流】
區(qū)人口計生委立足“三項建設(shè)”做好全年組織工作
一、加強思想建設(shè),在奮發(fā)有為建新城上凝聚人心 結(jié)合自身實際,大力開展以強化思想作風、工作作風、生活作風為主要內(nèi)容的學習教育活動,把黨員干部的思想統(tǒng)一到建新城、干事業(yè)上,以新的精神面貌、新的服務水平適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),為新城人口計生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、加強能力建設(shè),在打造一支過硬隊伍上著力用功 一是抓班子建設(shè)。本著學習、團結(jié)、廉潔、務實的原則,重點抓好黨組中心組學習、規(guī)范班子議事規(guī)則、落實民主集中制、加強班子廉政風險防范建設(shè)等工作。二是抓干部隊伍建設(shè)。積極構(gòu)建職業(yè)培訓、崗位練兵、繼續(xù)教育“三位一體”的培訓工作格局,提升干部隊伍素質(zhì)。三是抓黨員隊伍建設(shè)。深入推進“強黨性、提素質(zhì)、建新城”教育培訓工作,開展“黨員先鋒崗”、“黨員服務標兵”爭創(chuàng)活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。
三、加強作風建設(shè),在廉潔務實服務民生上取得實效 一是抓學風,打造書香人口計生。通過開展讀書活動,營造重視學習、崇尚學習、堅持學習、愛好學習、終身學習的良好氛圍,進一步推進學習型機關(guān)建設(shè)。二是抓黨風,加強黨性修養(yǎng)。
5 為迎接建黨90周年,組織黨員干部重溫革命歷史,緬懷革命先烈偉績,領(lǐng)悟革命精神的精髓和真諦。三是抓行風,落實“陽光計生行動”。完善政務公開內(nèi)容,開展民主評議活動,加大社會監(jiān)督力度。制定《計劃生育村民自治章程》,大力推行計劃生育村民自治,形成群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的工作格局。
(區(qū)人口計生委黨組)
(責編:王輝 核簽:甄朋)
報:市委組織部辦公室、研究室、組織處,市委農(nóng)工委組織處
區(qū)委書記、副書記、常委,人大主任,政協(xié)主席
發(fā):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道工委,區(qū)直機關(guān)工委,區(qū)直屬行政、事業(yè)、企業(yè)單位黨委(黨工委、黨組)
(共印180份)
宣傳部組工信息工作匯報材料 宣傳部工作情況匯報篇二
組工信息
☆什么是組工信息 組工信息,是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的信息。它是組織工作過程及其屬性的客觀反映,是對組織工作發(fā)展過程中的各種變化特征及其相互聯(lián)系、相互作用的運動過程的客觀描述。
☆組工信息表現(xiàn)形式 歸納起來主要有三大類:
一是由專門的信息機構(gòu)或信息人員搜集、整理、反映的信息。如各級組織部門辦公室、研究室或其它業(yè)務部門辦的信息刊物;
二是業(yè)務部門在日常工作中完成的大量統(tǒng)計報表、文字材料。如黨員統(tǒng)計資料、干部統(tǒng)計資料、干部任免材料等。
三是組織部門之間上報、下達、橫向交流的各類材料。為了便于理解,我們把按統(tǒng)
一、固定、規(guī)范的統(tǒng)計口徑形成的黨員、干部統(tǒng)計資料、干部任免信息等稱為技術(shù)性信息,把專門信息機構(gòu)和信息工作人員搜集、整理、反映的組織工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗等稱為政策性信息。通常所將的組工信息,主要指這類政策性信息。
☆組織信息特征
組工信息作為大家族的成員,除了具備信息的基本特征之外,還有自己的個性特征。主要是:
一是政治性。組織工作是一項嚴肅的政治工作,服從服務于黨的政治路線,并為正確的政治路線的實現(xiàn)提供堅強的組織保證。因此組工信息具有政治性。這一點對我們搜集信息十分重要。組織部門收集整理的,應該是具有政治意義的信息。
