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2023年培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 09:43:38
2023年培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別(5篇)
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現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別篇一

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

地址:

電話:

郵箱:

風險提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。風險提示:

試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的',單位還要向員工支付賠償金。

2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。

2、聘用合同期滿前______個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前______個月書面通知對方。

二、乙方的權利

1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。

2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示:

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

3、社會保險金。

4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

5、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

三、乙方的義務

1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

四、甲方的權利

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

五、甲方的義務

1、按時支付授課報酬:_______元人民幣課時。

2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。

3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

六、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3、經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。風險提示:

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等;

5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

七、商業(yè)秘密

1、乙方在聘用期間和聘用期結束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

(1)財務文件、數據及營業(yè)項目的內部報價;

(2)供應商信息、顧客信息;

(3)經營策略和方針;

(4)公司認為需要保密的其他資料和信息。

3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系,乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

八、其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別篇二

甲方:

乙方: ,身份證號碼: 聯(lián)系電話:

為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系,特根據有關規(guī)定達成如下協(xié)議,以便于雙方遵守。

一、培訓條款:合同期內,甲方根據情況安排乙方參加有關培訓,培訓費用原則上由甲方承擔。乙方參加培訓后,乙方在甲方續(xù)服務期限,不得低于五年。

二、保密條款:乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密包括技術信息和經營信息,主要包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、資源情報、產銷策略、招標中的標底及標書內容等信息。

三、競業(yè)禁止(同業(yè)禁止)條款

乙方在勞動關系存續(xù)期間及解除合同或終止勞動合同關系后三年內,不得到與甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務的其他單位任職,也不得生產、經營同類產品或業(yè)務。

為對乙方在勞動關系終止(合同解除)后三年競業(yè)禁止期間就限制就業(yè)進行補償,經協(xié)商達成如下約定:

1、補償標準,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付 元。

2、補償金支付方式采取預支付的方式,補償金隨同每月工資,以工資的形式發(fā)放(從本協(xié)議生效之日起開始計算),即工資中包含本條第一項所列的 元的經濟補償金,補償金不再單獨列支。

(四)違約條款

1、如乙方違反補充協(xié)議第一條的約定,乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用),并支付甲方違約金 元。

2、如乙方違反本違約協(xié)議第二條的約定,乙方應支付甲方違約金10萬元。

3、如乙方違反本違約協(xié)議第三條的約定,乙方除應返還甲方支付的全部補償金外,另支付甲方違約金10萬元。

五、本協(xié)議自雙方簽名或蓋章之日起生效

六、本協(xié)議自雙方勞動關系終止或解除三年后終止

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份

甲方: 乙方:

年 月 日

培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別篇三

訂破合同各方:

培訓單位:____學院(或學校),以下得稱甲方:

委托培訓單位:____,以下簡稱丙方。

為了開拓人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保障受培職員的品質,明白培訓各方的責任,為社會狹義古代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵照。

第一條甲方對丙方的授課內容,應依照教導部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其體系的有關劃定)的科目、學時部署,不得下降對丙方的請求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情形,應于每學期末向乙方作一次具體先容。

第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行動,應及時與乙方獲得接洽,共同研討處理辦法。丙方在期末思惟品德評為“差”等、學期內有三門作業(yè)不迭格,一年之內有兩門功課補考不合格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金第學期評定一份,分一、二、三等,詳細評定和發(fā)放方式、尺度,按甲方的同一規(guī)定輸。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全體膏火和獎學金費。學費每人第學期____元,其它費用每人每學期____元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地域生涯費補助,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定天天補貼丙方的生活費____元(如國度有新規(guī)定,按新規(guī)定履行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的往返路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要增強對丙方的管理和教育,要常常懂得丙方的學習和思維品格狀態(tài),如發(fā)明丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應依據丙方所學專業(yè)和甲方供給的丙方德、智、體發(fā)展情況,公道支配其工作。

第八條丙方必需自學接收甲方和乙方的教育與治理,盡力學習,遵紀遵法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生。”丙方如違背校規(guī)校紀,要自發(fā)接受甲方跟乙方的處置。丙方如半途退學,或被甲方勸其退學或撤消學籍的,應承當向甲方交付的各項用度,丙方如不交付,乙方有義務代丙方交付。

第九條丙方學習停止經考察、測驗及格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,個別在____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特別情況必須調出,必須合乎上級的有關規(guī)定,經乙方批準后,方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自選生效。甲、乙、丙三方均不得擅自修正或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方獨特協(xié)商,作出補充規(guī)定。彌補規(guī)定與合同存在等同效率,但不得與本合同內容抵牾。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等單位各留存一份。

學院或學校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)

代表人:____(蓋章)代表人:____(蓋章)

電話:____職務:____

銀行帳戶:____電話:____

銀行帳戶:____

丙方:____(蓋章)

