人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商工作的職責篇一
2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。
招商經理工作職責最新合集
招商工作的職責篇二
1、負責制定招商策略及執行計劃
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務
3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標
6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構
8、協助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
招商工作的職責篇三
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;
2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
招商工作的職責篇四
職責：
負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；
招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施；
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范；
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先；
5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先；
熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態；豐富招商渠道和客戶資源優先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；
熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求；
具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
招商工作的職責篇五
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。
招商工作的職責篇六
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。
招商工作的職責篇七
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；
2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展；
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導客戶培訓及職業發展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求：
1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。
2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
招商工作的職責篇八
職責：
1. 負責軟件業務在所屬區域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;
3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關系。
任職要求：
1. 2-3年以上代理商渠道開發或互聯網行業銷售管理經驗;
2. 熟悉小程序產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;
3. 熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發展和商業應用;
4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
招商工作的職責篇九
職責：
1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、做好業務渠道的開發與維護，支持和維系渠道關系，并完成業績指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發現創新業態并進行研究和引進;
4、按照公司的經營計劃及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協作精神，抗壓力強，善于挑戰;
招商工作的職責篇十
1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的`整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;
8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
招商工作的職責篇十一
職責：
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃；
2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃；
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動；
5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
招商工作的職責篇十二
1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。
2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋
招商工作的職責篇十三
職責：
1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;
3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
招商工作的職責篇十四
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。
招商工作的職責篇十五
職責：
1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；
2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。
3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；
4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；
5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；
6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；
7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；
2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先；
3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；
4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；
【本文地址：http://m.nehjyms.cn/zuowen/1662873.html】