二是內(nèi)部性。組工信息是在組織部門內(nèi)部傳遞的一種信息,大量的內(nèi)容涉及到黨和國家的機密。有些信息雖然不屬于機密范圍,但主要供領(lǐng)導決策參與,同樣具有內(nèi)部性。因此,組工信息在一定時限內(nèi)不宜公開。
三是政策性。組織部門的重要地位和作用,決定了它所輸出的信息具有政策性。在一定程度上,組織部門的信息發(fā)揮著與政治類同的導向作用。下發(fā)的組工信息肯定什么,否定什么,引導著基層組織工作的方向。
四是層次性。主要指信源所處的層次。信源所處的層次是由組織系統(tǒng)的層次決定的。現(xiàn)行組織系統(tǒng)分為中央、省、市、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等層次,這樣也就有不同層次的組工信息。就一般工作信息而言,某一層次的信息對與它最直接近的各級組織部門不要把上級組織部門特別是中央組織部報送信息搞成一般性工作匯報。當然,信息的價值還取決于信息內(nèi)容,內(nèi)容越新、越重大,價值就越大。這樣的信息對各個層次的組織部門來講都是重要的。
☆組工信息類型 對組工信息進行必要的分類,目的在于通過弄清不同類型信息的特征和功能,使我們能更加自覺地按照領(lǐng)導工作對不同類型信息的需求,做到信息反映的類型齊全,從而確保組工信息應有的廣泛性、多樣性,增強組工信息工作的針對性、有效性。主要包括以下幾種類型:
一是經(jīng)驗型信息。
經(jīng)驗型信息主要反映組織工作中新的或典型的經(jīng)驗做法。及時反映這類信息,對領(lǐng)導同志及時發(fā)現(xiàn)、
總結(jié)
來自基層的經(jīng)驗,用典型經(jīng)驗指導工作、推動全局具有重要的積極作用。經(jīng)驗型信息中,最重要最有價值的是反映具有突破性的典型,即在解決工作中的熱點、難點問題上取得突破性進展的措施和做法。一種是通過開展工作創(chuàng)造的經(jīng)驗。如《商丘市委組織部構(gòu)建“講正氣、樹新風”活動四項長效機制》、《虞城縣實施“農(nóng)村貧困黨員致富工程”取得明顯成績》、《梁園區(qū)建立“豫東廉政網(wǎng)”收到良好效果》等。
一種是帶有探索性、創(chuàng)造性、特色性的工作和工作動態(tài)、活動的信息。如《梁園區(qū)在組織系統(tǒng)探索實行過錯責任追究制》、《安徽在全省開展“保持先進性,爭做合格黨員”活動》、《河南省開展向李連成同志學習活動》等信息。
二是問題、建議型信息。
問題型信息也有人稱之為“憂信息”或“負信息”,主要反映組織工作中存在的問題、失誤和不足,黨的建設(shè)、組織工作在新形勢下所遇到的各種新情況、新問題,干部群眾對形勢、對黨的方針政策、對黨的建設(shè)、組織工作的某項重大工作的模糊認識和消極情緒,與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的突發(fā)性事件和重要災情、敵情等。
建議型信息一般是反映下級或基層黨員干部群眾對領(lǐng)導同志或上級機關(guān)的建議。反映這類信息對于領(lǐng)導及時了解下情,傾聽下級和基層群眾的意見,采納基層的合理化建議,更好地指導工作幫助極大。因這類信息對領(lǐng)導決策的“參謀、助手”作用更直接、更明顯,故有人也稱之為“參謀性信息”,它共有以下幾種表現(xiàn)形式:
一種是基層存在的問題和基層干部群眾的反映、要求和建議的信息。如《競爭上崗中存在的突出問題應引起重視》、《路橋區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在黨務工作崗位職務由非黨干部擔任的現(xiàn)象》、《北京市提出七條意見為西部大開發(fā)提供人才支持》、《“法輪功”邪教組織近期大批散發(fā)非法宣傳材料》、《福建省某市委組織部反映“三講”教育后少數(shù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部出現(xiàn)三種不良傾向》、《合資企業(yè)中港方人員申請入黨問題》等信息。
一種是地方發(fā)生的重大突發(fā)事件、重要社情民意和在社會上具有重要影響的信息。如《浙江某市發(fā)生一起因村黨支部書記違法被判刑引起20名黨員要求集體退黨事件》、《山東省某市制止一起由村干部煽動策劃村民聚眾鬧事的惡性事件》、《廣西查處一名在公開選拔副廳級領(lǐng)導干部考試中作弊者》等信息。
