在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

重陽節的慰問信 重陽節慰問信稅務篇一

你們好!今天是九九重陽節，也是老人節，我代表全體在職人員，謹向您及您的家人致以節日的祝賀和親切的問候!祝您身體健康，合家歡樂!

回顧過去，你們把自己的年華、青春默默奉獻給了我廠的發展事業。在這片灑滿你們汗水的熱土上，你們用勤勞的雙手取得了光榮的業績，我廠的發展和建設無不凝聚著你們過去辛勤的勞動和無私的

奉獻。今天，你們雖然已經離開了原來的工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續服務于我廠建設，在此，謹向全體老同志致以崇高的敬意并表達誠摯的感謝!

這兩年，通過全體員工的努力，我廠取得了產量過萬噸，產值過億元的佳績，眼下企業正朝著健康向上的方向發展。盡管企業發展順利，但市場競爭日益激烈，我廠與國內同行一流企業還有不小差距，我廠現狀與企業的.發展目標還有一段距離。我們全體員工將努力發揚努力拼搏，甘于吃苦的優良傳統，不斷進取，勇于開拓為企業的美好明天而努力奮斗。與此同時我們也熱切希望各位老同志發揮余熱、獻計獻策，繼續關心、支持廠里的建設。

我們將大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，一如既往為您服好務，使各位老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為!

重陽節的慰問信 重陽節慰問信稅務篇二

尊敬的全院離退休老師：

秦地雅士戀國槐，滿目黃花送喜來。在這金秋的豐收時刻，我們迎來了我國第二個法定老人節—-重陽節。這不僅是全院老人們的節日，更是所有年輕人尊老敬老、愛老助老的節日。值此佳節來臨之際，我們謹代表醫院黨政領導和全體教職員工向所有離退休老師們表示節日的祝賀和親切的慰問!

七十余載星移斗轉輝煌鑄就，半個世紀風云際會杏林錦繡。建院以來，離退休老同志為醫院的建設與發展做出了巨大的貢獻，積累了寶貴的精神財富，傳承了無數的精湛技術，筑牢了醫院的文化基石。時至今日，許多年過花甲的老同志依然默默奮戰在臨床第一線，發揮著“傳、幫、帶”的作用，我們特向他們表示最崇高的敬意。

近年來，我院醫療、教學、科研等方面取得了豐碩成果，各項事業蒸蒸日上，日新月異，獲得了無數的榮譽，成為百姓放心、政府信任、職工滿意的優質醫院。門診量、手術量與住院人數的連年增長，為我們持續做好離退休工作打下堅實的經濟基礎。近幾年，醫院連續為離退休同志提高了工資待遇，改善職工生活。醫院克服種種困難，即將建成離退休職工醫務室，以方便老人們就診。我們為老同志開辦了合唱班、聲樂技巧培訓班、手風琴培訓班和健身氣功培訓班，每天開放室、乒乓球室，活躍退休人員生活。為南院居住的離退休職工子女免費辦理了“親情通行證”。連續三年發布我院“壽星榜”，為80歲以上同志頒發壽星證并為他們集體祝壽。我們舉辦了“讀書修養與醫者仁心”專題講座，參觀了扶眉戰役紀念館，舉辦廉政書畫作品比賽等形式多樣的主題活動，自覺踐行社會主義核心價值觀。

在院黨政領導的高度重視和各黨支部、各科室的鼎力支持下，我院37個黨支部、黨總支建立了敬老愛老領導小組，61個科室建立了敬老愛老工作小組。這項工作的開展，為醫院有效應對老齡化趨勢，建立醫院敬老愛老長效機制搭建了組織框架與運行體系，為更多、更好地關心、關愛離退休同志鋪設了平臺，為每一位離退休同志實現“老有所依”建立了制度保障。我們也倡議：各黨支部、各科室能逐步實施我院敬老愛老“三個一工程”(即對每位老人都能做到春節慰問一次，住院探望一次，生日慶賀一次)，以更好地在我院弘揚中華民族敬老愛老的優良文化傳統。

晚霞斑斕綺麗景，桑榆樹梢分外紅。衷心希望我們的老同志繼續發揚自強自立、互助友愛的優良傳統，保重身體，不斷加強學習，與時俱進，老有所學，老有所樂，老有所養，老有所為。也希望老同志們一如既往地關心、支持醫院的建設和發展，見證并分享醫院發展的成果，為醫院的美好明天建言獻策，做出新的更大的貢獻!

無限青山中國夢，敬老仁孝九州同。在這美好的節日里，讓我們一起衷心祝福：祝

全體老同志節日快樂，健康長壽，幸福安康!

