人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司春節慰問信 給客戶春節慰問信篇一
您好!
春回大地,萬象更新。值此歲序更迭之際,****集團領導班子特向您及您的家人致以節日的問候和新春的祝愿!
剛剛過去的20xx年,是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年。回首即將過去的一年,集團“內練苦功,外抓市場”,贏得了更回廣闊的生存和發展空間,樹立了良好的企業形象,各方面都取得了非常可喜的成績,為集團化運作打下了堅實的基礎。一年來,集團獲得的諸多成績中都凝結著全體領導職工的智慧和汗水,體現了全體領導職工的敬業和奉獻精神,也厚載著職工家屬的希冀、支持和鼓勵。在此,集團領導班子向您及您的家屬道一聲:“謝謝,您辛苦了!”您的理解和支持,是集團發展的動力和源泉,是集團從成功走向成功,從勝利走向勝利的關鍵所在!
20xx年是集團發展的關鍵一年,也是集團高速發展的一年。集團將牢固樹立科學的發展思路,積極創建開拓型企業,建立一支懂得“感恩、激情、寬容、快樂”的高素質職工隊伍,打造優秀企業文化,全面提高企業整體素質和核心競爭力,使集團始終保持持續健康,穩定發展的良好勢頭!
春上枝頭花競艷,家當盛世人同歡。讓我們張開雙臂,迎接新春的朝陽,,共同譜寫****集團美好的`篇章!祝愿您和您的家人:新春快樂!全家幸福!萬事如意!
集團有限公司
二○一三年一月十八日
公司春節慰問信 給客戶春節慰問信篇二
尊敬的各位經銷商、客戶朋友:
大家新年好!
值此20xx年新春佳節來臨之際,xx藥業有限責任公司市場營銷部向一如既往支持xx藥業成長與發展的廣大經銷商和客戶朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福,感謝您長期以來對xx藥業公司的支持和信任!您的信任和支持,是我們最寶貴的財富。
歲末年初是我們歡聚一堂、辭舊迎新的時刻,也是我們xx藥業公司孕育新的夢想,展望更高遠的未來的時刻,在新的一年里,xx藥業公司將繼續發展新業務,勇于創新,為您提供更好更貼心的服務,讓您更滿意,更放心,更安心。
在新的一年,希望您一如既往的支持與合作,不斷提高我們的服務水平。
讓我們攜手共進,乘勢而上,共同締造更加美好的明天!讓我們共同度過20xx年的快樂時光!
衷心祝愿您及家人節日愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意,羊年大吉,事業興旺!
xx藥業有限責任公司
市場營銷部
20xx年xx月
公司春節慰問信 給客戶春節慰問信篇三
各位青年朋友們:
大家好!
新年伊始,萬象更新。回首20xx年,我們豪情滿懷!20xx年是總公司奮力拼搏、搶抓機遇、力求發展的一年;也是總公司團結一致、克難奮進、開拓創新的一年。
20xx年,由于有廣大團員青年的共同努力和積極參與,我們總公司在各個方面都取得了可喜成績:如實現利潤總額450萬元,同比增長48.4萬元;成功舉辦了總公司成立60周年慶典活動;組織工作專班全面開展企業規章制度的“廢、改、立”工作,積極穩妥地推進企業管理體制機制的創新;深入開展黨員“創先爭優”、“城鄉互聯、結對共建”、“五五普法”、以及“全民終身學習周”和職工才藝展等一系列有意義的活動……。
值此新春來臨之際,總公司黨委、經理室向為企業建設和發展默默奉獻,辛勤工作的廣大青年朋友們表示親切的慰問和衷心的感謝!
展望20xx年,我們信心百倍!20xx年是總公司“十二五”戰略發展規劃的開局之年。在新的一年里,困難與希望同在,挑戰與機遇并存,希望廣大青年朋友繼續以科學發展觀為指導,切實增強發展的使命感和緊迫感,以飽滿的熱情,拼搏的精神和務實的作風,努力實現總公司的“十二五”戰略發展規劃。
青年朋友們,盡管我們正處在一個社會快速變革,市場變幻莫測的時代。但是相信你們在總公司黨委、經理室和各級組織的帶領下,一定能抓住新的機遇,迎接新的挑戰,為總公司的發展做出新的貢獻。
青年朋友作為企業的中流砥柱,雖然是最具朝氣、最具活力、最具創造力的群體,但隨著時代的發展,大家應該有憂患意識和發展意識。為實現總公司的快步發展,總公司黨委、經理室給廣大青年朋友提出三點建議:一、不斷加強學習,隨時給自己頭腦充電,努力提升自身素質和掌握為企業服務的本領。二、擁有積極良好的心態,正確對待自己的工作崗位,珍惜自己現在擁有的一切,充分發揮自己的特長和才干。三、有目標、有計劃的開展自己的工作和量化自己的生活。常言說得好:有目標才有壓力,有壓力才有動力,有動力才能實現自我價值。
哲人說:求上則可能居中,求中則可能居下。生活在于此,工作更在于此。青年朋友們,讓我們用實際行動給力20xx年。
借辭x迎x之機,我們向各位青年朋友拜年,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福、x年吉祥!
公司春節慰問信 給客戶春節慰問信篇四
尊敬的員工:
新年好!
值新春佳節來臨之際,我們向全體員工及家屬致以最親切的節日問候和最美好的新年祝愿,恭祝新春愉快,身體健康,平安幸福,闔家歡樂!
在上級公司的正確領導和全體員工的共同努力下,公司圓滿實現了跨越發展的目標。成績的取得,飽含著全體員工的辛勤付出和努力,也凝聚著員工家屬對公司發展的關心與支持。因為有您的關心與支持,我們的員工才能全身心的投入到工作中來;因為有您的關心和支持,我們才取得了優異的成績。未來的日子里,希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的發展。我們相信,有了您的大力支持,我們一定能再創輝煌!
展望未來,我們信心滿懷!20xx年,是公司實施新三年發展規劃的第一年,我們的目標已經確定,我們將以百倍的信心和努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進!我們一定能取得更大的勝利,創造更大的輝煌。
最后,再一次感謝您對公司的關心和支持,恭祝您春節愉快,家庭幸福,事業興旺,萬事如意!
慰問人:_________
20_____年____月_____日
公司春節慰問信 給客戶春節慰問信篇五
各位同事:
大家好!
新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。
同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿),我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。
現在,我們已經跨入了xx年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
xxx
xx年xx月xx日
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