一種是執(zhí)行政策過程中遇到的問題、難點及對策的信息。如《換屆前拉民主推薦票的現(xiàn)象值得注意》、《部分“五不”村干部不良風氣應當引起重視》、《公推直選村委會干部中存在的一些問題應引起重視》等。
三是對一些全國、全省性重大事件的看法、反映的信息。
如《各地對成克杰一審判處死刑的反映》、《各地對查處廈門特大走私案件的反映》、《各地對邪教法輪功的反映》、《各地對2001年以美國為首的北約轟炸我駐南使館的反映》等信息。
四是開展重要活動和圍繞重大節(jié)日編發(fā)的信息。
如《形式多樣多措并舉我市各地積極開展慶祝建黨87周年活動》、《一些地方嚴禁國慶期間公款旅游》,及各地在不同時期開展學習孫浩、雷鋒等活動情況的信息。
五是貫徹中央領(lǐng)導重要講話和重大決定,以及重要文件規(guī)定和重要會議精神的信息。
如《商丘市認真組織學習貫徹全省組織人事系統(tǒng)電視電話會議精神》、《各地黨組織和廣大干部群眾對黨的十七大召開的反映》、《一些地方認真學習貫徹全國組織部長會議精神》等信息。
六是信息工作方面的信息。
如《虞城縣采取措施充分發(fā)揮組工信息的作用》、《睢陽區(qū)采取七項措施加大信息工作力度》、《商丘市運用組工信息指導工作積極探索信息成果轉(zhuǎn)化渠道》、《寶豐、新密等地組織采取切實措施安排部署信息工作》、《平輿縣反映當?shù)匦畔⒐ぷ鞔嬖诘膸讉€問題應引起重視》等。
組工信息可按不同劃分為多種類型,但這種分類是相對的,有的信息同時具有幾種類型信息的成分,既可以把它歸為這一類,也可以把這歸為另外一類。對此,不能死板理解,關(guān)鍵是要根據(jù)實際工作的需要,根據(jù)信息所要反映的內(nèi)容,來確定適當?shù)男问健?/p>
☆如何寫好組工信息
組工信息是實事求是反映和展示組織工作的途徑和窗口,對于積極為領(lǐng)導提供情況、做出決策、科學的指導工作具有較強的理論價值和現(xiàn)實意義,那么,寫好組工信息自然就成了對每一位組工干部的基本要求。如何寫好組工信息,除了加強學習、提高自身的理論素質(zhì),努力實踐、增強自身的能力水平以外,更重要的是要掌握和運用好方法。簡單說,就是要達到“三會”,做到“四個要”。
“三會”:
一是會選“點”。也就是捕捉信息點。就象搞新聞一樣,要有新聞敏感性,隨時捕捉信息點。從內(nèi)容上要抓住三點:本級黨委的中心任務、工作大局是重點;一段時間大家都比較敏感、比較關(guān)注的內(nèi)容是熱點;組織工作的創(chuàng)新是亮點,具有“人無我有”、“人有我新”獨特性。
二是會說“事”。組工信息像新聞題材中的消息一樣,具備文章的“五要素”:即要把何人、何事、何地、何時、何故交代清楚。撰寫組工信息時,要把材料的重點放在工作“做法”上,效果要用事實來說話。
三是會選“題”。標題反映了信息的價值,如果標題要達到新穎、簡練、概括性強、并能吸引人“眼球”的標準,應該具備三性:就是能夠體現(xiàn)工作獨特內(nèi)容的不可替代性、圍繞內(nèi)容提煉的準確性和既醒目、又出彩的鮮明性。
撰寫組工信息需要注意解決好六個方面的問題:
一是要注意政治性、政策性。不能與現(xiàn)行的政策發(fā)生沖突; 二是要立足于實事求是,堅決杜絕虛假信息;
三是提倡學習借鑒“它山之石”,但切忌照搬照抄,保證切實反映上級政策在本地區(qū)的具體貫徹落實情況;
四是要站在編輯的角度審視稿件,著眼于推動工作創(chuàng)新; 五是要在提高質(zhì)量上下功夫,文風要樸實,表述要準確;
六是要敢于講真話。講真話的信息才有價值,要堅決改變“報喜得喜、報憂得憂”的錯誤認識,敢于揭短、亮丑,真正為領(lǐng)導當好“耳目”,為黨委和領(lǐng)導決策提供“第一手資料”,推動本地區(qū)的組工建設(shè)。
“四個要”:
一是標題要醒目。標題是文章的“眼睛”,好標題能起到“畫龍點睛”的作用。一篇好的信息簡報稿(除了簡訊、一句話短訊等外),應當通過標題來很好地傳達信息的內(nèi)容,在標題里就直指要害。所以標題要做到越醒目越好、越“提神”越好。有時候標題實際上就是一條信息或“新聞”。標題要醒目,重點要做到題文一致、一語道破、簡潔明快和準確“干凈”。
二是主題要集中。主題是一篇信息的中心。“意多必亂”。一般而言,一篇信息只能突出一個主題。因此對于分散或游離主題的內(nèi)容,要象魯迅先生說的那樣:“寫完后至少看兩遍,竭力將可有可無的字、句、段刪去,毫不可惜!”