重陽節的慰問信 重陽節慰問信稅務篇三

尊敬的離退休老同志們：

您們好！

歲歲重陽金光照，萬紫千紅大地明。我們又迎來了傳統敬老節日“重陽節”，醫院黨政領導班子和全體在職干部職工向您們致以節日的祝賀和親切的慰問！

憶往昔，崢嶸歲月。您們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為醫院和社會各項事業的改革與發展辛勤耕耘、默默奉獻，譜寫了一首首人生贊歌。今天，您們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然關注國家的興旺發達、社會的和諧、衛生事業的發展，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為醫院改革與發展服務。有的老同志主動深入社會、深入臨床搞調研，為醫院改革發展建言獻策；有的老同志用親身經歷教育關心青年一代健康成長；有的老同志仍繼續工作在救死扶傷的臨床一線為患者服務。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們學習的榜樣。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。希望各位老同志繼續發揚自強、自律、自立的好傳統，加強學習、與時俱進、老有所為、老有所樂，更期盼老同志一如既往地關心和支持醫院改革和發展建設，為醫院的美好明天做出新貢獻！

衷心祝愿全體老同志節日快樂、健康長壽、闔家歡樂、萬事如意！

離退休黨總支

離退休職工管理辦公室

二〇一*年九月二十六日

重陽節的慰問信 重陽節慰問信稅務篇四

尊敬的各位老領導、老同志：

您們好！

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。值重陽節之際，縣綠松石資源管理局領導班子和全體同志們向您們表示最誠摯的問候!

“百年修得同船渡”，今年8月17日，縣委、縣政府決定，以縣綠松石產業辦為主體，整合縣輕工行業協會、縣冶金行業協會、縣物資行業協會，組建縣綠松石資源管理局，自此，四家縣直單位應時相遇，成為共謀我縣綠松石產業發展的一家之親。

回顧過去，您們把自己的青春年華無私奉獻給了竹山的經濟和社會事業發展，您們用辛勤的努力創造了許多輝煌業績，竹山綠松石產業的發展同樣凝聚著您們無私的奉獻。離開工作崗位后，您們仍然默默支持各級組織工作，支持竹山綠松石產業建設和發展。在此，謹向全體老同志致以崇高的敬意并表達誠摯的感謝！

回望當下，竹山綠松石產業在縣委、縣政府的堅強領導和各級各部門的大力支持下，高舉“十星高地·秦巴強縣”旗幟，精心謀劃綠松石產業戰略布局和頂層設計，堅持“政府主導、企業主體、群眾參與、依法管理、市場運作、科學開發、利益共享、永續利用”的原則，圍繞打造“竹山綠松石·世界吉祥玉”品牌和“東方圣玉都”的目標，解放思想、創新發展，積極探索、勇于實踐，艱苦創業、競進增效，穩步推進綠松石礦山整治管護、資源科學開采、發展平臺建設、外部市場開拓和產業全域開發等工作，加快培育市場主體、構筑產業集群，不斷凝聚產業發展共識，健全完善產業發展體制機制，有效促進產業轉型升級發展，極大增強產業經濟地位，全力構筑竹山綠松石產業新格局。

展望未來，縣綠松石資源管理局將化成績為動力，團結一心，咬緊第一產業發展目標不放松，加快推進“一城一園多基地”產業發展格局，完善配套體系，加速多業態融合，豐富產業鏈條，著力把綠松石產業打造成生態循環礦業、特色富民產業的典范，全力建設全國最大的綠松石珠寶飾品加工基地、交易集散市場、文化創意源頭、產業信息平臺、產品研發中心，傾力打造享譽全球的“世界綠松石之都”。

九九重陽節，濃濃敬老情。因為我們是一家人，所以，我們懇請各位老領導、老同志把縣綠松石資源管理局當成自己的家，多了解、關注、支持綠松石產業發展，為第一產業發展壯大獻計獻策。最后，再次恭祝大家節日快樂，身體健康，闔家幸福!

此致!

竹山縣綠松石資源管理局

二〇xx年十月九日

重陽節的慰問信 重陽節慰問信稅務篇五

慰問信致：

公司各位駐外同事你們辛苦了！“每逢佳節倍思親”。值此中秋和國慶來臨之際，我謹代表公司全體同事向你們致以節日的問候！

過去一年中，由于眾所周知的原因，我們經受了公司成立以來中最嚴峻的考驗。受累于去年以來公司內部各種糾紛和矛盾，加之日益激烈的市場競爭，內憂外患一度將公司推至危難關頭。所幸的是，在關鍵時刻公司作出了扭轉局勢的決定，消除了不和諧的雜音，確立了慧康再次騰飛的基礎。危難時刻，清濁自分，在此我要對那些在公司緊急關頭仍然堅守崗位、盡職敬業的同事們表示衷心的感謝，同時也要對個別利用機會損公肥私的員工提出告誡。

各位同事，放開眼界，我們正處于中國經濟蓬勃發展的時代。發達國家的發展經驗告訴我們，人們在物質生活水平得到大幅提高的同時，對醫療衛生條件必將提出更高的要求。換言之，醫療衛生事業將隨著經濟的增長而不斷發展。毫無疑問，這將給我們醫療器械行業提供前所未有的機遇。我們確信，只要我們齊心協力，抓住這一歷史機遇，我們必將迎來慧康公司發展史上的第二次繁榮。

展望未來，任重道遠。在維持現有市場份額的同時，公司將不斷推出新產品，以開拓更為廣闊的市場空間；此外，公司還要建立和完善一套公正合理的薪酬福利體系，使得每一位為公司發展作出貢獻的員工，都能夠隨著公司的發展而獲益。

最后，祝各位同事身心健康、工作順利、家庭幸福、節日愉快！

**有限公司

二oo四年九月二十日

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