____單位職工或干部

____年月日訂

培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別篇四

1.關于賬戶的主要立法

1)《商業(yè)銀行法》(人大常1995/20xx)第48條:

2)《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》(人行20xx)

《銀行賬戶管理辦法》1994失效

3)《儲蓄管理條例》(人行1992;取代80《儲蓄存款章程》)

《關于執(zhí)行<儲蓄管理條例>的若干規(guī)定》(人行)

4)《個人存款賬戶實名制規(guī)定》

5)《軍隊銀行賬戶和存款管理規(guī)定》(人行、解總后勤部1992)

6)特別賬戶的法律規(guī)范

7)外匯賬戶立法

1)賬戶分類:

單位賬戶和個人賬戶

人民幣賬戶和外幣賬戶

儲蓄賬戶和結算賬戶

2)個人(人民幣)賬戶:

a) 儲蓄賬戶:《儲蓄管理條例》第3條第1款

b) 個人結算賬戶:《人民幣結算賬戶管理辦法》:

c) 儲蓄賬戶和結算賬戶的關系:《人民幣結算賬戶管理辦法》第43條、第15條第2款 d) 銀行卡賬戶: 《人民幣結算賬戶管理辦法》第3條第2款

e) 存款賬戶:

《個人存款賬戶實名制規(guī)定》第4條

比較:《儲蓄管理條例》第16條

f) 其他賬戶

3) 我國單位(人民幣)賬戶

a)結算賬戶:《人民幣結算賬戶管理辦法》第2、3條:

b)單位存款賬戶:《人民幣單位存款管理辦法》(1997年人行) 第3條

c) 其他單位賬戶?

4) 總結和有效歸類

存款賬戶:個人存款(儲蓄)賬戶+單位存款賬戶

結算賬戶:基本賬戶、一般賬戶、特殊賬戶、臨時賬戶

其他(特殊)賬戶:

1)結算賬戶、儲蓄賬戶

2)所有人賬戶<-->他人帳戶(比如:以孩子的名字設立的賬戶)

案例:遺產案

3)共同賬戶:and-account, or-account

4) 信托賬戶:比如, 房管公司房租賬戶

顯名信托賬戶:

隱名信托賬戶: 比如《物權法評注》賬戶

5)限制性賬戶(sperrkonto):比如:18歲前不能支取

6)數字賬戶(nummerkonto):瑞士、奧地利、丹麥

培訓合同協(xié)議書 培訓合同與勞動合同的法律效力有怎樣的區(qū)別篇五

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協(xié)商達成協(xié)議如下:

第一條 租賃場地

乙方承租甲方位于平遠縣平梅大道超竹村場地,面積平方米,用途以甲方營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍為準。

第二條 租賃期限

自___年________月________日起至___年________月________日止,共計___年________個月;其中免租期為自___年________月________日起至___年________月________。

第三條 租金

本合同租金實行(一年/季)支付制,租金標準為: 第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它 ; 第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日; 第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日; 第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。

第四條 甲方權利義務

1、依法制訂有關治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時間等內容的各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督實施。

2、協(xié)助各級行政管理機關對違反有關規(guī)定的乙方進行監(jiān)督、教育、整頓,直至單方解除合同。

3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。

4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。

5、應對場地進行物業(yè)管理,并負責場內的安全防范和經營設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區(qū)域及租賃場地)的管理及維修保養(yǎng);對乙方裝修的審查和監(jiān)督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統(tǒng)的管理、維修及保養(yǎng);清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。

第五條 乙方權利義務

1、有權監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務。

2、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度及索票索證制度,服從甲方的監(jiān)督管理。

3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用,包括稅費,水、電等生活費用。

4、應愛護并合理使用市場內的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

5、應按照各級行政管理部門的規(guī)定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,并承擔因違法經營造成的一切后果。

6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業(yè)的備案資料,包括身份證明,營業(yè)執(zhí)照等。

8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

第六條 合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的10%的標準支付違約金:1、未按照約定的用途使用場地,經甲方兩次書面通知未改正的。

2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。

5、逾期三十日未支付租金的。

6、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴重或拒不服從甲方管理的。

甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書面通知對方,經協(xié)商一致后辦理解除租賃手續(xù),按照月租金的10%的標準向對方支付違約金,其他手續(xù)由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。

第七條 其他違約責任

1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。

2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

第八條 免責條款

1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。

2. 如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。

第九條 稅收稅金

關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜,按照國家征收稅務的規(guī)定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代征代收,統(tǒng)一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

第十條 續(xù)租

本合同續(xù)租適用以下第________種方式:

1、乙方租期到期后,可享有租賃優(yōu)先權;乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的,應提前三十日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續(xù)租進行書面答復。甲方同意續(xù)租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。 租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續(xù)租,租期為不定期,租金標準同本合同。

2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優(yōu)先租賃權,如乙方無意續(xù)租的,應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權拒絕續(xù)租。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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