三是內(nèi)容要新鮮。信息的價值首則在“新”,思想新、內(nèi)容新、角度新、時段新,事實新、經(jīng)驗新、問題新、辦法新,理念新、認識新、見解新、結(jié)論新,等等。事實上,辦公室一切文稿要體現(xiàn)其創(chuàng)新性,都莫不如此。
四是篇幅要簡短。篇幅簡短是建立在結(jié)構(gòu)簡單、語言簡潔、文風簡約、開門見山、直奔主題等基礎(chǔ)之上的。
宣傳部組工信息工作匯報材料 宣傳部工作情況匯報篇三
組工信息工作情況匯報
為適應新形勢下組織工作的需要,xx鎮(zhèn)不斷強化《組工信息》報送工作,努力打造一支符合組織要求的信息員隊伍,提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量,充分發(fā)揮組工信息的主渠道作用,有效地推進組織工作的開展,現(xiàn)就我鎮(zhèn)加強《組工信息》工作情況匯報如下:
一、近年來開展組工信息工作的經(jīng)驗和做法。
(一)強化制度管理。出臺《xx鎮(zhèn)信息工作考核管理辦法》,將各辦、中心、所、組、村(社區(qū))信息工作納入年終目標考核任務,明確信息任務、質(zhì)量要求和相關(guān)責任人,同時以兩個月為一個周期,實行定期督查、考核與通報。
(二)注重人員培訓。選取責任心強、文字功底扎實的同志對信息及時進行搜集、整理。同時由辦公室主任擔任培訓員,從信息標題的擬定、內(nèi)容的撰寫、深度的挖掘、高度的提升等多方面對信息員和辦公室工作人員定期進行培訓。
(三)制定獎機制。依據(jù)信息采納等級,凡被中央、國家機關(guān)、省、市、區(qū)有關(guān)部門采納的,依據(jù)采納等級,分別給予相應的獎勵。被《xx信息》采用的,每條信息給予該作者10元稿費。鼓勵信息工作者,積極工作,努力進取。
二、加強組工信息工作的認識和體會。
組工信息實際上就是組織工作客觀真實的反映。現(xiàn)就組工信息工作,講三點體會。
(一)善于發(fā)現(xiàn)。要具有高度的政治敏銳性和信息時效性,從近期開展的工作、從文件、會議記錄、各部門上報的信息等多方面來尋找素材,挖掘信息點,解決信息素材來源的問題。
(二)反復推敲。同樣“司空見慣”的工作,視角不一樣,其價值可能就“大相徑庭”。因此站在哪個角度,如何來寫,一定要反復推敲,展現(xiàn)出特色和亮點。解決好信息角度選擇的問題。
(三)重視價值。實用性是信息的價值所在。信息實不實用、有沒有價值,主要體現(xiàn)在能不能為領(lǐng)導決策提供服務。所以每個信息員,必須善于換位思考,下筆前,弄清楚領(lǐng)導需要了解什么。解決好信息的價值問題。
三、
組工信息工作存在的困難和問題以及對策和舉措 困難和問題如下:組工信息員,尤其是剛剛步入組工信息員隊伍的新同志,大都是“摸著石頭過河”,缺少專門的培訓,也沒有燈塔的指引,往往都是在黑暗中摸索前行。對策和舉措: 適當增加培訓,或通過召開座談會等形式,學習借鑒,得到“燈塔”的指引。
四、對全區(qū)組工信息工作的意見和建議
自2014年2月13日至2014年5月15日,我區(qū)《組工信息》共發(fā)行7期,全區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)表在組工信息上的信息總條數(shù)為3條,其中xx、xx、xx各一條,如此進度,各鎮(zhèn)6篇組工信息的總?cè)蝿眨鯙槠D巨,“打鐵還需自身硬”,在各鎮(zhèn)廣大信息員苦練內(nèi)功的同時,希望區(qū)里面同仁也能多給與指導。
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